勞模心得感想體會(huì)簡(jiǎn)短
勞模心得感想體會(huì)簡(jiǎn)短篇1
如果你是一位火車司機(jī),該輪到你的班了,你必須得提前到崗,做好發(fā)車前機(jī)車部分的一切準(zhǔn)備工作,因?yàn)槟闵硐祻V大旅客的生命財(cái)產(chǎn)安全,那是半點(diǎn)也馬虎不得的。如果你是一位白衣戰(zhàn)士,就得用心專一,造詣精湛,當(dāng)你站在手術(shù)臺(tái)前的時(shí)候,會(huì)從容不迫地處理面臨的一切,直至手術(shù)的圓滿結(jié)束。如果你是一位公司的白領(lǐng),為了公司業(yè)務(wù)的拓展,你得經(jīng)常早出晚歸,加班加點(diǎn),因?yàn)槟闵硐倒緲I(yè)務(wù)的成敗優(yōu)劣。如果你是電臺(tái)、電視臺(tái)的一位主持人或播音員,你必須得提前進(jìn)入狀態(tài),熟悉播報(bào)的內(nèi)容,以便臨場(chǎng)得以更好的發(fā)揮……各行各業(yè)的從業(yè)人員,都得勤勤懇懇、愛(ài)崗敬業(yè),唯有如此,才能把自己所從事的工作干得較好,甚至爭(zhēng)創(chuàng)一流。這樣,整個(gè)社會(huì)機(jī)器就會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)的更加正常。
然而,在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,我們卻不難發(fā)現(xiàn)不愛(ài)崗敬業(yè)的各種表現(xiàn):比如,跟人不跟事業(yè)者有之;工作馬虎、“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷”者有之;做和尚不撞鐘者有之;身在曹營(yíng)心在漢,這山望著那山高者亦有之;不思進(jìn)取、懶得創(chuàng)新者有之;不從細(xì)微末節(jié)處做起,沾名釣譽(yù)者亦有之;吃老本、擺老資格,不能堅(jiān)持終身學(xué)習(xí)進(jìn)步者有之;只講物質(zhì)條件,不講責(zé)任義務(wù),干公家活兒時(shí)留一手,干私活不遺余力者亦有之……凡此種.種,均是不愛(ài)崗,不敬業(yè)、職業(yè)道德精神缺乏的表現(xiàn)。它正在侵蝕我們健康的肌體,貽誤我們的各項(xiàng)事業(yè),延緩我們加快發(fā)展的進(jìn)程,實(shí)屬害莫大焉!
愛(ài)崗敬業(yè)精神的缺失造成假冒偽劣泛濫,重大責(zé)任事故不斷、一些窗口行業(yè)服務(wù)質(zhì)量低劣,等等。而這一切又跟信仰錯(cuò)位、拜金主義流行、受利益誘惑驅(qū)動(dòng)等大有關(guān)系。有的人為了追求物質(zhì)利益的最大化,輕視怠慢自己所從事的普通平凡的工作,膚淺浮躁、急功近利,頻頻跳槽。有的人信奉“人生得意須盡歡”的信條,滿足于眼前的種.種物質(zhì)享受,斗志全無(wú),變得越來(lái)越?jīng)]有進(jìn)取之心。還有的人或許因?yàn)槭聵I(yè)受挫、人生失意,家庭危機(jī),從而滋生消極厭世情緒,干脆就躺倒什么都不想干了。還有的人擅長(zhǎng)溜須拍馬,跟人不跟事,把所謂“聰明才智”都用到琢磨人上去了,那還有什么心思顧及事業(yè)?若跟這樣的人談及愛(ài)崗敬業(yè)豈不是顯得十分可笑嗎?當(dāng)然,影響愛(ài)崗敬業(yè)的因素固然有很多,但以上淺析總不至于太過(guò)離譜。
人是要有點(diǎn)精神的。每個(gè)人活在世上,總有一種信念,追求在激勵(lì)著他、支撐著他。學(xué)生要品學(xué)兼優(yōu),首先得長(zhǎng)期接受德智體勞等方面的良好教育,加之具備刻苦認(rèn)真的學(xué)習(xí)精神,長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的艱苦奮斗,最終他才能成為對(duì)社會(huì)有用的人才。干部若真要做出政績(jī),既不能靠造假,也不能靠取巧,而必須靠堅(jiān)定不移的為民服務(wù)的信念,腳踏實(shí)地依靠群眾去干好有益的事情,像焦裕祿、任長(zhǎng)霞那樣去活著,那樣去忠于職守,生命不息、奮斗不止。專業(yè)技術(shù)人員要有所建樹(shù),須得干一行、愛(ài)一行、鉆一行,像鄧稼先、袁隆平那樣去開(kāi)拓創(chuàng)新,為了自己所鐘愛(ài)的事業(yè),可以犧牲許許多多的物質(zhì)利益和樂(lè)趣,安貧樂(lè)道,專心致志,鍥而不舍,干出一流業(yè)績(jī)。社會(huì)上每個(gè)人若都能非常熱愛(ài)自己所從事的工作,那么,我們的社會(huì)就會(huì)充滿活力,我們各級(jí)機(jī)構(gòu)的辦事效率和人民群眾的生活質(zhì)量就會(huì)大幅度提高,正氣能得以進(jìn)一步提升,猥瑣之氣會(huì)逐漸消遁;“工作著是美麗的”則會(huì)成為人們共同遵循的真理,“讓我們的生活充滿陽(yáng)光”亦不會(huì)成為一句虛無(wú)飄渺的空話。愛(ài)崗敬業(yè)者,他的精神狀態(tài)一定是奮發(fā)向上、樂(lè)觀自信、敢于挑戰(zhàn)一場(chǎng)困難的。反之,他的精神狀態(tài)一定是頹廢陰暗、沒(méi)著沒(méi)落、斗志全無(wú)的。我想:世上絕大多數(shù)人是愿意做一名愛(ài)崗敬業(yè)者的。
當(dāng)今之世,社會(huì)分工、學(xué)科分工日益細(xì)化,這就要求我們每一位從事某一項(xiàng)具體工作的從業(yè)人員,少一點(diǎn)虛榮浮躁之心,多--點(diǎn)刻苦鉆研的精神。愛(ài)崗敬業(yè)是能具備真才實(shí)學(xué)為基礎(chǔ)的。才華有了,能力到了,水到渠成,瓜熟蒂落,順理成章。才華不夠,專業(yè)思想不牢固,浮浮躁躁,朝秦暮楚,工作中遇到困難便束手無(wú)策,能力不濟(jì),心有余而力不足,不要說(shuō)爭(zhēng)創(chuàng)一流了,就是達(dá)到說(shuō)得過(guò)去的水準(zhǔn)都很難。那么,愛(ài)崗敬業(yè)又從何談起?所以說(shuō),愛(ài)崗敬業(yè)是從做好自己的本職工作體現(xiàn)出來(lái)的,是從提高自己本職工作的水平、能力上體現(xiàn)出來(lái)。
要弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,還得醫(yī)制度之疾,從按照規(guī)章制度辦事入手。有的單位的員工愛(ài)崗敬業(yè)精神之所以缺失,跟不能嚴(yán)格照章辦事大有關(guān)系。獎(jiǎng)勤罰懶在那里成了一紙空文,平均主義的大鍋飯?jiān)谀抢锍缘脟娤?,有人?yán)重失職瀆職了,但有保護(hù)傘的全力保護(hù)故而仍然平安無(wú)事,逍遙自在。凡此種.種,必然對(duì)員工的積極性帶來(lái)極大的負(fù)面影響,愛(ài)崗敬業(yè)往往成為一紙空文,難以落到實(shí)處。在那樣的地方,辦事作風(fēng)稀拉、辦事效率低下自必在情理之中了。有制度不遵、有規(guī)章不循是最壞事的。因此,筆者在這里呼吁:要有高效的工作質(zhì)量,必得健全規(guī)章制度,并嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事。該罰的罰,該獎(jiǎng)的獎(jiǎng),賞罰要非常分明,愛(ài)崗敬業(yè)才能蔚然成風(fēng)。
我要為愛(ài)崗敬業(yè)者謳歌,他們是人群中的奮然前行者,他們是社會(huì)的脊梁,畢竟值得贊美!
我要為不愛(ài)崗、不敬業(yè)者感到悲哀,等待他們的末路是什么?是陽(yáng)關(guān)道還是獨(dú)木橋?該是不言自明的。
我要呼喚愛(ài)崗敬業(yè)精神的回歸,因?yàn)?,我們的各?xiàng)事業(yè)都非常迫切地需要弘揚(yáng)這種精神。
勞模心得感想體會(huì)簡(jiǎn)短篇2
我是集團(tuán)東本4S店市場(chǎng)部田,十分榮幸這天能有機(jī)會(huì)坐在那里向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位前輩學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)及工作方法,在此我十分感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)。
我是2005年8月份加入集團(tuán)的,在加入集團(tuán)后我被集團(tuán)的企業(yè)文化深深吸引,在那里我學(xué)到了自我在學(xué)校里學(xué)不到的東西;在那里我懂得了自我以前不懂得的東西。從一名普通的信息員到銷售助理,再到此刻的市場(chǎng)部負(fù)責(zé)人,我十分感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我的平臺(tái),也十分感激公司領(lǐng)導(dǎo)給我的機(jī)會(huì),以及同事對(duì)我的支持。
2014年我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望,同事對(duì)我的信任,站在了集團(tuán)勞模頒獎(jiǎng)大會(huì)的舞臺(tái)上,當(dāng)我從集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)手中接過(guò)這份獎(jiǎng)項(xiàng),這份榮譽(yù)的時(shí)候,我明白那是我背后要比別人更多的付出。做為一名出身于農(nóng)民家庭的我,沒(méi)有社會(huì)關(guān)系,沒(méi)有高深的學(xué)歷,沒(méi)有顯赫的家庭背景,更沒(méi)有出眾的長(zhǎng)像。但是我明白自我有著一顆踏實(shí)工作,為公司付出的心;有著對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng),對(duì)工作熱愛(ài)的感情;
做為勞模我時(shí)刻要求自我,提醒著自我,那不是一份榮譽(yù),那是一份職責(zé)。在工作中我每時(shí)每刻都要求自我做到,起到帶頭作用。記得有一次公司展廳鋼結(jié)構(gòu)衛(wèi)生清理,公司行政部向各部門下發(fā)清理要求,那時(shí)有的同事理解不了,多數(shù)人因?yàn)榭指卟辉干先?,為了能帶?dòng)起大家,我拋去自我女孩子的身份站在了展廳鋼結(jié)構(gòu)上,我的舉動(dòng)也帶動(dòng)起了大家。
曾記還有一回,剛接手市場(chǎng)工作的自我,對(duì)于展廳物料的更換是最害怕和頭疼的事了,因?yàn)槲覀兊恼箯d比較高,每次更換都要用4層架子才可能掛上,如果要廣告公司給掛,就需要每平方里面多支付3元費(fèi)用,為此我鼓動(dòng)大家借來(lái)設(shè)備,自我懸掛,但是因?yàn)榧茏舆^(guò)高,很多同事都不敢往上攀登,為了把工作完成我便站到了架頂。雖然每一項(xiàng)平凡的工作都是不值得提起的,但是我卻感覺(jué)這每邁出的一步都讓我感觸很深,啟發(fā)也很大。因?yàn)橐郧翱指叩奈?,此刻已?jīng)不再恐高了。
雖然在每項(xiàng)工作中我都在踏實(shí)的干著,但是我明白自我離一個(gè)真正的勞模還有著很大的差距,為了跟上集團(tuán)公司的發(fā)展步伐,在以后的工作當(dāng)中我將努力學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取,為集團(tuán)公司的發(fā)展奠定好自身的各項(xiàng)素質(zhì)、技能的基礎(chǔ)。
2015年也是我在集團(tuán)公司新開(kāi)始的一年,因?yàn)?015年1月份我公司正式成立市場(chǎng)部門,并由我負(fù)責(zé)。這對(duì)于我這樣一位對(duì)于市場(chǎng)工作沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的人是一種機(jī)會(huì),更是一種挑戰(zhàn)。我將在工作中不斷提升自我,同時(shí)也將虛心的向各兄弟店前輩們學(xué)習(xí),緊緊圍繞集團(tuán)“以和諧促發(fā)展,以管理創(chuàng)效益——全力打造2015和諧管理效益年”的工作主題開(kāi)展工作,使2008年中國(guó)不平凡的一年,成為集團(tuán)不平凡的一年,也將成為我自身不平凡的一年,全心全意為公司服務(wù),努力工作,踏實(shí)的干好每一項(xiàng)工作,真正起到模范帶頭作用,帶好頭,做好事,讓領(lǐng)導(dǎo)放心,為集團(tuán)公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份自我微薄的力量!
勞模心得感想體會(huì)簡(jiǎn)短篇3
每一個(gè)時(shí)代都有一種先進(jìn)的精神,這種精神源于我們身邊每一個(gè)身份普通、崗位平凡、業(yè)績(jī)突出的勞動(dòng)者,這種精神成為了推動(dòng)社會(huì)前進(jìn)的源動(dòng)力,引領(lǐng)著無(wú)數(shù)人戰(zhàn)勝苦難、不懈創(chuàng)新、勤勉開(kāi)拓。這種精神稱之為勞模精神。作為備受爭(zhēng)議卻是敢想敢干的80后,我們?cè)趹{借自己的智慧和毅力創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),要懂得用勞模精神指引前進(jìn)的方向,要學(xué)習(xí)勞模,做服務(wù)社會(huì)的先鋒。
使我充分認(rèn)識(shí)到他們?愛(ài)崗敬業(yè)、為國(guó)為民的主人翁精神,爭(zhēng)創(chuàng)一流、與時(shí)俱進(jìn)的進(jìn)取精神,艱苦奮斗、艱難創(chuàng)業(yè)的拼搏精神,勇于創(chuàng)新、不斷改進(jìn)的開(kāi)拓精神,淡泊名利、默默耕耘的‘老黃?!?,甘于奉獻(xiàn)、樂(lè)于服務(wù)的忘我精神,緊密協(xié)作、相互關(guān)愛(ài)的團(tuán)隊(duì)精神?。身為電力員工,我們就是要學(xué)習(xí)勞模精神,充分樹(shù)立起?愛(ài)崗敬業(yè)、為國(guó)為民?的主人翁精神,在自己的崗位上不斷創(chuàng)新、尋求突破,克服一切困難,為社會(huì)的不斷進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量。
人常說(shuō)?活到老,學(xué)到老?,勞模們就是這樣,從一開(kāi)始參加工作就不忘學(xué)習(xí),在做好本職工作的同時(shí),購(gòu)買大量書(shū)籍加強(qiáng)自學(xué),同時(shí)虛心向同事學(xué)習(xí)和請(qǐng)教,不斷提高自己的工作技能。看到這,我不禁臉紅起來(lái)。想到自己自從參加工作后,就沒(méi)有看過(guò)書(shū),老想著自己已經(jīng)有了工作,心里面就像是吃了定心丸似的。而且時(shí)不時(shí)的學(xué)到一點(diǎn)知識(shí)之后就沾沾自喜,老想著自己學(xué)到的已經(jīng)夠多的了。但慢慢的才會(huì)發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到的原來(lái)還很少?,F(xiàn)在我明白了,要想不斷的進(jìn)步,就要不斷的學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,千萬(wàn)不能有好高騖遠(yuǎn)的思想。他們處處為別人,為企業(yè)著想,將自己的一切置身事外。再看看我們,遇到一點(diǎn)點(diǎn)挫折和困難,就打退堂鼓,
用各種理由為自己解釋。在工作當(dāng)中,我們正是缺少了一種對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度和一種執(zhí)著和責(zé)任感。
十位先進(jìn)代表的事跡告訴我們,必須要有頑強(qiáng)的意志,必須從點(diǎn)滴做起,不能好高騖遠(yuǎn),立足崗位,腳踏實(shí)地,端正心態(tài),勤勉敬業(yè)。要保持創(chuàng)新精神,在工作崗位上大膽探索、創(chuàng)新創(chuàng)造。要養(yǎng)成勤學(xué)習(xí)、多讀書(shū)、善探究、愛(ài)思索的好習(xí)慣,不斷豐富知識(shí),開(kāi)拓視野,提高綜合素質(zhì)。要自覺(jué)向?qū)嵺`學(xué)習(xí),在實(shí)踐中更新思維、開(kāi)闊眼界,在實(shí)踐中磨煉意志、學(xué)會(huì)忍耐,成長(zhǎng)為知識(shí)豐富、技能精湛、視野開(kāi)闊、愛(ài)崗敬業(yè)的有用之才。
俗話說(shuō):三百六十行,行行出狀元,每一個(gè)感恩的電力職工,務(wù)必時(shí)刻以勞模先進(jìn)事跡為學(xué)習(xí)材料,熏陶、自勉、啟迪、激勵(lì)自己,認(rèn)識(shí)到提升效能,提高執(zhí)行力,就是要加強(qiáng)自我修養(yǎng),提高自身素質(zhì)。真正在學(xué)習(xí)先進(jìn)中有所啟迪、有所收益。用勞模的事跡增添信心,用典型的經(jīng)驗(yàn)提高素質(zhì),用典型的業(yè)績(jī)振奮精神,把學(xué)習(xí)典型的過(guò)程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體行動(dòng),從而把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。
勞模心得感想體會(huì)簡(jiǎn)短篇4
__,工作中他堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,時(shí)刻以一名新時(shí)期技能型員工標(biāo)準(zhǔn)要求自己,充分發(fā)揮一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。
勤奮鑄就金牌夢(mèng)想。都亞軍憑借刻苦學(xué)習(xí)和頑強(qiáng)拼搏,從一名普通采油工成長(zhǎng)為油田首席技師。他先后取得13項(xiàng)國(guó)家專利,36項(xiàng)油田和廠處級(jí)創(chuàng)新成果,有22項(xiàng)成果在油田推廣應(yīng)用;在《內(nèi)蒙古石油化工》等刊物發(fā)表論文7篇,編寫(xiě)的《采油(采氣)危害識(shí)別與防范》《油氣生產(chǎn)應(yīng)急處置指南》等在油田企業(yè)中得到廣泛應(yīng)用。
創(chuàng)新彰顯能手本色。他以都亞軍創(chuàng)新工作室為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新平臺(tái),通過(guò)每旬一值、每月一計(jì)、每季一講、每年一考“四個(gè)一”的管理模式,凝聚團(tuán)隊(duì)力量,大力開(kāi)展以“小革新、小發(fā)明、小改造、小設(shè)計(jì)、小建設(shè)”為重點(diǎn)的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。在他的帶領(lǐng)下,工作室每年取得國(guó)家專利10項(xiàng)以上、油田級(jí)創(chuàng)新成果20項(xiàng)以上、處級(jí)創(chuàng)新成果30項(xiàng)以上,年解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)難題50余項(xiàng),創(chuàng)造效益20__多萬(wàn)元,為油田節(jié)能降耗發(fā)揮了積極作用。
帶徒引領(lǐng)百花齊放。為使更多青工立足崗位成才,都亞軍將自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和絕招絕技毫無(wú)保留地傳給身邊的同事和徒弟。他堅(jiān)信實(shí)際與理論并用的原則,篤信“以點(diǎn)帶線、以線帶面、以面帶體”的理念;逐步總結(jié)出強(qiáng)化培訓(xùn)管理、強(qiáng)化心理素質(zhì)和強(qiáng)化理論技能“三個(gè)強(qiáng)化”的帶徒方法,為油田培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀技能拔尖人才和青年后備人才,4名徒弟成為集團(tuán)公司技術(shù)能手、23人成為技師和高級(jí)技師,6人獲集團(tuán)公司職業(yè)技能競(jìng)賽采油工金獎(jiǎng)。_等媒體報(bào)道了其先進(jìn)事跡。
勞模心得感想體會(huì)簡(jiǎn)短篇5
祖國(guó)發(fā)展建設(shè)以來(lái),能夠擁有如今這個(gè)富足美好的和諧社會(huì),離不開(kāi)各行各業(yè)工作人員的辛苦勞動(dòng)。我們作為祖國(guó)大地的一名普通子民,盡管我們的個(gè)人工作非常的渺小與簡(jiǎn)單,但正是有這些簡(jiǎn)單的工作作為基石,才使我們的祖國(guó)建設(shè)的越來(lái)越美好,給子孫后代,與我們的全面小康生活,打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
不管我們從事什么行業(yè),都應(yīng)該認(rèn)真的,敬業(yè)的去對(duì)待自己的工作,將自身的工作內(nèi)容做到最好,做到最為完美,唯有如此,才能讓我們個(gè)人工作取得最好的效果,做出最好的貢獻(xiàn)。在每一個(gè)行業(yè)中,都有那么一批人,他們兢兢業(yè)業(yè),不畏艱難險(xiǎn)阻,積極認(rèn)真的去對(duì)待自己的工作,不僅將自己的工作做到幾近完美,還不停的去琢磨研究,使得自己的工作內(nèi)容,不斷得創(chuàng)新,取得更好的工作效果。
這就是我們需要去的學(xué)習(xí)弘揚(yáng)的勞模精神,我們不一定可以成為勞模,但我們應(yīng)該去贊揚(yáng)并鼓勵(lì)這種精神,積極的去學(xué)習(xí)并踐行勞模精神。只有這樣我們才能更好地帶動(dòng)團(tuán)隊(duì),使得我們的個(gè)人工作內(nèi)容,取得更好的效果,贏得一個(gè)好的工作氛圍,帶來(lái)一個(gè)正面向上極富熱情的工作氣氛。
學(xué)習(xí)勞模精神,我們一定要抱有探索精神的去學(xué)習(xí),不斷的去研究學(xué)習(xí)勞模是如何在本職崗位上,做好自己的本質(zhì)工作。時(shí)刻以身邊的勞模作為自己的個(gè)人楷模,學(xué)習(xí)他們?cè)谟龅焦ぷ麟y題時(shí),所帶有的學(xué)習(xí)對(duì)待精神;讓自己時(shí)刻保持一個(gè)空杯心態(tài),積極認(rèn)真的去學(xué)習(xí)研究,使我們的每一個(gè)問(wèn)題都可以得到解答,唯有如此,才能讓自己時(shí)時(shí)處于進(jìn)步的狀態(tài)之中,用以幫助自己在今后的工作中取得更好的`效果。
我們要將勞模作為一面反映自身的“鏡子”,用他們自身的閃光點(diǎn),去照耀出自身所存在的不足之處;尊重并愛(ài)護(hù)我們身邊的勞動(dòng)模范,真誠(chéng)虛心的向他們請(qǐng)教工作中遇到的難題與困難;仔細(xì)觀察他們是如何在平凡的崗位中,用什么方式、方法做出不平凡的成績(jī),唯有如此,才能使我們的勞模精神學(xué)習(xí),得到最好的貫徹與實(shí)行。
學(xué)習(xí)勞模精神,就是為了讓我們不斷的找到個(gè)人差距,發(fā)現(xiàn)自身不足,激發(fā)出見(jiàn)賢思齊的內(nèi)在動(dòng)力;通過(guò)對(duì)照“勞?!边@面鏡子,才能讓我們更加充分的去彌補(bǔ)自身的缺陷所在,做到行之有效,做之有用的工作效果。
勞模心得感想體會(huì)簡(jiǎn)短篇6
一是結(jié)合實(shí)際情況學(xué)。不同的工作情況不同,任務(wù)不同、特點(diǎn)也不相同;即使相同的工作,在不同地區(qū)所面臨的形勢(shì)和環(huán)境不盡相同,目標(biāo)和任務(wù)也各有側(cè)重。因此,在學(xué)習(xí)勞?;顒?dòng)中,我針對(duì)工作的不同特點(diǎn)和實(shí)際情況開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)。在學(xué)習(xí)中突出產(chǎn)業(yè)特點(diǎn),抓住當(dāng)前工作發(fā)展中的突出問(wèn)題和難點(diǎn),學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)勞模的有益做法,學(xué)習(xí)技術(shù)能手、行業(yè)標(biāo)兵的典型事跡和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),投身技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)發(fā)明,提高質(zhì)量和效益。腹有詩(shī)書(shū)氣自華。面對(duì)新情況新問(wèn)題的不斷出現(xiàn),我要象勞模那樣,在學(xué)習(xí)中開(kāi)闊眼界、增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),在學(xué)習(xí)中更新知識(shí)、提高素養(yǎng),才能使自己站得更高一些、看得更遠(yuǎn)一些,從而不斷提升自己及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、透徹分析問(wèn)題和科學(xué)解決問(wèn)題的水平,才能成為敢干事、會(huì)干事、干成事、不惹事。通過(guò)學(xué)習(xí)培養(yǎng)濃厚深重的文化底蘊(yùn)和崇高的人格魅力,從而肩負(fù)起歷史賦予我們的神圣使命。
二是結(jié)合工作重點(diǎn)學(xué)。各個(gè)工作在不同時(shí)期任務(wù)不同、工作也各有側(cè)重。在學(xué)習(xí)勞?;顒?dòng)中,緊密結(jié)合科室近期工作重點(diǎn),學(xué)習(xí)勞模人物立足本職、建功立業(yè)的奉獻(xiàn)精神和不畏困難、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神,總結(jié)勞模在工作中創(chuàng)造出來(lái)的鮮活經(jīng)驗(yàn)和成功做法。通過(guò)學(xué)習(xí)勞模,進(jìn)一步煥發(fā)了我的勞動(dòng)熱情,激發(fā)創(chuàng)造活力,集中聰明才智,在實(shí)際工作中充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,確保工作任務(wù)的圓滿完成。其從一言一行做起,通過(guò)勤奮扎實(shí)、富有成效地工作在工作樹(shù)立國(guó)網(wǎng)人的良好形象。
三是結(jié)合自身實(shí)際學(xué)。在向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)過(guò)程中,選擇有代表性的典型事跡結(jié)合自身特點(diǎn)和工作實(shí)際開(kāi)展學(xué)習(xí),用勞模的精神激勵(lì)自己,用勞模的事跡鼓舞自己,振奮精神,進(jìn)一步強(qiáng)化工作事業(yè)心責(zé)任感,增強(qiáng)提高自身素質(zhì)的緊迫感,真正在學(xué)習(xí)先進(jìn)中有所啟迪、有所收益。針對(duì)工作的具體情況,認(rèn)真分析自己的優(yōu)長(zhǎng)和不足,對(duì)照勞模人物的先進(jìn)事跡,查找差距和問(wèn)題,確定學(xué)習(xí)榜樣,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和措施。本著“如何立足崗位學(xué)勞模、趕先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、見(jiàn)行動(dòng)”學(xué)用結(jié)合。用勞模的事跡增添信心,用典型的經(jīng)驗(yàn)提高素質(zhì),用典型的業(yè)績(jī)振奮精神,把學(xué)習(xí)典型的過(guò)程轉(zhuǎn)化為做好本職工作的具體行動(dòng),從而把學(xué)習(xí)與實(shí)踐有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái)。
勞模心得感想體會(huì)簡(jiǎn)短篇7
勞動(dòng)模范是時(shí)代的旗幟、社會(huì)的楷模,在他們身上體現(xiàn)出來(lái)的艱苦創(chuàng)業(yè),誠(chéng)實(shí)勞動(dòng),拼搏奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新的精神,是我們現(xiàn)在以及今后應(yīng)該繼承發(fā)揚(yáng)光大的,我們要在公司中大張旗鼓地宣傳勞模事跡,弘揚(yáng)勞模精神,真正形成尊重先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、愛(ài)護(hù)先進(jìn)的良好風(fēng)氣尚,在公司改革創(chuàng)新發(fā)展之際,公司廣大職工要自覺(jué)地向勞模學(xué)習(xí),繼承和弘揚(yáng)勞模精神,勤奮學(xué)習(xí),勇挑重?fù)?dān),銳意進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,以當(dāng)代工人優(yōu)秀為榜樣,帶頭發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌,艱苦奮斗和勇于創(chuàng)新的精神,努力成為與時(shí)俱進(jìn)的新型勞動(dòng)者,羅家灘電站王斌同志就是我們的公司的勞模人物,他被南充市評(píng)為“勞動(dòng)模范”,他從一名普通的運(yùn)行工鍛煉發(fā)展成為一名中層管理干部,腳踏實(shí)地工作在基層,奉獻(xiàn)服務(wù)在基層,盡心盡責(zé)扎根在基層,每天面對(duì)沉悶的機(jī)隆聲和枯燥乏味的數(shù)據(jù),他沒(méi)有任何怨言,大膽推進(jìn)技術(shù)革新,發(fā)揚(yáng)了一名共產(chǎn)黨員的模范帶頭作用,確保了該站累計(jì)發(fā)電量2.25億千瓦時(shí),十五年機(jī)組安全生產(chǎn)無(wú)事故的好成績(jī),為振興閬中經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。我們?nèi)疽罅霌P(yáng)這種精神,保持工人階級(jí)本色,樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、奉獻(xiàn)公司的良好品德。洪山供電所四位女職工,發(fā)揚(yáng)巾幗風(fēng)采的精神,長(zhǎng)期深入農(nóng)村巡線、收費(fèi)、搶險(xiǎn),做當(dāng)?shù)厝罕姷乃枷牍ぷ?,捐助孤寡老人、扶幼助殘,她們的良好美德風(fēng)尚在當(dāng)?shù)厝罕娭杏兄鴺O好的口碑,她們的事跡在《四川工人日?qǐng)?bào)》、《西南電力報(bào)》、《西南商報(bào)》、《南充日?qǐng)?bào)》都相繼報(bào)道,在公司產(chǎn)生很大的反響。
同志們,面對(duì)新世紀(jì)、新挑戰(zhàn)、新機(jī)遇,電力公司工會(huì)、青年和共青團(tuán)事業(yè)在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)組織的共同努力下,在社會(huì)各界的大力支持幫助下,工會(huì)和共青團(tuán)的各項(xiàng)事業(yè)呈現(xiàn)了蒸蒸日上、健康發(fā)展的良好態(tài)勢(shì),始終堅(jiān)持以培育。