2023全國(guó)各省人力資源管理師報(bào)考時(shí)間匯總
據(jù)了解,2023年人力資源管理師由各地組織考試,所以考試報(bào)名時(shí)間、考試次數(shù)等各地不一。根據(jù)歷年人力資源管理師證書報(bào)名時(shí)間可知。以下是小編匯總關(guān)于2023全國(guó)各省人力資源管理師報(bào)考時(shí)間的相關(guān)內(nèi)容,供大家參考!
2023全國(guó)各省市人力資源管理師報(bào)考時(shí)間一覽
2023年人力資源管理師考試正在各地陸續(xù)進(jìn)行中,由于各地自行組織報(bào)名考試,具體考試時(shí)間等看當(dāng)?shù)赝ㄖ?/p>
報(bào)考地區(qū) | 報(bào)考級(jí)別 | 報(bào)名時(shí)間 |
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廣東 | 四級(jí) | 1/3/6/9/11月考試(考前30天截止報(bào)名) |
廣西 | 一/二/三/四級(jí) | 1/3/5/7/9/11月(考前15天截止報(bào)名) |
遼寧 | 一/二/三/四級(jí) | 預(yù)計(jì)7月(考前10天截止報(bào)名) |
海南 | 一/二/三/四級(jí) | 預(yù)計(jì)11月(考前45天截止報(bào)名) |
福建 | 一/二/三/四級(jí) | 預(yù)計(jì)11月(考前45天截止報(bào)名) |
一/二/三/四級(jí) | 預(yù)計(jì)11月(考前45天截止報(bào)名) | |
新疆 | 二/三/四級(jí) | 每月均有考試(考前一周截止報(bào)名) |
四川 | 一/二/三/四級(jí) | 預(yù)計(jì)每天安排考試(考前10截止報(bào)名) |
江蘇 | 一/二/三/四級(jí) | 預(yù)計(jì)11月(考前30天截止報(bào)名) |
一/二/三/四級(jí) | 預(yù)計(jì)11月(考前30天截止報(bào)名) | |
云南 | 一/二/三/四級(jí) | 預(yù)計(jì)11月考試(考前30天截止報(bào)名) |
浙江 | 四級(jí) | 11月18日-19日(9月15日截止) |
貴州 | 三/四級(jí) | 預(yù)計(jì)每月有考試(考前15天截止報(bào)名) |
河南 | 一/二/三/四級(jí) | 7月8日-9日(考前30天截止報(bào)名) |
山西 | 一/二/三/四級(jí) | 預(yù)計(jì)7月(考前30天截止報(bào)名) |
安徽 | 一/二/三/四級(jí) | 預(yù)計(jì)7月中旬(考前30天截止報(bào)名) |
天津 | 三/四級(jí) | 預(yù)計(jì)11月(考前30天截止報(bào)名) |
湖南 | 三/四級(jí) | 9月17日(考前30天截止報(bào)名) |
北京 | 一級(jí)/二級(jí)/三/四級(jí) | 7月15日-16日(6月5日截止) |
以上內(nèi)容持續(xù)更新中! |
人力資源管理師證怎么考取
1、人力資源管理師證在網(wǎng)上報(bào)名,或找代理機(jī)構(gòu)報(bào)名(考前兩個(gè)月);
2、由職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件;審核通過后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證(考前一周);
3、參加全國(guó)統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排(5,11月第三個(gè)星期);
4、全部考試結(jié)束后,三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書(一般在下次考前一個(gè)月,未通過一門者可以參加補(bǔ)考)。
人力資源管理師證報(bào)名條件
1、一級(jí)人力資源管理師(高級(jí))
(1)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(2)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(3)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
(4)取得二級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)一級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書者。
2、二級(jí)人力資源管理師
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(6)具有大學(xué)本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)二級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、三級(jí)人力資源管理師(助理)
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(4)取得大學(xué)??茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后,經(jīng)本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得結(jié)業(yè)證書。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
4、四級(jí)人力資源管理師
(1)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
(2)具有大專學(xué)歷(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(3)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù),并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
(4)具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
人力資源管理師證書屬于職稱嗎
人力資源管理師不屬于職稱,只是一種職業(yè)資格,絕大部分的職業(yè)資格證書證明的是從業(yè)資格,當(dāng)然人力資源管理師也是??梢赃M(jìn)行職稱評(píng)定的是經(jīng)濟(jì)師,而人力資源管理師是不可以的,兩者是不同的概念。
人力資源管理師指獲得職業(yè)資格證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源法務(wù)等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格中級(jí))、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級(jí))、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格技師)、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師(職業(yè)資格高級(jí)技師)。
人力資源管理師職稱怎么評(píng)
人力資源管理師職稱是指經(jīng)濟(jì)師中的人力資源管理方向,這個(gè)證書屬于職稱證書,是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部統(tǒng)一頒發(fā),全國(guó)統(tǒng)考,全國(guó)通用的證書。
1、取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿2年,可申報(bào)助理級(jí)職稱;
2、取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿3年,可申報(bào)中級(jí)職稱;
3、取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿4年,可申報(bào)副高級(jí)職稱。