國(guó)考進(jìn)面試需要多少分？國(guó)考能否進(jìn)入面試，名次是關(guān)鍵。但是結(jié)合近些年的國(guó)考面試名單，基本的入圍面試分?jǐn)?shù)還是有個(gè)大概的。下面小編給大家?guī)?lái)了國(guó)考進(jìn)面試需要多少分，供大家參考。

國(guó)考進(jìn)面試需要多少分

總體來(lái)說(shuō)，一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比不大于1:1000的省級(jí)崗位，140+的分?jǐn)?shù)基本可以確定你入圍面試，但這也只是入圍，至于名次高低就看自己的運(yùn)氣了。

一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比不大于1:100的縣市級(jí)崗位，130+的分?jǐn)?shù)才有可能入圍面試。需要提醒的是，基層崗位不一定就會(huì)低于省部級(jí)崗位，細(xì)數(shù)近年來(lái)的國(guó)考，報(bào)考越來(lái)越趨向于理性化，這使得很多基層崗位頻頻爆出140+的分?jǐn)?shù)。

國(guó)考關(guān)鍵的是實(shí)力，但很多時(shí)候真相可能讓你接受不了，同樣的專(zhuān)業(yè)崗位，可能換一個(gè)地區(qū)就是幾十分的差距。

國(guó)家公務(wù)員考試成績(jī)?cè)趺床?/h2>

在成績(jī)查詢(xún)前要準(zhǔn)備好登錄賬號(hào)及密碼、準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)以及報(bào)名序列號(hào)等各種信息，方便快速查到成績(jī)。

第一步是找到成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)_年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)題網(wǎng)站首頁(yè)，點(diǎn)擊右側(cè)第三個(gè)圖片，即筆試成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟凇?/p>

第二步是找到成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟?。點(diǎn)擊成績(jī)查詢(xún)?nèi)肟谥髸?huì)跳轉(zhuǎn)到賬號(hào)登錄頁(yè)面，這時(shí)要將事先找好的賬號(hào)、密碼及驗(yàn)證碼準(zhǔn)確輸入進(jìn)去，輸入信息時(shí)一定要細(xì)心仔細(xì)，做好大小寫(xiě)區(qū)分，驗(yàn)證碼要看清楚。

第三步：查詢(xún)成績(jī)。賬號(hào)登錄之后就會(huì)跳轉(zhuǎn)到職位及成績(jī)信息頁(yè)面，這個(gè)頁(yè)面能看到自己報(bào)考職位的所有信息，包括職位名稱(chēng)、考場(chǎng)位置、招錄人數(shù)、審核通過(guò)人數(shù)等等，職位信息下面就是我們今天要看的重點(diǎn)內(nèi)容：筆試信息，這部分內(nèi)容會(huì)把各個(gè)科目的分?jǐn)?shù)以及總分都列出來(lái)，考生可以對(duì)自己的情況一目了然。

公務(wù)員月薪一般是多少

第一等：平均工資在7000元以上

代表地區(qū)：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

第二等：平均工資5000元左右

代表地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)省份或者國(guó)家給予邊疆補(bǔ)貼的省份。

第三等：平均工資4000元左右

代表地區(qū)：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區(qū)的公務(wù)員每次漲工資，國(guó)家都會(huì)記憶撥款補(bǔ)助。

公務(wù)員月薪怎么構(gòu)成的

基本工資

公務(wù)員基本工資由職務(wù)(職級(jí))工資和級(jí)別工資兩項(xiàng)構(gòu)成。公務(wù)員按所任職務(wù)(職級(jí))執(zhí)行相應(yīng)的職務(wù)(職級(jí))工資標(biāo)準(zhǔn)，級(jí)別工資主要體現(xiàn)公務(wù)員的工作實(shí)績(jī)和資歷。共設(shè)27個(gè)級(jí)別，每一職務(wù)(職級(jí))層次對(duì)應(yīng)若干個(gè)級(jí)別，每一級(jí)別設(shè)若干個(gè)工資檔次。

津貼

公務(wù)員的津貼分為地區(qū)津貼、崗位津貼兩大類(lèi)。地區(qū)津貼分為地區(qū)附加津貼和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼。

崗位津貼根據(jù)公務(wù)員的崗位性質(zhì)以及工作條件確定，主要發(fā)放給在苦、臟、累、險(xiǎn)、特崗位上工作的公務(wù)員。公務(wù)員只有在上述崗位工作時(shí)，才能享受相應(yīng)的津貼;離開(kāi)崗位時(shí)，相應(yīng)的崗位津貼即行取消，國(guó)家對(duì)崗位津貼實(shí)行統(tǒng)一管理。

補(bǔ)貼和醫(yī)療補(bǔ)助

補(bǔ)貼：國(guó)家適應(yīng)職務(wù)消費(fèi)、福利等改革的需要，對(duì)公務(wù)員給予的適當(dāng)補(bǔ)償。

比如，住房貨幣化分配后給公務(wù)員發(fā)放的住房補(bǔ)貼，公務(wù)用車(chē)制度改革后給公務(wù)員發(fā)放的公務(wù)交通補(bǔ)貼。

醫(yī)療補(bǔ)助：是在職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)公務(wù)員實(shí)行的補(bǔ)充醫(yī)療保障。醫(yī)療補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)來(lái)源于同級(jí)財(cái)政，實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用、單獨(dú)建賬、單獨(dú)管理，與基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金分開(kāi)核算。

獎(jiǎng)金

獎(jiǎng)金主要是年終一次性獎(jiǎng)金和立功受獎(jiǎng)獎(jiǎng)金。

年終一次性獎(jiǎng)金：是對(duì)公務(wù)員的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)的獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)對(duì)公務(wù)員定期考核的情況發(fā)放，年度考核優(yōu)秀、稱(chēng)職的均可享受，獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)為本人當(dāng)年12月份的基本工資。

立功受獎(jiǎng)獎(jiǎng)金：是對(duì)獲得嘉獎(jiǎng)、記三等功、記二等功、記一等功以及授予稱(chēng)號(hào)的公務(wù)員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)家規(guī)定，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平及時(shí)調(diào)整。