采購(gòu)部經(jīng)理的崗位職責(zé)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。下面是小編為大家收集的采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家分享。
采購(gòu)部經(jīng)理的崗位職責(zé)【篇1】
一、主持采購(gòu)部全面工作,并執(zhí)行公司采購(gòu)戰(zhàn)略、方針以及制度。
二、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部按部門職責(zé)及時(shí)完成采購(gòu)任務(wù),保證生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的正常運(yùn)行。
三、制定并維護(hù)本部門相關(guān)制度,并監(jiān)督執(zhí)行。
四、掌握公司所需各類產(chǎn)品的性能要求等信息,及時(shí)調(diào)查市場(chǎng)行情,監(jiān)督采購(gòu)工作做到貨比三家,降低采購(gòu)成本。
五、參與供應(yīng)商的選擇、考察、認(rèn)證、考核工作,建立完整的供應(yīng)商管理體系,定期更新合格供應(yīng)商名錄。
六、指導(dǎo)、監(jiān)督或參與重大原輔材料或大型成套設(shè)備的采購(gòu)業(yè)務(wù)洽談及招標(biāo)工作。
七、負(fù)責(zé)本部門人力資源管理工作,負(fù)責(zé)員工的引進(jìn)、辭退、培訓(xùn)、崗位設(shè)置、職責(zé)、績(jī)效考核,等日常管理工作。
八、在部門經(jīng)理例會(huì)上,定期匯報(bào)采購(gòu)落實(shí)結(jié)果。
九、定期參加周例會(huì),向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)部工作,提交采購(gòu)周、月的計(jì)劃或報(bào)告。
十、負(fù)責(zé)和協(xié)助本部門與財(cái)務(wù)部、倉(cāng)儲(chǔ)、生產(chǎn)部等部門及領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào)溝通工作。
十一、督促采購(gòu)人員在從事采購(gòu)作業(yè)過程中,遵紀(jì)守法,不索賄受賄,與供應(yīng)商保持廉潔良好的關(guān)系,建立平等互利的供需環(huán)境。.
十二、負(fù)責(zé)采購(gòu)部報(bào)銷、請(qǐng)款、價(jià)格、合同以及其他類文件的審核。
十三、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
采購(gòu)部經(jīng)理的崗位職責(zé)【篇2】
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌化妝品相關(guān)采購(gòu)工作;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理,對(duì)采購(gòu)質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)與控制;
3、負(fù)責(zé)價(jià)格談判及下訂單,對(duì)訂單進(jìn)程進(jìn)行把關(guān)與控制;
4、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)工作
5、負(fù)責(zé)采購(gòu)數(shù)據(jù)匯總及分析;
6、完成其他相關(guān)工作。
采購(gòu)部經(jīng)理的崗位職責(zé)【篇3】
1、負(fù)責(zé)資源(蛋糕,影院,集采)的開發(fā)與拓展,做好與合作商的接洽、事務(wù)溝通
2、負(fù)責(zé)合作商的維護(hù),及時(shí)解決客戶、供應(yīng)商之間的突發(fā)事件;
3、做好公司合同賬目資源表、客戶數(shù)據(jù)的收集、整理統(tǒng)計(jì)及分析工作;
4、及時(shí)了解合作方的發(fā)布信息,配合銷售部門做好售前、售后協(xié)助支持及執(zhí)行工作;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品日常上下架,相應(yīng)分管商品的數(shù)據(jù)分析工作,定期完成商品的市場(chǎng);
6、負(fù)責(zé)影院,蛋糕店P(guān)OS機(jī)的安裝、維護(hù)以及使用方法并培訓(xùn);
7、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。
采購(gòu)部經(jīng)理的崗位職責(zé)【篇4】
1.跟蹤商品的送、退貨情況。
2.收集分店關(guān)于貨源方面信息并向采購(gòu)部相關(guān)人員反饋。
3.按采購(gòu)部要求,指導(dǎo)分店商品的陳列與調(diào)整。
4.例行巡查商場(chǎng)商品陳列及庫存情況。
5.及時(shí)處理分店與采購(gòu)部之間的相關(guān)單據(jù)。
采購(gòu)部經(jīng)理的崗位職責(zé)【篇5】
1、按照公司的采購(gòu)流程,負(fù)責(zé)生鮮、凍品、蔬菜等食材的采購(gòu)工作及供應(yīng)商管理工作;
2、監(jiān)控食材的市場(chǎng)變化,采取必要的采購(gòu)技巧降低采購(gòu)成本;
3、及時(shí)協(xié)調(diào)解決食材采購(gòu)、廠區(qū)使用、客戶服務(wù)過程中所產(chǎn)生的供貨及質(zhì)量問題;
4、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,開拓供應(yīng)商渠道,組織進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估。
采購(gòu)部經(jīng)理的崗位職責(zé)【篇6】
職位:物資采購(gòu)經(jīng)理
一、崗位任務(wù):
1、負(fù)責(zé)組織公司物資采購(gòu),保證各部門正常營(yíng)運(yùn)和使用。
2、建立采購(gòu)物資品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
3、建立采購(gòu)物資價(jià)格管理體系,確保公司利益不受損害。
4、制定供應(yīng)商管理辦法。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)全公司物資采購(gòu)工作,確保質(zhì)量、及時(shí)到位。
2、負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的制定,采購(gòu)任務(wù)的分配及落實(shí)工作。
3、負(fù)責(zé)建立公司物資采購(gòu)管理制度,結(jié)合使用部門情況制定相對(duì)應(yīng)的采購(gòu)流程,指導(dǎo)采購(gòu)工作規(guī)范化、流程化。
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)詢價(jià),調(diào)整選擇供應(yīng)商,采購(gòu)優(yōu)質(zhì)商品。
5、負(fù)責(zé)建立本部門人員管理、行車安全、資金安全、物資質(zhì)量等相關(guān)管理規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行,避免損失。
三、崗位要求
1、能夠根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)理念,組織開展采購(gòu)工作。
2、具備全局觀,能夠站在公司層面考慮問題、處理問題。
3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通和談判能力。
4、熟悉物資采購(gòu)等法律法規(guī)、合同法重要條款和相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任感,良好的個(gè)人品德和職業(yè)操守。
采購(gòu)部經(jīng)理的崗位職責(zé)【篇7】
1.建立并完善公司的采購(gòu)制度及相關(guān)的采購(gòu)管理辦法,優(yōu)化采購(gòu)的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程,規(guī)范公司的采購(gòu)行為;
2.建立采購(gòu)計(jì)劃體系,和采購(gòu)預(yù)算制度,審核年度采購(gòu)計(jì)劃、采購(gòu)預(yù)算,控制采購(gòu)成本,減少不必要的開支;
3.采購(gòu)戰(zhàn)略的規(guī)劃和監(jiān)督執(zhí)行,提供采購(gòu)項(xiàng)目的整體解決方案;
4.新供應(yīng)商的開發(fā)、合作談判,組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管控及考核;
5.主持大宗采購(gòu)的業(yè)務(wù)洽談和招標(biāo)工作;
6.相關(guān)采購(gòu)流程培訓(xùn)和采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)控制;
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作。
采購(gòu)部經(jīng)理的崗位職責(zé)【篇8】
1.匯總各部門采購(gòu)申請(qǐng),編制采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2.對(duì)采購(gòu)工作進(jìn)行統(tǒng)籌策劃,合理控制采購(gòu)成本。
3.組織尋價(jià)、比價(jià)及供應(yīng)商選點(diǎn)、評(píng)審及供貨控制。
4.參與合同評(píng)審、簽訂重要采購(gòu)合同,組織建立合同臺(tái)賬,并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
5.負(fù)責(zé)國(guó)外訂貨,并組織安排報(bào)批、報(bào)關(guān)、報(bào)驗(yàn)及換貨工作。
采購(gòu)部經(jīng)理的崗位職責(zé)【篇9】
1、熟練電商產(chǎn)品開發(fā),有敏銳的眼光,尋找熱點(diǎn)及爆款并對(duì)產(chǎn)品周期與價(jià)格能有比較準(zhǔn)切的趨勢(shì)判斷與預(yù)測(cè);
2、擴(kuò)充公司產(chǎn)品線,開發(fā)新產(chǎn)品,并實(shí)時(shí)了解各個(gè)平臺(tái)的政策變化及各產(chǎn)品的同行信息;
3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及時(shí)更新公司的采購(gòu)價(jià)格、產(chǎn)品信息等,不斷尋找開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,管理并協(xié)調(diào)好于供應(yīng)商的合作關(guān)系,保證產(chǎn)品質(zhì)量與售后服務(wù);
4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品,整理新品的賣點(diǎn)及依據(jù),提供給銷售同事詳細(xì)產(chǎn)品圖文,定期參與商品頁面的'調(diào)整,避免侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán);
5、追蹤、收集、分析、匯總及考察評(píng)估新產(chǎn)品的信息,核算產(chǎn)品成本,合理開發(fā)新產(chǎn)品,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn);
6、統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù),質(zhì)量反饋,收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,調(diào)理相關(guān)策略,提供進(jìn)一步迭代方案。
采購(gòu)部經(jīng)理的崗位職責(zé)【篇10】
職責(zé)描述:
1.執(zhí)行部門銷售、毛利、營(yíng)業(yè)外收入預(yù)算、庫存預(yù)算;
2.商品管理、商品結(jié)構(gòu)管理、陳列調(diào)整;
3.供應(yīng)商管理;
4.促銷活動(dòng)的計(jì)劃及組織實(shí)施;
5.商品訂貨、退貨、調(diào)撥及庫存管理;
6.合同及協(xié)議管理;
7.協(xié)調(diào)分店與廠商關(guān)系;
8.商品日常銷售及促銷的計(jì)劃、調(diào)整、執(zhí)行、分析和提自有品牌開發(fā);
9.培訓(xùn)下屬;
10.市調(diào)。
任職要求:
1.溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng);
2.信息來源廣,相關(guān)信息收集能力強(qiáng),善于分析;
3.崗位相關(guān)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),商品營(yíng)銷策劃能力強(qiáng);
4.良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),有效執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)精神。
采購(gòu)部經(jīng)理的崗位職責(zé)【篇11】
崗位職責(zé):
1、建立和完善公司招標(biāo)采購(gòu)管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度,明確采購(gòu)紀(jì)律與規(guī)范,確立必要的采購(gòu)流程、工具、模版和方法,確保招標(biāo)合約中心招標(biāo)采購(gòu)管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項(xiàng)目、合約范圍、動(dòng)態(tài)成本、付款方式(資金平衡);
3、編制與審核年度、季度、月度、周招標(biāo)采購(gòu)計(jì)劃;負(fù)責(zé)進(jìn)行單項(xiàng)招標(biāo)立項(xiàng)的審核;負(fù)責(zé)進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃與實(shí)施的對(duì)比分析,并進(jìn)行招標(biāo)計(jì)劃完成的總結(jié);
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)對(duì)招標(biāo)文件進(jìn)行組卷,協(xié)調(diào)工程、設(shè)計(jì)等部門配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標(biāo)文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;負(fù)責(zé)工程類、材料設(shè)備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;
5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標(biāo)采購(gòu)的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標(biāo)采購(gòu)進(jìn)程、效率及成本控制;
6、負(fù)責(zé)組織和實(shí)施集中采購(gòu)和戰(zhàn)略采購(gòu);
7、甲控乙供材料設(shè)備認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià);
8、指導(dǎo)與檢查城市公司的招標(biāo)采購(gòu)工作;
9、負(fù)責(zé)招標(biāo)采購(gòu)資料檔案的管理,確保招標(biāo)采購(gòu)有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細(xì)致并有據(jù)可查。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關(guān)專業(yè);
2、10年左右房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中國(guó)內(nèi)百?gòu)?qiáng)知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3~5年優(yōu)先考慮,擔(dān)任招標(biāo)采購(gòu)部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價(jià)軟件并熟練運(yùn)用;
3、具備招投標(biāo)及合約管理豐富知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),熟悉工程做法及計(jì)劃運(yùn)營(yíng)要求,具備豐富供應(yīng)商資源,熟知材料設(shè)備市場(chǎng)情況,對(duì)成本指標(biāo)較敏感,熟悉市場(chǎng)及環(huán)深片區(qū)的成本指標(biāo),有較強(qiáng)全鏈條成本管理意識(shí),對(duì)成本管理關(guān)鍵點(diǎn)具有較強(qiáng)的敏感性。
4、有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經(jīng)濟(jì)問題前科;
5、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)及溝通能力;
6、談判及管控能力強(qiáng),專業(yè)知識(shí)融通貫匯。
采購(gòu)部經(jīng)理的崗位職責(zé)【篇12】
采購(gòu)經(jīng)理是采購(gòu)事務(wù)的負(fù)責(zé)人,其崗位職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作,根據(jù)企業(yè)或者組織的具體需要提出采購(gòu)計(jì)劃;
2、采購(gòu)計(jì)劃經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施,并監(jiān)控采購(gòu)的具體過程;
3、負(fù)責(zé)大批采購(gòu)商品的談判,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的簽訂;
4、如果是招標(biāo)采購(gòu),則需組織招標(biāo)工作,評(píng)估管理供應(yīng)商;
5、定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)采購(gòu)進(jìn)程,及時(shí)解決采購(gòu)過程中遇到的問題;
6、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成采購(gòu)任務(wù),并盡量減少開支;
7、進(jìn)行采購(gòu)人員培訓(xùn),提高采購(gòu)人員的工作水平,監(jiān)督采購(gòu)人員的采購(gòu)業(yè)務(wù),防止違反公司規(guī)定的事情發(fā)生。
采購(gòu)經(jīng)理應(yīng)具備的能力
采購(gòu)經(jīng)理掌管采購(gòu)具體事務(wù)的實(shí)施,采購(gòu)環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)現(xiàn)象,作為一名合格的采購(gòu)經(jīng)理,應(yīng)該具備以下能力;
1、良好的職業(yè)道德,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng),為企業(yè)爭(zhēng)取最大利潤(rùn);
2、具有全局觀,能把握供應(yīng)鏈全局,找到更好的供應(yīng)鏈;
3、善于計(jì)算總成本和掌握采購(gòu)技巧;
4、敏銳的市場(chǎng)分析和判斷能力;有良好的需求預(yù)測(cè)能力;
5、具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神;
6、細(xì)心、認(rèn)真、負(fù)責(zé);
采購(gòu)經(jīng)理任職條件
1、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、參加管理、合同、采購(gòu)等方面的培訓(xùn);
3、5年以上采購(gòu)或采購(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)行業(yè)的供應(yīng)商情況;
4、熟悉采購(gòu)流程以及招標(biāo)程序。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)說明
1、主持采購(gòu)部的全面工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)采購(gòu)部門按部門的工作職能做好工作。
3、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,并督導(dǎo)實(shí)施。
4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。
5、制定物資采購(gòu)原則,并督導(dǎo)實(shí)施。
6、做好采購(gòu)的預(yù)測(cè)工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。
7、定期組織員工進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),精通采購(gòu)業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購(gòu)人員廉潔奉公的情操。
8、帶頭遵守采購(gòu)制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。
9、控制好物資批量進(jìn)購(gòu),避開由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
10、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。
11、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行工程的審核及成本的控制。
12、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
采購(gòu)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作及部門工作,規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
2、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo),按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。
3、調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。
4、完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。
5、審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。
6、每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。
7、監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。
8、監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。
9、制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制。
10、進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。
11、組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核, 與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。
12、負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前在崗培訓(xùn)和教育,并組織考核。
采購(gòu)部經(jīng)理的崗位職責(zé)【篇13】
1、負(fù)責(zé)所屬品牌的廠家對(duì)接,了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;
2、機(jī)型政策的談判,給公司爭(zhēng)取更多的利潤(rùn);
3、做好新品從進(jìn)貨到清庫的節(jié)奏,保證公司的良性庫存;
4、日常門店的產(chǎn)品對(duì)接,出樣演示機(jī)以及特殊售后的處理;
5、新品資源機(jī)的引進(jìn),給門店銷售做到更多的優(yōu)勢(shì);
6、采購(gòu)部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對(duì)接,數(shù)據(jù)整理,合同歸檔,備案,所有訂單的整理。