人事主管最喜歡用的面試問題？面試前不經(jīng)過角色模擬，便無法達(dá)到最佳的效果。一些負(fù)責(zé)招聘的人事主管提出，求職者應(yīng)當(dāng)樂意提問題，這樣招聘者才能知道求職者的水準(zhǔn)及想了解的問題。下面小編給大家?guī)砹巳耸轮鞴茏钕矚g用的面試問題，供大家參考。

人事主管最喜歡用的面試問題

問題1：如果我錄用你，你認(rèn)為你在這份工作上會(huì)待多久呢?

A.這問題可能要等我工作一段時(shí)間后，才能比較具體地回答。

B.一份工作至少要做3年、5年，才能學(xué)習(xí)到精華的部分。

C.這個(gè)問題蠻難回答的，可能要看當(dāng)時(shí)的情形。

D.至少2年，2年后我計(jì)劃再出國(guó)深造。

解答：選擇B最多，A次之。B的回答能充分顯示出你的穩(wěn)定性，不過，這必須配合你的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，之前的工作是否也有一致性。A的回答則是非常實(shí)際，有些人事主管因?yàn)樾蕾p應(yīng)征者的坦誠(chéng)，能夠接受這樣的回答。

問題2：除了我們公司之外，你還應(yīng)征了其它哪些公司呢?

A.除了向貴公司這樣的計(jì)算機(jī)外設(shè)產(chǎn)品公司外，我還應(yīng)征了_飲料公司、_軟件設(shè)計(jì)公司及_化工公司。

B.因?yàn)槭峭ㄟ^人才網(wǎng)站，所以有很多公司與我聯(lián)絡(luò)，不勝枚舉。

C.由于我只對(duì)計(jì)算機(jī)公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應(yīng)征了_及_公司。

D.我不是很積極地想換工作，這半年多來陸陸續(xù)續(xù)寄了一些履歷，公司名字不太記得。

解答：最理想的回答是C.C的回答可以顯示出應(yīng)征者的目標(biāo)明確，對(duì)于自己的下一個(gè)工作應(yīng)該在哪里，思考得很清楚。

問題3：你希望5年后達(dá)到什么成就?

A.做一天和尚敲一天鐘，盡人事聽天命、順其自然。

B.依我的機(jī)靈及才干，晉升到部門經(jīng)理是我的中期目標(biāo)。

C.自己獨(dú)當(dāng)一面開公司。

D."全力以赴"是我的座右銘，希望能隨著經(jīng)驗(yàn)的增加，被賦予更多的職責(zé)及挑戰(zhàn)。

解答：最理想的回答是D.

問題4：如果你離開現(xiàn)職，你認(rèn)為你的老板會(huì)有什么反應(yīng)?

A.很震驚，因?yàn)槔习鍖?duì)我算是很信賴，我就如同他的左右手一樣。

B.還好吧，他大概心里也有數(shù)，反正公司現(xiàn)在也不忙。

C.他大概習(xí)慣了，反正他手下的人來來去去已是司空見慣。

D.我想他一定會(huì)生氣地破口大罵，他是一個(gè)相當(dāng)情緒化的人。

解答：最理想的回答是A.面談?wù)呦虢宕肆私?，你和?現(xiàn))任主管的相處情形，以及你在主管心目中的`地位如何?

問題5：你為什么想來我們公司工作?

A.主要是這份工作的內(nèi)容很吸引我。

B.貴公司在業(yè)界頗出名的，聽說管理也很人性化。

C.我的大學(xué)同學(xué)在貴公司會(huì)計(jì)部工作，是他建議我來應(yīng)征的。

D.貴公司所處的產(chǎn)業(yè)，以及在業(yè)界的聲譽(yù)、工作性質(zhì)，都很吸引我

解答：最理想的回答是D.

面試時(shí)需要注意哪些禮儀

敲門禮儀

考生進(jìn)入考場(chǎng)前，無論門是開著還是關(guān)著，都應(yīng)敲門，敲三下，敲門力度大小應(yīng)適中，間隔為0.3~0.5秒，敲四下以上，是很不禮貌的行為。敲門后要等待考官應(yīng)答，如果沒聽到考官說"請(qǐng)進(jìn)"，考生應(yīng)等待3秒鐘再次敲門，如果仍沒有聽到考官應(yīng)答，則可以3秒后推門進(jìn)入。進(jìn)入后，無論考生進(jìn)來前門關(guān)還是開，考生都要關(guān)門，關(guān)門時(shí)盡量避免整個(gè)背部正對(duì)考官，輕輕側(cè)轉(zhuǎn)身約45度關(guān)門即可，然后，緩慢轉(zhuǎn)身面對(duì)考官。

走路

走動(dòng)時(shí)應(yīng)當(dāng)身體直立，兩眼平視前方，兩腿有節(jié)奏地交替向前邁步，并大致走在一條等寬的直線上。兩臂在身體兩側(cè)自然擺動(dòng)，擺動(dòng)幅度不要過大。應(yīng)控制腳步聲，不要兩腳擦地拖行。走路時(shí)身體有前俯、后仰或左右搖晃，或者兩個(gè)腳尖同時(shí)向里側(cè)或外側(cè)八字形走步，都是不規(guī)范、不雅觀的舉止。

問好鞠躬禮儀

考生進(jìn)入考場(chǎng)見到考官后要主動(dòng)向考官問好，不要邊走邊問好，給考官留下毛躁緊張的不好印象?？忌M(jìn)入考場(chǎng)后，走到距離考生座位3—5步的位置站定，沉著冷靜的看一眼所有考官并問候"各位考官好，我是_號(hào)考生"，最終眼神落在中間主考官上，行鞠躬禮。行禮時(shí)，立正站好，并攏雙腳，保持身體端正。男士的雙手自然下垂，貼放于身體兩側(cè)褲線處，女士的雙手下垂或搭放在腹前(右手搭在左手上)。伸直腰，以腰部為軸，整個(gè)肩部向前傾15°—30°之間，彎腰速度適中，眼神隨身體自然下看，切忌鞠躬時(shí)仍抬眼看向考官，之后抬頭直腰，目視考官，等待回應(yīng)。當(dāng)考官應(yīng)答“請(qǐng)坐”時(shí)，考生應(yīng)說“謝謝”，之后速度適中的走向考生席，輕輕拉開座椅，自然坐下。

站立

站立時(shí)身形應(yīng)當(dāng)正直，頭、頸、身軀和雙腿應(yīng)與地面垂直，兩肩相平，兩臂自然下垂，兩眼平視正前方，嘴自然閉合。

坐姿

坐姿要端正。一般以坐滿椅子的三分之二為宜。坐在主考人員的`指定座位上，不要挪動(dòng)已經(jīng)安排好的椅子的位置。復(fù)試時(shí)的坐姿，有兩種極不可?。阂皇侨戆c倒在椅背上，二是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地只坐椅邊。在身后沒有任何依靠時(shí)上身應(yīng)正直稍向前傾，頭平正，目光平時(shí)，兩膝并攏。雙手放在桌面上，不要放在桌子下方。

發(fā)型

發(fā)型最能直接地反映考生的精神面貌，也能看出考生的品味和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注程度?？忌^發(fā)的長(zhǎng)度有講究，并且發(fā)色不易挑眼;發(fā)型凌亂不堪，頭發(fā)留的太長(zhǎng)或油膩，都會(huì)給導(dǎo)師留下不夠振作、邋遢的壞印象。

男生的發(fā)型發(fā)式，一般要求干凈利落、整潔自然。不宜過長(zhǎng)，但也不要光頭。建議在面試一周前，進(jìn)行發(fā)型的修整。

女生長(zhǎng)發(fā)短發(fā)皆宜，但是長(zhǎng)發(fā)的女生最好選擇扎起來，不要披頭散發(fā)，盡量把整張臉漏出來，這樣會(huì)顯得干凈利落，否則會(huì)給人一種慵懶的感覺。盡可能不要染發(fā)和燙發(fā)，如果已經(jīng)染了很夸張的顏色，一定要染回黑色。

面容

男生在面容方面注意一定不要留胡子，保持面頰的干凈。

女生關(guān)于面容方面，主要涉及到是否要化妝。在這里給考生的建議：如果平時(shí)有化妝的習(xí)慣，在面試時(shí)可以化淡妝，這樣顯得人比較有精神，也是對(duì)人的尊重的表象，但切忌不要濃妝艷抹，更不要涂抹顏色過于艷麗搶眼的指甲油。如果平時(shí)沒有化妝的習(xí)慣，就不用刻意去化妝，反而會(huì)分散注意力，影響面試發(fā)揮。

坐姿禮儀

坐姿是體態(tài)美的主要內(nèi)容之一，端正優(yōu)美的坐姿，會(huì)給人以文雅穩(wěn)重、自然大方的美感，其特點(diǎn)為安詳、雅致、大方、得體。面試考場(chǎng)主要推薦兩種坐姿：

(1)垂腿開膝式。多為男性所使用，也較為正規(guī)。要求，上身與大腿、大腿與小腿皆成直角，小腿垂直地面。雙膝分開，但不得超過肩寬。

(2)正襟危坐式。又稱最基本的坐姿，適用于最正規(guī)的場(chǎng)合，更適合穿短裙子的女士。要求：上身與大腿、大腿與小腿、都應(yīng)當(dāng)成直角;小腿垂直于地面，雙膝雙腳完全并攏。無論哪種坐姿，雙手可以選擇十指交叉也可以右手搭在左手之上平放于桌面。

告別禮儀

當(dāng)考生對(duì)于面試問題回答快結(jié)束時(shí)，以一句“考生答題結(jié)束”作為結(jié)束語，之后主考官示意面試結(jié)束后，應(yīng)微笑起立，然后道聲"再見"，沒有必要握手(除非考官主動(dòng)伸手)，自然離場(chǎng)，關(guān)門。

如何做好面試的準(zhǔn)備工作

面試不是去評(píng)定一個(gè)人的所有素質(zhì)，而是有選擇性的。

了解了面試內(nèi)容，接下來便是為面試做好準(zhǔn)備。需要準(zhǔn)備這么幾方面：心理準(zhǔn)備，形象準(zhǔn)備，調(diào)研準(zhǔn)備，材料準(zhǔn)備，臨場(chǎng)準(zhǔn)備。

心理準(zhǔn)備：要克服看到高層次領(lǐng)導(dǎo)就害怕的恐懼心理，怯場(chǎng)，或因準(zhǔn)備不充分就僥幸，或故意迎合主考官以求獲得機(jī)會(huì)，這些消極心理。保持積極心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)不卑不亢的面對(duì)主考官，充分展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處，不管遇到多么強(qiáng)勁的對(duì)手，別慌相信高手只是少數(shù)。

形象準(zhǔn)備：發(fā)型——男生整潔簡(jiǎn)單，女生干凈樸素，無太多飾物。

服裝——男士西裝筆挺，顯出精氣神。女士要注重內(nèi)在素質(zhì)，得體的西裝套裙，不衣著暴露。

鞋襪——樣式要與服裝匹配。男生襪子顏色要深于褲子。女士穿中高跟鞋顯布履從容且比較舒服，穿中高筒靴及長(zhǎng)筒襪時(shí)，裙子下擺要蓋住靴口和襪口。

化妝——面部化妝要淡雅自然，彰顯自信，不濃妝艷抹。指甲整齊無污垢，女士指甲油顏色要淡，不宜留長(zhǎng)指甲。

飾物——最好不要佩戴，尤其是看起來珠光寶氣的和會(huì)叮當(dāng)作響的。

調(diào)研準(zhǔn)備：了解你所要面試的職位情況，單位的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，當(dāng)考官問起時(shí)，要有的放矢，不要說行外話，讓他們覺得你對(duì)該單位真的感興趣。同時(shí)也要針對(duì)性的展示自己的特長(zhǎng)，以表你有做好它的能力。

材料準(zhǔn)備：簡(jiǎn)潔明了，裝訂成冊(cè)，與求職崗位相適應(yīng)相符合，不宜太奢華。

臨場(chǎng)準(zhǔn)備： 提前到達(dá)，熟悉場(chǎng)地，和其他面試者聊聊天，緩解緊張，讓自己興奮起來，自信的去面試。