隨著全國事業(yè)單位聯(lián)考的陸續(xù)結(jié)束，2023年上半年內(nèi)具有聯(lián)考、統(tǒng)考性質(zhì)的公職類考試告一段落。接下是下半年的時候，為此以下是小編為大家準備了2023國考考試時間出爐(下半年)，歡迎參閱。

2023國考考試時間

2023年下半年還有最重磅的國考沒有進行，根據(jù)慣例，一般是10月份報名，11月底或者12月初進行筆試。去年國考招錄了3.7萬人，達到歷史最高。但是今年已經(jīng)表示會“精簡編制”，因此今年招錄人數(shù)未必會有去年多。

目前國考招錄的傾向性很明顯，那就是利好應(yīng)屆生，去年有差不多70%的崗位僅限應(yīng)屆生報名，且絕大部分都要求本科以上學歷才能報名，門檻還是比較高的。但是國考也有另一個好處，那就是不限戶籍，考生可以通過這個方式到一些大城市安家立業(yè)?？偠灾?，如果想考公務(wù)員，一定不能錯過下半年的國考。

國考和省考有哪些區(qū)別?

1. 組織單位不同

國考：由中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局組織。

省考：由各省市自治區(qū)委組織部和公務(wù)員局負責招錄。

2. 招錄崗位不同

國考：崗位包括中央黨群機關(guān)、中央國家行政機關(guān)、中央國家行政機關(guān)直屬機構(gòu)和派出機構(gòu)、國務(wù)院系統(tǒng)參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位四個系統(tǒng)。

省考：崗位與中央四大系統(tǒng)有著對應(yīng)的關(guān)系，招錄單位是省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)單位。

3. 招錄對象不同

國考：面向全國進行招錄，符合條件的全國各省區(qū)居民均可報考，報名條件比較高，但面向人群更廣。

省考：部分省市對戶籍有限制，有些崗位報名條件相對寬松。

4.薪酬不同

國家公務(wù)員和各省公務(wù)員均按照公務(wù)員法和同一套制度管理，錄用后也有統(tǒng)一的薪酬體系，但因地域范圍、行業(yè)類別及單位層級不同，薪酬也會有所差異。

國家公務(wù)員分為：1. 在京的中央部委機關(guān);2. 中央機關(guān)駐各地直屬單位。

后者的工資一般采取屬地化管理的原則，基本工資和津補貼與所在地的地方公務(wù)員保持基本一致。

總體而言，東部沿海和一線城市的公務(wù)員平均工資水平高于中西部地區(qū)，財稅、金融、證券監(jiān)管部門的工資福利水平高于其他部門。

經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，地方公務(wù)員收入>國家公務(wù)員收入;

貧困落后地區(qū)，地方公務(wù)員收入≤國家公務(wù)員收入。

5.發(fā)展前景和崗位交流機會不同

中央部委>地方公務(wù)員>同級中央駐地方直屬單位

垂直管理部門的工作人員，由于職位專業(yè)性強、內(nèi)部管理較封閉，晉升渠道和交流平臺較單一，呈系統(tǒng)內(nèi)循環(huán)的趨勢。

如稅務(wù)系統(tǒng)、海關(guān)、邊檢系統(tǒng)的人員大多只能在本系統(tǒng)內(nèi)晉升、異地調(diào)動，跨部門、跨系統(tǒng)的橫向調(diào)動以及交流升遷的機會很少。

但是各級綜合管理類、行政執(zhí)法類工作人員，其職位和工作內(nèi)容具有公共性質(zhì)，管理的開放性較強，人員流動性管理較寬松，有更多的橫向流動，調(diào)出原部門的機會。

并且，由于部門多、平臺廣，其縱向的晉升空間也遠大于單一系統(tǒng)的垂直管理部門公務(wù)員。

公務(wù)員考試科目有哪些

公務(wù)員考試是公務(wù)員主管部門組織的擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)公務(wù)員的錄用考試。

國家公務(wù)員考試是國家通過考試制度選取依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員作為公務(wù)員。而公共科目筆試的內(nèi)容主要是《行政職業(yè)能力測驗》、《申論》兩科。報考綜合管理類和行政執(zhí)法類職位的考生均參加《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科考試，其中《行政職業(yè)能力測驗》試卷分為(一)、(二)兩卷，分別用于綜合管理類和行政執(zhí)法類的報考者，并在題型、題量、難度等方面有所不同。

各個地方的考試科目都是地方自定的，一般都有筆試和面試。筆試科目各有不同，北京、山東、浙江、上海和廣東等省的筆試科目為《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》。要報地方公務(wù)員考試的同學要注意查閱當?shù)卣嫉恼锌己喺?，以便有針對性地進行復習。當下就公務(wù)員考試改革的趨勢來看，傾向于向考《行政職業(yè)能力測驗》和《申論》兩科靠攏。

為什么要考公務(wù)員

1.公務(wù)員的工作時間很有規(guī)律，正點上下班，基本上沒有加班的情況。人性化的工作方式可以把勞動者的身體保護得更好些。而現(xiàn)代社會中，很多人的工作強度非常大，職業(yè)病現(xiàn)象非常普遍。保護好身體是前提。

2.公務(wù)員的薪水水平目前在我國處于中等偏上的水平，而其勞動強度不太高。綜合來看，公務(wù)員工作的“性價比”還是比較高的。

3.公務(wù)員工作更穩(wěn)定，要求公務(wù)人員要“敬業(yè)”、“愛國”、“遵守國家法律法規(guī)”，基本上不需要擔心“裁員下崗”、“新人搶位”之類的窘境。

4.公務(wù)員有公費醫(yī)療，而且比醫(yī)保更好的是，醫(yī)保是要重大疾病或住院才可以報銷，“小病”是沒有報銷的。而公務(wù)員即使是小病都可以報銷。

5.公務(wù)員的社會地位比較高，除了物質(zhì)上的滿足外，更容易獲得精神上的滿足，而現(xiàn)代社會中，精神生活也很重要。

事業(yè)編制和公務(wù)員哪個好

公務(wù)員編制會更好，公務(wù)員編制的人更容易獲得提拔的機會，體制內(nèi)的人身份很重要。

公務(wù)員編制，公務(wù)員以前叫干部，后來改叫公務(wù)員了。是指依法履行公職、納入國家行政編制，國家財政負擔工資福利的工作人員。

事業(yè)編制，事業(yè)單位本質(zhì)是社會服務(wù)組織，介于行政機構(gòu)和企事業(yè)單位之間，分為全額撥款、參照公務(wù)員、自收自支、財政補貼。如學校、醫(yī)院等都是事業(yè)單位。