江蘇最緊缺的崗位

新能源汽車(chē)、智能制造裝備、集成電路、生物醫(yī)藥、新型材料和航空航天六大產(chǎn)業(yè)高端人才需求旺盛，年薪給付高。

新能源汽車(chē)等各產(chǎn)業(yè)對(duì)于高精尖人才的需求有較大提升，對(duì)技術(shù)人才特別是高學(xué)歷人才需求旺盛，其中集成電路、生物醫(yī)藥、新能源汽車(chē)、智能制造產(chǎn)業(yè)要求本科及以上學(xué)歷占比分別為89.04%、81.04%、80.03%、67.19%。年薪在25-40萬(wàn)元比例最高的產(chǎn)業(yè)為集成電路，占比為31.90%;年薪在40萬(wàn)元及以上比例最高的產(chǎn)業(yè)為新能源汽車(chē)，占比51.58%，其中雷達(dá)算法工程師、自動(dòng)駕駛算法工程師的年薪超過(guò)了50萬(wàn)元，即使較高的薪酬水平仍難以招聘合適的人才，此類(lèi)人才往往需要進(jìn)行精準(zhǔn)引才、融合式培養(yǎng)。

新一代人工智能、第三代半導(dǎo)體、基因與細(xì)胞等未來(lái)產(chǎn)業(yè)依托于現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，底層技術(shù)趨于成熟。從發(fā)布職位來(lái)看，無(wú)論是產(chǎn)研鏈條還是銷(xiāo)售鏈條，相關(guān)人才供給都處于緊缺狀態(tài)。隨著南京更多相關(guān)行業(yè)企業(yè)的快速發(fā)展，未來(lái)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的人才需求將會(huì)持續(xù)增加，而人才培養(yǎng)周期長(zhǎng)，素質(zhì)要求高，人才將面臨一段時(shí)期的持續(xù)緊缺需求，需對(duì)應(yīng)性做好人才儲(chǔ)備和培養(yǎng)工作。

創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)人才需求top5

軟件與信息服務(wù)產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

Java工程師、大客戶(hù)銷(xiāo)售、產(chǎn)品經(jīng)理、C++工程師、售前技術(shù)支持

智能電網(wǎng)產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

電氣工程師、C++工程師、嵌入式軟件開(kāi)發(fā)、硬件研發(fā)工程師和射頻工程師

生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

生物制藥/工程、藥品研發(fā)、醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理、生物藥研究員、蛋白研發(fā)工程師

智能制造裝備產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

電氣工程師、機(jī)械工程師、生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)、ERP技術(shù)開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售工程師

新能源汽車(chē)產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

整車(chē)開(kāi)發(fā)工程師、整車(chē)控制系統(tǒng)工程師、汽車(chē)電子/電器工程師、電池工程師、工藝/制程工程師

集成電路產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

嵌入式開(kāi)發(fā)工程師、測(cè)試工程師、硬件工程師、FPGA工程師和數(shù)字電路驗(yàn)證工程師

新材料產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

化工研發(fā)工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)師、材料工程師、實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人、塑料工程師

航空航天產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

嵌入式軟件開(kāi)發(fā)、硬件工程師、飛行器設(shè)計(jì)與制造、產(chǎn)品經(jīng)理、電氣工程師

新一代人工智能產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

C++工程師、算法工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、大客戶(hù)銷(xiāo)售、測(cè)試工程師

未來(lái)網(wǎng)絡(luò)與先進(jìn)通信產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

C++工程師、Java工程師、通信技術(shù)工程師、測(cè)試工程師、嵌入式軟件開(kāi)發(fā)

第三代半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

嵌入式軟件開(kāi)發(fā)、硬件工程師、IC驗(yàn)證工程師、模擬芯片工程師、C++工程師2.45%

基因與細(xì)胞產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

基因編輯研究員、基因合成技術(shù)員、醫(yī)藥代表、檢驗(yàn)技術(shù)員、蛋白純化工程師

元宇宙產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

架構(gòu)師、算法工程師、Unity開(kāi)發(fā)工程師、游戲策劃、產(chǎn)品經(jīng)理

儲(chǔ)能與氫能產(chǎn)業(yè)職位需求前五位：

電池研發(fā)工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)制造、新能源技術(shù)經(jīng)理、新能源材料工程師、測(cè)試工程師

江蘇一帶找工作什么網(wǎng)站最好

可以去智聯(lián)招聘、前程無(wú)憂(yōu)、中華人才網(wǎng)去看看，也可以去人才市場(chǎng)。如果你覺(jué)得你的學(xué)歷偏低，經(jīng)驗(yàn)不足的原因，建議如下

1、工作地點(diǎn)上盡量避開(kāi)市區(qū)，市區(qū)內(nèi)的崗位競(jìng)爭(zhēng)較激烈

2、選擇制造型企業(yè)，制造型企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求不會(huì)太苛刻

3、選擇中小型企業(yè)，大型企業(yè)對(duì)學(xué)歷要求高且嚴(yán)格

4、學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，無(wú)論在職與否，要多看與工作相關(guān)的書(shū)籍，充實(shí)自己。

5、找工作的過(guò)程，其實(shí)也是學(xué)習(xí)的過(guò)程，可檢討自己的不足之處，予以及時(shí)彌補(bǔ)。

6、人人都是人才，相信自己，找工作要有耐心。

7、同時(shí)中小型企業(yè)可以給予你更多實(shí)踐鍛煉的機(jī)會(huì)。

找工作如何防騙

1、去當(dāng)?shù)卣?guī)的人才市場(chǎng)，不要相信所謂的那些路邊的信息

2、在正規(guī)的網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，更不要相信一些公司招牌不清楚的信息

3、如果收到對(duì)方面試要求，你先大概的分析下對(duì)方的公司情況

4、要登錄網(wǎng)上提前了解公司詳情，并確定好自己想要的地方

5、路邊的招工信息不要信，有的都是把你帶到人少的地方敲詐

該謹(jǐn)慎的東西需要注意下

1、如果對(duì)方公司是小公司，沒(méi)有幾個(gè)人，讓你交押金啊，服裝費(fèi)啊之類(lèi)的一律不交

2、你還沒(méi)掙到錢(qián)呢，倒先給他交錢(qián)肯定是騙子

3、還有就是把他們的公司名稱(chēng)在工商網(wǎng)上查一下是否注冊(cè)，即使注冊(cè)也不能說(shuō)是正規(guī)公司

4、還有把他們的“公司名稱(chēng)+騙子”在網(wǎng)上搜一下，看看負(fù)面信息多不多，多的話(huà)就小心了

5、不過(guò)也有個(gè)別情況，大企業(yè)可能會(huì)交一些服裝費(fèi)(也就是一兩百塊錢(qián))也是情有可原的

6、畢竟公司發(fā)展過(guò)程中都有他的企業(yè)文化和內(nèi)部規(guī)章制度

7、但是試用期過(guò)程你就應(yīng)該了解公司的大概了，如果工作很有前途交這點(diǎn)錢(qián)也就無(wú)所謂了。

送給你的后語(yǔ)：曾經(jīng)我也為工作求職而奔波，不過(guò)現(xiàn)在成長(zhǎng)起來(lái)了了

希望你能找到自己想要的工作，大家在外面為了生活奔波挺不容易的

雖然可能沒(méi)解決你的實(shí)際問(wèn)題，但是我還是很高興的能為你解答

你的采納和好評(píng)就是我最大的動(dòng)力，雖然累，但幫組別人的路上卻是快樂(lè)著。

現(xiàn)在每天下班了就打開(kāi)電腦給大家回答關(guān)于找工作上面的經(jīng)驗(yàn)，希望能幫組更多的人