在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。以下是小編幫大家整理的裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇1】

一、開工前的準(zhǔn)備

1.熟悉圖紙、參與技術(shù)交底，設(shè)計(jì)整個施工方案；

2.熟悉預(yù)算；

3.目標(biāo)利潤的測算確認(rèn)；

4.確定工期，制定施工形象進(jìn)度表；

5.有預(yù)見性的做好施工的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

二、相關(guān)手續(xù)的`辦理

三、質(zhì)量管理

1.認(rèn)真記錄施工日記，并對此負(fù)責(zé)；

2.做好施工中各分項(xiàng)工程的質(zhì)量工藝檢驗(yàn)記錄，并對此負(fù)責(zé)；

3.變更項(xiàng)目的管理，并對此負(fù)責(zé)；

4.根據(jù)公司工程質(zhì)量規(guī)范及甲方要求保證達(dá)到并能滿意的交甲方驗(yàn)收合格。

四、工期的管理

1.進(jìn)場后根據(jù)施工現(xiàn)場情況來調(diào)整施工、材料、人員組織等方案；

2.根據(jù)甲方約定總工期，結(jié)合現(xiàn)場施工情況調(diào)整施工方案，直至按期完成。

五、成本管理

1.開具材料采購清單，并負(fù)責(zé)材料的現(xiàn)場審驗(yàn)和數(shù)量的清點(diǎn)，材料價(jià)格的審核，對此負(fù)責(zé)（部分材料的采購，見《關(guān)于材料配送的規(guī)定》）；

2.控制和制定工地施工用材方案及標(biāo)準(zhǔn)；

3.盡量節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。

六、處理好相關(guān)部門及人員的關(guān)系。

七、收款。

八、維修服務(wù)與客戶回訪。

九、制定工地安全管理措施，并對此負(fù)責(zé)。

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇2】

一、職責(zé)總述：

1、本類工作是在主管人員監(jiān)督下，處理日常一切事務(wù)。

2、遵守國家和企業(yè)的各種規(guī)章制度。

3、負(fù)責(zé)單項(xiàng)工程的前期施工、結(jié)尾等各個階段的一切組織管理工作。

4、按時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)工作進(jìn)展情況。

二、所受監(jiān)督：

1、接受本公司主管領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指令。

2、在規(guī)定的權(quán)限內(nèi)可單獨(dú)處理例行公事，有重要事項(xiàng)須向上級匯報(bào)請示后處理。

三、工作范圍：

1、負(fù)責(zé)工程前期準(zhǔn)備階段。

（1）熟悉圖紙，根據(jù)建設(shè)單位要求組織制定合理施工進(jìn)度、設(shè)備、勞動力、材料等供應(yīng)計(jì)劃，并報(bào)主管審批。:

（2）負(fù)責(zé)組織進(jìn)場，搞好現(xiàn)場辦公室、庫房、宿舍、伙房的`選址工作。;

（3）組織現(xiàn)場工人大會，安排施工人員的安全、技術(shù)、紀(jì)律制度的交底工作。

2、施工階段：

（1）負(fù)責(zé)下屬各級按進(jìn)度計(jì)劃施工，協(xié)調(diào)各工程交叉作業(yè)。

（2）合理安排用工及使用材料，降低工費(fèi)及材料成本。

（3）督促下屬制定材料總計(jì)劃，提前制定材料供應(yīng)計(jì)劃，并給予材料部門最少三天采購時間。

（4）按圖施工，如甲方要求變更施工內(nèi)容，必須憑完備的變更登記手續(xù)組織施工，并將變更登記手續(xù)分別交行政管理部及預(yù)算部存檔

（5）合理安排工程日記記錄、現(xiàn)場辦公人員考勤及施工人員考勤。

（6）對施工及人員安全負(fù)責(zé)，并負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（7）組織辦理質(zhì)量監(jiān)督部門的隱蔽工程驗(yàn)收手續(xù)。

（8）單項(xiàng)工程結(jié)束后，負(fù)責(zé)與建設(shè)單位、監(jiān)理公司或?qū)徲洸块T辦理結(jié)算手續(xù)，交財(cái)務(wù)部、辦公部存檔。

3、驗(yàn)收退場階段：

（1）工程竣工后，先自行檢查，交主管領(lǐng)導(dǎo)復(fù)檢后，再交甲方及質(zhì)量監(jiān)督部門驗(yàn)收。

（2）組織各工種協(xié)調(diào)退場。

（3）工程驗(yàn)收后，安排將該工程有關(guān)資料報(bào)管理部及有關(guān)各部門存檔。

（4）定時上報(bào)工程進(jìn)度表。

四、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

1、對工作目標(biāo)完成負(fù)責(zé)。

2、對單項(xiàng)工程成本控制負(fù)責(zé)。

3、對所屬下級紀(jì)律行為、工作秩序、團(tuán)隊(duì)精神負(fù)責(zé)。

5、對本工程項(xiàng)目所掌握的公司秘密安全負(fù)責(zé)。

五、權(quán)利：

1、對工程現(xiàn)場有指揮權(quán)。

2、對所屬下級有監(jiān)督、檢查權(quán)。

3、在工作范圍內(nèi)處理與甲方及施工單位的關(guān)系。

4、對下屬員工及施工人員有任免、獎罰提議權(quán)。

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇3】

1、代表公司實(shí)施施工項(xiàng)目管理。貫徹執(zhí)行國家、地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益。

2、負(fù)責(zé)履行“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”規(guī)定的效益、質(zhì)量、工期、安全、環(huán)境、文明施工、項(xiàng)目法施工管理等目標(biāo)、指標(biāo)任務(wù)。

3、組織好施工前的各項(xiàng)交底、施工方案的報(bào)批、現(xiàn)場勘測、進(jìn)場勞務(wù)方或分包方的驗(yàn)收和培訓(xùn)等工作的安排。

4、組織編制項(xiàng)目管理策劃書（含施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)方案）。

5、負(fù)責(zé)進(jìn)度控制管理。

6、負(fù)責(zé)材料管理。

7、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理，確保項(xiàng)目完成質(zhì)量目標(biāo)。

8、負(fù)責(zé)環(huán)境（包括文明施工）、安全管理。

9、負(fù)責(zé)效益管理。每月開展一次經(jīng)濟(jì)活動分析會，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，確保項(xiàng)目完成上交指標(biāo)；做好工程結(jié)算及工程款收取與上交。

10、負(fù)責(zé)組織簽證索賠工作。主動協(xié)助市場商務(wù)部開展經(jīng)營工作，參與經(jīng)營性造價(jià)調(diào)整；加強(qiáng)各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料、質(zhì)量記錄的管理，積極向甲方或相關(guān)單位辦理經(jīng)濟(jì)索賠。

11、編制項(xiàng)目部資金計(jì)劃。

12、在授權(quán)范圍內(nèi)做好勞務(wù)方、分包方、甲方、監(jiān)理等的'協(xié)調(diào)，保持對內(nèi)對外關(guān)系的融洽，不能出現(xiàn)投訴、糾紛等。

13、負(fù)責(zé)CI工作。進(jìn)場后一周內(nèi)，按公司要求和標(biāo)準(zhǔn)完成現(xiàn)場CI工作，保持至項(xiàng)目完工。

14、完成公司交辦的其他工作。

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇4】

職位描述：

1、全面負(fù)責(zé)裝飾公司的市場和運(yùn)營；

2、根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略目標(biāo)，制定裝飾公司全年的`工作目標(biāo)及預(yù)算，并上報(bào)集團(tuán)；

3、了解建筑工程行業(yè)要求和從業(yè)規(guī)范，對建筑工程等行業(yè)有深刻認(rèn)識；

4、具備開拓精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程采取不同方式，推動業(yè)務(wù)進(jìn)展從而實(shí)現(xiàn)利潤；

5、具備團(tuán)隊(duì)組建及領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成集團(tuán)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)、管理等各項(xiàng)指標(biāo)。

任職要求：

1、工程管理、工業(yè)與民用建筑、市場營銷等專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在建筑工程等企業(yè)擔(dān)任總經(jīng)理或者市場副總職位三年以上；

3、在行業(yè)內(nèi)有豐富的人脈關(guān)系和社會資源，能夠根據(jù)自身人脈關(guān)系和社會資源，獲取項(xiàng)目資源，促成項(xiàng)目達(dá)成并創(chuàng)造利潤；

4、中級以上職稱，了解建筑、施工、設(shè)備安裝等行業(yè)相關(guān)政策與規(guī)定；

5、有相當(dāng)?shù)臎Q策能力、領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備應(yīng)有的職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化和集團(tuán)管理方式；

6、極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施能力，促進(jìn)工程技術(shù)工作的快速、高效實(shí)施；

7、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力，人際溝通能力，資源整合能力，執(zhí)行能力。

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇5】

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織建立項(xiàng)目工程標(biāo)準(zhǔn)工期，編制項(xiàng)目總體實(shí)施計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)組織施工方案的'審核；

3、負(fù)責(zé)工程施工進(jìn)度、安全文明、成本等全過程的管控；

4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場各協(xié)作與配合部門、單位的溝通與協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)組織工程竣工及交付；

崗位要求：

1、教育背景：30—40歲，大專及以上學(xué)歷；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：從事裝飾項(xiàng)目現(xiàn)場管理5年以上，有精裝修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、知識技能：有較強(qiáng)系統(tǒng)思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、抗壓能力。

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇6】

技能要求:

產(chǎn)品策劃，需求分析，決策能力

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)自如線下租住類型產(chǎn)品的上新及正在運(yùn)營的線上品優(yōu)化的管理工作;

2.發(fā)展新產(chǎn)品概念、協(xié)調(diào)跨部門資源研發(fā)新品并確保高品質(zhì)落地;

3.支持和籌備新品發(fā)布會及相關(guān)內(nèi)容;

4.矩陣式管理全國范圍的產(chǎn)品規(guī)模、盈利及成本。

任職資格:

1.五年以上實(shí)體產(chǎn)品研發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn);

2.快消品或耐久品產(chǎn)業(yè)優(yōu)先考慮;

3.對顧客和市場有敏銳的洞察且有相應(yīng)的'調(diào)查及分析能力，善于找到關(guān)鍵價(jià)值;

4.個性冷靜、陽光、耐高壓、善于傾聽和表達(dá)，待人正直，誠實(shí);

5.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識和跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇7】

崗位職責(zé)：

1.協(xié)同總經(jīng)理管理公司及大客戶資源，全面統(tǒng)籌客戶服務(wù)部日常運(yùn)營與管理。

2.統(tǒng)籌高端整裝售前、售中、售后服務(wù)。

3.不斷提升高端家裝品味與認(rèn)知，注重高端審美。

4.熟悉高端裝飾供應(yīng)鏈產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、工程及整裝定位及基礎(chǔ)專業(yè)知識。

5.接待來訪客戶，介紹公司概況、文化、優(yōu)勢與執(zhí)行全方面高端服務(wù)。分析客戶心理與需求，最大化拿下業(yè)務(wù)單。

6.統(tǒng)籌客戶談單，協(xié)同設(shè)計(jì)提案與跟進(jìn)設(shè)計(jì)進(jìn)度，協(xié)同解決客戶設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)反饋問題。

7.跟進(jìn)工程現(xiàn)場進(jìn)度與概況，及時主動與客戶對接，盡力完善“售中”工作與服務(wù)。

8.主動及時回訪客戶，盡力完善“售后”工作與服務(wù)。

9.管理客戶資源，不斷調(diào)研客戶對設(shè)計(jì)、工程、供應(yīng)鏈、客服及整體模式服務(wù)的滿意度。

10.完成上級交辦的其它事項(xiàng)。

任職要求:

1.男女不限，25-40周歲。

2.中專以上，營銷類、設(shè)計(jì)類、建筑裝飾類、心理學(xué)、師范、中文類、傳媒類等專業(yè)畢業(yè)。

3.裝飾公司營銷或客戶管理經(jīng)驗(yàn)，同等條件下，對高端審美與設(shè)計(jì)有豐富經(jīng)驗(yàn)，或熟悉工程施工工藝與管理的優(yōu)先考慮;

4.溝通與談判能力強(qiáng)的設(shè)計(jì)或工程人才，有意向做營銷及客戶管理的`也可優(yōu)先考慮。

5.個人有品味，對定位高端有獨(dú)到見解，對高端人群。生活習(xí)慣及高端家裝審美有豐富認(rèn)知。

6.具備良好的自我管理能力、公關(guān)與談判技巧和市場拓展能力。

7.溝通與理解能力、抗壓能力、分析與判斷能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力。

8.工作主動性強(qiáng)，思維敏捷，有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力與環(huán)境適應(yīng)能力。

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇8】

崗位職責(zé)：

1.代表公司履行對業(yè)主的工程承包合同，在本項(xiàng)目內(nèi)貫徹公司質(zhì)量、進(jìn)度、安全方針;

2.負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)，施工技術(shù)方案，并全面組織實(shí)施;

3.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行成本控制，考核各級項(xiàng)目管理人員及支持部門的業(yè)績，根據(jù)各級分配方案和獎罰制兌現(xiàn);

4.參與工程項(xiàng)目中材料、設(shè)備及勞務(wù)的招標(biāo)工作，對分包商、供貨商進(jìn)行監(jiān)管和評審權(quán)限;

5.建立項(xiàng)目的.組織機(jī)構(gòu)，確定人員崗位責(zé)任制，指揮現(xiàn)場的生產(chǎn)經(jīng)營活動，管理現(xiàn)場的人力和資金、物資、設(shè)備等;

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理，負(fù)責(zé)對內(nèi)、對外的協(xié)調(diào)聯(lián)系;

7.負(fù)責(zé)各項(xiàng)工程費(fèi)用的收支;

8.做好工程驗(yàn)收、結(jié)算工作及售后工作。

任職要求:

1.5年以上工程技術(shù)、住宅或公建裝飾裝修施工管理經(jīng)驗(yàn);

2.大專及以上學(xué)歷，建筑類專業(yè);

3.持有國家一、二級注冊建造師證優(yōu)先。

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇9】

崗位職責(zé):

1、別墅大宅私人管家，負(fù)責(zé)售前的商務(wù)咨詢及售中、售后的'跟蹤服務(wù)工作;

2、制定并實(shí)施個人工作計(jì)劃，按時完成部門分配的業(yè)績指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)建立及維護(hù)銷售渠道從而獲得客戶信息;

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷;

2、三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝飾行業(yè)市場，建材家居、家裝及高端消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、具有有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力、市場開發(fā)能力、學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的語言表達(dá)能力、抗壓能力強(qiáng)

4、自信者優(yōu)先

其他福利:

1、具有競爭力的薪酬體系、豐厚的獎金激勵政策

2、完善的培訓(xùn)體系，為你搭建實(shí)現(xiàn)行業(yè)精英的平臺

3、優(yōu)質(zhì)者可儲備成為中層管理層

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇10】

崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)和的戰(zhàn)略目標(biāo)和年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)裝飾板塊的經(jīng)營管理，確保公司年度經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn);

2、全面負(fù)責(zé)裝飾公司各版塊的經(jīng)營管理工作，主持召開公司經(jīng)營、協(xié)調(diào)等經(jīng)營管理會議，有效解決經(jīng)營過程中的問題;

3、負(fù)責(zé)公司管理、流程、制度等建設(shè)和優(yōu)化，并監(jiān)督實(shí)施;管控公司內(nèi)部體系、機(jī)構(gòu)、權(quán)限設(shè)置與調(diào)整;控制子公司內(nèi)部成本費(fèi)用，達(dá)到利潤最大化;

4、保質(zhì)保量完成公司業(yè)績目標(biāo)，對公司的業(yè)績、財(cái)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提倡正能量，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，控制人員數(shù)量，提升團(tuán)隊(duì)人員的能力和實(shí)際績效;

任職要求:

1、具有10年以上成功運(yùn)營管理裝飾公司的經(jīng)驗(yàn)，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、對裝飾企業(yè)的設(shè)計(jì)、預(yù)決算、招投標(biāo)程序、現(xiàn)場施工管理操作程序及施工管理規(guī)范質(zhì)量等有實(shí)際的`操作能力;

3、懂得裝修公司的項(xiàng)目管理程序及公司行政管理程序;

4、優(yōu)秀的市場公關(guān)能力、人際關(guān)系能力良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理能力;

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、組織策劃和創(chuàng)新整合能力，良好的溝通談判能力及較強(qiáng)的邏輯思維能力。

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇11】

崗位職責(zé)：

1、監(jiān)督施工人員的作業(yè)質(zhì)量、進(jìn)度，記錄施工日志

2、監(jiān)督施工人員現(xiàn)場作業(yè)的安全防范和文明施工措施

3、參與并監(jiān)督工程各階段驗(yàn)收工作

任職要求：

1、8-10年工作經(jīng)驗(yàn)，且5年以上裝飾公司工裝現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，45歲以下

2、裝飾裝修現(xiàn)場的監(jiān)督管理及裝飾裝修完工后的`驗(yàn)收

2、熟悉使用CAD、Word、Excel等繪圖及辦公軟件

3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力

4、積極主動具備團(tuán)隊(duì)意識，具有高度的責(zé)任心

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇12】

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)圖紙，國家施工及驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目部的施工組織部署、總體安排、組織本項(xiàng)目的施工生產(chǎn)，確保工程項(xiàng)目的施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全生產(chǎn)與文明工地建設(shè)等各種計(jì)劃目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)工作。對本項(xiàng)目工作的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)與文明工地建設(shè)成本等管理工作負(fù)重要責(zé)任。

2、參與《施工組織設(shè)計(jì)》(方案)的編制與審核工作，對項(xiàng)目施工的工藝流程、材料設(shè)備與設(shè)施的選用、進(jìn)度安排、施工方案的選擇與優(yōu)化提出建議，在施工過程中合理地調(diào)配各種生產(chǎn)要素、資源，協(xié)調(diào)處理施工生產(chǎn)中的一般性技術(shù)問題。

3、編制月、旬施工作業(yè)計(jì)劃，并依照其安排向相關(guān)部門提出勞動力、材料、構(gòu)件、機(jī)具、設(shè)備和其他要素的需求計(jì)劃，主持生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)會議，合理安排各種資源進(jìn)場后的交叉流水作業(yè)，支持重要分項(xiàng)工程的隱檢和報(bào)驗(yàn)工作，參與項(xiàng)目部組織的質(zhì)量安全檢查活動，并將信息反饋到相關(guān)隊(duì)組督促其整改落實(shí)。

4、協(xié)調(diào)現(xiàn)場施工生產(chǎn)過程中的各業(yè)務(wù)口管理人員與勞務(wù)分包和專業(yè)分包之間的'工序交接檢查、產(chǎn)品保護(hù)關(guān)系，督促其按要求做好工序交接檢查，并做好記錄，上道工序不合格，不準(zhǔn)進(jìn)入下一道工序施工。

5、對進(jìn)場用于工程的材料、構(gòu)件、設(shè)施、機(jī)具、設(shè)備有調(diào)度處置的責(zé)任，對施工作業(yè)隊(duì)組的操作過程和成品有監(jiān)督檢查的責(zé)任，凡不符合要求或不能滿足施工要求的物資、設(shè)備及操作人員有建議調(diào)整更換的權(quán)利。

6、做好各種施工記錄和相關(guān)技術(shù)資料的填報(bào)，如實(shí)填寫施工日志，處理好變更、技術(shù)洽談事宜，對所轄作業(yè)隊(duì)組進(jìn)行各種技術(shù)質(zhì)量安全的書面交底并履行簽字手續(xù)，參加圖紙會審和技術(shù)交底;在施工現(xiàn)場巡查監(jiān)督，杜絕違章指揮和違章操作，消除各種隱患，確保順利生產(chǎn)。

7、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)知識，提高自身基本素質(zhì)，完成上級和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇13】

崗位職責(zé):

1、熟悉國家工程管理相關(guān)政策法規(guī)，能夠全面掌控整個工程施工流程;

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行工程合同，主持項(xiàng)目施工的全權(quán)事宜，做好安全與現(xiàn)場管理工作;

3、有豐富的施工組織經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理能力，獨(dú)立完成的項(xiàng)目接洽、談判、項(xiàng)目施工的管理等工作;

4、監(jiān)控項(xiàng)目工程進(jìn)度，保證工程工期、質(zhì)量、安全、成本、技術(shù)要求等各項(xiàng)指標(biāo)的'實(shí)施;

5、了解室內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)相關(guān)材料、質(zhì)量、價(jià)格，為工程選材做好準(zhǔn)備工作;

任職資格:

1、具有設(shè)計(jì)、建筑、工程類相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉裝飾裝修的施工過程及管理、懂預(yù)算;

3、有室內(nèi)裝修工程管理經(jīng)驗(yàn)。

4、能夠完成與工程相關(guān)的談判，可出差。

5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、細(xì)致踏實(shí)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)

裝飾公司項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)【篇14】

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)作;

2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的各項(xiàng)監(jiān)督與管理工作;

3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)并具體執(zhí)行情況，保證達(dá)到要求，保障客戶的權(quán)益;

崗位要求:

1、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)豐富，曾在大、中型施工企業(yè)擔(dān)任過技術(shù)負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理，成功負(fù)責(zé)過2個以上項(xiàng)目

2、具有獨(dú)立從事工程各個階段管理的`實(shí)際能力和判斷能力;做事認(rèn)真、踏實(shí)、原則性強(qiáng);有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及服務(wù)意識;

3、裝修施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉裝修施工各個環(huán)節(jié)，熟知裝修行業(yè)施工驗(yàn)收質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，熟練運(yùn)用質(zhì)檢工具。