作為研究生，在面試中，我們應該提前了解面試問題，為面試做好準備很重要。下面小編已經為你們整理了研究生面試問題,一起來看看吧。

　　研究生面試問題一

　　1、請你簡單做個自我介紹。

　　問題分析：該問題幾乎是必問題目。每個參加復試的學員都務必準備好該問題的答案!回答的重點，涉及本科學校、專業(yè)，本科學習情況和畢業(yè)論文方向等。

　　2、你看過那些書，是不是考研就背了幾本專業(yè)課書，就考了個高分?

　　問題分析：有些問題老師問的時候，可能是隨意問的，但你不能隨意回答。老師問你這個問題時，可能對你帶有一點偏見的，你就認真的，很老實的回答，用事實說話，讓他感覺到，你的確不是那種考試型的人，你的考研不是背教科書考上的。

　　3、你為什么考我們這個學校/專業(yè)?

　　答案要點：興趣+該校該專業(yè)名氣和實力+該專業(yè)老師的實力。

　　4、你認為自己本科專業(yè)和現(xiàn)在所考的專業(yè)有什么互補性或者借鑒性?

　　問題分析：這是一個即將準備復試的學生問我的問題，也具有針對性，大部分的學生都是跨專業(yè)考的實際上老師也很喜歡跨專業(yè)的，因為有多學科的背景、，希望你能夠針對自己的專業(yè)說一些與新聞傳播專業(yè)相關的東西。

　　5、你認為跨專業(yè)的優(yōu)勢和劣勢是什么?

　　問題分析：復試前需思考，根據(jù)自己所學專業(yè)和所考專業(yè)之間展開論述。

　　關于考研問的專業(yè)問題，不會問的太難太刁鉆，但是，就算問題簡單，在你的問答里也可以挑出許多毛病。所以還是要記得千萬不要胡亂擴展吹夸，對自己不了解的東西，一定要抱以謹慎的態(tài)度。

　　如果他問的問題你實在不知道，也不要慌張，更不要胡扯一通的亂解釋，只說：這個問題我目前還欠研究，雖然現(xiàn)在不了解，但是上研以后，一定跟隨老師好好把這個問題鉆研清楚。表示雖然現(xiàn)在你有不足，但是你今后會非常勤奮。在中國，態(tài)度問題，總是第一位的。題目范圍——聯(lián)系實際關注熱點。

　　很多老師喜歡問一些很實際的問題，尤其是經濟管理等聯(lián)系實際緊密的專業(yè)。也有老師喜歡聯(lián)系現(xiàn)在的熱點問題，所以要多關注時事。

　　研究生面試問題二

　　1、你為什么選擇我們學?；驅I(yè)?

　　興趣加該校該專業(yè)名氣和實力加專業(yè)老師的實力。絕對不要涉及住宿，療養(yǎng)，生子，體檢，交友，旅游。

　　2、評價一下你原來的學校

　　千萬不能貶低，中等程度評價，不能做兩個學校的對比。

　　3、如果你被錄取，談一下相關的學習計劃

　　應談及遠期規(guī)劃，回答要相對相化。

　　4、讀了哪些著作?期刊?

　　這個時候回答報考院校指定的參考書目，著作或者期刊是最好的?；卮鹦袠I(yè)的頂級期刊或者有表意義的著作都是可行的，但是對于這些期刊的評價要持中性，不帶個人偏見。所以，對于平時不愛讀書的考生，需要提前準備，多看幾本相關書籍了。

　　5、今年發(fā)生了***事件，對此你有什么看法?

　　這種是熱點型題目，而且是命題型。這部分內容的準備起來，要求的量比較大。對策：理論聯(lián)系實際，事先準備一些行業(yè)熱點的分析提綱，主動進行分析。

　　6、請你簡單說說你的畢業(yè)論文

　　這需要你簡要的概括一下你的畢業(yè)論文的核心內容，但須要注意的是，這不只是在讓你做概括題。建議做如下的準備：1)500字左右的概括內容。2)可以適當顯示你的研究能力(可以談談你在寫論文時的研究方法)。3)如果你是跨專業(yè)的考生，可以適當結合你本科的學習與研究，對所報專業(yè)的研究的支持作用。建議：精心準備這部分內容，要清晰明了，盡量不出現(xiàn)讓評委追問的情況。

　　研究生面試問題三

　　1.你對加班的看法?

　　回答提示：實際上好多公司問這個問題，并不證明一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。

　　回答樣本：如果工作需要我會義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時我也會提高工作效率，減少不必要的加班。

　　2.如果我們錄用了你，但工作一段時間卻發(fā)現(xiàn)你不適合這個職位，你怎么辦?

　　回答提示：一段時間發(fā)現(xiàn)工作不適合我，有兩種情況：①如果你確實熱愛這個職業(yè)，那你就要不斷學習，虛心向領導和同事學習業(yè)務知識和處事經驗，了解這個職業(yè)的精神內涵和職業(yè)要求，力爭減少差距;②你覺得這個職業(yè)可有可無，那還是趁早換個職業(yè)，去發(fā)現(xiàn)適合你的，你熱愛的職業(yè)，那樣你的發(fā)展前途也會大點，對單位和個人都有好處。

　　3.工作中難以和同事、上司相處，你該怎么辦?

　　回答提示：①我會服從領導的指揮，配合同事的工作。②我會從自身找原因，仔細分析是不是自己工作做得不好讓領導不滿意，同事看不慣。還要看看是不是為人處世方面做得不好，如果是這樣的話我會努力改正。③如果我找不到原因，我會找機會跟他們溝通，請他們指出我的不足，有問題就及時改正。④作為優(yōu)秀的員工，應該時刻以大局為重，即使在一段時間內，領導和同事對我不理解，我也會做好本職工作，虛心向他們學習，我相信，他們會看見我在努力，總有一天會對我微笑的。

　　4.與上級意見不一時，你將怎么辦?

　　回答提示：①一般可以這樣回答“我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。”②如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：“對于非原則性問題，我會服從上級的意見，對于涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。”

　　分析：這個問題的標準答案是思路①，如果用②的回答，必死無疑。你沒有摸清楚改公司的內部情況，先想打小報告，這樣的人沒有人敢要。

　　5.你還有什么問題要問嗎?

　　回答提示：企業(yè)的這個問題看上去可有可無，其實很關鍵，企業(yè)不喜歡說“沒問題”的人，因為其很注重員工的個性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問個人福利之類的問題，如果有人這樣問：貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目，我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

　　
看了“研究生面試問題”