交通補貼的意思是企業(yè)為幫助一部分上、下班路遠的職工，減輕交通費支出，而建立的費用補貼制度。今天小編整理了關于交通補貼指什么供大家參考，一起來看看吧!

關于交通補貼指什么

交通補貼是指政府或企業(yè)給予使用公共交通工具的人員一定的財政或物質(zhì)補助，以降低他們的交通費用，提高公共交通的使用率。交通補貼可以分為政府提供的公共交通補貼和企業(yè)提供的員工交通補貼兩種。

交通補貼的作用

政府提供的公共交通補貼主要是針對低收入者和殘疾人群體，以及特定的職業(yè)人群，如學生、老年人、軍人等。政府通過發(fā)放交通補貼，可以減輕這些人員的經(jīng)濟負擔，同時鼓勵他們使用公共交通工具，從而減少城市交通擁堵和環(huán)境污染。

企業(yè)提供的員工交通補貼主要是為了激勵員工使用公共交通工具上下班，減少企業(yè)的用車量和交通支出，并且提高員工的工作積極性和生產(chǎn)效率。員工交通補貼可以以現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式提供，如購買公交卡、地鐵卡等。

交通補貼注意事項

需要注意的是，交通補貼并非是一項性福利，政府和企業(yè)通常會根據(jù)實際情況進行調(diào)整。此外，交通補貼也不是一種“免費午餐”，使用公共交通工具仍需支付一定的費用。

總的來說，交通補貼是一種鼓勵公眾使用公共交通工具的措施，既可以減輕低收入者和特定人群的經(jīng)濟負擔，也可以減少城市交通擁堵和環(huán)境污染。政府和企業(yè)應該根據(jù)實際情況制定合理的交通補貼政策，讓更多的人受益。

交通補貼一般多少錢一個月

(1)中央和國家機關：司局級每人每月1300元、處級每人每月800元、科級及以下每人每月500元;

(2)地方不得高于中央補貼標準的130%;

(3)邊疆少數(shù)民族地區(qū)和其他邊遠地區(qū)不得高于中央補貼標準的150%。至于私人的公司，這個標準就應該由公司來制定。

交通補貼算在工資總額嗎

交通補貼算在工資總額里。根據(jù)《財政部關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》相關規(guī)定：企業(yè)為職工提供的交通、住房、通訊待遇，已經(jīng)實行貨幣化改革的，按月按標準發(fā)放或支付的住房補貼、交通補貼或者車改補貼、通訊補貼，應當納入職工工資總額，不再納入職工福利費管理。

一、用人單位繳納的社會保險屬于工資嗎

應付職工薪酬包括：工資、福利費、社保、公積金、職工教育經(jīng)費、離職員工補償金等。

《關于工資總額組成的規(guī)定》第四條，工資總額由下列六個部分組成：

(一)計時工資;

(二)計件工資;

(三)獎金;

(四)津貼和補貼;

(五)加班加點工資;

(六)特殊情況下支付的工資。

所以用人單位繳納的社會保險金屬于應付職工薪酬——社保。

二、什么樣的規(guī)定可以夠分配職工福利費

職工福利費是《關于企業(yè)加強職工福利費財務管理的通知》等規(guī)定進行列支的。職工福利費包括：為職工衛(wèi)生保健、生活等發(fā)放或支付的各項現(xiàn)金補貼和非貨幣性福利;企業(yè)尚未分離的內(nèi)設集體福利部門所發(fā)生的設備、設施和人員費用;職工困難補助;離退休人員統(tǒng)籌外費用;其他。