應(yīng)屆生面試自我介紹有什么妙招
面試自我介紹就像推銷(xiāo)商品一樣，面對(duì)面試官的需求，將自己介紹出去，不但要給面試官留下深刻的印象，也要引發(fā)面試官的興趣，并讓他產(chǎn)生錄取你的欲望。下面就是小編給大家?guī)?lái)的應(yīng)屆生面試自我介紹有什么妙招_2021面試自我介紹小竅門(mén)，希望能幫助到大家!
脫穎而出的面試自我介紹怎么說(shuō)?
脫穎而出的面試自我介紹怎么說(shuō)?談到求職，很多人比較關(guān)注的話(huà)題就是如何在面試中有一個(gè)優(yōu)異的表現(xiàn)。我們大家都知道，自我介紹是面試中永遠(yuǎn)都繞不開(kāi)的一個(gè)環(huán)節(jié)，因而非常重要。它綜合反映了求職者的性格特點(diǎn)、專(zhuān)業(yè)水平、語(yǔ)言表現(xiàn)力、臨場(chǎng)應(yīng)變力以及精神風(fēng)貌等多方面素質(zhì)，獨(dú)特出眾的自我介紹能夠有效地吸引考官的眼球，幫助你從千百個(gè)求職者中脫穎而出。因此，每一個(gè)求職者都要對(duì)面試中的自我介紹環(huán)節(jié)重視起來(lái)，爭(zhēng)取能給考官留下深刻的印象。那么，在面試中應(yīng)該如何進(jìn)行自我介紹呢?
首先，面試中的自我介紹不可過(guò)于繁復(fù)，尤其是關(guān)于自己的基本信息，盡量做到簡(jiǎn)潔明了。有些求職者為了引起考官的注意，在做自我介紹時(shí)，把自己的基本情況介紹得非常詳細(xì)，甚至有人會(huì)在自我介紹中談到自己的家鄉(xiāng)、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、家庭背景等，這種做法不僅浪費(fèi)時(shí)間，反而會(huì)引起考官的反感，降低印象分。因此，在介紹自己的基本情況時(shí)，只需要簡(jiǎn)單說(shuō)明你的姓名、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、愛(ài)好、特長(zhǎng)等即可，盡量點(diǎn)到為止，無(wú)需過(guò)分修飾。
其次，自我介紹要推陳出新。很多面試者都忽略了這一點(diǎn)，因而他們的介紹相對(duì)而言比較循規(guī)蹈矩，往往千篇一律，很難讓人眼前一亮。那么，究竟什么樣的自我介紹怎樣才算新穎、獨(dú)特呢?其實(shí)，非常簡(jiǎn)單，即你要讓面試官看到你對(duì)崗位的熱愛(ài)和對(duì)事業(yè)的責(zé)任感，也看到你的全方位才能。比如，你可以在自我介紹中表現(xiàn)出你對(duì)這家公司或這個(gè)部門(mén)的興趣和好奇心，以及基于此興趣，你為了解公司而做出了哪方面努力;你也可以結(jié)合這家公司的發(fā)展規(guī)劃談?wù)勀愕穆殬I(yè)規(guī)劃，盡量使自己的職業(yè)規(guī)劃與公司的發(fā)展規(guī)劃步調(diào)一致;同樣，你還可以通過(guò)介紹自己表現(xiàn)出你的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，比如你的技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、分析問(wèn)題的能力、邏輯思維能力、表達(dá)能力、洞察力;當(dāng)然，有必要的話(huà)，你也可以結(jié)合具體的、詳細(xì)的事例介紹自己在工作中的修養(yǎng)和美德，比如你的誠(chéng)實(shí)、熱情、道德感、刻苦、毅力還有敬業(yè)精神等。
再次，重點(diǎn)介紹工作經(jīng)歷。用人單位在招聘時(shí)往往看重求職者是否擁有工作經(jīng)歷和豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，在他們看來(lái)這比學(xué)歷、技能等都重要。因而，為了凸顯自己的優(yōu)勢(shì)，求職者要在自我介紹中著重突出這一點(diǎn)。此外，除了向面試官介紹自己先前的工作經(jīng)歷外，你最好能客觀地評(píng)價(jià)下自己的工作：有哪些收獲，還存在什么不足以及今后努力的方向等。
言行指說(shuō)話(huà)和行為，比如對(duì)用人單位的接待人員要有禮貌，微笑示人，不管是詢(xún)問(wèn)問(wèn)題還是請(qǐng)求幫助都要表示感謝。面試官面試時(shí)，要知道說(shuō)明話(huà)該說(shuō)，說(shuō)明話(huà)不該說(shuō)，對(duì)自己求職有利的話(huà)該說(shuō)并且要多說(shuō)，對(duì)求職不利的話(huà)不該說(shuō)，盡量不要說(shuō)。比如說(shuō)談?wù)勛约旱娜秉c(diǎn)時(shí)，說(shuō)出的缺點(diǎn)要無(wú)傷大雅，并且要把缺點(diǎn)表述成優(yōu)點(diǎn)，這就是面試中要學(xué)習(xí)的說(shuō)話(huà)技巧，要適當(dāng)夸張并且讓面試官相信這是事實(shí)。能不說(shuō)的就不說(shuō)，意思是對(duì)于求職來(lái)說(shuō)不起作用的話(huà)不要說(shuō)，即使是自己的優(yōu)點(diǎn)，也要堅(jiān)決舍棄?；卮饐?wèn)題要不卑不亢，言辭清晰，條理清晰，不要緊張，慌張。行為上要端莊得體，不要給人感覺(jué)你坐不住，東張西望，不安分的感覺(jué)，沒(méi)有企業(yè)敢錄用一個(gè)不值得信任的人。面試的時(shí)候絕對(duì)不可以遲到，時(shí)間觀念是全世界的企業(yè)都十分關(guān)注的問(wèn)題，沒(méi)有時(shí)間觀念的人一定成不了一個(gè)好員工。
求職者要對(duì)自己有信心。自己首先相信自己，別人才能相信你。如果你自己都變現(xiàn)出不自信，別人又怎么敢相信你。面試的時(shí)候要有足夠的自信，朝氣，志在必得的決心，即使自己心里沒(méi)底，也不要讓別人瞧出來(lái)。即使問(wèn)到自己不會(huì)的問(wèn)題也不要慌張，能做到多好就盡量做到多好。什么時(shí)候漏氣面試的時(shí)候都不可以漏氣。當(dāng)然自信不是說(shuō)我就一定抱有多大的期望，勝敗乃兵家常事，面試總有輸贏，但是我們要以最好的狀態(tài)迎接每一次面試。
在你奔波投遞了那么多簡(jiǎn)歷后終于有電話(huà)通知你去面試了，這個(gè)時(shí)候你會(huì)有什么反映?手舞足蹈興奮一番還是奔走相告與同學(xué)朋友。這些都不可取，可以等到面試結(jié)束后被錄用后再做也不遲，接到面試通知后應(yīng)該搜集信息，其中包括公司信息，如從事什么行業(yè)、規(guī)模多大、產(chǎn)品是什么等等，其次就是要搜集交通狀況，如地址在哪、坐哪路車(chē)去、預(yù)計(jì)多長(zhǎng)時(shí)間等等，它可以教會(huì)我們做什么事之前都要規(guī)劃好，也就是人們常說(shuō)的計(jì)劃，與古時(shí)“知己知彼”有異曲同工之妙，它可以讓們?cè)谝院蟮穆殘?chǎng)中盡量避免了發(fā)生問(wèn)題不知所措的情況。
面試當(dāng)天不能遲到，它可以檢驗(yàn)出一個(gè)人的時(shí)間觀念，時(shí)間觀念差的人自然在職場(chǎng)中是不受歡迎的。當(dāng)天的穿著要得體，不要求你穿的極致奢華，但最起碼要整潔、整齊、得體，比如盡量要穿正裝，鞋子要干凈等。面試時(shí)見(jiàn)到公司人員要主動(dòng)打招呼并禮貌問(wèn)好，這是社交禮儀必須具備的常識(shí)。以上這些看似都很平常的行為舉止，但是能真正把它做到“平?！钡娜瞬欢?，它教會(huì)我們?cè)诖私游锓矫嬉渎浯蠓?，“小?jié)”有時(shí)候也要“拘”，這在今后的職場(chǎng)不單用得到，你的日常生活也會(huì)因此受益。
也是最重要的一部分，就是面試過(guò)程中的問(wèn)與答。面試一般流程就是先自我介紹，然后hr問(wèn)你一些問(wèn)題，最后hr會(huì)問(wèn)你有沒(méi)有想要問(wèn)的問(wèn)題。先從自我介紹說(shuō)起，一般hr都會(huì)有個(gè)時(shí)間范圍，要注意把控好時(shí)間，其次在把控好時(shí)間后要把握好重點(diǎn)，這考驗(yàn)我們語(yǔ)言組織能力、邏輯能力以及表達(dá)能力，不能說(shuō)起來(lái)沒(méi)完沒(méi)了，當(dāng)然也不能三言?xún)烧Z(yǔ)以概之。hr在問(wèn)你問(wèn)題時(shí)，回答從正面直接回答，不要試圖從側(cè)面論證，輪到我們問(wèn)問(wèn)題的時(shí)候不要問(wèn)太過(guò)直接的問(wèn)題，如薪水、待遇等等，這樣會(huì)給人留下太過(guò)現(xiàn)實(shí)、不夠真誠(chéng)等印象。
面試自我介紹這樣說(shuō)，讓面試官1分鐘內(nèi)記住你!
時(shí)間控制在1分鐘，寫(xiě)在紙上就是120-160個(gè)字，包括5句話(huà)：
我是誰(shuí) (一句話(huà))
名字發(fā)音要字字清晰，重音放在最后一個(gè)字。
比如：我是蘇三vs.我是蘇三，強(qiáng)調(diào)前面一個(gè)字，后面的字就弱掉了，沒(méi)有氣勢(shì);強(qiáng)調(diào)后面的字則不同，結(jié)尾重音讓人感覺(jué)更有自信。
我的三個(gè)亮點(diǎn)，最近最相關(guān)的經(jīng)歷?(3句話(huà))
要展現(xiàn)有事實(shí)支撐的技能(proven record)，你對(duì)工作的熱情(passion)。
我為什么想要這份工作?(一句話(huà))
要結(jié)合這個(gè)工作的要求來(lái)講，你怎么認(rèn)為這個(gè)工作適合你，或者你為什么勝任這個(gè)工作，這點(diǎn)非常非常重要!
因?yàn)闆](méi)有這句話(huà)，你的自我介紹很容易結(jié)束在某個(gè)細(xì)節(jié)的陳述上，面試官形不成對(duì)你的整體評(píng)價(jià)。
同時(shí)，自我介紹結(jié)束的地方就是面試正式開(kāi)始的地方。停在細(xì)節(jié)上，面試官就容易將這個(gè)細(xì)節(jié)作為切入點(diǎn)，深入問(wèn)下去，如果答不上來(lái)，必然慘不忍睹。
沒(méi)有人樣樣精通，沒(méi)有人有三頭六臂，有些薄弱的地方是很正常的，面試官也知道這一點(diǎn)，所以揚(yáng)長(zhǎng)避短，通過(guò)自我介紹把話(huà)題引向你最有自信的地方。
舉個(gè)例子
您好!我是蘇三。我在新加坡南洋理工大學(xué)取得了語(yǔ)言學(xué)博士學(xué)位。曾在美國(guó)康奈爾大學(xué)和南加州大學(xué)商學(xué)院擔(dān)任訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者。在國(guó)內(nèi)外高校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教授語(yǔ)言及跨文化課程長(zhǎng)達(dá)九年時(shí)間。
最近我致力于利用微信平臺(tái)寫(xiě)作，將語(yǔ)言學(xué)知識(shí)運(yùn)用到生活和工作中，幫助大家更好的進(jìn)行人際溝通和互動(dòng)。擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和對(duì)語(yǔ)言互動(dòng)的鉆研熱情，我期待能在貴公司發(fā)揮我的特長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)，與公司共同成長(zhǎng)!
兩個(gè)不要
不要重復(fù)敘述簡(jiǎn)歷
面試官要的不是簡(jiǎn)單重復(fù)，而是期待你給出簡(jiǎn)歷的“中心思想”和 “提綱”。
不要太謙虛
過(guò)分謙虛非會(huì)讓面試官認(rèn)為你能力不足，產(chǎn)生負(fù)面反饋。
準(zhǔn)備好5句話(huà)公式，那么接下來(lái)，就是：練習(xí)練習(xí)再練習(xí)!
話(huà)說(shuō)喬幫主在世的時(shí)候每頁(yè)ppt都要演練好幾個(gè)小時(shí)，剪掉一切沒(méi)有用的詞，做到極簡(jiǎn);
至今蘋(píng)果公司上上下下做報(bào)告做總結(jié)，仍然是：廢話(huà)全刪掉!不練夠十小時(shí)不要上臺(tái)!
大聲讀自我介紹記住自我介紹的重點(diǎn)和順序。
背誦自我介紹，直到聽(tīng)起來(lái)很自然，就像平時(shí)說(shuō)話(huà)一樣。
練習(xí)做自我介紹幾次，直到聽(tīng)起來(lái)不像背的。
要點(diǎn)：有節(jié)奏，有停頓，有起伏。
面試時(shí)自我介紹怎么說(shuō)才算好
一：要完全自信并真實(shí)誠(chéng)懇
進(jìn)行自我介紹時(shí)，要展現(xiàn)出自己的自信心，同時(shí)，以鎮(zhèn)定的態(tài)度面對(duì)考官，不要怯場(chǎng)，并且要實(shí)事求是，真實(shí)可信，不可自吹自擂，夸大其詞，否則，將適得其反。
二：注意安排次序和邏輯性
自我介紹內(nèi)容的次序極為重要，是否能緊緊吸引住主考官的注意力，全在于內(nèi)容的編排方式。所以，排在頭位的，應(yīng)是你最想主考官記住的內(nèi)容，整體邏輯好，能夠逐步加深考官印象。
三：講究態(tài)度并展示亮點(diǎn)
進(jìn)行自我介紹，態(tài)度一定要自然、友善、親切、隨和。應(yīng)落落大方，彬彬有禮。既不能唯唯諾諾，又不能虛張聲勢(shì)，輕浮夸張。語(yǔ)氣要自然，語(yǔ)速要正常，語(yǔ)音要清晰。盡量提到自身某一個(gè)容易記憶的亮點(diǎn)，類(lèi)似于標(biāo)識(shí)，能夠和自身形象和氣質(zhì)融為一體。
四：重視身體語(yǔ)言和眼神接觸
不管內(nèi)容如何精彩絕倫，若沒(méi)有美麗的包裝，還是不成的。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線(xiàn)。切忌以背誦的口吻介紹自己。最好事前找些朋友作練習(xí)對(duì)象，盡量令聲線(xiàn)聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。身體語(yǔ)言也是重要的一環(huán)，尤其是眼神接觸。這不但令主考專(zhuān)心，也可表現(xiàn)自信。曾有一項(xiàng)報(bào)告指出，日常的溝通，非語(yǔ)言性的占了百分之七十。所以，若想面試成功，便應(yīng)注意你的身體語(yǔ)言。
需要提醒的是，一定要避免作秀的表演，特別注意以下幾個(gè)問(wèn)題：
一：沒(méi)有具體的介紹。
自我介紹時(shí),最普遍、最嚴(yán)重的毛病,是考生根本沒(méi)介紹具體情況,缺乏基本的信息。許多人只在開(kāi)頭點(diǎn)了一句“我叫某某某”,之后就完全離題,空發(fā)議論,沒(méi)有任何屬于個(gè)人的事實(shí)。換言之,如果去掉“我叫某某某”,其余內(nèi)容人人都可以照搬,個(gè)個(gè)都能夠套用,那還叫“自我介紹”嗎?還有人連自己姓甚名誰(shuí)、家住哪里、芳齡幾何都不提,該講的不講,卻大談“人生”、“坎坷”、“夢(mèng)想”之類(lèi),完全是文不對(duì)題、華而不實(shí),純粹是作秀表演。
二：只有空洞的抒情。
沒(méi)有具體的介紹,就只剩下空洞的抒情了。大家知道,“介紹”一類(lèi)文章應(yīng)該屬于“說(shuō)明文”范疇,而沒(méi)有材料的介紹就只好靠空洞的抒情來(lái)?yè)伍T(mén)面了。特別是有些擅長(zhǎng)寫(xiě)作的“秀才”們,齒于擺材料,而片面地追求所謂的“文采”和“哲理”,于是就寫(xiě)成了文縐縐的“抒情文”。
請(qǐng)看:
平平凡凡的我,卻不愿過(guò)關(guān)在火柴盒里的生活:飛揚(yáng)的個(gè)性,青春的張揚(yáng),總覺(jué)得自己應(yīng)該展翅飛翔!有人說(shuō),用一種冷靜的態(tài)度和冷峻的眼光看待這個(gè)世界,文字中自然免不了有憂(yōu)郁的美,或美的憂(yōu)郁。我說(shuō)不是。我把每一個(gè)有朝霞的早晨,看作是周末的早晨。但當(dāng)我發(fā)現(xiàn)往后退,就是開(kāi)始于一點(diǎn)點(diǎn)放縱自己。我開(kāi)始打點(diǎn)行裝,開(kāi)始漫長(zhǎng)的人生跋涉……
乍一看,這些話(huà)很有文采,很浪漫,其實(shí)都很空洞,沒(méi)有實(shí)際內(nèi)容,頗有點(diǎn)無(wú)病呻吟的味道,矯揉造作,透出一股濃濃的“中學(xué)生腔”,也是一種“作秀”。
提醒
日常生活中經(jīng)常要進(jìn)行自我介紹，努力練習(xí)，努力實(shí)踐;同時(shí)，平常多留意別人的自我介紹，可用以上的基本要求進(jìn)行衡量，去其短，揚(yáng)其長(zhǎng)。