員工宿舍管理制度是為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及公共秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所，規(guī)范員工宿舍管理而制定的。下面小編帶來(lái)的企業(yè)宿舍的衛(wèi)生規(guī)章制度，希望大家喜歡！

企業(yè)宿舍的衛(wèi)生規(guī)章制度精選篇1

1、員工宿舍內(nèi)大部分設(shè)施屬公司所有，愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)一切公物設(shè)施，不 準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，損壞須照價(jià)賠償，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何 人不得把東西搬離宿舍。

2、 不準(zhǔn)隨地吐痰、 亂丟東西， 保持室內(nèi)整潔干凈， 進(jìn)入室內(nèi)要穿拖鞋， 不準(zhǔn)往窗外丟雜物，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來(lái)人員拒絕 入住，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住，當(dāng)事人樂(lè)捐 100 元。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)賭博，嫖娼、酗酒、偷竊及有傷風(fēng)化的其它行為。

5、注意節(jié)約水電，出門(mén)或離開(kāi)宿舍務(wù)必關(guān)門(mén)、關(guān)水、關(guān)電，以免影響 他人生活起居和財(cái)產(chǎn)安全， 避免浪費(fèi)水電。

宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器， 不準(zhǔn)私自接拉電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證人身和財(cái)產(chǎn)不受損失。

6、 嚴(yán)格遵守作息時(shí)間， 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、 吵鬧、 大聲播放收 (錄) 音機(jī)、手機(jī)彩鈴和電視，所有娛樂(lè)活動(dòng)應(yīng)文明、小聲，以不影響他人休息 為前提。

7、房間所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生清掃，輪流值日。

下水道因衛(wèi)生不清 潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無(wú)法明確責(zé)任則由所住房間員 工平均分?jǐn)偂?/p>

8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

團(tuán)結(jié)一致、互諒互讓、 互勉互助，避免吵架、打架、斗毆事件的發(fā)生。

9、員工宿舍的水管、電燈壞了，必須及時(shí)報(bào)告行政部管理人員請(qǐng)人維 修，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房員工負(fù)責(zé)。

10、每位員工配置床位一個(gè)，被褥員工自行準(zhǔn)備，員工必須按公司分 配規(guī)定使用各自的床及用品等，不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。

員工個(gè)人財(cái)物 妥善保管，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品。

11、員工退出宿舍時(shí)，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人 員清點(diǎn)宿舍物品，遺失、損壞則按價(jià)賠償。

12、行政部管理人員有義務(wù)監(jiān)督、執(zhí)行本制度，對(duì)于違反本制度的員 工，應(yīng)主動(dòng)進(jìn)行勸止、批評(píng)、教育，對(duì)于不聽(tīng)勸阻的員工，或明知故犯的 行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見(jiàn)，其中罰款樂(lè)捐處理的 幅度為 10—200 元，報(bào)公司行政部審批后執(zhí)行。

13、宿舍的防盜門(mén)鑰匙有專人負(fù)責(zé)，并在行政部登記，若擅自配鑰匙 將持鑰匙人和擅自配鑰匙的.人每人樂(lè)捐 100 元，入職未滿三個(gè)月的員工不 得單獨(dú)持鑰匙，未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂(lè)捐 100 元/次。

14、 本制度自公布之日起執(zhí)行， 凡住宿員工均應(yīng)自覺(jué)遵守， 不得違反。

企業(yè)宿舍的衛(wèi)生規(guī)章制度精選篇2

一、目的 為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境，以保證員工在工作之余得到充 分的休息，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì)，特制訂本制度。

二、范圍 本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工 三、內(nèi)容 (一)住宿須知 1、服從公司安排、監(jiān)督和管理。

2、員工入住須經(jīng)批準(zhǔn)，服從物業(yè)主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。

未經(jīng)物業(yè)部批準(zhǔn)不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉(zhuǎn)租或出借給其他人 使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消其住宿資格，并追究其相關(guān)責(zé)任。

4、公司宿舍不允許留宿外來(lái)人員，如有特殊情況應(yīng)先到公司報(bào)備，公司備 案同意后方可入住。

5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續(xù)。

6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)后方 可辦理離職手續(xù)。

7、公司宿舍實(shí)行共有負(fù)責(zé)制，宿舍所有人一起負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、 安全等方面工作，安排宿舍衛(wèi)生值日表，監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房?jī)?nèi)設(shè)施， 申報(bào)日常維修，檢查排除安全隱患，清點(diǎn)離職人員物品等。

(三)設(shè)備設(shè)施管理 1、有需要的宿舍配備的設(shè)施物品，向公司申請(qǐng)后由公司指派專人進(jìn)行清點(diǎn) 并確認(rèn)。

2、宿舍內(nèi)非私物品由宿舍內(nèi)人員共同負(fù)責(zé)保管，員工不得私自拆換、占用、 損壞。

3、宿舍內(nèi)非私設(shè)施，非自然損壞的.由責(zé)任人照價(jià)賠償，不能明確責(zé)任歸屬 的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費(fèi)用，自然損壞及時(shí)報(bào)修。

(四)紀(jì)律管理 1、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調(diào)換或多 占)。

2、 集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來(lái)人員來(lái)宿舍住宿,外出請(qǐng)假 并按時(shí)限返回。

離開(kāi)本宿舍保持衣冠整齊。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風(fēng)化的活動(dòng)，違者 視情節(jié)嚴(yán)重處以罰款 50-200 元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú) 薪辭退。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節(jié)輕重處以罰款 50-200 元不等，情節(jié)嚴(yán)重者，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予以無(wú)薪辭退。

5、自覺(jué)保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何 借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒、賭博，晚上 24 時(shí)后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)(特殊情況除外)。

6、住宿員工不得于宿舍區(qū)室內(nèi)外墻壁、櫥柜、門(mén)窗隨意張貼字畫(huà)或釘掛物 品。

7、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。

住宿員工不得在 公共走廊、樓梯及其他公共場(chǎng)所堆放物品。

8、嚴(yán)禁宿舍白天無(wú)人時(shí)應(yīng)關(guān)閉照明燈。

(五)安全管理 1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時(shí)電線、 不準(zhǔn)超負(fù)荷用電，不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置，違者予以 100 元/次的罰款。

2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒(méi)收器具。

3、要保持高度防火意識(shí)，做到安全用電、用水，發(fā)現(xiàn)事故及時(shí)上報(bào)公司。

4、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi)，未造成后果予以責(zé)任者違紀(jì)處 理，造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛(wèi)生管理 1、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛(wèi)生。

(七)物品擺放規(guī)定 1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放 有序。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內(nèi)或床下，鞋內(nèi)勿放置襪子，并保證其干凈無(wú)異味。

4、面盆、水桶置于衛(wèi)生間內(nèi)，并置面盆于桶上。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍陽(yáng)臺(tái)晾曬，不得隨意在走廊、過(guò) 道、衛(wèi)生間及其它公共區(qū)域晾掛。

(八)遷出管理 1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續(xù)并于 離職當(dāng)日內(nèi)搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償。

2、住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物 品，須先經(jīng)過(guò)相關(guān)人員檢查。

四、 住宿人員發(fā)生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節(jié)嚴(yán)重呈報(bào) 至相關(guān)部門(mén)進(jìn)行處理。

1、不服從公司安排、管理的; 2、有偷窺、偷竊行為的; 3、在宿舍內(nèi)賭博、打架、酗酒的; 4、經(jīng)常妨礙他人休息，屢教不改的; 5、蓄意破壞公物的; 6、經(jīng)常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的

企業(yè)宿舍的衛(wèi)生規(guī)章制度精選篇3

第一條：嚴(yán)禁在寢室內(nèi)高聲喧嘩、起哄，午休和晚間熄燈后，在寢 室不得吵鬧和將電視機(jī)聲音開(kāi)到“20 分貝”以上影響他人學(xué)習(xí)、休息，不聽(tīng) 勸阻者罰款 5 元/次。

第二條：嚴(yán)禁在寢室內(nèi)打撲克、下棋賭博或搞一些其它變相賭博活 動(dòng)，違者罰款 50 元/次，管理人員加倍處罰。

第三條：不得在寢室內(nèi)私接電線、私用電爐、電炒鍋、電熱杯等其 它電器，違者除沒(méi)收電熱器具外，并罰款 10 元/次。

第四條：每天寢室值日人員應(yīng)按要求將內(nèi)務(wù)整理規(guī)范，并堅(jiān)持衛(wèi)生 的保潔工作，其他人員不得亂扔垃圾，必須按規(guī)定擺好自己的生活用具， 注重衛(wèi)生，講衛(wèi)生。

每周星期二晚上由全宿舍人員進(jìn)行一次大掃除，每天 由各小寢室人員負(fù)責(zé)維護(hù)該寢室的衛(wèi)生， 每天由值日人員負(fù)責(zé)維護(hù)大廳 (小 廳)、廁所、廚房等公共區(qū)域，對(duì)破壞寢室衛(wèi)生人員給值日人員(或管理 層)提醒未立即打掃或拒絕打掃者，由值日人員報(bào)寢室長(zhǎng)處理，罰款 5 元/ 次，并罰值 3 天班。

第五條：寢室內(nèi)所有物品請(qǐng)大家共同愛(ài)護(hù)，損壞公物照價(jià)賠償，并 立即上報(bào)寢室長(zhǎng)。

如有不主動(dòng)承認(rèn)或知情不報(bào)者，一經(jīng)查出加倍懲罰，如 查不出責(zé)任人或無(wú)人承擔(dān)舉報(bào)的，由全寢室人員均攤。

第六條：寢室內(nèi)所有水、電、氣費(fèi)用由該寢室人員均攤，請(qǐng)大家互 相節(jié)約，交費(fèi)日期為每月 10—13 日，期將收 50%/天的滯納金。

第七條：寢室關(guān)門(mén)時(shí)間為：夏天 00：30，冬天 24：00。

關(guān)門(mén)后嚴(yán)禁 敲門(mén)和開(kāi)門(mén)，違者罰款 10 元/人.次，特殊情況除外。

關(guān)門(mén)后由寢室長(zhǎng)清點(diǎn) 未回，寢室人員名單，沒(méi)有請(qǐng)假未回寢室者罰款 10 元/次，每月有三次以上 未回寢室者(特殊原因除外)，將取消居住資格。

另外，值日人員每晚必 須在規(guī)定時(shí)間熄燈(夏天 1：00，冬天 00：30)，拒絕熄燈或故意打開(kāi)者 罰款 10—50 元/次。

第八條：要清洗的臟衣服在上午 11：00 之前放在寢室指定位置，收 衣服請(qǐng)于當(dāng)晚收回(未曬干的除外)。

不按規(guī)定亂扔亂放衣物的將作垃圾 處理，對(duì)自己的.臭褲、臭襪、臟內(nèi)衣服或報(bào)廢品未及時(shí)處理者，除扔掉外， 將對(duì)責(zé)任人罰款 10 元/次。

第九條：未經(jīng)許可擅自留宿他人(非本寢室人員)入住寢室者，當(dāng) 事人罰款 50 元/次，知情不報(bào)者罰款 10 元/次。

第十條：寢室成員應(yīng)團(tuán)結(jié)友愛(ài)，互相幫助，共同進(jìn)步，不能相互 吵鬧、打架、違者罰款 50 元/次，情節(jié)嚴(yán)重者送公安機(jī)關(guān)，對(duì)外來(lái)“入侵” 寢室人員不共同團(tuán)結(jié)對(duì)外，萎縮、退讓者，罰款 50 元/次，并取消寢室居住 權(quán)。

當(dāng)有已離店員工或不認(rèn)識(shí)的人員進(jìn)入寢室時(shí)，全寢室人員都有權(quán)利和 義務(wù)將其請(qǐng)出寢室外，違者在場(chǎng)人員罰款 10 元/人。

第十一條：當(dāng)公司領(lǐng)導(dǎo)檢查寢室時(shí)，全寢室人員必須積極配合，并 注意禮節(jié)、禮貌和儀容、儀表。

第十二條：每天早上 8：30 前必須起床，由各寢室長(zhǎng)和寢室值日人 員負(fù)責(zé)叫醒各寢室員工，8：45 前必須離開(kāi)寢室(休假人員除外)，由寢室 長(zhǎng)檢查床上用品及其它物品擺放，折疊情況，未按標(biāo)準(zhǔn)(相片)整理者， 一次罰款 5 元。

備注：以上罰款金額一律作寢室費(fèi)用開(kāi)支!!!2

另附： 寢室值日事務(wù)及次序表 事務(wù)：每天晚上 23：30 以前把大廳、廁所、廚房等公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃干凈， 物品擺放整齊，由寢室長(zhǎng)檢查。

在熄燈以前檢查各門(mén)窗是否已關(guān)閉好，并負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí) 間內(nèi)熄燈和電視，每天由兩個(gè)床位的人員值日。

企業(yè)宿舍的衛(wèi)生規(guī)章制度精選篇4

為加強(qiáng)員工宿舍管理，保證員工宿舍的安全、整潔，使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境，特制定此制度。

1、凡在企業(yè)員工宿舍居住的員工必須是本企業(yè)內(nèi)部員工，入住前須辦理入住登記手續(xù)，由企業(yè)統(tǒng)一安排床位。

2、入住員工宿舍的員工必須辦理好暫住證，并妥善保管，以便治安檢查需要。

3、住宿員工不得擅自留非企業(yè)員工住宿，員工家屬來(lái)訪，需過(guò)夜者，提前向宿舍管理部門(mén)申請(qǐng)并出示相關(guān)證件，由企業(yè)統(tǒng)一安排，但不超過(guò)1一個(gè)月的期限。

4、企業(yè)為員工提供被褥、枕頭、毛毯，員工需繳納100元押金并保留好收據(jù)，員工退還宿舍時(shí)，企業(yè)憑收據(jù)退還押金。

5、為方便員工，企業(yè)把每一宿舍樓101房間設(shè)為管理區(qū)，并安排兩名管理員。管理員負(fù)責(zé)檢查各個(gè)宿舍的安全狀況和衛(wèi)生狀況。

6、宿舍鑰匙由室長(zhǎng)管理，任何人不得私自配置鑰匙。如有遺失情況，應(yīng)報(bào)告管理員重新配置，配置費(fèi)用個(gè)人承擔(dān)。

7、宿舍內(nèi)個(gè)人貴重物品，應(yīng)各自妥善保管。任何人未經(jīng)別人同意，不得擅自動(dòng)用別人的物品。

8、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私拉電線，改裝電路，嚴(yán)禁使用功率大的電器。

9、企業(yè)每月免費(fèi)配給各宿舍一定量的電，超過(guò)規(guī)定度數(shù)的電費(fèi)由宿舍內(nèi)成員負(fù)擔(dān)。

10、室長(zhǎng)根據(jù)宿舍的具體情況安排好值日，員工應(yīng)積極的保持好宿舍衛(wèi)生，不亂扔亂放。

11、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁賭博、酗酒行為，嚴(yán)禁非法不軌行為的發(fā)生；嚴(yán)禁往窗外拋物、倒水、吐痰、扔煙蒂。

12、宿舍內(nèi)要保持安靜，不得大聲的喧嘩、打鬧或亂竄寢室，影響他人休息。

13、員工離職、退休、免職、開(kāi)除、解雇的，應(yīng)與離職之日起，3天內(nèi)，搬遷宿舍，不得借故拖延。

14、凡員工存在以下行為者，取消其住宿資格：不服從管理員管理的，在宿舍酗酒、賭博、斗毆的，蓄意破壞公共設(shè)施的，擅自在宿舍留宿他人的，經(jīng)常在宿舍喧鬧，影響他人休息的，無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常夜不歸宿的及其他嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定的行為。

15、對(duì)違反宿舍管理規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一次，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重，罰款20～200元，對(duì)屢教不改者，可另行給予紀(jì)律處分或移交公安機(jī)關(guān)。

企業(yè)宿舍的衛(wèi)生規(guī)章制度精選篇5

一、目的：

為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生，為員工創(chuàng)造一個(gè)良好的生活、休息場(chǎng)所，特制定本制度。

二、范圍：

宿舍區(qū)：

人員：隆力奇所屬各住宿人員

三、具體內(nèi)容：

3.1所有住宿人員住進(jìn)或遷出之前，必須辦理相關(guān)手續(xù)，并到宿舍管理員處登記，辦好鑰匙、用具等領(lǐng)取、交接手續(xù)。

3.2各宿舍選室長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本室相關(guān)事務(wù)并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外，員工的生活、住宿方面的事情一律向室長(zhǎng)匯報(bào)，后由室長(zhǎng)向廠部負(fù)責(zé)人或者公司宿舍主管人員反映。

3.3室長(zhǎng)每天自查宿舍、樓道及盥洗間等衛(wèi)生狀況,不符合標(biāo)準(zhǔn)的令當(dāng)事人修改，公司相關(guān)部門(mén)每月不定期進(jìn)行宿舍大檢查，檢查結(jié)果按實(shí)際情況予以公布并實(shí)施獎(jiǎng)懲制度。

3.4公司宿舍僅限本公司員工住宿，未經(jīng)許可一律不得留（寄）宿外來(lái)人員，對(duì)來(lái)司探親或介紹應(yīng)聘人員必須向宿舍負(fù)責(zé)人申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可住宿。

3.5公司宿舍的會(huì)客時(shí)間為17：30-21：00，統(tǒng)一放假日則為8：00-21：00，會(huì)客人員及來(lái)賓一律在門(mén)衛(wèi)處登記，不得隨意進(jìn)入員工宿舍。

3.6宿舍內(nèi)鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放，任何人不得隨意變動(dòng)。員工需自行增加生活、休息、娛樂(lè)等設(shè)施應(yīng)向宿管員申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。

3.7自覺(jué)愛(ài)護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償；不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂寫(xiě)亂涂，未經(jīng)允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等，違反者按情節(jié)輕重予以5元-50元的處罰。

3.8自覺(jué)節(jié)約用電，注意用電安全，不得私拉電線，不得在宿舍內(nèi)使用熱得快、電爐、電茶壺、電暖器等功率超過(guò)350KW的電器。違反者按情節(jié)輕重處以5元-50元的處罰。

3.9節(jié)約用水，用水后及時(shí)關(guān)閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內(nèi)、樓道上、墻壁上、窗門(mén)外，違反者按情節(jié)輕重處以5元-50元的處罰。

3.10維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，不把食物殘?jiān)?、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、盥洗間及窗門(mén)外，一律按規(guī)定放在垃圾簍或垃圾箱（桶）內(nèi)，違反者按情節(jié)輕重處以5元-30元的處罰。