寧波緊缺的崗位是什么

營銷員、車工、餐廳服務(wù)員、快遞員、保潔員、保安員、商品營業(yè)員、家政服務(wù)員、客戶服務(wù)管理員、焊工等職業(yè)位列前十。

從緊缺人才重點領(lǐng)域分布來看，7個領(lǐng)域?qū)儆诘谝粚哟巍跋喈?dāng)緊缺”，10個領(lǐng)域?qū)儆诘诙哟巍氨容^緊缺”，7個領(lǐng)域?qū)儆诘谌龑哟巍耙话憔o缺”?？v觀人才緊缺的24個重點領(lǐng)域，除了共性的人才數(shù)量緊缺之外，傳統(tǒng)領(lǐng)域緊缺主要表現(xiàn)為供給不足和流動性較強，唯有通過創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展，大幅提高人才薪酬水平，有效改善生活環(huán)境，才是實現(xiàn)緊缺人才有效供給、降低流動性的關(guān)鍵之舉。新興領(lǐng)域緊缺指標(biāo)值相對較低，并比較均衡，表明新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好，空間很大，亟待出臺更加優(yōu)惠的扶持政策，以新興產(chǎn)業(yè)的跨越式發(fā)展帶動其他產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

從全部緊缺崗位來看，屬于紅色預(yù)警的“極度緊缺”崗位有8個，屬于橙色預(yù)警的“非常緊缺”緊缺崗位有21個，屬于黃色預(yù)警的“相當(dāng)緊缺”緊缺崗位有32個，屬于“比較緊缺”的崗位有296個。屬于高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和高技能應(yīng)用型人才的崗位達到222個，表明我市重點緊缺崗位主要集中于“兩高人才”，要進一步創(chuàng)新體制機制，完善政策服務(wù)，拓展市場開發(fā)，優(yōu)化人才成長和生活環(huán)境，切實把“兩高人才”作為未來一個時期人才培養(yǎng)和引進的工作重點，為現(xiàn)代化國際港口城市建設(shè)提供廣泛的智力支撐。

在寧波找工作，怎樣?

寧波這邊的待遇還是不錯的，但是消費水平也很高的。這邊做外貿(mào)的公司比較多，有技術(shù)或文憑的話到哪都比較好找工作的。

你可以先到相關(guān)的人才網(wǎng)上了解信息?，F(xiàn)在公司招人的話，一般都會在人才網(wǎng)上發(fā)布相關(guān)信息的。

這邊好一點的人才網(wǎng)有 八六人才網(wǎng)在上面投簡歷的時候，有公司和崗位的相關(guān)介紹，幫助還是挺大的，建議你去看看。

寧波那里有好工作

寧波好多地方都有好工作 比如寧波的慈溪 和寧波的出口加工區(qū) 不過現(xiàn)在的好工作要求也高 要找什么樣的工作不近要看工作環(huán)境和待遇 也要看看自身的能力 一切得要從實際出發(fā)。

哪種工作好找?寧波找工作?

寧波是一個繁華的城市，做服務(wù)業(yè)應(yīng)該不錯，找工作一般只有三中普遍的方式，第一種就是親朋好友介紹工作;第二種就是直接去想去的地方附近看下有沒有貼著招聘信息;第三種就是在網(wǎng)上找工作，找個靠譜的網(wǎng)站投簡歷，面試，最后上班。

在寧波，做設(shè)計去哪個區(qū)比較好

1,做設(shè)計的話，鄞州、海曙都不錯，都是寧波中心城區(qū)，很多設(shè)計公司和廣告公司的。

2，租房可以在海曙區(qū)，寧波最中心的地方，衣食住行都比較方面和店子也最多，天一廣場也在這里。

3，租房價格單租(兩室一廳)2000左右1個月。合租的話，大概800-1000一個月。