社團(tuán)財(cái)務(wù)部部長職責(zé)
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編為大家收集的社團(tuán)財(cái)務(wù)部部長職責(zé)，歡迎大家分享。
社團(tuán)財(cái)務(wù)部部長職責(zé)精選篇1
1.負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，協(xié)助總經(jīng)理和分管副總經(jīng)理做好公司的財(cái)務(wù)工作。
2.組織制定完善的財(cái)會(huì)制度和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則，經(jīng)批準(zhǔn)后嚴(yán)格執(zhí)行，對其中出現(xiàn)的問題及時(shí)制止、糾正，嚴(yán)重的應(yīng)及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
3.負(fù)責(zé)擬術(shù)公司的年度財(cái)務(wù)收支、資金需求、成本費(fèi)用、現(xiàn)金流量等計(jì)劃，參與制訂公司的經(jīng)營計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
5.主持或參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案、原輔材料供應(yīng)計(jì)劃。
6.掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅收機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。
7.負(fù)責(zé)對所有下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)監(jiān)督與協(xié)調(diào)，審核所有上報(bào)的財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)回答公司領(lǐng)導(dǎo)、股東、政府部門的質(zhì)詢。
8.組織一調(diào)度公司資金，重點(diǎn)負(fù)責(zé)向金融機(jī)構(gòu)融資。
9.擬訂年度經(jīng)營利潤分配草案及其他財(cái)會(huì)資料供公司董事會(huì)決策使用。
10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督財(cái)務(wù)部下屬人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好下屬人員的線效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作。
11.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的工作。
1、遵守國家法律、法規(guī)，執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，掌握相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定。
2、按照會(huì)計(jì)制度，建立會(huì)計(jì)賬目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，及時(shí)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確和完整的會(huì)計(jì)資料。
3、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、年度決算報(bào)告及財(cái)務(wù)情況說明書、會(huì)計(jì)報(bào)表附注和審計(jì)報(bào)告。
4、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證、各類賬簿、與外單位的往來賬。
5、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記核算、計(jì)提折舊。
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時(shí)解決稅務(wù)部門、審計(jì)部門對本單位財(cái)務(wù)上提出的相關(guān)問題、要求。
7、及時(shí)督促裝訂、歸檔月度會(huì)計(jì)憑證、年度會(huì)計(jì)電腦賬及手工賬。
8、嚴(yán)格執(zhí)行付款計(jì)劃，保守財(cái)務(wù)秘密。
9、劃定財(cái)務(wù)部人員工作范圍，裁決下屬人員工作爭議。監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)部人員工作情況，負(fù)責(zé)對其考核打分。向上級領(lǐng)導(dǎo)提出對下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲意見。
10、組織財(cái)務(wù)部人員內(nèi)部學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法，做到不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)教育。
第一條 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)財(cái)稅法規(guī)，制定財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)各項(xiàng)具體工作的規(guī)章制度和公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的'核算流程。
第二條 帶領(lǐng)本部員工履行財(cái)務(wù)部職責(zé)，對公司的一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算，完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作。
第三條 保管公司財(cái)務(wù)專用印章，根據(jù)資金收支計(jì)劃和總經(jīng)理的簽字或授權(quán)，合理調(diào)配資金。
第四條 根據(jù)財(cái)稅法規(guī)，審核稅務(wù)申報(bào)表和會(huì)計(jì)報(bào)表，確保報(bào)出的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。
第五條 要隨時(shí)對各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行督查，定期對公司的經(jīng)營結(jié)果和財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析。
第六條 參與公司重要的管理制度的制定，參與公司重大的經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目的認(rèn)證和決策。
第七條 負(fù)責(zé)公司的投資、籌資、貸款、資產(chǎn)評估、年報(bào)審計(jì)、稅務(wù)稽查所需資料的整理工作。
第八條 組織公司所有會(huì)計(jì)核算人員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)專業(yè)知識及現(xiàn)代管理方法，提高會(huì)計(jì)核算人員的業(yè)務(wù)工作能力。
第九條 要完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
社團(tuán)財(cái)務(wù)部部長職責(zé)精選篇2
1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)；
2、熟悉稅法政策，了解公司法；熟悉成本核算邏輯；熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及核算模式；
3、精通EXCEL、WORD應(yīng)用，設(shè)計(jì)報(bào)表分析體系；邏輯清晰，良好的財(cái)務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識和控制能力；
4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識、全局意識；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。職稱要求最少中級會(huì)計(jì)1、8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上管理經(jīng)驗(yàn)，搭建公司內(nèi)控體系，設(shè)計(jì)公司組織架構(gòu)；
2、熟悉稅法政策，了解公司法；熟悉成本核算邏輯；熟悉金蝶、用友、SAP等成熟ERP系統(tǒng)的業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及核算模式；
3、精通EXCEL、WORD應(yīng)用，設(shè)計(jì)報(bào)表分析體系；邏輯清晰，良好的'財(cái)務(wù)分析能力，敏銳的風(fēng)險(xiǎn)意識和控制能力；
4、具有領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、溝通表達(dá)能力、業(yè)務(wù)處理能力、服務(wù)意識、全局意識；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化，責(zé)任心強(qiáng)，思維靈活，具備良好的職業(yè)操守，有奉獻(xiàn)精神，承壓能力強(qiáng)。
社團(tuán)財(cái)務(wù)部部長職責(zé)精選篇3
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有文旅項(xiàng)目前期的財(cái)務(wù)籌備工作，協(xié)助建立與運(yùn)營關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程以及組織各文旅項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)與國際酒店管理公司對接雙方財(cái)務(wù)操作的細(xì)節(jié)，包括監(jiān)督、檢查酒店及公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支狀況，審查酒店及公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制酒店資金流動(dòng)狀況；
3、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等；
4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的外聯(lián)工作，對政府相關(guān)部門的'溝通和對接；
5、編制完成各個(gè)文旅年度運(yùn)營預(yù)算和固定資產(chǎn)計(jì)劃，為管理層提供準(zhǔn)確的分析對比數(shù)據(jù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上職稱證或注冊會(huì)計(jì)師證書；
2、10年以上文旅相關(guān)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉酒店財(cái)務(wù)管理、資金操作流程，熟悉國家稅收政策和財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)；需具備國際五星級酒店、國際知名酒店式公寓管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店前期籌備開業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)；熟悉國際品牌運(yùn)營軟件、財(cái)務(wù)管理體系的搭建；
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件，英語讀寫流利，能夠與國外酒店管理公司進(jìn)行郵件和口頭溝通；
5、具備良好的管理、組織、溝通能力。
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司所有文旅項(xiàng)目前期的財(cái)務(wù)籌備工作，協(xié)助建立與運(yùn)營關(guān)聯(lián)的財(cái)務(wù)制度和標(biāo)準(zhǔn)操作流程以及組織各文旅項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)核算、財(cái)務(wù)預(yù)算及執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)與國際酒店管理公司對接雙方財(cái)務(wù)操作的細(xì)節(jié)，包括監(jiān)督、檢查酒店及公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支狀況，審查酒店及公司各項(xiàng)費(fèi)用支出，控制酒店資金流動(dòng)狀況；
3、負(fù)責(zé)公司酒店項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃等工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等；
4、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)相關(guān)的外聯(lián)工作，對政府相關(guān)部門的溝通和對接；
5、編制完成各個(gè)文旅年度運(yùn)營預(yù)算和固定資產(chǎn)計(jì)劃，為管理層提供準(zhǔn)確的分析對比數(shù)據(jù)。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)，持有中級及以上職稱證或注冊會(huì)計(jì)師證書；
2、10年以上文旅相關(guān)項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉酒店財(cái)務(wù)管理、資金操作流程，熟悉國家稅收政策和財(cái)務(wù)相關(guān)法規(guī)；需具備國際五星級酒店、國際知名酒店式公寓管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店前期籌備開業(yè)各個(gè)環(huán)節(jié)；熟悉國際品牌運(yùn)營軟件、財(cái)務(wù)管理體系的搭建；
4、熟練運(yùn)用office辦公軟件，英語讀寫流利，能夠與國外酒店管理公司進(jìn)行郵件和口頭溝通；
5、具備良好的管理、組織、溝通能力。
社團(tuán)財(cái)務(wù)部部長職責(zé)精選篇4
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，監(jiān)督與分析預(yù)算執(zhí)行情況，評價(jià)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果；
2、依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、相關(guān)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，審核公司會(huì)計(jì)及管理報(bào)表；3、跟蹤會(huì)計(jì)準(zhǔn)則最新變化，評估對公司影響，提出專業(yè)建議；
4、組織開展公司外部審計(jì)工作，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題；
5、完成向股東、外部監(jiān)管機(jī)構(gòu)等財(cái)報(bào)披露及溝通事宜；
5、參與公司重大投資項(xiàng)目，提供財(cái)務(wù)、稅務(wù)等方面專業(yè)意見建議；
6、負(fù)責(zé)定期經(jīng)營分析報(bào)告，分析公司經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況。
任職資格：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的法規(guī)、政策，有金融企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、分析能力；
4、有CPA、ACCA等相關(guān)專業(yè)資格證書，財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)從業(yè)5年以上（應(yīng)聘部門總助的'，7年以上），有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)意識較強(qiáng)。
社團(tuán)財(cái)務(wù)部部長職責(zé)精選篇5
1.負(fù)責(zé)對各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對其會(huì)計(jì)核算、資金對賬狀況等綜合財(cái)務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。
2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財(cái)務(wù)管理工作。
3.負(fù)責(zé)組織對財(cái)務(wù)部員工內(nèi)、外部的財(cái)務(wù)知識和財(cái)務(wù)技能培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)按時(shí)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)向保監(jiān)會(huì)、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報(bào)送監(jiān)管報(bào)表。
5.負(fù)責(zé)每月對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行匯總、分析，并撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
6.負(fù)責(zé)預(yù)算方案的`編制、匯總、溝通、調(diào)整和上報(bào)工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算及時(shí)進(jìn)行分解下達(dá)。
社團(tuán)財(cái)務(wù)部部長職責(zé)精選篇6
工作職責(zé)：
1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面管理。
2具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等經(jīng)驗(yàn)，了解較高水平的財(cái)務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)管理狀況均有所了解。
任職資格：
1，知名院校財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)或金融專業(yè)。
2，8年以上經(jīng)驗(yàn)，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3，具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會(huì)計(jì)師等證書優(yōu)先。
工作職責(zé)：
1負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)全面管理。
2具備較強(qiáng)的`財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等經(jīng)驗(yàn)，了解較高水平的財(cái)務(wù)管理以及國內(nèi)現(xiàn)實(shí)的財(cái)務(wù)管理狀況均有所了解。
任職資格：
1，知名院校財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)或金融專業(yè)。
2，8年以上經(jīng)驗(yàn)，四大出身，有醫(yī)療行業(yè)，醫(yī)院財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
3，具備CPA、CFA、國內(nèi)注冊會(huì)計(jì)師等證書優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部副總崗位
社團(tuán)財(cái)務(wù)部部長職責(zé)精選篇7
所在部門：財(cái)務(wù)部
直接上級：總經(jīng)理
直接下級：主管會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、出納
本職：建立、完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系，指導(dǎo)、監(jiān)督事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的各項(xiàng)事宜，全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常工作，完成總經(jīng)理交辦其它各項(xiàng)工作
主要職責(zé)與工作任務(wù):
1、建立和完善公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)管理體系、促進(jìn)在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng): 依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，制訂和完善適合本公司的財(cái)務(wù)管理制度，統(tǒng)一全公司的會(huì)計(jì)政策，規(guī)范會(huì)計(jì)核算方法與程序，建立財(cái)務(wù)報(bào)告制度與分析評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督管理各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度的統(tǒng)一性及執(zhí)行情況；為保障財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性、統(tǒng)一性和及時(shí)性，逐步在公司范圍建立統(tǒng)一的財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)；組織下屬配合市場開發(fā)部制定公司內(nèi)部工程定額。
2、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作：指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司的`會(huì)計(jì)核算工作、指導(dǎo)、監(jiān)督各事業(yè)部、子公司財(cái)務(wù)管理工作。
3、擬定財(cái)務(wù)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃：參與公司中、長期發(fā)展規(guī)劃的制定、修改；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；審核事業(yè)部、子公司的財(cái)務(wù)工作規(guī)劃及財(cái)務(wù)計(jì)劃；監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況；根據(jù)公司的實(shí)際情況，制定融資計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、統(tǒng)籌安排財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等各項(xiàng)事宜：統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)預(yù)算、決算工作；統(tǒng)籌安排公司的成本核算工作；統(tǒng)籌安排公司的財(cái)務(wù)分析工作；負(fù)責(zé)制定年度與月度資金計(jì)劃；負(fù)責(zé)組織籌措資金，保證資金供應(yīng)；負(fù)責(zé)監(jiān)督稅務(wù)相關(guān)工作的執(zhí)行情況。
5、監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納工作：監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)分類記賬，填制傳票，保證各類憑證真實(shí)、完整；監(jiān)督審核各類日記賬、明細(xì)分類賬、總賬填制；監(jiān)督公司現(xiàn)金存款與出納管理；監(jiān)督公司的發(fā)票、支票和印章管理工作。
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的組織管理工作：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)；對下屬公司的財(cái)會(huì)機(jī)構(gòu)設(shè)置和主要財(cái)務(wù)管理人員配備提出參考方案，上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行；負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部對外接待工作。
7、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作
權(quán)力和責(zé)任：
權(quán)力：
對公司財(cái)務(wù)制度的擬定權(quán)
對公司財(cái)務(wù)規(guī)劃和年度財(cái)務(wù)計(jì)劃的擬定權(quán)
對子公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作的指導(dǎo)權(quán)、監(jiān)督權(quán)
對下級上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表的審批權(quán)
對子公司上報(bào)的各種分析表、預(yù)算報(bào)表的審核權(quán)
對公司投融資項(xiàng)目的建議權(quán)
對下級工作有檢查權(quán)、指導(dǎo)權(quán)
對下級在工作中的爭議有裁判權(quán)
有對直接下級崗位調(diào)配權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)
有對各項(xiàng)費(fèi)用開支的審核權(quán)
對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考核評價(jià)權(quán)
責(zé)任：
對財(cái)務(wù)部的整體工作績效負(fù)責(zé)
對各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)
有責(zé)任隨時(shí)提供領(lǐng)導(dǎo)所需的各種財(cái)務(wù)信息
對下屬人員的工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任
考核指標(biāo)：
財(cái)務(wù)制度健全情況、財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性
財(cái)務(wù)預(yù)算控制情況、各類財(cái)務(wù)報(bào)告完成及時(shí)性、財(cái)務(wù)信息有效性
財(cái)務(wù)監(jiān)督有效性、部門費(fèi)用控制情況、重要任務(wù)完成情況
員工和各部門對財(cái)務(wù)部的滿意度
社團(tuán)財(cái)務(wù)部部長職責(zé)精選篇8
1、應(yīng)收賬款的有效管理
2、完成總部財(cái)務(wù)、稅務(wù)和發(fā)票控制部門以及商場總經(jīng)理安排工作任務(wù)
3、確保所有憑證單據(jù)的正確性和完整性
4、確保所有信用銷售要嚴(yán)格按照公司SOP執(zhí)行，當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)時(shí)相關(guān)的證明文件、應(yīng)收帳戶能夠系統(tǒng)地被追蹤和預(yù)警
5、檢查退回的發(fā)票、信用憑證、月結(jié)客戶的`發(fā)票和內(nèi)需的使用情況
6、檢查現(xiàn)金報(bào)銷申請符合標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行登記
7、及時(shí)匯報(bào)相關(guān)數(shù)據(jù)和憑證，協(xié)同做好月度、年度關(guān)賬工作
社團(tuán)財(cái)務(wù)部部長職責(zé)精選篇9
崗位名稱：財(cái)務(wù)部部長
直接上級：總經(jīng)理
下屬崗位：會(huì)計(jì)核算員、出納
崗位性質(zhì)：負(fù)責(zé)全面的財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)管理工作
管理權(quán)限：行使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理責(zé)任：對其分管的工作全面負(fù)責(zé)
主要職責(zé)：
在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與生產(chǎn)、營銷、計(jì)劃等部門的'工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
負(fù)責(zé)組織《會(huì)計(jì)法》及地方政府有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；
負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；
組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；
組織領(lǐng)導(dǎo)本部門按上級規(guī)定和要求編制財(cái)務(wù)決算工作；
負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)利水平，確保公司利潤指標(biāo)的完成；
負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況；
審查公司經(jīng)營計(jì)劃及各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同，并認(rèn)真監(jiān)督其執(zhí)行，參與公司技術(shù)、經(jīng)營以及產(chǎn)品開發(fā)、基本建設(shè)、技術(shù)改造和其他項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效益的事議；
參與審查價(jià)格、工資、獎(jiǎng)金及其涉及財(cái)務(wù)收支的各種方案；
組織考核、分析公司經(jīng)成果，提出可行的建議和措施；
負(fù)責(zé)財(cái)會(huì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。規(guī)劃會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)；
負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果。定期或不定期匯報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支和盈虧情
況，以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策；
有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬人選，并對其工作考核評價(jià)； 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
社團(tuán)財(cái)務(wù)部部長職責(zé)精選篇10
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、英語六級，普通話標(biāo)準(zhǔn)。
3、3年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種常用辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。
4、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；能夠應(yīng)對比較復(fù)雜的實(shí)際問題，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、創(chuàng)新管理能力和執(zhí)行力，較強(qiáng)事業(yè)心。
5、熟悉ERP中各模塊操作、賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)分析和稅務(wù)申報(bào)。
6、熟悉經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)和稅務(wù)相關(guān)的`法律法規(guī)及政策。