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關(guān)于平面設(shè)計常見的面試問題

時間: 思恩 面試試題

關(guān)于平面設(shè)計常見的面試問題?面試是通過書面、面談或線上交流(視頻、電話)的形式來考察一個人的工作能力與綜合素質(zhì),通過面試可以初步判斷應(yīng)聘者是否可以融入自己的團隊。下面小編給大家?guī)砹岁P(guān)于平面設(shè)計常見的面試問題,供大家參考。

關(guān)于平面設(shè)計常見的面試問題

關(guān)于平面設(shè)計常見的面試問題

(以下問題沒有標準答案,但可以在溝通的過程是了解對方理論方面的深淺程度):

1、在你所見的平面設(shè)計作品中你認為哪些國家或地區(qū)的作品令你印象深一些?為什么?

2、國內(nèi)你最欣賞的平面設(shè)計師有哪些?

3、國內(nèi)的平面設(shè)計作品對你印象最深的是哪些?

4、你認為最成功的平面設(shè)計作品是什么,舉一二例子說明一下?

5、國外的發(fā)達國家的平面設(shè)計狀況是怎樣的?

6、中國的平面設(shè)計與國外的同行比較有什么樣的優(yōu)勢與不足?

7、國內(nèi)做平面設(shè)計最發(fā)達的地區(qū)有哪些?這什么?

8、國內(nèi)做平面設(shè)計工作的一般是有什么教育背景的人員?

9、國內(nèi)發(fā)達地區(qū)平面設(shè)計的一般收入狀況是怎樣的呢?

10、你曾經(jīng)服務(wù)的企業(yè)你認為最得意的作品是什么?

11、你是如何理解設(shè)計工作的?

12、設(shè)計與繪畫藝術(shù)有什么最本質(zhì)的區(qū)別?

13、為什么常有人說"純藝術(shù)做的好的人大多不能同樣在商業(yè)美術(shù)有很高的成就"呢?

14、商業(yè)設(shè)計的服務(wù)對象是什么?

15、商業(yè)設(shè)計的設(shè)計水平是學(xué)校里學(xué)習(xí)來的嗎?為什么?

16、你在學(xué)校學(xué)習(xí)的時候?qū)W過什么樣的相關(guān)課程?

17、設(shè)計有沒有最好的概念?

18、設(shè)計作品好壞的標準在哪里?

19、平面設(shè)計工作是如何進行?有哪些一般可行的過程?

20、目前國內(nèi)外最時尚的平面設(shè)計理念是什么?

21、你與他人合作完成的作品中最成功的案例是什么?

22、你如何認識品牌?設(shè)計與品牌的關(guān)系是什么?

23、從學(xué)校參加工作以來你的設(shè)計思路是用語言還是用手來表達的?

24、你經(jīng)歷的廣告公司有什么樣的機構(gòu)和部門?你覺得最重要的部門是什么?

25、你覺得自己最大的長處是什么?

26、你覺得要獲得職業(yè)上的成功需要在專業(yè)上具備什么樣的特質(zhì)及能力?

27、平面設(shè)計工作的流程是大致是怎樣的,從任務(wù)的下達到完成的一般過程?

28、在設(shè)計的過程中,你的表現(xiàn)客戶不滿意,反復(fù)要改動的時候你一般是怎么處理?你會完全按客戶的要求改動嗎?

29、當(dāng)你的想法與客戶總監(jiān)或創(chuàng)意總監(jiān)有沖突的時候你會怎么做?

30、你的設(shè)計方案總是公司的同事很有信心,而客戶很難認可時你怎么去說服客戶呢?

31、你參與過實業(yè)公司的提案會嗎?作為平面設(shè)計人員你在會上一般會有什么樣的發(fā)言?

32、你覺得未來設(shè)計人員的出路在哪里?

33、你認為在做商業(yè)美術(shù)這一行來說最缺少的是什么?你打算怎么做?

34、在你所合作過的成功的案例是你覺得你的客戶最欣賞你的是哪一點?

35、對于媒體和廣告你有什么樣的經(jīng)驗?

36、有人說做廣告總是在為他人做嫁衣裳,你怎么理解的?

37、做設(shè)計方案時你會手工繪制嗎?

38、用手工繪制能不能很好地表達你想要的效果?

39、在工作中你覺得電腦是必不可少的工具嗎?

40、除了工作之外電腦對于你來說最大的作用是什么?

41、工作之余你有走市場的習(xí)慣嗎?

42、對于最流行的設(shè)計表現(xiàn)形式,你是通過什么樣的方式去了解的?

43、你有沒有獨立完成整套設(shè)計任務(wù)的能力呢?

44、在廣告公司里你與誰溝通的最多?

45、平面設(shè)計與營銷工作是什么樣的關(guān)系?

面試的儀表禮儀

1 、鼻毛

別讓鼻毛探頭探腦。

2 、發(fā)型

頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔無頭屑;梳理整齊,保持整潔;頭發(fā)軟者可用摩絲定型,使頭發(fā)干凈發(fā)亮。

男士不可留長發(fā),不要太新潮,切不可怪發(fā);要經(jīng)常修理頭發(fā),頭發(fā)不宜太長。

女士頭發(fā)不能太長、長短合適;不得染紅色、黃色等鮮艷的顏色;不要使用顏色太鮮艷的發(fā)夾;長發(fā)要用發(fā)夾夾好,不披頭散發(fā)。

3 、胡子

胡子應(yīng)經(jīng)常修剪,刮干凈,不可留大胡子。

4、 眼睛

眼睛要清潔、無分泌物,避免布滿血絲。

5 、指甲

指甲經(jīng)常修剪,保持清潔,不能藏污納垢;不得涂染有顏色的指甲油(盡量用自然色或不涂)。

6、 嘴巴、牙齒、口腔

養(yǎng)成飯后漱口的習(xí)慣,保持嘴巴、牙齒、口腔清潔,無食品殘留。

不在他人面前做“拾掇”自己的小動作:如那些當(dāng)眾獻丑的摳鼻孔、挖耳朵、搓泥垢、搔癢癢、剔牙齒、抖腿。

如何做好面試的準備工作

面試不是去評定一個人的所有素質(zhì),而是有選擇性的。

了解了面試內(nèi)容,接下來便是為面試做好準備。需要準備這么幾方面:心理準備,形象準備,調(diào)研準備,材料準備,臨場準備。

心理準備:要克服看到高層次領(lǐng)導(dǎo)就害怕的恐懼心理,怯場,或因準備不充分就僥幸,或故意迎合主考官以求獲得機會,這些消極心理。保持積極心態(tài),以飽滿的精神狀態(tài)不卑不亢的面對主考官,充分展現(xiàn)自己的優(yōu)點長處,不管遇到多么強勁的對手,別慌相信高手只是少數(shù)。

形象準備:發(fā)型——男生整潔簡單,女生干凈樸素,無太多飾物。

服裝——男士西裝筆挺,顯出精氣神。女士要注重內(nèi)在素質(zhì),得體的西裝套裙,不衣著暴露。

鞋襪——樣式要與服裝匹配。男生襪子顏色要深于褲子。女士穿中高跟鞋顯布履從容且比較舒服,穿中高筒靴及長筒襪時,裙子下擺要蓋住靴口和襪口。

化妝——面部化妝要淡雅自然,彰顯自信,不濃妝艷抹。指甲整齊無污垢,女士指甲油顏色要淡,不宜留長指甲。

飾物——最好不要佩戴,尤其是看起來珠光寶氣的和會叮當(dāng)作響的。

調(diào)研準備:了解你所要面試的職位情況,單位的特點優(yōu)勢和劣勢,當(dāng)考官問起時,要有的放矢,不要說行外話,讓他們覺得你對該單位真的感興趣。同時也要針對性的展示自己的特長,以表你有做好它的能力。

材料準備:簡潔明了,裝訂成冊,與求職崗位相適應(yīng)相符合,不宜太奢華。

臨場準備: 提前到達,熟悉場地,和其他面試者聊聊天,緩解緊張,讓自己興奮起來,自信的去面試。

面試禮儀最基本要求

1.準時赴約

遵約守時是最基本的禮儀。應(yīng)邀赴約時,一定要按通知的時間到達面談地點,或不妨提前一刻鐘到達面談場所附近,熟悉情況,進一步作好面試前的思想、心理準備。再想一想,怎樣簡要介紹自己的基本情況,如何巧妙回答招聘者可能提出的諸如“你為何對這份工作感興趣?”、“你的奮斗目標是什么?”等問題。然后獨自不慌不忙地進入面談場所。切莫讓他人陪你入場。入場時不要吸煙,更不要大大咧咧地嚼口香糖。

2.尊重接待人員

到達用人單位后,應(yīng)主動向接待人員問好。若需要填寫表格,字跡力求工整、清楚。等候時注意坐姿。輪到你面談時,先敲門(或按門鈴,門虛掩著,也應(yīng)先敲門,切勿直推而入),得到允許后方可進去。進門后要有禮貌地問候主談(考)人,隨手輕輕關(guān)好門。待主談人請你就座時,先道謝,然后再按指定位置落座。盡可能保持坐姿的優(yōu)美,表情宜親切、自然,不可趾高氣揚。

3.彬彬有禮

進門后,如果主談人向你伸出手來,你要同他(她)熱情握手。若對方向你敬茶,應(yīng)用雙手接過,并致謝,不要推辭不喝。若對方只是客氣地問:“要茶嗎?”你則可客氣地回答:“不用,謝謝?!?/p>

4.講究談話禮儀

寒暄完畢,通常讓招聘者先開口,你的答話應(yīng)吐字清楚,把握重點,準確客觀,態(tài)度要熱情、坦誠。答話時,眼睛看著主談人及其助手,應(yīng)自信、冷靜、沉著,不要浮躁、緊張、膽怯。在面談過程中,你應(yīng)仔細傾聽對方的.提問,對答如流,但不要夸夸其談,炫耀自己。更不要喧賓奪主,切忌打斷主談人的談話,在主談人談話時插話是不禮貌的行為。如果面談時有兩個人同時向你提問,你可以微笑對其中一個說:“請讓我先回答那個問題好嗎?”這樣處理問題從一個側(cè)面表現(xiàn)你的修養(yǎng)和處事能力。當(dāng)然,你也可以酌情穿插一些提問,如詢問未來的工作情況等,以活躍交談氣氛。

5.適時告辭

當(dāng)主談人說:“感謝你來面談”等諸如此類的話時,意味著面試完畢。你應(yīng)從容不迫地站起來,面帶微笑地表示謝意,與主談人等握手道別,然后走出房間并輕輕帶上門。出場時,別忘了向接待過你的接待人員道謝、告辭。

6.致信道謝

面試之后,求職者可以給主談人寫封短信,感謝他(她)花時間同你親切交談??稍谛胖许槺阍俅伪磉_樂意進入該單位工作的愿望。

職場禮儀基本常識規(guī)范

站姿:

古人云:站如松。聯(lián)系現(xiàn)代職場的世界,倒也不必站的那么嚴肅!男士則主要體現(xiàn)出陽剛之美,抬頭挺胸,雙腳大約與肩膀同寬站立,重心自然落于腳中間,肩膀放松。女士則體現(xiàn)出柔和和輕盈,丁字步站立。

交談:

談話時,要面對對方,保持一定的距離。盡量保持身體的挺直,不可歪斜。依靠著墻壁、桌椅而站;雙腿分開的距離過大、交叉,都是不雅觀和失禮的行為。手中也不要玩弄物品,那樣顯的心不在焉,是不禮貌的行為。

坐姿:

入坐要輕而穩(wěn),女士著裙裝要先輕攏裙擺,而后入坐。雙肩平正放松,兩臂自然彎曲放在膝上,也可放在椅子或沙發(fā)扶手上。雙膝自然并攏,雙腿正放或側(cè)放。至少坐滿椅子的2/3,脊背輕靠椅背。起立時,右腳向后收半步而后起立。 手勢禮儀的基本要求是自然優(yōu)雅,規(guī)范適度,不要給人留下“指手畫腳”的印象。手勢是人際交往時不可缺少的`動作,是最有表現(xiàn)力的“體態(tài)語言”。它可以加重語氣,增強感染力。手勢能輔助表情達意,又可以展示個性風(fēng)度,在“體語”大本營中,它是一個引人注目的“角色”。

行走:

靠道路的右側(cè)行走,遇到同事、主管要主動問好。在行走的過程中,應(yīng)避免吸煙、吃東西、吹口哨、整理衣服等行為。上下樓梯時,應(yīng)尊者、女士先行。多人行走時,注意不要因并排行走而占據(jù)路面。 遞接物品:遞接物品是日常生活工作中的常見的舉止動作,但這一小小的動作往往卻能給人留下難忘的印象。遞接物品的基本原則是舉止要尊重他人。如雙手遞物或接物就體現(xiàn)出對對方的尊重。而如果在特定場合下或東西太小不必用雙手時,一般要求用右手遞接物品。

目光:

與人交往是,少不了目光接觸。關(guān)系一般或第一次見面、距離較遠的,則看對方的以額頭到肩膀的這個大三角區(qū)域;關(guān)系比較熟、距離較近的,看對方的額頭到下巴這個三角區(qū)域;關(guān)系親昵的,距離很近的,則注視對方的額頭到鼻子這個三角區(qū)域。分清對象,對號入座,切勿弄錯!每次目光接觸的時間不要超過三秒鐘。交流過程中用60%-70%的時間與對方進行目光交流是最適宜的。少于60%,則說明你對對方的話題、談話內(nèi)容不感興趣;多與70%,則表示你對對方本人的興趣要多于他所說的話。


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