財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,崗位職責(zé)對(duì)人們來說越來越重要,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)【篇1】
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家規(guī)定的財(cái)務(wù)制度,制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理辦法和內(nèi)部稽核制度。
2.組織執(zhí)行公司章程和財(cái)務(wù)規(guī)定。
3.確保本部門人員理解質(zhì)量環(huán)境方針,;確保質(zhì)量環(huán)境體系在本部門的有效運(yùn)行。
4.負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量成本管理。
5.組織制定、實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算,擬定辦理會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法,負(fù)責(zé)并參與重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核。
6.規(guī)范企業(yè)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng),監(jiān)督財(cái)務(wù)收支及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。
7.負(fù)責(zé)檢查、督促會(huì)計(jì)人員及時(shí)報(bào)送各種報(bào)表。
8.建立和執(zhí)行資金管理制度,協(xié)助總經(jīng)理調(diào)度資金。
9.負(fù)責(zé)檢查和考核本部門人員的工作。
10.向總經(jīng)理報(bào)告工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的工作任務(wù)。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)【篇2】
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施,合理支配資金。
2.組織貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)和旅游財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律,建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,重大問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
3.做好資金管理,組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠,準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款,保證日常合理開支需要的正常供給。
4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃,正確、合理調(diào)度資金,提高資金使用效率,指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算,為酒店的發(fā)展積累資金。
5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況,遵守國家外匯管理?xiàng)l例,加強(qiáng)對(duì)外匯收支的管理和監(jiān)督。
6.組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用,組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并向上級(jí)財(cái)務(wù)部門報(bào)告工作,按上級(jí)規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。
7.組織財(cái)會(huì)人員搞好會(huì)計(jì)核算,正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬,并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料。
8.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系,協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系,及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及外匯動(dòng)向。
9.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
10.遵守、維護(hù)國家的財(cái)政紀(jì)律,嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支,認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報(bào)銷制度。
11.審查各部門的開支計(jì)劃,審査對(duì)外提供的財(cái)務(wù)資料,并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。
12.參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審査,并負(fù)責(zé)對(duì)新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)、技術(shù)改造,以及商品(勞務(wù))價(jià)格和工資獎(jiǎng)金方案的審核,及時(shí)提出具體的改進(jìn)措施。
13.參與酒店經(jīng)營管理和經(jīng)營決策,提高酒店的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益,為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān),做好經(jīng)營參謀。
14.合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動(dòng)資金定額,尤其應(yīng)做好對(duì)三大成本費(fèi)用(即食品、用具成本,勞動(dòng)費(fèi)用成本,能源銷售成本)的控制,精打細(xì)算,確保經(jīng)濟(jì)效
15.督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況,注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題,確保酒店財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全。
16.督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作,加速資金回籠。
17.監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作。
18.負(fù)責(zé)審査各項(xiàng)開支,密切與各部門的聯(lián)系,研究并合理掌握成本和費(fèi)用。
19.組織財(cái)務(wù)人員定期開展財(cái)務(wù)分析工作,考核經(jīng)營成果,分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促使酒店不斷提高管理水平。
20.每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況,并不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。
21.保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊(cè)、報(bào)表憑證和原始單據(jù)。
22.負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),定期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會(huì)議,抓好本部門內(nèi)部管理工作,不斷提高財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。
23.負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)、操作程序和管理制度,并使各員工對(duì)本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。
24.組織建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制,負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員的考核。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)【篇3】
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹妨執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)的法律、法規(guī)、制度,監(jiān)督考核飯店有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支,資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果,保護(hù)飯店財(cái)產(chǎn)、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,對(duì)本飯店的財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé)。
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,健全和嚴(yán)格實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,建立良好的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作秩序,并對(duì)其工作負(fù)責(zé)。
3、通過財(cái)務(wù)分析,指導(dǎo)和協(xié)助各部門做好增收節(jié)支,反對(duì)浪費(fèi),提出挖潛措施,積極開辟財(cái)源,不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。按規(guī)定處理好國家、飯店、職工三者的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
4、根據(jù)飯店經(jīng)營計(jì)劃,編制飯店年度、季度、月份的財(cái)務(wù)計(jì)劃,草擬預(yù)算方案。組織編報(bào)每月的財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)經(jīng)營狀態(tài)的各類報(bào)表,審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃的協(xié)調(diào)平衡,落實(shí)完成計(jì)劃的措施,對(duì)執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見。
5、負(fù)責(zé)組織飯店的全面經(jīng)濟(jì)核算,為飯店各部門經(jīng)營管理提供財(cái)務(wù)專業(yè)方面的咨詢,為決策層提供財(cái)務(wù)專業(yè)方面的建議,對(duì)重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評(píng)價(jià),參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署,并監(jiān)督執(zhí)行情況。
6、組織制定飯店財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度,嚴(yán)格會(huì)計(jì)監(jiān)督,支持財(cái)會(huì)人員依法履行職責(zé),并組織貫徹執(zhí)行。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度,負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。
8、督導(dǎo)飯店電腦系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、更新和管理工作,確保電腦系統(tǒng)正常運(yùn)行。
9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及其他部門之間,以及與財(cái)政、稅務(wù)、金融保險(xiǎn)等部門的關(guān)系,為飯店經(jīng)營管理目標(biāo)服務(wù)。
10、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映飯店經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支情況,正確及時(shí)地提供管理信息,作為改善飯店經(jīng)營管理決策的依據(jù)。
11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部隊(duì)伍的建設(shè),制定各級(jí)人員的培訓(xùn)計(jì)劃,提高財(cái)務(wù)部全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì),擬訂財(cái)務(wù)部各部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備方案,并實(shí)施各級(jí)人員任免的獎(jiǎng)懲方案。
12、負(fù)責(zé)飯店內(nèi)部的審計(jì)工作。
13、負(fù)責(zé)清理飯店的債權(quán)、債務(wù),負(fù)責(zé)全飯店的財(cái)產(chǎn)管理工作,并組織每年度的財(cái)產(chǎn)大清理工作。
14、檢查員工紀(jì)律,關(guān)心員工的思想工作情況,完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù)。
15、負(fù)責(zé)部門和社會(huì)治安綜合治理,做好安全教育、防火、防盜、保密。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)【篇4】
1.負(fù)責(zé)整體購物中心財(cái)務(wù)核算及資金管理工作;
2.按總部要求管控和執(zhí)行財(cái)務(wù)各指標(biāo);
3.協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的工作、配合店內(nèi)各項(xiàng)管理事務(wù);
4.財(cái)務(wù)部各崗位日常工作的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo);
5.審核、簽批日常簽呈、費(fèi)用及會(huì)計(jì)憑證、總收相關(guān)報(bào)表;
6.日常財(cái)務(wù)報(bào)表等數(shù)據(jù)的檢查、審核、分析;
7.完成上級(jí)主管交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)【篇5】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對(duì)下屬金融、類金融子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,防范風(fēng)險(xiǎn);
2、負(fù)責(zé)組織對(duì)子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)工作的檢查、糾正及分析;
3、編制公司資金籌集計(jì)劃,研究與實(shí)施公司融資工作,不斷拓展融資渠道,取得低成本資金;
4、分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報(bào)告;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。
任職要求:
1、全日制碩士研究生及以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟(jì)、金融、審計(jì)、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè);
3、8年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);其中有3年及以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格或高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱;有基金從業(yè)資格證;
5、有4年及以上四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所金融行業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、熟練掌握金融公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)全盤業(yè)務(wù)流程,有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理與分析能力;
7、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通能力。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)【篇6】
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)
一、依據(jù)國家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制公司的財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的方針、政策、經(jīng)營思路,制訂和完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施,確保公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。
二、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,保證經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法、合理和有序進(jìn)行合理和有序進(jìn)行。
三、負(fù)責(zé)管理日常財(cái)務(wù)工作。督促各項(xiàng)目出納及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,做到書寫整潔,數(shù)字準(zhǔn)確,日清月結(jié)。
四、負(fù)責(zé)督促各項(xiàng)目出納對(duì)原始單據(jù)準(zhǔn)確的.核準(zhǔn),及時(shí)向會(huì)計(jì)傳遞會(huì)計(jì)憑證不得積壓。
五、負(fù)責(zé)公司財(cái)產(chǎn)管理工作,定期組織核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款、借款及備用資金的清查、核實(shí),保證公司資金的安全完整。
六、根據(jù)公司資金流動(dòng)需求,認(rèn)真核對(duì)相關(guān)手續(xù)的完整性,做到及時(shí)、快速、準(zhǔn)確撥付到位。
七、負(fù)責(zé)與銀行業(yè)務(wù)接口,督促各項(xiàng)目出納做好各銀行賬戶管理工作,每月月初及時(shí)與銀行對(duì)賬。
八、負(fù)責(zé)公司各出納做好支票簽發(fā)、網(wǎng)銀管理、財(cái)務(wù)印鑒,保管使用工作。
九、督促各出納及時(shí)做好日?qǐng)?bào)工作,匯總后及時(shí)向董事長,財(cái)務(wù)主管發(fā)送日?qǐng)?bào),使領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確掌握資金流動(dòng)情況,合理調(diào)配資金。
十、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)【篇7】
崗位職責(zé):
1、擬定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo),編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和成本費(fèi)用控制計(jì)劃;
3、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,定期完成經(jīng)營預(yù)算分析報(bào)告,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和工作建議;
4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確、及時(shí)做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,編制會(huì)計(jì)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)公司成本費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合理性、合法性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。
6、積極配合審計(jì),做好年報(bào)審計(jì)工作,做好半年報(bào)和年報(bào)的.信息披露工作
7、負(fù)責(zé)做好分子公司的財(cái)務(wù)審核和監(jiān)管工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè),具有會(huì)計(jì)師職稱;
2、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位5年以上,具有公司管理基礎(chǔ)知識(shí)和經(jīng)濟(jì)核算等方面的知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)等國家現(xiàn)行的各項(xiàng)制度;
3、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能;
4、具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng);
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)【篇8】
1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定完善公司財(cái)務(wù)核算制度,提高公司整體核算水平,降低各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)。
2、組織建立及優(yōu)化財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)域各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,促使各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)按標(biāo)進(jìn)行。
3、建立并督導(dǎo)實(shí)施財(cái)務(wù)分析體系,組織各部門開展財(cái)務(wù)分析,揭示公司運(yùn)作效率、效益和風(fēng)險(xiǎn),為管理層決策提供有價(jià)值建議,促使財(cái)務(wù)更好地為經(jīng)營服務(wù)。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)【篇9】
崗位職責(zé):
1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的`財(cái)務(wù)預(yù)算、核算體系和監(jiān)控體系,進(jìn)行有效內(nèi)部控制,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計(jì)經(jīng)營結(jié)果。
2、參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
4、了解上市公司相關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。
任職要求:
1、40歲以下,本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)專業(yè)。
2、具備會(huì)計(jì)師及以上職稱。
3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn),有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、良好職業(yè)道德。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)【篇10】
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理的崗位職責(zé)
一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理抓好全公司財(cái)務(wù)管理,指導(dǎo)督促各門店做好會(huì)計(jì)核算工作。
二、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的規(guī)章制度、各種規(guī)定和各會(huì)計(jì)人員的崗位職責(zé)及考核辦法,不斷提升公司和各店財(cái)務(wù)管理水平
三、編制公司、各門店、采購部的年度、月度經(jīng)營財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃報(bào)財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理批準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。
四、負(fù)責(zé)管理公司和各店的專項(xiàng)資金、折扣、待攤、預(yù)提、結(jié)轉(zhuǎn)銷售、銷收入、銷售成本和各項(xiàng)費(fèi)用的計(jì)算、填制、和登記賬簿。
五、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)公司財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料,建立財(cái)務(wù)檔案
六、每月做好經(jīng)營業(yè)績的預(yù)估和財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供公司和各店財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成和經(jīng)營分析資料
七、每月審查核對(duì)各供貨商應(yīng)付貨款帳和結(jié)算貨款表,做到準(zhǔn)確無誤,提交總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由出納會(huì)計(jì)付款。
八、審核各門店工資表、按公司有關(guān)薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,按時(shí)無誤發(fā)放員工工資。
九、負(fù)責(zé)公司各部門、各門店電腦系統(tǒng)的管理、定期審查系統(tǒng)數(shù)據(jù)的`正確性和安全性,出現(xiàn)問題及時(shí)糾正和維護(hù)并監(jiān)督各門店電腦系統(tǒng)的正確使用。
十、組織好每月各門店商品的盤點(diǎn)工作,找出盤點(diǎn)差異原因并解決,掌握各門店季末壓庫商品的數(shù)量和金額,及時(shí)上報(bào)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。
十一、定期下店幫促各門店會(huì)計(jì)人員工作,處理好各門店財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的各種問題。
十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)【篇11】
崗位職責(zé):
1、主持城市公司財(cái)務(wù)部日常管理工作;
2、指導(dǎo)和審核會(huì)計(jì)核算;
3、根據(jù)公司要求編制內(nèi)部管理報(bào)表、預(yù)算及財(cái)務(wù)分析;
4、完成各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),維護(hù)稅務(wù)關(guān)系;
5、年度審計(jì)和所得稅匯算清繳工作;
任職資格:
1、27-35周歲,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、品牌房企5年以上工作經(jīng)歷,有國企財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通能力;
4、對(duì)事業(yè)有激情、有沖勁。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)【篇12】
1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求辦理海外公司設(shè)立及銀行賬戶開立等業(yè)務(wù);
2、 建立健全海外分公司財(cái)務(wù)核算流程,按照要求提交海外分公司財(cái)務(wù)報(bào)告及分析;
3、 建立健全海外分公司內(nèi)部控制體系并監(jiān)督實(shí)施;
4、 統(tǒng)籌安排海外分公司資金調(diào)撥;
5、 根據(jù)當(dāng)?shù)囟愂照呒胺煞ㄒ?guī),進(jìn)行稅收規(guī)劃,完成納稅申報(bào);
6、 加強(qiáng)海外客戶及供應(yīng)商管理,跟蹤應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬及結(jié)算工作;
7、 完成海外分公司預(yù)算編制及上報(bào)并跟蹤執(zhí)行;
8、 與會(huì)計(jì)師及銀行等第三方積極溝通合作;
9、 管理海外財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作;
10、 配合公司海外業(yè)務(wù)發(fā)展的其他工作;
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)【篇13】
1、加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè),建立健全公司財(cái)務(wù)核算體系和內(nèi)部控制制度、財(cái)務(wù)管理制度。
2、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)管理工作,建立并不斷完善會(huì)計(jì)核算體系。
3、進(jìn)行經(jīng)營績效分析和財(cái)務(wù)分析,為經(jīng)營決策提供依據(jù),參與公司經(jīng)營分析會(huì)議,提出合理化建議。
4、全面負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作,編制經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的記帳憑證,每月按時(shí)出具會(huì)計(jì)報(bào)表,按集團(tuán)要求填報(bào)各類合并報(bào)表所需資料。
5、做好增值稅進(jìn)項(xiàng)、銷項(xiàng)的抵扣工作,保證每月增值稅稅負(fù)均衡,按時(shí)報(bào)稅。
6、每月編制財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提供給公司高層管理者。
7、做好客戶對(duì)賬和應(yīng)收賬款的管理工作,合理設(shè)置客戶賬期。
8、做好金蝶系統(tǒng)和銷售管理系統(tǒng)賬務(wù)的`核對(duì),協(xié)助倉庫開展月末盤點(diǎn),確保票、賬、貨數(shù)據(jù)的一致性。
9、做好各項(xiàng)費(fèi)用的審核和付款工作,加強(qiáng)與銀行的溝通,處理好各類對(duì)賬單等。
10、對(duì)接領(lǐng)導(dǎo)與集團(tuán)要求的臨時(shí)性工作。
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)【篇14】
職責(zé)描述:
工作簡介及其它要求:
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃;
2、和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算;
3、審計(jì)方案,起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書;
4、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作,并出具審計(jì)報(bào)表;
5、針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的.結(jié)果,編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié),并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作對(duì)企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn),提出改進(jìn)意見;
6、組織對(duì)下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計(jì)工作;
7、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃,配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)做好審計(jì)工作;
8、負(fù)責(zé)對(duì)部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理和對(duì)下屬企業(yè)審計(jì)部門進(jìn)行指導(dǎo)。