在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。以下是小編為大家整理的采購部經(jīng)理的崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)篇1

1、采購訂單下達、回簽、交期跟進與控制;

2、賬期處理及核對;

3、品質(zhì)異常處理;

4、其他采購事務(wù)協(xié)調(diào)與實施。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)篇2

1、根據(jù)產(chǎn)品銷售和庫存要求，協(xié)同運營部門根據(jù)后臺數(shù)據(jù)分析庫存、在途、需求，進行產(chǎn)品的電話采購;

2、對產(chǎn)品交期進行跟蹤，照貨期催供應(yīng)商出貨，定期向部門主管匯報貨期進度，督促倉庫產(chǎn)品ERP入庫、跟進產(chǎn)品的質(zhì)量給予回饋;

3、與供應(yīng)商及時協(xié)調(diào)產(chǎn)品的品質(zhì)，對采購的不合格品和庫存產(chǎn)品的退、換貨處理，并整理貨款提交到財務(wù);

4、供應(yīng)商的管理與維護并建立供應(yīng)商檔案，對加工廠的生產(chǎn)質(zhì)量、貨期進行定期評估，甄選優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

5、隨時向領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)部門匯報生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質(zhì)量及貨期異常情況;

6、協(xié)助產(chǎn)品運營策劃部門，并配合各個部門的工作。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)篇3

1、根據(jù)公司采購計劃，按質(zhì)按量按時的完成采購任務(wù)。

2、跟進采購合同執(zhí)行，確保采購業(yè)務(wù)能正常如期履行。

3、根據(jù)采購要求，嚴格審核采購質(zhì)量;協(xié)助各部門妥善解決工作中遇到的相關(guān)問題。

4、與現(xiàn)有供應(yīng)商保持良好溝通，跟進每天來貨情況。

5、完成上級交辦的其它事項。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)篇4

1、負責(zé)公司所有苗木(喬木和灌木)的采購工作;

2、收集價格信息、調(diào)查市場行情，詢價、比價、議價、確定優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商;

3、協(xié)調(diào)解決與供應(yīng)商之間溝通工作，穩(wěn)定及發(fā)展供應(yīng)商合作關(guān)系;

4、定期跟供應(yīng)商對賬，確保賬務(wù)清晰，收集相關(guān)單據(jù)資料辦理供應(yīng)結(jié)款;

5、完成上級交辦的工作。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)篇5

1、協(xié)助設(shè)計師搜尋軟裝材料。

2、執(zhí)行采購訂單和采購合同，落實具體采購流程;

3、負責(zé)采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期;

4、完成采購主管安排的其它工作。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)篇6

1、認真執(zhí)行公司采購管理規(guī)定和實施細則，嚴格按采購計劃采購，做到及時、適用，合理降低物資積壓和采購成本。對購進物品做到票證齊全、票物相符，報帳及時;

2、熟悉和掌握市場行情，按“質(zhì)優(yōu)、價廉”的原則貨比三家，擇優(yōu)采購。注重收集市場信息，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋市場價格和有關(guān)信息。合理安排采購順序，對緊缺物資和需要長途采購的原料應(yīng)提前安排采購計劃及時購進;

3、嚴把采購質(zhì)量關(guān)，物資選擇樣品供使用部門審核定樣，購進大宗物資均須附有質(zhì)保書和售后服務(wù)合同。積極協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中會出現(xiàn)的問題;

4、熟悉SAP采購操作系統(tǒng);

5、嚴格執(zhí)行采購流程

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)篇7

1、定期收集各部門物資(五金、輔料等物資)采購計劃表，匯總合并，通過市場比價、議價，確認供應(yīng)商進行采購，提交合同評審流程，并報BPM系統(tǒng)審批;

2、跟進采購物資的到貨進度，協(xié)同倉庫及申購部門做好驗收和收貨計劃;

3、與供應(yīng)商進行對賬結(jié)算確認;

4、SAP系統(tǒng)中發(fā)票的預(yù)制及付款申請;

5、月度合同臺賬統(tǒng)計

6、市場信息的收集及采購渠道的拓展;

7、周/月總結(jié)及部門月度匯報材料的整理制作;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項;

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)篇8

第一條主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。

第二條調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

第三條審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負全面責(zé)任。

第五條監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

第六條按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

第七條認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

第八條在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購實施情況。

第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱，以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)篇9

[管理層級關(guān)系]

直接上級：財務(wù)部經(jīng)理

直接下級：食品采購員、物資采購員

[崗位職責(zé)]

執(zhí)行財務(wù)部經(jīng)理的工作指令，向其負責(zé)并報告工作。全面負責(zé)酒店物資食品采購工作。

熟悉市場行情和信息，溝通物資供貨渠道，堅持貨比三家的規(guī)定，努力降低物資食品采購成本，為酒店提供價格合理質(zhì)量好的各類物資及食品。

熟悉酒店物資使用情況和庫存物資動態(tài)，會同有關(guān)部門根據(jù)實際經(jīng)營情況，合理、科學(xué)地編制年度、季度、月度采購計劃。

積極配合搞好物資食品管理工作，加強成本財產(chǎn)管理部聯(lián)系，做好物資平衡工作，及時處理呆滯物資，加速物資周轉(zhuǎn)。

制訂物資采購程序，建立各項物資采購管理制度，提出對物資采購工作責(zé)任制和考核的獎懲措施。

主動協(xié)調(diào)與酒店內(nèi)其他各部門的`關(guān)系，經(jīng)常傾聽使用部門對物資采購工作的意見，及時改進采購工作。

加強采購合同的管理，嚴格合同條款的把關(guān)，認真執(zhí)行合同法，確保經(jīng)濟合同的合法履行。

負責(zé)審核所有采購申請單、訂貨單，并將審核意見報請總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理審批。

抓好采購部門的日常管理工作，抓好部門員工的日常培訓(xùn)，加強員工的組織紀(jì)律性，認真貫徹財務(wù)部經(jīng)理下達的各項工作指令。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)篇10

1.制定采購管理規(guī)章制度

(1)組織制定采購管理規(guī)章制度，上報總經(jīng)理審批后組織實施

(2)負責(zé)制定采購管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn)并督導(dǎo)執(zhí)行

(3)根據(jù)制度和工作流程的執(zhí)行情況及時修訂、完善各項規(guī)章制度及工作程序

2.制定采購計劃于預(yù)算

(1)根據(jù)酒店的經(jīng)營計劃和年度預(yù)算，制定酒店的采購計劃和預(yù)算，經(jīng)財務(wù)部審核后，報總經(jīng)理審批并組織實施

(2)審核酒店各部門呈遞的重要采購申請單，根據(jù)庫存情況制訂采購計劃，確保各類物資及時供應(yīng)

3.進行采購過程管理

(1)指導(dǎo)市場調(diào)查工作，進行合格供應(yīng)商的審核審批

(2)抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作，指導(dǎo)供應(yīng)商評估工作

(3)參與重要供應(yīng)商的談判和重點合同的簽訂工作

(4)參與酒店大批量及重要物資采購的業(yè)務(wù)洽談工作，檢查合同的執(zhí)行和落實情況

(5)監(jiān)督、指導(dǎo)所有進口物資的報關(guān)工作，保證手續(xù)齊全、完備

(6)按計劃完成各類物資的采購任務(wù)，合理控制采購成本

4.部門內(nèi)部事務(wù)管理

(1)處理本部門內(nèi)部的日常行政事務(wù)

(2)負責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核工作

(3)負責(zé)本部門員工培訓(xùn)、人員調(diào)配和工作安排等

(4)負責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系，解決爭議

(5)主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務(wù)的處理工作

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)篇11

1. 采購部經(jīng)理主要負責(zé)匯總設(shè)計部的申請采購，編制采購計劃，經(jīng)過采購總監(jiān)的審核后組織實施;

2. 采購部經(jīng)理要對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理的控制商品的采購價格;

3. 負責(zé)省內(nèi)外的訂貨，并要參與到貨后的檢查驗收工作;

4. 要組織實施采購，并要親自參與退、換貨的管理;

5. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要制訂采購部年度的工作目標(biāo)和工作計劃，進過采購總監(jiān)批準(zhǔn)后實施;

6. 采購部經(jīng)理要負責(zé)制訂采購部的工作程序和相應(yīng)的規(guī)章制度，并在經(jīng)過采購總監(jiān)的批準(zhǔn)后組織實施;

7. 要定期檢查、監(jiān)督處理采購部主管的工作程序、實施細則以及規(guī)章制度的執(zhí)行情況;

8. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要及時、準(zhǔn)確的傳達上級的指示;

9. 要審閱采購部相關(guān)的文件和資料;

10. 要定期聽取下屬的述職報告，并對于員工的工作給予評定;

11. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)要指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查所屬下級的各項工作，掌握下屬的工作情況和相關(guān)的數(shù)據(jù);

12. 要及時解決下級工作中出現(xiàn)的紛爭;

13. 采購部經(jīng)理崗位職責(zé)還包括要關(guān)心下屬的思想、生活和工作。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)篇12

一、主持采購部全面工作，提出公司物資采購計劃，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施，確保各項采購任務(wù)完成。

二、調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的`供應(yīng)渠道和市場變化情況，供需心中有數(shù)。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保公司物資的正常采購量。

三、審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支，以有效的資金，保證最大的物資供應(yīng)。

四、要熟悉和掌握公司所需各類物資的各稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求，對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

五、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談，檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

六、按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

七、認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

八、在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實結(jié)果。

九、每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表，呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購項目。

十、督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，要遵記守法，講信譽，不索賄，不賄賂，與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

十一、負責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀(jì)律、法制觀念的教育，使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。

2. 對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。

3. 組織尋價、比價及供應(yīng)商選點、評審及供貨控制。

4. 參與合同評審、簽訂重要采購合同，組織建立合同臺賬，并進行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。

5. 負責(zé)國外訂貨，并組織安排報批、報關(guān)、報驗及換貨工作。

6. 組織實施采購，并進行退、換貨管理。

7. 組織開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道。

8. 制訂采購部年度工作目標(biāo)，工作計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

9. 制訂采購部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

10. 定期監(jiān)督、檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí)行情況。

11. 按工作程序做好與相關(guān)部門的橫向聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

12. 及時、準(zhǔn)確傳達上級指示。

13. 定期主持采購部例會，并參加酒店有關(guān)采購方面的會議。

14. 審閱采購部及與采購部有關(guān)的文件。

15. 在必要的情況下向所屬下級授權(quán)。

16. 制定直接下級崗位描述，定期聽取述職，并對其工作做出評定。

17. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況及相關(guān)數(shù)據(jù)。

18. 定期向財務(wù)總監(jiān)述職。

19. 及時對下級工作中的爭議做出裁決。

20. 受理直接下級上報的合理化建議，并按程序做出處理。

21. 填寫直接下級的過失單和獎勵單。并按程序做出處理。

22. 在權(quán)限范圍內(nèi)審批直接下級上報的過失單和獎勵單。

23. 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，負責(zé)直接下級崗位人員任用的提名，并根據(jù)工作需要按程序申請招聘、調(diào)配直接下級。

24. 指定專人負責(zé)采購部文件、資料的定期歸檔及保管工作。

25. 指定專人負責(zé)登記和盤點采購部在用物品及設(shè)備、設(shè)施。

26. 關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活。