實(shí)習(xí)生面試技巧和注意事項(xiàng)
到了招聘季節(jié),很多參加面試的人都會(huì)有這樣那樣的問題,當(dāng)大家準(zhǔn)備好面試時(shí),必須懂的一些面試技巧及潛臺(tái)詞,并有相應(yīng)的解決措施,才能快速的給面試官留下深刻的印象,主動(dòng)引導(dǎo)面試官,化被動(dòng)為主動(dòng),從眾多面試者中脫穎而出!以下是小編為大家?guī)淼膶?shí)習(xí)生面試技巧和注意事項(xiàng),歡迎大家參考。
實(shí)習(xí)生面試技巧
面試前
面試前要先預(yù)想主考官會(huì)問的問題,并準(zhǔn)備謹(jǐn)慎而有條理地回答。事先有準(zhǔn)備的人,表情和肢體語言比較篤定從容,且具備較好的回應(yīng)能力。大學(xué)畢業(yè)生由于缺乏面試經(jīng)驗(yàn),可事先找朋友練習(xí)面試技巧。面試時(shí)最好提前10分鐘到達(dá)地點(diǎn),先去洗手間放松一下,整理一下思路,還可最后檢查一下自己的儀容,整理因擠公車而弄亂的發(fā)型,女士還可趁機(jī)補(bǔ)補(bǔ)妝。
面試禮儀
面試務(wù)必要準(zhǔn)時(shí),一進(jìn)公司就是面試的開始,對人要客氣有禮,秘書或接待人員都可能影響到你是否能得到這份工作。面試前應(yīng)關(guān)掉手機(jī)和傳呼機(jī),若當(dāng)著主考官的面關(guān)掉,更可顯出你的誠懇。注意自己坐姿,節(jié)制不該有的小動(dòng)作。與主考官保持視線的接觸,但不要緊盯著對方的眼睛,眼神切勿亂瞟亂看。
面試時(shí)
仔細(xì)聆聽對方的問題,審慎回答,不要太簡略,切忌只回答"是的"、"好"、"對的"、"沒問題"等無法使內(nèi)容更生動(dòng)的字句,要完整并舉實(shí)例說明,但要避免冗長。
若對應(yīng)征公司不了解,不妨坦誠相告,以免說錯(cuò)而得不償失。
當(dāng)對方問你"你能為公司做什么時(shí)",若無法馬上回答,可先請問對方這份工作上最重要的內(nèi)容是什么,你好就這些部分來回答。
當(dāng)對方問及你的專長時(shí),別忘了針對專業(yè)特性來回答。對自己的能力和專長不需刻意強(qiáng)調(diào),但也不必大過謙讓。
主考提及你是否有問題時(shí),一定要把握機(jī)會(huì)發(fā)問,以表現(xiàn)自己對這份工作的強(qiáng)烈興趣,但要就工作內(nèi)容、人事規(guī)章等范圍發(fā)問,不要離題太遠(yuǎn)。
面試結(jié)束后
無論告辭時(shí)說些什么,要表現(xiàn)出信心堅(jiān)定,給主試者一個(gè)深刻的印象。離開前應(yīng)謝謝主試者給你面談的機(jī)會(huì)。若面試時(shí)間較長,在面試結(jié)束時(shí),可以贊揚(yáng)主試者在面試過程中使你獲益的特殊觀點(diǎn),還可寄封謝卡,以加深對你的印象。
若你認(rèn)為這份工作不適合你,可打電話或?qū)懸环獯朕o客氣、親切的信,告訴對方原因,切忌從此人間蒸發(fā)。
面試注意事項(xiàng)
1、自我介紹。面試中最關(guān)鍵一項(xiàng)就是自我介紹,很多HR第一個(gè)問的問題就是;能不能做一下自我介紹?。你在做自我介紹時(shí),HR會(huì)在此時(shí)觀察你的語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力等,借此來判斷你是否能夠勝任這個(gè)職位。應(yīng)聘人員這個(gè)時(shí)候也可以把握主動(dòng),向HR推薦自己。
2、談話時(shí)將自己的專業(yè)表現(xiàn)出來。會(huì)計(jì)是個(gè)技術(shù)性的職業(yè),在面試談話中會(huì)講到一些會(huì)計(jì)專業(yè)術(shù)語,你要做的就是盡可能的將語言以簡短、清晰、深刻的表過出來。如果你能讓HR感覺到,你就是他們正在尋找的人,那么,你已經(jīng)離成功非常接近了。
面試必須掌握九句潛臺(tái)詞
1.面試官說:我必須和老板商量一下,你先回去等候通知。
說這句話的時(shí)候就表示是
80%沒有希望了,不要再等了,這只是面試官為了打發(fā)你,而又不好直接拒絕你的話,如果對你感興趣,就會(huì)明確的告訴你復(fù)試時(shí)間,或者是談其他的細(xì)節(jié)問題,所以面試要保持一定的觀察力。
2.面試官說:你回去把作品發(fā)給我,我這邊先看看
若你當(dāng)面都帶了紙質(zhì)版的作品,面試官也看了,卻還留下這句話。
說明八成是因?yàn)閷δ愕淖髌凡豢春茫瑢δ愕哪芰τ幸蓡?。但是你想繼續(xù)爭取這個(gè)職位,就必須把作品好好的改改,才能有復(fù)試的時(shí)機(jī)。
3.面試官一再的打斷你的話題,并反駁。
說明他對你的話不是很感興趣,已經(jīng)失去耐心。所以你應(yīng)該要停止你的話題,安靜的聽他說還是好點(diǎn)
4.面試官找各種理由中止這次會(huì)話,并在5分鐘之內(nèi)送走你
說明這次面試95%是失利了,你仍需盡力。主動(dòng)檢討一下失利的原因,是外表形象不行還是思維不夠清晰,,又或者是才能與所求職位不匹配等等。
5.面試官跟你談完之后,緊接著讓另一個(gè)面試官來見你
說明你的表現(xiàn)還不錯(cuò),繼續(xù)堅(jiān)持!趁熱打鐵把復(fù)試都搞定吧!
6.面試官對你問的問題,采納不置可否的態(tài)度
八成是現(xiàn)階段依然完成不了的情況或者是有需求隱秘的問題。比如,公司離任率比較高,拖欠薪資,資金周轉(zhuǎn)欠安等問題。
7.面試官問你什么時(shí)候能夠上班,薪資要求等細(xì)致問題
八成是他以為你仍是比較匹配這個(gè)崗位需求,他需求經(jīng)一步了解你的情況,你也能夠跟面試官探討更多
8.面試官跟你洽談現(xiàn)已超越半小時(shí)
說明面試官對你比較認(rèn)可,跟你談天中他也獲得了想要的資訊,你得到了面試官的開始信賴。
堅(jiān)持杰出的笑臉,有助于留下好形象
9.面試官看著你的眼睛,不時(shí)允許,并帶有真摯笑臉
你們之間的說話比較愉悅,這也是一個(gè)正面杰出的反應(yīng)。請注意區(qū)別笑臉的真摯度噢。禮貌性的笑臉是僵硬的,曲線不流暢的。而真摯的笑臉,是和諧的,讓人感覺到安閑的。
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