方芳的情緒化讓她成了辦公室里的“話題女皇”，她會因?yàn)橐环輬?bào)表被上司肯定而興高采烈，又會因?yàn)橐粋€客戶的電話而晴轉(zhuǎn)多云。陰晴不定的情緒讓她的工作表現(xiàn)時(shí)好時(shí)壞，原本有好幾次升職的機(jī)會，都被突如其來的情緒波動搞砸了，其中一次，居然是因?yàn)橐粋€她極其排斥的同事同時(shí)得到升職，并有可能日后與她共事，而拒絕了人人渴望的升職機(jī)會。

Tips：

■過于外露的情緒必會引起上司的疑惑：一個情緒如此波動的人，真的能夠勝任更高的職位嗎?

■情緒管理是一門學(xué)問，學(xué)會收斂自己的情緒，做到寵辱不驚，并不比大跌后的股市重新升起來難。

■職場春風(fēng)得意時(shí)更要警惕自身的行為，低調(diào)的態(tài)度此時(shí)能讓你以退為進(jìn)。