衛(wèi)生系統(tǒng)面試題及答案
每位衛(wèi)生系統(tǒng)求職者都應該做好面試準備,提前了解面試題很重要,下面小編已經為你們整理了衛(wèi)生系統(tǒng)面試題及答案,希望可以幫到你。
衛(wèi)生系統(tǒng)面試題及答案1
1、簡要陳述一下通過醫(yī)改能給老百姓帶來什么好處?
【答案參考】
老百姓通過醫(yī)改得到的實惠主要表現(xiàn)在以下幾方面:
01.看病就醫(yī)更加方便。通過健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系,大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務,構建15分鐘就醫(yī)圈,構建三級醫(yī)療服務網絡,實行一體化管理,百姓就醫(yī)將更加方便。
02.看病拿藥更加便宜。通過基本藥物制度的實施和新農合制度的鞏固發(fā)展,百姓將享受到零差率銷售藥品,就醫(yī)費用報銷比例將逐步提高。
03.健康保健水平進一步提高。通過實施健康教育、預防接種、兒童保健、老年人保健和傳染病防治等免費公共衛(wèi)生服務項目,將不斷提高居民整體健康水平。
04.特定人群還有更加直接的實惠。比如正在實施的貧困白內障患者復明工程、農村孕產婦住院分娩補助工程、兩癌(宮頸癌、乳腺癌)篩查工程就是免費實施的。
2、你的同事水平不如你,能力不如你,卻總喜歡在領導面前顯示自己,并說你的壞話,你怎么辦。
【答案參考】
很榮幸,在我的工作中還未能遇到這樣的同事。但大千世界,什么樣的人都可能存在,如果真的遇到這樣的同事,我會這樣去做:
首先,尺有所短,寸有所長,每個人都會有優(yōu)點存在,我會盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點,去向他學習,但我絕不會學習他身上所有的“喜歡顯示,搬弄事非”的特點,不論從事何種行業(yè),首先要會做人。
其次,對于他喜歡顯示自己我還是表示同情,人人都有展示自己的愿望,他工作能力不行,只能從其它方面去謀求領導的關注,其實,他雖可恨,但也挺可憐。
其三,我會從大局考慮,盡量與之處好關系,如果互相爭斗,最后損失的是工作,是自己。
其四,我相信領導的眼睛,如果不從提高業(yè)務能力入手,最終他能蒙蔽一時,卻總不能蒙蔽一世。
衛(wèi)生系統(tǒng)面試題及答案2
1、工作的過程中,遇到你與上級領導/醫(yī)生的診治有較大差異時如何處理?
【答案參考】
加強探討與交流,仔細分析臨床資料,開拓思維,通過交流得出準確的判斷,為病人做出及時正確的治療。同時醫(yī)療行為不是單純的下級服從下級,關鍵是圍繞病情做好科學的診療。當然作為上級醫(yī)生其經驗、能力高度不同,工作中一定要虛心地向他們學習、交流、探討。
2、2003年“非典”成為我國乃至全球的一大災難,“非典”當時對人的心理和精神產生一些影響,你認為會產生什么樣的影響?
【答案參考】
“非典”作為一種傳染性疾病,又因為其傳播途徑的特殊性,對人的心理產生了嚴重的影響,主要表現(xiàn)為:恐懼、疑病、焦慮、抑郁等。而精神方面的影響更大一些,主要體現(xiàn)在個體和整體兩個方面:從個體方面而言,使個體戰(zhàn)勝病魔,增強戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,更好的珍惜自己的生命;從整體而言,全國上下,萬眾一心,戰(zhàn)勝非典,是民族凝聚力的一次考驗,提高整個民族的環(huán)保意識,衛(wèi)生意識等。
3、對于醫(yī)療職業(yè)風險,你有何認識?
【答案參考】
醫(yī)療職業(yè)風險是指醫(yī)務人員在進行醫(yī)療行為過程中因不確定因素而導致自身傷害發(fā)生的可能性。
醫(yī)療職業(yè)風險主要來自以下幾個方面:各種消毒劑、清潔劑、藥物以及有害物質等所造成的化學性損害;在診療過程中由于輻射、針刺等造成的物理性損害;在從事醫(yī)療服務時接觸血液、體液、分泌物、排泄物等后感染上這些物質可能攜帶各種病原微生物的生物性損害。
加強醫(yī)學職業(yè)安全教育是防范醫(yī)療職業(yè)風險的關鍵。實驗室是各種病原菌密集的地方,不僅有患者的血、尿、便、痰等分泌物的污染,而且還存在著化學毒品、放射性物質等的危害,檢驗科無疑成為醫(yī)療職業(yè)高風險科室之一,檢驗人員的職業(yè)安全學習尤為重要。
普遍性防護原則是:
01.養(yǎng)成良好的工作習慣。不管患者的標本是否具有傳染性病原菌的存在,都應視其有傳染性加以防護。如進入實驗室要穿好工作服,帶好工作帽和手套,個別特殊的崗位如:微生物實驗室、性病實驗室、艾滋病實驗室、病毒室等都要帶好口罩、防護眼罩、盡量減少檢驗人員的皮膚或黏膜直接暴露。
02.在進行各項危險性醫(yī)療行為中要嚴格按操作規(guī)程進行。
03.要學習和使用生物防護的各項知識來保護自身不受到病毒、細菌、真菌、寄生蟲等的侵害。
04.掌握意外傷害的應急處理知識。
衛(wèi)生系統(tǒng)面試題及答案3
1、單位要你組織5人進行為期三天的考察學習,你認為應該注重哪些方面?
【答案參考】
要組織好這次考察學習活動,我認為應該注重以下幾個方面:
01.要對這5個人進行合理組織和分工。
在確定考察小組后,我應該把五個人召集起來,確定我們在考察中每個人需要把握的重點內容。比如, 擅長管理的,應側重考察流程管理;技術人員應側重了解、研究兄弟單位的技術優(yōu)勢;文秘行政工作人員,應該看看對方有什么好的經驗和方法值得吸收借鑒。做到有的放矢、有備而行。心中裝著問題、眼中才能看到問題、行動中才能解決問題。
02.要注重事前的準備和方案匯報。
事前的準備是指在確定考察活動中,大家共同進行準備工作,學習需要事前了解的文件,探討需要注意的事項,查漏補缺。在基本方案出臺后,交由領導審批,讓領導給予指導,借此完善方案。
03.要注重日程的制定與對接。
時間有限,只有三天,為了爭取更高效率地開展考察學習,我們應該制定周密細致的時間表。在時間表草案制定出來后,與所要前去的考察學習單位進行對接,按對方的意見調整時間和流程安排,以方便對方接待工作的開展。對涉及到的人員預先進行聯(lián)絡,確保信息渠道的暢通。把自己單位方面的情況及時通知對方,便于對方開展工作。時間安排上,注意參觀與調研相結合、走訪與座談相結合。
04.在考察活動中要認真、細心。
細心是指在工作方面,要具備良好的專業(yè)素養(yǎng),看問題要看到本質,提問題要切中要害,想問題要想到關鍵。誠心是指要搞清考察學習的本質,要虛心地向對方學習,要誠心地感謝對方的指教。
05.要注重經驗的總結與運用。
在考察學習后,要抓緊時間把心得整理出來,向上級領導匯報。在運用推廣建議方面,要注重聯(lián)系本單位的實際,具體問題具體分析,不生搬硬套才能取得最好的效果。
2、你的同事在你身后總是說你的壞話,你是寬容還是仇恨,請談談你的看法。
【答案參考】
01.同事對我的批評,不能簡單的理解為是說我的壞話,我會反思自己在與同事工作中的不當之處,無論是工作中的分歧還是溝通方式上的不當,我都會首先從自身尋找原因。
02.作為一名年輕的工作人員,在與領導和同事工作的過程中,我會積極主動的與同事溝通,消除誤會,改善關系。并以適當?shù)姆绞礁嬷撏拢M軌虍斆嬷赋鑫业膯栴},我會認真聽取他的批評指正,并了解他對我的工作要求,以便更好的與同事合作,使單位的工作能夠更加順利的進行。
03.我會和領導進行匯報,防止因此事而影響到單位的團結。同時在領導的幫助之下,認真提高自己的工作能力,尤其是與同事合作的團隊工作能力。
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