在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。以下是小編為大家收集的電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)【篇1】

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

2、組織制定企業(yè)的年度生產(chǎn)管理、技術(shù)支持等工作計劃，并分解細(xì)化；

3、全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營管理工作并負(fù)責(zé)建立健全生產(chǎn)營運(yùn)體系的相關(guān)制度流程及團(tuán)隊培養(yǎng)建設(shè)；

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的采購，維護(hù)及改善；

5、隨時掌握生產(chǎn)狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

6、負(fù)責(zé)處理生產(chǎn)運(yùn)營過程中的`重大問題及難題；

7、組織落實、監(jiān)督、調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標(biāo)，確保年度目標(biāo)的實現(xiàn)；

8、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項目標(biāo)的達(dá)成。

電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)【篇2】

1、原材料、成品、樣品檢查，現(xiàn)場巡檢和抽檢

2、不合格品管理、客戶退貨處理

3、iso文件編號、登錄、發(fā)行、回收等

4、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動

5、管理指導(dǎo)部下、完成上級交辦的其他工作

電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)【篇3】

1、負(fù)責(zé)車間品質(zhì)與技術(shù)的質(zhì)量監(jiān)控。

2、產(chǎn)品質(zhì)量異常情況的處理。

3、處理各檢驗點及客戶反饋的'質(zhì)量問題，協(xié)助生產(chǎn)部門拿出改善方案，并對方案跟進(jìn)跟蹤驗證。

4、開展和執(zhí)行質(zhì)量管理的各項活動;負(fù)責(zé)與客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量問題。

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系運(yùn)行中糾正、預(yù)防措施的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督，并對其實施效果進(jìn)行跟蹤驗證。

6、開展內(nèi)部質(zhì)量管理體系運(yùn)行檢查工作，并對糾正不合格的措施進(jìn)行監(jiān)督驗證。

電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)【篇4】

1、根據(jù)公司操作要求規(guī)范何衛(wèi)生規(guī)范，對生產(chǎn)相關(guān)區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題點及時處理，并監(jiān)督整改措施落實;

2、對成品和半成品根據(jù)產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽檢，對不合格產(chǎn)品進(jìn)行相應(yīng)處理;

3、對所屬區(qū)域產(chǎn)品投訴情況進(jìn)行確認(rèn)，并根據(jù)投訴情況監(jiān)督整改措施落實;

4、對每天檢查問題點進(jìn)行匯總，并按要求上報;

5、每月對所屬區(qū)域存在問題進(jìn)行匯總，并擬定下月工作重點計劃;

6、做好工作區(qū)域6S工作，保持工作區(qū)域整潔衛(wèi)生。

電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)【篇5】

1、負(fù)責(zé)原材料、半成品、成品的理化檢驗;

2、負(fù)責(zé)初始污染菌、無菌、內(nèi)毒素、EO殘留量等的檢驗;

3、負(fù)責(zé)環(huán)境監(jiān)測、工藝用水檢驗;

4、負(fù)責(zé)編寫原材料、半成品、成品等質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，相關(guān)檢驗儀器的檢驗操作規(guī)程等文件;

5、負(fù)責(zé)檢驗記錄、臺賬的`登記記錄;根據(jù)檢驗結(jié)果出具相應(yīng)的檢驗報告;

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制實驗室的管理，包括留樣、檢驗、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析;

7、負(fù)責(zé)質(zhì)量異常原因排查，協(xié)助制定并實施處理方案。

電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)【篇6】

1、根據(jù)集團(tuán)對醫(yī)院類項目的整體規(guī)劃及發(fā)展目標(biāo)做好年度規(guī)劃及落地實施;

2、統(tǒng)籌醫(yī)院類項目的管理工作，對運(yùn)作過程中發(fā)生的影響企業(yè)品牌形象、管理質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的重大突發(fā)或應(yīng)急事件，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理;

3、負(fù)責(zé)新項目初始化運(yùn)作，指導(dǎo)新項目的籌備、團(tuán)隊組建、驗收和交接工作等;

4、負(fù)責(zé)各項目經(jīng)營指標(biāo)的`達(dá)成，不斷提升項目綜合服務(wù)品質(zhì)，協(xié)調(diào)各管理資源的合理分配;

5、做好客戶關(guān)系的維護(hù)及溝通，建立良好的外部資源聯(lián)系;

6、負(fù)責(zé)市場拓展實施，包括客戶挖掘、談判與合同簽訂等環(huán)節(jié)工作。

電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)【篇7】

1、負(fù)責(zé)公司來料檢查、過程檢查、出貨檢查等品質(zhì)抽檢工作；

2、負(fù)責(zé)品質(zhì)部相關(guān)流程、制度的編寫及完善；

3、填寫相關(guān)品質(zhì)檢查報表；

4、公司安排其他臨時工作。

電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)【篇8】

1、接應(yīng)供應(yīng)商進(jìn)入MFLEX，辦理手續(xù)（如供應(yīng)商來訪MFLEX/處理質(zhì)量問題/整理或返工）；

2、陪同、監(jiān)督供應(yīng)商，協(xié)調(diào)IQC/車間的整理/返工全過程；

3、將缺陷樣品發(fā)送給供應(yīng)商進(jìn)行分析；

4、從供應(yīng)商處收取測試樣品；

5、周末和晚上對生產(chǎn)線物料問題的在線確認(rèn)和反饋SQE（如有需要）；

6、 IQA部門緊急物料問題的.確認(rèn)及反饋與SQE的溝通；

7、協(xié)助供應(yīng)商對生產(chǎn)線上的缺陷進(jìn)行二次檢查（如SQE不在或開會）；

8、協(xié)助異常物料的庫存確認(rèn)和生產(chǎn)線的隔離；

9、控制供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品的運(yùn)行跟蹤和驗證；

10、 IQA材料驗證試驗；

11、制定新的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，對有疑問的檢驗人員進(jìn)行培訓(xùn)；

12、維護(hù)QA使用的測試設(shè)備/夾具；培訓(xùn)IQA人員正確使用測試設(shè)備/夾具。

電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)【篇9】

1、對新車型開發(fā)各階段的品質(zhì)及試驗的確認(rèn)、資料的制作提交；

2、負(fù)責(zé)對客戶來訪檢證工作對應(yīng)；

3、對異常點分析并形成相應(yīng)的'分析報告；

4、負(fù)責(zé)對檢查標(biāo)準(zhǔn)的制作。

電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)【篇10】

1、負(fù)責(zé)員工質(zhì)量意識宣貫和培育，常用質(zhì)量管理工具和方法的推廣使用。

2、推動建設(shè)數(shù)字化互聯(lián)網(wǎng)時代下的質(zhì)量管理體系，不斷迭代質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工具和方法。

3、建立線上和線下相結(jié)合的質(zhì)量督導(dǎo)機(jī)制，制訂并落實檢查計劃。

4、組織開展服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意提升行動。

5、管理風(fēng)險底線與突發(fā)事件，定期對突發(fā)事件和質(zhì)量事故進(jìn)行分析，實施糾正預(yù)防措施。

6、能力，制定各專業(yè)幫扶機(jī)制并跟蹤落實，實現(xiàn)均好；共享專家資源，集成專業(yè)優(yōu)勢解決專業(yè)難題。

7、建設(shè)專業(yè)隊伍，對專家的.培育、各級專業(yè)人員的成長負(fù)責(zé)，保障專業(yè)人員儲備充足。持續(xù)反饋專家建設(shè)中存在的問題，促進(jìn)專家評價標(biāo)準(zhǔn)不斷迭代。

電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)【篇11】

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方及上級主管部門頒發(fā)的質(zhì)量管理法律、法規(guī)、條例和企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量管理規(guī)章制度，落實項目具體的質(zhì)量管理制度和要求。

2、熟悉國家、行業(yè)、地方頒發(fā)的各種施工質(zhì)量驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

3、負(fù)責(zé)項目工程質(zhì)量管理工作，制定質(zhì)量計劃和質(zhì)量保證措施；

4、參與圖紙自審、會審，提出合理化建議并協(xié)同項目技術(shù)質(zhì)量部長編制施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃；

5、貫徹執(zhí)行企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量計劃，使項目質(zhì)量目標(biāo)最終得以實現(xiàn)；對總包及分包的所有項目工作內(nèi)容，制定統(tǒng)一的.質(zhì)量目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，并將目標(biāo)層層分解，責(zé)任落實到人，施工過程中嚴(yán)格監(jiān)督落實；

6、負(fù)責(zé)“三檢制”、“樣板制”等質(zhì)檢制度在施工過程中的執(zhí)行與落實；

7、負(fù)責(zé)檢驗批、分項、分部工程的質(zhì)量檢查、驗收，有效使用質(zhì)量“一票否決權(quán)”；

8、參與工程材料進(jìn)場后的質(zhì)量驗收工作，防止不合格產(chǎn)品在工程中使用；

9、協(xié)助總工定期召開質(zhì)量會議并主持質(zhì)量檢查工作，推廣先進(jìn)創(chuàng)優(yōu)措施和技術(shù)革新措施并預(yù)防、預(yù)控質(zhì)量通病的出現(xiàn)；

電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)【篇12】

1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理集團(tuán)所有物業(yè)的運(yùn)營工作，抓好全局工作的計劃性和協(xié)調(diào)性；

2、負(fù)責(zé)制定物業(yè)服務(wù)的制度、服務(wù)流程及規(guī)范性文件；

3、協(xié)調(diào)本部門與其他職能部門的關(guān)系；與外部關(guān)聯(lián)部門保持良好的關(guān)系；

4、根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況，對現(xiàn)行物業(yè)流程、制度作出適應(yīng)市場的`調(diào)整；

5、指導(dǎo)、監(jiān)督各項目的工作執(zhí)行情況，保證服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo)；

6、根據(jù)不同項目有效地控制成本與費(fèi)用支出；

7、參與重大物業(yè)投訴的處理，與重要客戶保持良好的關(guān)系；；

8、負(fù)責(zé)外包服務(wù)（綠化、清潔等）單位的考核與協(xié)調(diào)。

電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)【篇13】

1、負(fù)責(zé)商業(yè)的全面物業(yè)管理，建立健全物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程、制度等;

2、負(fù)責(zé)開發(fā)項目物業(yè)前期介入工作，負(fù)責(zé)協(xié)同地產(chǎn)、營銷完成商鋪的交付工作;

3、協(xié)助商業(yè)項目的活動推廣、招商策劃工作的開展，建立優(yōu)質(zhì)商戶資料庫、每月管理費(fèi)租金等費(fèi)用的.催繳、協(xié)助商戶進(jìn)退場工作等;

4、主持處理業(yè)主、租戶日常投訴，提升客戶服務(wù)品質(zhì)，妥善處理各類突發(fā)事件;

5、每月對總經(jīng)辦匯報項目工作情況與經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，及下月工作計劃;

6、完成公司下達(dá)的項目指標(biāo);

7、政府相關(guān)部門、外單位的關(guān)系維護(hù)工作。

電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)【篇14】

1、質(zhì)量報表收發(fā)、歸檔;

2、質(zhì)量信息采集、匯總、分析、報告;

3、驗廠資料統(tǒng)籌;

4、客人樣品、大貨樣品管理;

5、辦公用品申領(lǐng)、保管、發(fā)放;

6、部門考勤;

7、其他臨時安排事項;

電子廠品質(zhì)部崗位職責(zé)【篇15】

1、按照物業(yè)品質(zhì)控制體系的要求，組織對項目執(zhí)行進(jìn)行物業(yè)品質(zhì)控制檢查、考核;

2、善于發(fā)現(xiàn)問題，完成日常質(zhì)量檢驗、質(zhì)量監(jiān)控及結(jié)果上報工作，協(xié)助員工提高核查工作技巧;

3、執(zhí)行和落實公司物業(yè)品控有關(guān)的各項制度規(guī)定;

4、積極配合公司物業(yè)現(xiàn)階段活動反饋以及處理

5、具備一定的流程制作能力，能對現(xiàn)有流程提出改進(jìn)意見;

6、具備數(shù)據(jù)分析能力，及時完成核查報表記錄，完成各類工作報表，對發(fā)現(xiàn)的問題及時匯報和整改措施的跟蹤;

7、有一定的應(yīng)變能力與獨(dú)立思考能力，能夠敏銳捕捉到流程缺陷并提出改進(jìn)意見;

8、負(fù)責(zé)公司各服務(wù)在運(yùn)行過程的.的監(jiān)督、評價、優(yōu)化工作。

9、負(fù)責(zé)定期匯總、搜集各類業(yè)務(wù)指標(biāo)，并提交可行性分析報告。