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職業(yè)規(guī)劃需要傳遞給HR的信息

時(shí)間: 思恩 職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃需要傳遞給HR的信息?一個(gè)完整的職業(yè)規(guī)劃由職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)要素構(gòu)成。下面小編給大家?guī)砹寺殬I(yè)規(guī)劃需要傳遞給HR的信息,供大家參考。

職業(yè)規(guī)劃需要傳遞給HR的信息

職業(yè)規(guī)劃需要傳遞給HR的信息

1、你是否有備而來的,有沒有事業(yè)心。

2、表明自己的優(yōu)勢,體現(xiàn)出自己是這份工作的不二人選。

3、你有著良好的職業(yè)規(guī)劃,清楚地知道未來三到五年的計(jì)劃和打算,表明你是符合企業(yè)要求的穩(wěn)定型員工。

4、你的未來規(guī)劃是否跟公司的發(fā)展一致。當(dāng)然,面試官是喜歡有規(guī)劃的求職者的。

如何回答職業(yè)規(guī)劃這個(gè)面試難題

要做好職業(yè)規(guī)劃,一定要做好以下兩方面的準(zhǔn)備:

1、確定目標(biāo):目標(biāo)的確定需要與自己專業(yè)或是興趣愛好相關(guān),也要與應(yīng)聘的職位有關(guān)系。

2、分解目標(biāo):把職業(yè)目標(biāo)按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)分解,更有助于目標(biāo)的達(dá)成。如,短期1—3年的目標(biāo);中期3—8年的目標(biāo);長遠(yuǎn)8年以上的目標(biāo)是什么。

面試職業(yè)規(guī)劃最佳答案

不要為回答問題而回答問題,說自己的的追求和目標(biāo)是什么,如多少年內(nèi)做到什么職位,而應(yīng)該從自己的職業(yè)定位談起,建議這樣說:我的職業(yè)定位是在__領(lǐng)域,我希望在_年內(nèi)成為公司的骨干,熟練掌握這方面的知識(shí)和技能,鍛煉自己的__和__能力,積累工作經(jīng)驗(yàn),并在此基礎(chǔ)上,能夠獲得公司進(jìn)一步的培養(yǎng),爭取成為本領(lǐng)域內(nèi)拔尖的人才,如:技術(shù)尖子或?qū)I(yè)人才、銷售精英、專業(yè)策劃人才、甚至如果合適做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人。

當(dāng)然不能只回答我想做什么,而要給面試官一個(gè)合理的理由;如我具備什么條件,目前在什么方面也有欠缺,通過完善的職業(yè)規(guī)劃,我有理由達(dá)成我的職業(yè)目標(biāo),讓面試官感覺到你的目標(biāo)不是空洞的,而是擲地有聲。當(dāng)然長遠(yuǎn)目標(biāo)和短期計(jì)劃需要配合,可以說更短的時(shí)間內(nèi)成長為獨(dú)當(dāng)一面的員工,自己能給公司帶來什么樣的收益,可結(jié)合應(yīng)聘崗位的特點(diǎn)來描述??梢院唵味笠f說自己的打算,如通過業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)和培訓(xùn),通過在工作中學(xué)習(xí),并表達(dá)希望得到公司有關(guān)資源或上級(jí)的指點(diǎn)和幫助。

千萬不要說,與他們的企業(yè)文化不相吻合的東西,所以面試之前需要多企業(yè)有詳細(xì)的了解,知道他們需要什么樣風(fēng)格的員工。企業(yè)文化比較穩(wěn)健的企業(yè),希望員工的職業(yè)規(guī)劃能夠立足現(xiàn)實(shí),耐得住寂寞,具有長遠(yuǎn)考慮;企業(yè)文化主張?zhí)魬?zhàn)創(chuàng)新的企業(yè),希望員工能夠接受挑戰(zhàn),思想創(chuàng)新??傊?,回答職業(yè)規(guī)劃既要考慮個(gè)人發(fā)展也要考慮與企業(yè)的匹配。

什么是職業(yè)規(guī)劃

“職業(yè)規(guī)劃是對職業(yè)生涯乃至人生進(jìn)行持續(xù)的系統(tǒng)的計(jì)劃的過程,它包括職業(yè)定位、目標(biāo)設(shè)定和通道設(shè)計(jì)三個(gè)方面。”

職業(yè)規(guī)劃有三個(gè)要素:

1、個(gè)人內(nèi)在要素,包括職業(yè)性格、興趣、職業(yè)價(jià)值觀等,也就是“我想做什么”;

2、商業(yè)價(jià)值要素,包括已具備的知識(shí),技能,經(jīng)歷,人脈,也就是“我能做什么”;

3、外在環(huán)境要素,包括宏觀產(chǎn)業(yè)、組織、家庭等方面,也就是“環(huán)境支持我做什么”。

綜上,職業(yè)規(guī)劃就是在綜合分析與權(quán)衡的基礎(chǔ)上,確定出一個(gè)人當(dāng)下最適合的職業(yè)發(fā)展方向,并為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)做出有效的合理的安排、計(jì)劃與努力。

所以說,談到職業(yè)規(guī)劃時(shí),求職者要綜合考慮到自己的興趣、技能,職業(yè)的目標(biāo),以及為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的計(jì)劃。

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