.net高級工程師在求職面試中，應(yīng)該提前了解面試題，為面試做好充分準(zhǔn)備很有必要。下面小編已經(jīng)為你們整理了net高級工程師面試題,一起來看看吧。

　　net高級工程師面試題

　　1. 你認(rèn)為最大的優(yōu)點(diǎn)是什么或者說你的技術(shù)優(yōu)勢?

　　喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)歸納能力，有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)合作能力。技術(shù)上目標(biāo)是項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師等。

　　2. 你使用過的服務(wù)器與服務(wù)器間(S&S)通信的技術(shù)有哪些，都是這樣實(shí)現(xiàn)的?

　　文件交換、Webservice、JMS、Socket、開放數(shù)據(jù)庫

　　JMS：既可以S&S間同步通信也可以B&S間同步通信，也可以異步通信，比WebService有一定的優(yōu)勢。

　　3. 項(xiàng)目中你用到的設(shè)計(jì)模式有哪些,舉例說明?

　　幾乎每個(gè)面試官都問這個(gè)問題，那我們就要了解設(shè)計(jì)模式作用，設(shè)計(jì)模式是軟件編程的前輩們經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，若對23中設(shè)計(jì)模式有深入的理解，并靈活應(yīng)用，那么企業(yè)就認(rèn)為你在編程方面達(dá)到了一個(gè)很高的層次。具體講解常用到的抽象工廠模式、單例模式、命令模式、模板方法模式。

　　抽象工廠模式：Spring的IOC就是典型的抽象工廠模式具體應(yīng)用。javax.xml.transform.TransformerFactory、javax.swing.BorderFactory

　　單例模式：老張開車去東北，車庫中有10輛車，怎么能保證老張每次僅開一輛車去東北呢，這是就要單例模式應(yīng)用場景。

　　連接池、記錄系統(tǒng)Log、Javnet高級工程師面試題PI(ApplicationContext)。

　　命令模式：Struts2中的Action就是具體的應(yīng)用體現(xiàn)。

　　模板方法模式：解決兩種不同用戶登錄問題。

　　GoF:(Gang of Four，GOF設(shè)計(jì)模式)不是技術(shù)與J2EE .NET語言無關(guān)，講的是一種思想。

　　.net面試需掌握的幾個(gè)技巧

　　1. 工作原理=工作流程。

　　比如說請你講下Struts2的工作原理，就相當(dāng)于問你Strust2的請求處理工作流程。

　　2. 優(yōu)化自己的工作經(jīng)歷。

　　如果你在一家公司既做過C#也做過Java，而以后您的發(fā)展方向是Java，那么你重點(diǎn)講在這家公司做Java的經(jīng)歷就好了，C#的經(jīng)歷不提或者少提。

　　3. 做筆試編程題，企業(yè)考察面試者哪些素質(zhì)?許多面試JAVA崗位的工程師是否想過這個(gè)問題?考查點(diǎn)有這么幾個(gè)：

　　a) 考查應(yīng)聘者的邏輯思維能力，看是否能把試題做對。有時(shí)出題老師故意出一道難題，許多面試者不作答。站在招聘角度看，若寫下自己的思考邏輯也是可以加分的。

　　b) 考查面試者編程規(guī)范，一個(gè)優(yōu)秀的工程師一般具有良好的編程習(xí)慣，比如說變量的命名規(guī)范，代碼的縮進(jìn)規(guī)范，面向?qū)ο蟮某橄?、繼承、封裝、多態(tài)，以及對設(shè)計(jì)模式的掌握。

　　c) 筆試還考查面試者的字體，所話說“字如其人”，一個(gè)人是否開朗、大氣從字體上可以看出一二。

　　.NET高級軟件工程師筆試題

　　基礎(chǔ)題：

　　1.簡述List與string[]的區(qū)別。

　　2.簡述裝箱和拆箱操作中的性能損耗是如何產(chǎn)生的。

　　3.簡述對ASP.NET中的事件機(jī)制的理解。

　　4.在一個(gè)ASP.NET的三層結(jié)構(gòu)系統(tǒng)中，以登錄操作為例，簡述在各層中如何組織代碼。

　　5.簡述相比DATASET，實(shí)體類在WEB項(xiàng)目中的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)。

　　6.簡述GC是如何工作的。

　　7.簡述3個(gè)熟悉的設(shè)計(jì)模式。

　　8.簡述UDP協(xié)議特點(diǎn)，以及如何提高UDP傳輸可靠性。

　　9.簡述.NET2.0，.NET3.0，.NET3.5各版本中推出的新特性。

　　算法題：(以下三題不用作答，想好思路面試談即可)

　　1. 一個(gè)整數(shù)數(shù)列，元素取值可能是0~65535中的任意一個(gè)數(shù)，相同數(shù)值不會(huì)重復(fù)出現(xiàn)。0是例外，可以反復(fù)出現(xiàn)。

　　請?jiān)O(shè)計(jì)一個(gè)算法，當(dāng)你從該數(shù)列中隨意選取5個(gè)數(shù)值，判斷這5個(gè)數(shù)值是否連續(xù)相鄰。

　　注意：

　　- 5個(gè)數(shù)值允許是亂序的。比如： 8 7 5 0 6

　　- 0可以通配任意數(shù)值。比如：8 7 5 0 6 中的0可以通配成9或者4

　　- 0可以多次出現(xiàn)。

　　- 復(fù)雜度如果是O(n2)則不得分。

　　2. 設(shè)計(jì)一個(gè)在一百萬個(gè)數(shù)字中求十個(gè)最大的數(shù)算法

　　3. 有如下輸入：若干個(gè)由大寫英文字母構(gòu)成的單詞，以’,’號隔開。如“ABCCD,CDA,BCDD,DCA,ADC,BCD,CDCAB”。 寫一段程序，從輸入中尋找由相同字符構(gòu)成(重復(fù)字符出現(xiàn)次數(shù)也是一樣)的單詞組輸出。

　　如以上輸入，則輸出：

　　第1組：ABCCD,CDCAB

　　第2組：CDA,DCA,ADC

　　項(xiàng)目&管理：(以下兩題不用作答，想好思路面試談即可)

　　1.假設(shè)你做為一個(gè)開發(fā)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，經(jīng)過長時(shí)間的磨合，有了一只10人左右的不錯(cuò)的團(tuán)隊(duì)。其中每個(gè)成員都在其職位上有不可或缺的作用?，F(xiàn)由于一些原因，需要你辭退其中一人。你會(huì)如何處理這件事情?

　　2.有一套公司自己開發(fā)供本公司使用的CRM系統(tǒng)，其中的權(quán)限控制過于簡單?，F(xiàn)需要你重新設(shè)計(jì)其權(quán)限系統(tǒng)，你會(huì)如何開展這個(gè)工作?

　　非技術(shù)(面談):

　　1.在上份工作中，自己體現(xiàn)最大的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)是什么。

　　
看了“net高級工程師面試題”