夏天來了,高溫補(bǔ)貼也來了!那2023年高溫補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少?下面小編給大家整理了關(guān)于2023各地高溫補(bǔ)貼發(fā)放時間表的內(nèi)容，歡迎大家閱覽借鑒!

2023各地高溫補(bǔ)貼發(fā)放時間表

1、北京

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外高溫作業(yè)不低于180元/月;市內(nèi)高溫作業(yè)不低于120元/月

發(fā)放時間：6至8月

2、河北

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外露天作業(yè)2元/小時，室內(nèi)高溫勞動者1.5元/小時

發(fā)放時間：實(shí)行差別時長

3、天津

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：上年度全市職工日平均工資的12%，計算時四舍五入保留到角。

發(fā)放時間：6至9月

4、上海

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：300元/月

發(fā)放時間：6至9月

5、浙江

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外高溫作業(yè)300元/月;市內(nèi)高溫作業(yè)200元/月

發(fā)放時間：6至9月

6、山西

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：240元/月

發(fā)放時間：6至9月

7、陜西

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：25元/天

發(fā)放時間：6至9月

8、遼寧

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：200元/月

發(fā)放時間：7至9月

9、福建

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：12元/天或者260元/月。

發(fā)放時間：5月按實(shí)際高溫天數(shù)計發(fā);6至9月，按月計發(fā)或按實(shí)際高溫天數(shù)計發(fā)。

10、內(nèi)蒙古

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：180元/月

11、廣東

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：150元/月

發(fā)放時間：6至10月

12、廣西

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：100—200元/月

發(fā)放時間：6至10月

13、湖南

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：最低150S/月

發(fā)放時間：7至9月

14、江西

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)不低于300元/月，室內(nèi)非高溫作業(yè)不低于200元/月

發(fā)放時間：6—9月

15、江蘇

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：300元/月

發(fā)放時間：6—9月

16、山東

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：室外作業(yè)和高溫作業(yè)200元/月，非高溫作業(yè)140元/月

發(fā)放時間：6—9月

17、甘肅

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天作業(yè)人員12元/天，其他作業(yè)人員8元/天

發(fā)放時間：6—9月

18、湖北

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：12元/天

發(fā)放時間：6~9月

19、河南

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：10元/天

20、云南

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：10元/天

21、海南

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：10元/天

發(fā)放時間： 4—10月

22、吉林

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：10元以上/天

23、四川

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：10—18元/天

24、新疆

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：10—20元/天

25、安徽

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：不低于15元/天

26、寧夏

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：高溫、露天作業(yè)人員12元/天，其他作業(yè)人員8元/天

發(fā)放時間：6—9月

27、重慶

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：不低于5、10、15元/天(按氣溫范圍)

28、貴州

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：8元/天或168元/月

發(fā)放時間：按月發(fā)放為6—9月

什么是高溫補(bǔ)貼

高溫補(bǔ)貼是為保證炎夏季節(jié)高溫條件下經(jīng)濟(jì)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常進(jìn)行，保障企業(yè)職工在勞動生產(chǎn)過程中的安全和身體健康，決定適當(dāng)提高職工夏季清涼飲料費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。國家規(guī)定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達(dá)到35℃以上)，露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫補(bǔ)貼。

職工拿不到高溫補(bǔ)貼怎么辦?

根據(jù)要求，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

市人力社保局表示，員工在高溫下作業(yè)卻沒收到高溫津貼的，可通過企業(yè)所在的勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)爭取合法權(quán)益，或撥打12333投訴。用人單位拒不發(fā)放高溫津貼的，勞動者可向用工所在地縣級以上人力資源社會保障主管部門投訴。

現(xiàn)在，大家應(yīng)該知道了廣東高溫補(bǔ)貼是哪幾個月吧。根據(jù)廣東省有關(guān)政策，高溫補(bǔ)貼從6月份發(fā)放到10月份，累計有5個月的時間。在這段時間，在戶外工作的職工可以每月領(lǐng)取150元，如果不休假的話，總共可以拿到750元的高溫補(bǔ)貼。企業(yè)沒有按照規(guī)定發(fā)放的，職工可以向勞動局投訴。

退休人員能領(lǐng)取嗎?多少錢?

高溫津貼是不能用飲料，綠豆湯等實(shí)物來進(jìn)行替代的，是必須發(fā)放現(xiàn)金的。

其實(shí)，高溫補(bǔ)貼的發(fā)放對象是在高溫環(huán)境下工作的勞動者，退休人員已經(jīng)退休了，不屬于在職勞動者，所以并不屬于高溫津貼的發(fā)放對象。

不過，有一些地方會給企業(yè)退休人員發(fā)放類似于高溫津貼性質(zhì)的一種補(bǔ)貼，叫做夏季清涼飲料費(fèi)。代表地區(qū)就是杭州，這些年杭州執(zhí)行一項政策，每年6月到9月份給退休人員發(fā)放每月130元的夏季清涼飲料費(fèi)，合計每年發(fā)放520元。

高溫補(bǔ)貼通知

各部門：

根據(jù)事業(yè)部福利管理辦法要求，為保障員工在夏季高溫條件下勞動生產(chǎn)過程中的身體健康和安全，為高溫作業(yè)員工提供夏季高溫補(bǔ)貼，決定給予員工發(fā)放高溫補(bǔ)貼，具體如下：

發(fā)放范圍：制造中心一線操作員工(電子車間為空調(diào)車間，不列入高溫補(bǔ)貼范圍);技術(shù)品質(zhì)部在線檢驗(yàn)、過程巡檢、試水檢驗(yàn)、個別來料檢驗(yàn)員(在現(xiàn)場檢驗(yàn)人員和駐廠檢驗(yàn)人員);倉庫管理倉管員、物料員、叉車司機(jī);蕪湖公共平臺保安員、動力人員;蕪湖營運(yùn)與人力資源安全員。

發(fā)放時間：20__年7月-20__年9月。

發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：150元/人/月。

發(fā)放原則：

1、高溫補(bǔ)貼按月隨工資發(fā)放，因病假、事假、產(chǎn)假、探親假等非滿勤人員根據(jù)實(shí)際出勤折算計發(fā)。

2、調(diào)離高溫崗位的員工和新調(diào)入高溫崗位的員工，高溫補(bǔ)貼根據(jù)員工實(shí)際出勤折算計發(fā)。

發(fā)放要求：

1、各部門綜合管理、薪資員于7月25日前完成各班組崗位員工作業(yè)場所的溫度測量工作。

2、各部門于每月6日前填寫《高溫補(bǔ)貼發(fā)放申報表》(見附件)，同時對當(dāng)月享受高溫補(bǔ)貼的員工進(jìn)行看板張貼公示，公示天數(shù)不得少于3天，經(jīng)公示后由部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后報薪資福利專員執(zhí)行發(fā)放。

3、各部門務(wù)必如實(shí)申報，若發(fā)現(xiàn)部門/班組存在虛報員工享受高溫補(bǔ)貼的，除取消該崗位員工的高溫補(bǔ)貼外，并對其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組長進(jìn)行專項考核通報。

投訴管理

1、全體員工若發(fā)現(xiàn)部門/班組有虛報補(bǔ)貼的，可向蕪湖營運(yùn)與人力資源檢舉投訴，對情況屬實(shí)的，對其所在部門主管領(lǐng)導(dǎo)、綜合管理、薪資員、班組長進(jìn)行專項考核通報。

2、以上舉報經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，將給予舉報人獎勵個人積分5分/人，對舉報人予以保密。

3、投訴受理人：