今年國(guó)考最緊缺的崗位

1、稅務(wù)局

國(guó)考中招錄人數(shù)最多的系統(tǒng)，稅務(wù)局，80%崗位無工作年限要求，50%以上的崗位要求應(yīng)屆生。

專業(yè)要求主要集中在工商管理類、財(cái)政類、經(jīng)濟(jì)類、法律類、計(jì)算機(jī)類、以及中國(guó)語言文學(xué)類等。

薪資待遇包括基本工資 + 生活補(bǔ)貼 + 工作津貼 + 其他補(bǔ)助 + 五險(xiǎn)一金 + 績(jī)效。

2、鐵路公安

在鐵路公安的招聘里面，各個(gè)省份的招聘人數(shù)都比較集中，其中河北、云南、重慶競(jìng)爭(zhēng)大，海南、吉林和遼寧競(jìng)爭(zhēng)最小。

專業(yè)要求非常廣，包括法學(xué)、電子信息、管理、體育、公安相關(guān)等幾十個(gè)專業(yè)，甚至還有不限專業(yè)的崗位。

薪資待遇包括職務(wù)工資 + 級(jí)別工資 + 生活補(bǔ)貼 + 工作津貼 + 其他補(bǔ)助 + 年終獎(jiǎng)金 + 五險(xiǎn)一金。

3、外交部

外交部基本都是在京崗位，招聘人數(shù)不是很多，考試難度較大，報(bào)考門檻也較高。

其招考專業(yè)要求以語言學(xué)為主，包括英語、日語、法語、德語等語種，還有些職位要求新聞、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)或外交工作相關(guān)文科等專業(yè)。

薪資待遇，本科生，進(jìn)部行政級(jí)別是國(guó)家十五級(jí)(科員)，碩士進(jìn)部是行政十四級(jí)(副科)。薪資體系：基本工資 + 年底雙薪 + 節(jié)假日補(bǔ)貼 + 出國(guó)補(bǔ)助 + 五險(xiǎn)一金。

4、國(guó)家消防救援總隊(duì)

在國(guó)考中，消防救援總隊(duì)的招錄對(duì)象一般為：大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生、具有消防救援實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)大學(xué)生消防員、軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役士兵等。

對(duì)于專業(yè)的要求沒有特別的針對(duì)性。有諸如法學(xué)、中文學(xué)等的熱門專業(yè)，也有化工、體育、心理學(xué)等冷門專業(yè)，也有很多三不限崗位。

薪資待遇，其消防員實(shí)行與其職務(wù)職級(jí)相銜接、符合職業(yè)特點(diǎn)的工資待遇。在家屬隨調(diào)、子女入學(xué)、交通出行、看病就醫(yī)等方面按規(guī)定享受優(yōu)待政策。

5、海關(guān)

專業(yè)需求最多的是海關(guān)管理、植物保護(hù)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)管理，審計(jì)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、法學(xué)、化學(xué)、動(dòng)植物檢疫，除此外衛(wèi)生監(jiān)督、計(jì)算機(jī)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、森林保護(hù)、植物科學(xué)與技術(shù)、獸醫(yī)、生物、化工、材料等專業(yè)對(duì)應(yīng)的崗位也不少。

薪資待遇薪資體系：基本工資 + 五險(xiǎn)一金 + 各項(xiàng)補(bǔ)貼 + 年終獎(jiǎng)。中國(guó)海關(guān)的薪資待遇一般都會(huì)高于地方的公務(wù)員水平，尤其是沿海地區(qū)的海關(guān)，福利待遇會(huì)更高一些，一般年薪在8-15萬左右，但具體薪資依崗位地區(qū)決定。

6、海事局

從2021-2023年國(guó)考海事局招錄情況來看，近3年招錄規(guī)模較為穩(wěn)定，一般在800-900人左右，平均競(jìng)爭(zhēng)比93.6:1。

專業(yè)需求以航海技術(shù)、輪機(jī)工程、海事管理、航運(yùn)管理、電氣類、港口航道、船舶設(shè)計(jì)、海洋工程、船舶與海洋工程、船舶與海洋結(jié)構(gòu)物設(shè)計(jì)制造、電氣工程及其自動(dòng)化等專業(yè)為主，也會(huì)有小部分需求漢語言文學(xué)類、新聞學(xué)類、人力資源管理、電子信息工程等專業(yè)。

薪資體系：基本工資 + 職務(wù)工資 + 級(jí)別工資 + 五險(xiǎn)一金。

7、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局

根據(jù)近幾年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局招錄人數(shù)來看，穩(wěn)定在的500~700人左右，崗位數(shù)在500~600左右。

其中統(tǒng)計(jì)學(xué)類、數(shù)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類，數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作專業(yè)等專業(yè)需求較大。

薪資體系包括基本工資(包含職務(wù)工資、級(jí)別工資，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)全國(guó)統(tǒng)一)+ 津補(bǔ)貼(生活補(bǔ)貼、工作津補(bǔ)貼等，依照地方標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放)+ 其他補(bǔ)助(餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、車補(bǔ)等)+ 五險(xiǎn)一金等。

以上七大國(guó)考系統(tǒng)崗位，在往年的招考中報(bào)考都比較火爆，報(bào)考競(jìng)爭(zhēng)比較大。建議考生在選擇報(bào)考時(shí)，結(jié)合崗位要求與自身情況進(jìn)行選擇。

國(guó)考最冷門崗位有哪些

公務(wù)員冷門崗位有鐵路公安、消防系統(tǒng)、海事局。

1、鐵路公安是一個(gè)兩極分化比較嚴(yán)重的崗位，在不同地區(qū)報(bào)名熱度大不一樣。很多偏遠(yuǎn)地區(qū)的鐵路公安崗位報(bào)名的人數(shù)很少，甚至還會(huì)出現(xiàn)無名報(bào)名的情況。鐵路公安不僅地方比較偏，而且一般有條件限制，因此很多人選擇去基層服務(wù)幾年，為了獲得一個(gè)報(bào)考冷門崗位的機(jī)會(huì)。

2、消防系統(tǒng)也屬于比較冷門的崗位，消防救援總隊(duì)可能還好一點(diǎn)，森林消防報(bào)考的人一般更少。原因其實(shí)比較簡(jiǎn)單，因?yàn)橄谰仍旧砭褪菄?guó)考中工作強(qiáng)度比較大的崗位，還具有一定的危險(xiǎn)性，直接勸退不少人，消防員的招聘要求本身也是比較高的，只招當(dāng)年的應(yīng)屆生。

3、海事局冷門的原因有兩個(gè)，一是招聘要求有點(diǎn)高，比如很多崗位要求具有無限航區(qū)三副及以上船員適任證書，像這樣的崗位專業(yè)性就非常強(qiáng)了，大部分人甚至都沒有聽說過，更別說滿足要求了。二是海事局崗位也比較辛苦，經(jīng)常需要在船上工作，加班比較多。

公務(wù)員，是各國(guó)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理經(jīng)濟(jì)社會(huì)秩序和國(guó)家公共資源，維護(hù)國(guó)家法律規(guī)定貫徹執(zhí)行相關(guān)義務(wù)的公職人員。在中國(guó)，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。

國(guó)考競(jìng)爭(zhēng)最小的崗位

1、財(cái)政學(xué)

這個(gè)專業(yè)考取公務(wù)員是比較容易的，不管是文科生還是理科生都可以報(bào)考，也就是說在新高考模式下，不用擔(dān)心不選物理不能報(bào)考了。這個(gè)專業(yè)也是沒有性別限制的，更是不限制男生和女生都可以報(bào)考。

財(cái)政學(xué)總共有4511個(gè)崗位，招錄單位是稅務(wù)局、財(cái)政局以及出入境邊防檢查總站。機(jī)會(huì)還是很多的，也是比較容易上岸的。

2、經(jīng)濟(jì)學(xué)

經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)同樣也是男女生不限制，不管文科和理科都可以報(bào)考。招錄單位像財(cái)政局、社保中心、社保管理局等，這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比例大約是1:84，總體上還算容易。

3、法律類專業(yè)

一般情況下，讀法律專業(yè)最有力的敲門磚就是讀研了?？梢赃@么說，不讀研就業(yè)并不是很容易。招錄單位像勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院、城市管理行政執(zhí)法局等。

4、中文類專業(yè)

這個(gè)專業(yè)主要的工作就是負(fù)責(zé)文書管理、文件起草以及辦公室事務(wù)等。招錄部門像國(guó)家郵政局以及工信部等。這些單位都是非常不錯(cuò)的單位，競(jìng)爭(zhēng)比例大約1:100，競(jìng)爭(zhēng)就比較大了。

5、計(jì)算機(jī)類專業(yè)

這個(gè)專業(yè)是目前非常熱門的專業(yè)，也是目前來看能夠長(zhǎng)期發(fā)展的行業(yè)，畢業(yè)后收入也是非常高的。從事工作像計(jì)算機(jī)管理、信息網(wǎng)絡(luò)管理等。

招錄部門主要為出入境邊防站，這個(gè)崗位也是非常重要的，再者就是像海事局等。競(jìng)爭(zhēng)比例1:126，競(jìng)爭(zhēng)也是不小。

國(guó)考報(bào)名人數(shù)較少的崗位

國(guó)家公務(wù)員局官網(wǎng)發(fā)布國(guó)考報(bào)名人數(shù)較少職位信息是海關(guān)、出入境檢查站等單位報(bào)考人數(shù)少。

國(guó)家公務(wù)員考試，簡(jiǎn)稱“國(guó)考”，指中央、國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試，是國(guó)家部、委、署、總局招考在中央國(guó)家機(jī)關(guān)的工作人員的一種方式，招考條件相對(duì)比較嚴(yán)格，一般均要求全日制本科應(yīng)屆、歷屆畢業(yè)生，部分職位要求碩士研究生和英語四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)。時(shí)間相對(duì)比較固定，一般集中在每年10-11月份。

國(guó)考報(bào)名人數(shù)較少的原因

1. 需求較少：

有些崗位的需求相對(duì)較少，可能是因?yàn)樵擃I(lǐng)域的工作不是很緊缺，或者是因?yàn)樵擃I(lǐng)域的工作職責(zé)相對(duì)較特殊，只有極少數(shù)人具備相應(yīng)的資質(zhì)和興趣。

2. 工作地點(diǎn)偏遠(yuǎn)或不適應(yīng)：

一些崗位可能在偏遠(yuǎn)地區(qū)或者基層單位，工作環(huán)境相對(duì)較為艱苦，導(dǎo)致考生不愿意選擇這些崗位。另外，有些人可能不適應(yīng)某些地區(qū)的氣候、文化等因素。

3. 專業(yè)要求過高：

一些特殊崗位可能對(duì)報(bào)考者有較高的學(xué)歷、背景、工作經(jīng)驗(yàn)等專業(yè)要求，限制了符合條件的考生人數(shù)。如果該領(lǐng)域的專業(yè)人才相對(duì)較少，可能導(dǎo)致該崗位沒有人報(bào)考。

4. 薪資和福利不吸引人：

一些崗位的薪資水平和福利待遇相對(duì)較低，無法吸引有競(jìng)爭(zhēng)力的應(yīng)聘者?？忌ǔ?huì)考慮薪資、福利和發(fā)展前景等因素，如果某個(gè)崗位在這些方面不具備吸引力，可能會(huì)導(dǎo)致沒有人報(bào)考。

5. 崗位性質(zhì)和職責(zé)模糊：

有些崗位的性質(zhì)和職責(zé)比較模糊，考生可能難以理解該崗位的具體工作內(nèi)容，從而選擇不報(bào)考。清晰明確的職責(zé)和發(fā)展前景通常能夠吸引更多的應(yīng)聘者。

6. 招聘信息發(fā)布不及時(shí)或宣傳不足：

如果某些崗位的招聘信息發(fā)布時(shí)間較晚，或者在宣傳上做得不夠充分，可能導(dǎo)致潛在報(bào)考者沒有及時(shí)獲取到相關(guān)信息，從而錯(cuò)過報(bào)考機(jī)會(huì)。

7. 有競(jìng)爭(zhēng)力的其他機(jī)會(huì)：

一些應(yīng)聘者可能會(huì)在其他領(lǐng)域找到更適合自己的職業(yè)機(jī)會(huì)，或者選擇進(jìn)入民營(yíng)企業(yè)、外企或者事業(yè)單位等其他行業(yè)，因?yàn)檫@些領(lǐng)域可能提供更好的發(fā)展前景和福利待遇。