公務員入職培訓是什么意思？在經(jīng)過筆試，面試，體檢，政審等層層大關，成功入職公務員后，會進行招錄部門組織的公務員初任培訓。下面小編給大家?guī)砹斯珓諉T入職培訓是什么意思，供大家參考。

公務員培訓是什么意思?

公務員培訓也叫做“職前培訓”，指的是由組織、人事部門統(tǒng)一組織，一般是圍繞本部門的職權范圍展開，根據(jù)不同部門，具有一定針對性，對新錄用的公務員在試用期內所進行的培訓。

公務員初任培訓方式主要有工作實習和專門培訓，工作實習指新錄用的公務員在有經(jīng)驗人員的指導下從事實際工作;專門培訓指機關培訓部門對新錄用公務員進行的集中培訓。

公務員初任培訓的內容包括：包括政治理論、依法行政、公務員法和公務員行為規(guī)范、機關工作方式方法等基本知識和技能。

培訓的重點是提高新錄用公務員適應機關工作的能力。

公務員在參加培訓經(jīng)考試、考核合格后，將獲得相應的培訓結業(yè)證書。

公務員培訓的目的是什么?

培訓目的主要在于讓新入職的公務員迅速適應崗位，盡快熟悉和了解將要從事的工作，加快實現(xiàn)角色轉變，更好地了解機關的運作方式和基本要求，掌握崗位基礎知識、基本技能和業(yè)務知識、明確公務員應有的法律常識和行為規(guī)范，并且更好地堅持四項基本原則、樹立全心全意為人民服務的公仆意識。

看到這里，相信你已經(jīng)大概了解了公務員初任培訓是什么意思。與企業(yè)的培訓相比，公務員初任培訓相對來培訓的內容還是比較全面的，培訓的目的也是對實現(xiàn)個人價值非常有幫助的。所以有意向報考公務員的同學，可以抓緊時間準備公務員考試了哦!

公務員培訓主要內容

培訓內容主要包括政治理論、依法行政、公務員法和公務員行為規(guī)范、機關工作方式方法等基本知識和技能，重點提高新錄用公務員適應機關工作的能力。

初任培訓是對新錄用公務員進行的培訓。任職培訓是按照新任職務的要求，對晉升領導職務的公務員進行的培訓。專門業(yè)務培訓是根據(jù)公務員從事專項工作的需要進行的專業(yè)知識和技能培訓，重點提高公務員的業(yè)務工作能力。在職培訓是對全體公務員進行的以更新知識、提高工作能力為目的的培訓。

簡述公務員培訓的特點

(1)公務員培訓目標的時代性,公務員培訓必須要堅持與時俱進的原則。培訓目標要緊密圍繞黨和國家中心工作,圍繞國家經(jīng)濟社會發(fā)展的戰(zhàn)略目標,圍繞政府工作重點以及公務員素質能力需求。

(2)公務員培訓內容的實用性,公務員培訓內容必須要針對政府機關工作的特點,要與政府機關工作有密切的相關性,要根據(jù)政府機關的實際需要設計培訓課程。

(3)公務員培訓手段的多樣性,公務員培訓應根據(jù)不同類型公務員的需求,探索公務員培訓的新思路、新途徑和新措施,更好地提高公務員的培訓效果。

(4)公務員培訓方式的法定性,作為國家公職人員,公務員培訓必須依照公務員法及其他有關法律法規(guī)和政策規(guī)定,嚴格依法開展培訓工作,政府機關要依法保障本機關公務員參加培訓的權利;公務員要服從組織調訓,認真接受培訓。

(5)公務員培訓時間的持續(xù)性,公務員培訓與基礎教育、學歷教育、各種職業(yè)資格培訓不同,是伴隨公務員職業(yè)生涯各個發(fā)展階段,使公務員素質和能力得到持續(xù)開發(fā)的教育形式。