大學(xué)老師有編制嗎？大學(xué)教師編制有2種，在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員。非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。下面小編給大家?guī)砹舜髮W(xué)老師有編制嗎，供大家參考。

大學(xué)老師有編制嗎

1、大學(xué)教師是否有編制，看的是“教育局”。一般需要教育局向大學(xué)指派的教師，大多都是有編制的大學(xué)老師。

2、公立學(xué)校大部分教師都是有編制的，當(dāng)然也存在沒有編制的大學(xué)老師。想要進(jìn)入公立大學(xué)當(dāng)大學(xué)老師，需要主動獲取相應(yīng)的“編制”，成為公立學(xué)校正式教師，那就是國家事業(yè)編的干部，工作和工資都由國家決定。

3、學(xué)歷達(dá)到要求的大學(xué)老師會獲得編制。一般碩士以上的學(xué)生或者大學(xué)老師會獲取編制名額，這個不需要再次考試，想要獲取編制的前提就是擁有教師證，大學(xué)老師會根據(jù)學(xué)校要求去獲取編制。

大學(xué)老師屬于體制內(nèi)嗎

大學(xué)老師是事業(yè)編制。但是并不是所有老師都是編制。

并不是所有的大學(xué)老師都有編制，目前大學(xué)里的職工隊伍也分為兩類：事業(yè)編制和人事代理。在現(xiàn)在，大部分高校在招聘時會給博士崗位有編制，而博士以下的學(xué)歷的是人事代理。一般來說，在大學(xué)不管有沒有編制，人員待遇方面都是同工同酬，待遇上基本沒有什么區(qū)別，只是人事代理沒有有編制穩(wěn)定，各有各的好處，看你怎么選擇?，F(xiàn)在國家出臺相關(guān)政策向取消編制方向傾斜，區(qū)別會日趨減小。

教師作為事業(yè)單位工作人員，入職后按照相關(guān)規(guī)定，簽訂合同期一般為五年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)并按照相關(guān)規(guī)定，享受事業(yè)單位工作待遇，但我們說的合同工一般指臨聘人員。非在編老師，一般稱作代課老師。

民辦大學(xué)是沒有編制的，編制通常是指組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置及其人員數(shù)量的定額和職務(wù)的分配，由財政撥款的編制數(shù)額由各級機(jī)構(gòu)編制部門制定，財政部門據(jù)此撥款，通常分為行政編制、事業(yè)編制以及公益性崗位。

大學(xué)老師工資一般多少

大學(xué)教師的收入一般有四大方面，分別有職務(wù)工資、課時費、津貼工資以及補(bǔ)助。對于那些年輕的大學(xué)老師來說，一般每個月的能拿到在6000~8000塊錢左右。重點院校的大學(xué)教師可能要高一點。對于在大學(xué)工作多年的講師來說，普通大學(xué)里面的大學(xué)教師一般在10萬到15萬左右，而985院校里面的大學(xué)教師，一年的收入能達(dá)到15~20萬。我們見到那些拿三五千的，基本都是在實力不強(qiáng)、小規(guī)模的院校里任教，尤其是大專。大學(xué)老師一般年薪是8-15萬。大學(xué)講師的工資基本上由四大塊組成：職務(wù)工資+津貼+課時費+補(bǔ)助。年輕的大學(xué)講師在剛參加工作時的工資并不高，一般在5000-7000元間浮動，隨著科研項目和相關(guān)教學(xué)活動的增多，大學(xué)講師年收入可達(dá)十萬左右。不同地區(qū)，不同層次的高校開出的待遇不盡相同，但不會有太大的差距。

親親，您好，通常而言，985高校對新晉教師的承諾年薪大多在15-20萬之間，并為其提供科研啟動經(jīng)費、周轉(zhuǎn)房、子女入學(xué)等相關(guān)福利待遇。而普通省屬高校的承諾年薪則大約在10-15萬，其中海歸博士的年薪要比國內(nèi)博士畢業(yè)生的年薪高上一截。

以某二本學(xué)校為例，教師系列工資最低的是助教，一般是剛?cè)肼毜那嗄杲處?，每月稅前工資在7000左右，扣除養(yǎng)老保險和公積金后，到手工資5200左右。