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入職第一天帶什么物品

時間: 思恩 入職離職

入職第一天帶什么物品?入職就是求職者通過企業(yè)的考核,正式成為企業(yè)員工的意思,需要辦理入職手續(xù)后,就可以正式上班了。下面小編給大家?guī)砹巳肼毜谝惶鞄裁次锲?,供大家參考?/p>

入職第一天帶什么物品

入職第一天帶什么物品

1、員工個人簡歷1份

2、身份證、相關(guān)畢業(yè)證、學(xué)歷證、各類資質(zhì)等級證書復(fù)印件各1份(驗(yàn)原件)

3、_網(wǎng)打印出來的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告書1份(允許招收大專以下學(xué)歷的不需要)

4、蓋有上家單位公章或人力資源部章的離職證明(最好是公章,更可信)

5、一寸彩色照片3張

6、社???、住房公積金卡復(fù)印件各1份(驗(yàn)原件)

7、區(qū)級以上正規(guī)公辦醫(yī)院入職體檢表1份(或三個月以內(nèi)有效的健康證明)

8、面試評價(jià)表1份(有需要的還有背景調(diào)查表1份)

9、入職登記表1份

10、員工簽名的入職承諾書1份(有需要的還要有員工簽名的保密及競業(yè)避止協(xié)議)

11、員工簽名的勞動合同一式兩份

12、新員工薪資核定表1份

正式入職前要做哪些準(zhǔn)備工作

1.提前接觸同事

在正式上班之前就接觸你未來的同事,向他們表明你熱切希望有個好的開局。這一點(diǎn)恰恰為多數(shù)職場人士所忽視,在這方面做足功課的人總是能給別人留下良好的第一印象。而且這樣做的好處在于,你還可以迅速找到公司不成文的行為習(xí)慣或準(zhǔn)則。比如:你會發(fā)現(xiàn)電子郵件是大家推崇的交流方式,或者了解到公司希望所有人都參加早上的例會,哪怕并沒有硬性規(guī)定必須參加。

2.虛心行事

作為高級人才或者職業(yè)經(jīng)理人,無論你是多么出眾、多么才華橫溢或經(jīng)驗(yàn)豐富,千萬別忘要虛心行事,謹(jǐn)慎自己的言行,要多聽少說。當(dāng)然,如果你在原來的公司被視為大拿,那做到這一點(diǎn)并不容易。

3.出言謹(jǐn)慎

職業(yè)專家羅百輝告誡說,切勿泄露前雇主的專有信息,就算你沒有保密義務(wù)也要注意。如果你不注意這一點(diǎn),你的同事或上司會懷疑你的人品。

4.適時表現(xiàn)

你要既能適度表現(xiàn)自己,又不給人以拍馬屁印象。你可以自愿接受一些額外的工作,也可以提前完成交給你的工作。經(jīng)理們都希望找到工作能力超出他們預(yù)期的雇員。但也不要給上司留下急于表現(xiàn)自己的印象,特別是不要表現(xiàn)得像個超人。

5.尋求反饋

入職的第一個月,你可以每周向上司詢問對你表現(xiàn)的意見,隨后你可以每兩到三周詢問一次。一定要了解老板對你未來幾周表現(xiàn)的期望。對很多經(jīng)理級的人士來說,你不問上司就不會得知他們的想法。

6.構(gòu)建自己的人脈網(wǎng)絡(luò)

努力結(jié)識公司上下能給你提供支持的人士,并與他們保持良好的關(guān)系。這樣你在需要他們幫助時,才有希望及時得到他們的幫助。再者,你可以在團(tuán)體內(nèi)部找到一位良師益友,或者結(jié)識一位你希望自己在未來3到5年能夠做到他當(dāng)前職位的人。

7.制定今后的職場策略

隨著入職時間接近三個月的關(guān)口,你就要著手制定長期的職業(yè)規(guī)劃與工作規(guī)劃。記得要把你的職業(yè)規(guī)劃和工作規(guī)劃給你的上司看,并且咨詢上司的意見,確保你們對此的想法一致。

入職自我介紹

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

大家好!

我叫__X,來自湖南__,我性格開朗、為人正直、容易與人相處;平時愛好打籃球、爬山和跑步。

我非常高興也非常榮幸的加入到"杰比"這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機(jī)會認(rèn)識更多的新同事、新朋友?!璐耍曳浅8兄x各位領(lǐng)導(dǎo),謝謝您們能給我一次這么好的機(jī)會。

我初來乍到,還有許多方方面面的知識需要向大家學(xué)習(xí),還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

我相信,通過我們彼此之間的相互了解和認(rèn)識,我們不但會成為事業(yè)上齊頭并進(jìn)一起奮斗的戰(zhàn)友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的朋友。

最后,我愿能和大家一道為我們共同的事業(yè)而努力奮斗!

謝謝大家!


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