班主任工作感悟與心得
從一些事情上得到感悟后,常常可以將它們寫成一篇心得,如此可以一直更新迭代自己的想法。班主任工作感悟與心得怎樣寫才正確?接下來給大家整理班主任工作感悟與心得,希望對大家有所幫助。
班主任工作感悟與心得篇1
我們修文中心校于十一月二十五日舉行了班主任培訓,半天的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:
一、作為班主任要有愛心,樹立正確的學生觀。
這愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。只有做到了平等的愛每一個學生,才會去尊重學生,信任學生。而這一點正是做好班主任工作的基礎。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂親其師,信其道。我們的教育才會取得預期的效果。
作為老師要樹立正確的學生觀,也就是要尊重學生的人權,學生的獨立性,學生的差異性,不要用成人的是非觀念判斷學生,孩子是一個成長中的人,雖然會犯這樣那樣的錯誤,但是在人格上完全與自己平等,具有令人憧憬的未來。所以我們要像對待我們的同事那樣來尊重學生,與他站在同一個角度上看待他的世界,走進他的心里,多給予孩子們需要的尊重、信賴、理解、寬容與等待。
二、作為班主任要有強烈的責任心,樹立起為學生服務的思想。
通過學習使我認識到班主任的職責就是培養(yǎng)健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。任小艾說過教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。
三、作為班主任要講智慧,要善于因材施教,因勢利導。
教育必須有愛,教育也需要技術。沒有愛的技術是危險的,而無技術的愛是無力的。教育要真正起到作用,教師的智慧,獨特的工作方法,寶貴的工作經(jīng)驗是萬萬不可缺少的。好的教育不是鐵器的敲打,而是水的載歌載舞,使粗糙的石塊打磨成美麗的鵝卵石。教師要因材施教,遇到突發(fā)事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。
通過陳潤桃老師介紹的美國一位老師上的《灰姑娘的故事》使我認識到與她們存在的差距,在處理事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。
四、作為班主任要不斷學習,更要有正確的心態(tài)。
二中的王青華老師的講座讓我明白了,作為一名班主任要有一個正確的心態(tài)去面對各種各樣的學生,去理解他們的犯錯,還要有足夠的耐心去幫助他們。
教育是一門科學,育人成才是一種精雕細刻的藝術,在工作中只有講究科學、創(chuàng)新、藝術,才能培養(yǎng)出適應社會需要的高素質的人才來。我爭取在今后的班主任工作中,要注重教育方法的研究,不斷學習,研究學生、家長、社會的新情況,具體問題具體分析,調整好自己的心態(tài),使班級管理水平不斷提高。多學習先進經(jīng)驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的班主任工作不斷提高。
班主任工作感悟與心得篇2
參加肖老師的班主任培訓,讓我收獲頗多,受益匪淺。不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,更從講述的一些優(yōu)秀班主任的案例實踐上,給了我處理班級事務的啟示。我將在今后的工作中,自覺運用學到的知識和方法,來指導工作,不斷學習、反思、總結,努力做好班主任工作。
通過這次學習,使我認識到作為一個班主任要做到以下幾個方面:
一、提高自身素質,提高專業(yè)知識
新時期的班主任應不斷地完善自己,不斷地學習專業(yè)有關知識,在實踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
二、走進學生的心靈
做為一個班主任要用心關愛,善待每一個學生,縮短師生間的心理距離,因材施教,與學生打成一片。
三、優(yōu)化班級系統(tǒng)
培養(yǎng)學生開拓視野,經(jīng)常結合一些社會知識,讓學生有了中華意識到全球意識上定位人生目標。使每一個學生對自己未來都有大目標,并從小都能向自己的目標去奮斗。
我會將這次的學習方法都運用到班主任工作實踐中去。扎實而有效地做好班級工作,對自己的班主任管理,要不斷地反省,不斷地總結,不斷地進行創(chuàng)新,在努力中不斷的成長。
班主任工作感悟與心得篇3
x年的x月份我通過__省老干部大學公開招聘,來到省老干部大學擔任班主任一職。說心里話,剛剛接手工作時,我是既激動又忐忑不安。因為從來過去沒有接觸過這方面的工作,太多的不確定因素讓我有些緊張。而學校方面卻想的很周全,在開學之前進行了班主任崗位培訓,每一級的領導都做了詳實的工作安排,并讓老班主任們交流了工作經(jīng)驗,讓我們新班主任們對工作有了初步的認識。同時又安排老班主任在交接工作時進行現(xiàn)場的指導,為盡快適應班主任工作打下了一個良好的基礎。
班主任工作是學校最基礎的工作,我們是學員、任課教師和學校之間溝通的橋梁,所以,我上班之初就把這項工作定位于做好老年教育工作中的服務工作。在工作中我也一直秉承這個原則,學員們大多年齡偏大,難免記憶力不好,我在上課的前一天在班級微信群里發(fā)布提醒上課信息;隨堂錄學習的視頻發(fā)到班級微信群;在班級微信群提醒上課需要用的物品;在細節(jié)上讓學員們感受到在黑龍江省老干部大學學習是開心而快樂的。學員對任課教師在教學方面的想法只要與我溝通,我都會及時的反映給任課教師,供任課教師參考,為更好的教學提供力所能及的幫助。學校下發(fā)的各項規(guī)章制度,我都會第一時間下發(fā)給學員們,讓學員們遵守學校的各項規(guī)章制度,營造良好的學習環(huán)境,沒有規(guī)矩不成方圓,只有每個人都努力做好自己,相信我們的學校會越來越好!
在__省老干部大學工作的一年中我受益匪淺,與優(yōu)秀的團隊在一起工作,讓自己有了提升的機會;與優(yōu)秀的學員們在一起,學到很多優(yōu)秀的品質,最為感動的是在生活中對美好事物的執(zhí)著追求,體會到了堅持的力量。
一年的工作即將結束,在工作中我可能做的不是盡善盡美,但肯定是盡心盡力。在今后的工作中仍舊以校訓:持學持行修身修為做為行動的指南。也相信自己會更加努力地做好班主任這項工作。
班主任工作感悟與心得篇4
老師是學生思想領域的拓荒者,而班主任是學生心靈世界的播種者、耕耘者。班主任教育學生,其實質是師生兩顆心愉快地碰撞,在碰撞中實現(xiàn)感情的交流、融洽、升華。在這過程中,班主任的語言便是溝通學生心靈,激發(fā)心靈火花的重要工具。幾年的班主任工作實踐使我深深體會到,要讓學生心悅誠服地接受教育,必須講究語言的藝術,注重情感的交融。在平時的工作中,我主要從以下幾個方面來體現(xiàn):
首先對學生,寬容相待。學生的自尊心尤如一株含羞草,一觸即收,因此需要細心照料、精心呵護。在日常工作中,常遇到學生有意無意地犯些小錯誤,或在老師面前揭發(fā)同學的短處。遇到這樣的情況,我常常是寬容相處、淡然處之。
一次廣播操結束回到教室,一名學生站起來告訴我:“老師,__×今天廣播操做得很不認真?!蹦俏槐恢该膶W生頓時羞得滿面通紅,我深深地望了他一眼,語氣平和地說:“可能他今天身體不太舒服,所以做是不好,不過老師相信,他明天一定能做好?!蹦俏粚W生慢慢抬起了頭,向我投來感激的目光。果然,第二天做廣播操時,他做得格外地認真。遇到類似的情況,有時,學會寬容、學會理解,并巧妙地給學生臺階下,維護他們的自尊,會收到意想不到的效果。正如蘇霍姆林斯基所說:“有時寬容引起的道德震動,比處罰更強烈?!?/p>
注重智慧教育,孔凡哲教授的“房卡”故事給我留下了深刻的印象。中國教師用10秒教給學生一種開房門的技能,而美國教師用1分鐘讓學生嘗試開房門,教會孩子的是一種思考方法。而這種方法,正是學生需要的點金術,是一生發(fā)展所需要的。教會學生思考的方法,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,教會他們蓋1棟大樓,就要使他們會蓋10棟大樓,這是當前教師的任務。
其次做班主任工作要做好鋪墊。我們批評教育的對象是活生生的人,人是有思想、有感情、有自尊的。在批評教育時,我較注意選擇最佳的教育時機,使用最恰當?shù)恼Z言。曾經(jīng)有些任課老師向我告狀:“__真是不聽話,批評他還犟頭倔腦,又哭又鬧。”對這樣的學生,我通常采取置之不理,冷眼旁觀的態(tài)度,因為此時任何的批評教育,都只會引起他更對立的情緒。等到他哭累了,鬧夠了,安靜下來了,這時時機成熟,再對他曉之以理、動之以情,往往會取得事半功倍的效果。
通過學習使我認識到班主任的職責就是培養(yǎng)健康的班集體和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優(yōu)秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。任小艾說過“教師的職業(yè)是一項只能成功不能失敗的職業(yè)!不允許失敗。對每一個老師來講,你的學生可能在你的班級里是百分之一,但在每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!”所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心,牢牢樹立為學生服務的思想,踏實做好班主任的本職工作。
再次,要因材施教。深入淺出,因勢引導,常常是班主任開展德育工作時可采取的語言策略。一次學校組織拔河比賽,我決定抓住這個契機,對學生進行集體主義教育。在我認為,拔河比賽雖是一項體育運動,卻蘊涵了心與力的較量。我給學生做了個實驗:一要絲線一拉就斷,而幾根絲線擰在一起拉起來就不易了。我告訴學生:“集體就好比擰在一起的絲線,任憑怎么拉也不會斷,這就是團結起來力量大的道理。
在會議的最后,王書記跟我們交流了班主任現(xiàn)在所面臨的問題。并給我們提出了建議。豐富自己的素養(yǎng),培養(yǎng)自己的各項能力。并且要學會學習,不要讓自己處于電量低的狀態(tài)。在管理班級時,要學會組織各種戰(zhàn)役。并且學會利用各種資源。教會了我們如何做一個快樂的教師。
拔河比賽時,參賽同學要齊心協(xié)力,堅持到底,啦啦隊同學要吶喊助威,為參賽同學增添力量。只要大家團結在一起,就一定會取得勝利。”一番深入淺出的教育、引導,使學生更深刻地領悟到了集體的內涵。比賽那天,場上的運動員心往一處想,力往一處使,場下的啦啦隊員奮力吶喊,揚臂助威。經(jīng)過幾個激烈的回合,我班取得了年級組第一,同學們歡呼雀躍,共同慶祝這集體的榮譽。
最后,通過了解學生做到掌握第一手,也是全部的信息,讓我們應對千變萬化的孩子是時,針對每個孩子各自各字的特點來開導。因此班主任也要根據(jù)孩子不同的心理特點和個性特征,設計出符合孩子個性的語言。如:對性格內向,有自卑心理的學生,我通常采取平等對話,逐漸深入的語言方式,使他們感到老師的平易近人,和藹可親;對自尊心強,有逆反心理的學生,我往往采用平等商討的語言,以不卑不亢的態(tài)度使他們心服口服;對思維敏捷,口頭表達力強的學生,我力求做到掌握事實根據(jù),以理服人;對自我防衛(wèi)心理強烈,不肯輕易認錯的學生,我常常以突擊式的語言攻破他們的心理防線等等。只有做到知己知彼,師生的心才能貼近、融洽,才能碰撞出教育的火花。
班主任教育是人和人心靈的的接觸,語言是溝通師生心靈途徑橋梁。班主任工作方法和語言藝術需要不斷地積累,不斷地創(chuàng)造,不斷的完善。在平時的教育活動中,更要言教配合身教,把有聲語言和無聲行動結合起來,切實提高自己的語言藝術和教育藝術,真正做到教學相長。
——別讓自己打敗自己。什么在局限我們自身的發(fā)展,往往是我們自己的弱點:懶惰、不思進取,就會落后;不傾聽意見,就會抱殘守缺;班主任“護短”,就會產(chǎn)生亂班……所以一個人要發(fā)展,就必須“彌補自己最短的那塊木板”。
班主任工作感悟與心得篇5
班主任是班級管理的核心,是班科群體的軸心。我們不少班主任就認為:班主任工作還包含了自己的學科教學在內,其實個人認為:班主任工作是不包含自己的學科教學。如果那次考試,你自己的哪一個學科的成績很差勁,拉其他學科的成績,你不能解釋為:因為我是當班主任的,我就不敢在班上強調我的這一學科。在任何情況下,班主任不能這樣找借口。本來班主任就有一個班主任效應在里面,換句話說:作為班主任,你在班上不強調自己的學科,學生都會花時間在你的那科的學習中。說偏題了,今天我想談的不是這個問題。我想談作為班主任在學生的成長中,應該做哪些事情呢?
班主任需要引導學生的心靈的成長,班主任這個工作崗位的工作職責是:學生的行為規(guī)范,靈魂的塑造,而不是很多人認為的班主任的工作是學科教學。班主任的學科教學是有另外一個崗位(學科教師)來實現(xiàn)的。那么,班主任應該如何行為規(guī)范和靈魂的塑造呢?
班主任在對學生的行為規(guī)范的時候,應該考慮的是:如何對學生的品行,德行的提升。針對不同的班級,不同的班主任教師在對為人的品行和德行的認識不一樣,是有不同的操作方式,想達到的效果也有區(qū)別的。
班主任在對學生的靈魂的塑造的過程中,主要是對學生的世界觀、人生觀、和價值觀的正確引導。要說不同的班主任調教的學生的修養(yǎng)和素質有區(qū)別的根源就是:班主任的修為本身就有區(qū)別的,當然自己的目標和要求就是不一樣的,所以結果有區(qū)別的。
在我們班主任在做這一工作之前,一定要首先檢索自己的各方面素養(yǎng)、修為是否達到這一崗位要求的程度,如果里要求還有差距,我們不一定就是放棄,而應該是想辦法提高自己的短板,不斷創(chuàng)造條件,使自己能夠勝任這一崗位。
班主任工作感悟與心得篇6
從20__年至今12年,我一直擔任班主任工作。雖說時間不算短,可要說點班主任工作經(jīng)驗之類的卻也談不上什么?,F(xiàn)承蒙政教處關愛,在此也只是說說自己當了這幾年班主任工作的點滴體會吧。
一、班主任是班級的“靈魂”。一個班級,能否形成良好的班風,能否健康發(fā)展關健在于班主任的人格魅力。魅力之一是班主任需要有廣博的學科知識,有熟練的駕馭課堂教學的技能,能充分調動學生學習的積極性,起碼對自己任教的科目有濃厚的學習興趣。魅力之二是對學生要公平,不偏心,從心底讓學生感覺到你是在關心他而不是歧視他,所以傷學生自尊的話一定不能說。
二、班級管理要建立一套游戲規(guī)則。條款不在多,重在適用,根據(jù)政教處要求,結合本班實際,抓好十條八條的,如遲到、睡覺、講小話、帶手機、吃零食等,讓學生能有章可循,知道什么可以做什么不可能做。做到有檢查,有登記,有公布,有總結,并且要與學生期末評比相結合,有獎有罰,同時結合平時教育不斷督促提醒,讓教育更富有成效。
三、選好用好班干部是至關重要。選人要看準,肯管敢管是第一位,特別是班長和生活委員,因為學校方方面面各個處室要求做的事情很多,這就要求班主任學會去分解,讓學生自已去管理自己,一方面減輕自己的工作負擔,另一方面也可以鍛煉學生工作能力,甚至還可以做你班級的內線人,牢牢把握班級信息動態(tài),可以做到防患于未然。
四、“嚴”字當頭,“愛”字當先。學生管理上要嚴格要求,決不輕言放松,你寬一尺學生就可能倒退一丈,學生都是看老師行事。當然“嚴”要有度,否則也會適得其反,要能夠控制得住自己,既要有“硬”的一手,也要有“軟”的一面,而最要不得的是不能學生因一點小錯即電話向家長告狀,要讓他明白,班主任是在關心他,愛護他,讓他留點改錯的空間。
五、要善于發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”。俗語說,良言一句三冬暖。人其實都是有點傻勁,就是喜歡聽好話,更何況是我們的學生,再說學生不管是誰都要有他的長處,所以要特別去留意一些平時的細節(jié),如本學期9月11日晚自修放學本班學生陳偉武同學在團委辦會室撿到人民幣100元立即上交還給失主,也不因頭一天因晚自修講話被批評而放過表揚的機會,受到班里同學大力稱贊,班級的正氣就是應該通過這些去挖掘去弘揚。
六、還要有對事情的預見性。擔班主任都說要有點運氣,這也不假。其實更多的是我們在平時的管理過程中要有超前意識,要有一雙敏銳的眼睛,要有對事情的預見性,這樣才可對一些不良現(xiàn)象扼殺在萌芽姿態(tài)。
總之,班級是學校這臺機器的一個部件,班級平安即學校平安,班風好即校風好。為了我們學校能有美好的明天,讓我們多盡一份心,多出一點力,把自己的班級經(jīng)營好,管理好,讓家長放心,讓學校放心,這是我們大家都應該做的。
班主任工作感悟與心得篇7
一、樹立班主任的良好形象,做到言傳身教
班主任的工作就是與學生打交道,所以班主任要依靠外界影響自身的表率作用影響學生。古人云:其身正,不令則行;其身不正,雖令不行。班主任要時刻需注意自身的品格、學識和涵養(yǎng),自然而然對學生施以潛移默化的負面影響,特別是一些小事、細節(jié)方面。如果教師言不雅、行不正,就不能令學生信服,教師就會失去威信,給班級管理帶來不利影響。所以,小學老師班主任在要求學生做到之前自己要先做到,要求學生不做的事情自己堅決不做,做到既求學又育人。這樣普遍認可才能讓教師從情感上接納班主任,使班主任工作取得事半功倍的效果。
二、引導學生家長主動參與,發(fā)揚民主精神
學生更愿意在學生中表現(xiàn)相當自己。基于這點,教師應因勢利導,讓學生更多地參與班級的管理和建設工作,做班級的主人。如筆者班上有一名學生,在課堂和自習時熱衷睡覺、講話。為此,筆者對其進行了深入的思想工作,曉之以理,動之以情,使他認識到自身而令的行為給班級帶來了不良影響。最后,他誠懇地說:老師,我不能給您和爸爸媽媽抹黑,更不能讓別人瞧不起咱們班。他開始認真聽講,積極發(fā)言,改掉了以前的禁忌。
班主任還可以體育老師開展班級活動,讓學生獻計獻策;開展民主管理,讓學生做力所能及的事。當學生有了當家做主的感受,班風就一定會用心起來。如通過參加田徑運動不會,能明顯增強班級的團結協(xié)作能力相互合作和沃蘇什卡榮譽感。
三、增設班主任助手,建設干部隊伍
班干部是班主任左膀右臂的得力助手,汪以誠選人一支精明能干的'班干部隊伍,對作好班級管理工作起積極作用著非常重要的作用。筆者認為,班主任要多設助手,最好能把每一名學生都一名當作自己的得力助手,讓全班學生對班級負責。如初一剛開學時,筆者就讓所有學生爭當班上,引導他們珍惜機會,敢于表現(xiàn)自己,為班級爭得榮譽。這樣一來,學生既增強了班級榮譽感,又感受到了壓力,紛紛從嚴明確要求自己,積極向上。漸漸地,學生的才華顯出了,人格變美了,形象變好了,自信心增強了,偏見減少了,達到了轉化學生意識形態(tài)的提煉目的。由于筆者堅持學生爭做班干部的制度,班上的班風、學風慢慢走上了正軌,就連一些思想落后、成績較差的學生也全力積極下來,形成了蓬勃向上、團結進取的優(yōu)良班級氛圍。
四、平等對待學生,堅持一視同仁
中學生正逐漸走向明朗,他們表現(xiàn)出成熟、自信、頑強的一面,也表現(xiàn)出遇到困難容易退縮的一面。這就需要班主任從學習、生活和人生觀上關心學生,給予他們關愛,培養(yǎng)他們戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。
一天,筆者下班回家,看見路邊一個陌生的小伙子正和自己班上的學生扭打著,該學生哭喪著臉,面色灰白。筆者不顧一切地沖上去攔阻,對小伙子說:如果我的學生錯了,是我體育老師的失職。我向你道歉;如果問題出有在你身上,請你現(xiàn)在就住手。事后,學生淚流滿面地對我說:老師,我打架了,向你道歉。今后,我再也不惹事了。
五、細化班級工作常規(guī),常抓狠抓不懈怠
細化班級管理,是學長老師做好班級管理工作的重要舉措。首先,班主任要家長制定學生認可的班級管理制度,按照班級管理制度對學生實行量化全面實施管理,定期總結學生的學習、紀律、衛(wèi)生、課間操和緊急狀況眼保健操等各各個方面的情況。當學生做的不到位時,班主任要及時給予指導,心平氣和地與學生促膝談心,平等地對待每一位教師,用誠懇的話語打動他們,用真摯的情感感化他們。
綜上所述,對于高三管理工作,班主任一定要有持久的耐心和頑強的毅力,堅持反復抓,常抓狠抓不懈怠。班主任只有心地地、持續(xù)地做好學生教育工作,才能有效轉變學生的思想、言行和學習態(tài)度。