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2023遼寧大連退休金調整方案新消息

時間: 廣輝 職場聚焦

大連市2023年養(yǎng)老金調整方案是參照遼寧沈陽養(yǎng)老金官網(wǎng)方案執(zhí)行的遼寧宣布2023年養(yǎng)老金上調細則,下面是小編整理的2023遼寧大連退休金調整方案新消息,希望能夠幫助到大家。

2023遼寧大連退休金調整方案新消息

2023遼寧大連退休金調整方案新消息

遼寧省7月10日有關法規(guī),從2023年1月1日起,對2022年12月31日前已按法規(guī)辦理退休(職)手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和事業(yè)單位退休(職)人員調整基本養(yǎng)老金,總體調整水平為2022年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的3.8%。全國人社部在5月22日就定調了全國平均漲幅3.8%。

遼寧省當然還是遵循了定額調整,掛鉤調整與傾斜調整的原則。 但是在具體的調整細則,有些數(shù)據(jù)比2022年的調整降低了。詳細如下:

第一,定額調整。退休(職)人員、“五七家屬工”每人每月增加基本養(yǎng)老金35元。在2022年的調整細則中,定額調整是每人每月增加基本養(yǎng)老金40元, 可以看到定額調整是比去年減少了5元。

第二,掛鉤調整。退休(職)人員符合有關法規(guī)的繳費年限(含視同繳費年限,不含特殊工種等折算年限,下同)每滿1年(不足1年按1年計算,下同),每人每月增加基本養(yǎng)老金1元,其中繳費年限超過15年的部分,每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金1.5元。

與2022年對比,與工作年限掛鉤調整中,超過15年的部分,2022年是每滿1年,每人每月再增加基本養(yǎng)老金2元, 所以2023年針對15年以上的工齡掛鉤補貼減少了0.5元。

退休(職)人員、“五七家屬工”按照本人2022年12月領取的統(tǒng)籌內(nèi)月基本養(yǎng)老金水平的0.7%增加基本養(yǎng)老金。

在2022年,基本養(yǎng)老金掛鉤比例是0.8%, 而2023年是0.7%, 所以,基本養(yǎng)老金的掛鉤比例降低了。

養(yǎng)老金上調比例有哪些變化

根據(jù)我國相關部門公布的2023年養(yǎng)老金上調方案,今年養(yǎng)老金上調方案當中所涉及到的各項內(nèi)容有哪些變化呢?

首先是在定額調整方面,今年我國養(yǎng)老金調整方案當中,將繼續(xù)沿用去年所采取的定額調整、掛鉤調整與傾斜調整相結合的方式進行發(fā)放。不過值得注意的是,今年我國養(yǎng)老金調整并沒有直接提到“工齡”二字,也就是說養(yǎng)老金調整從來都不是按照工齡來進行的。

除此之外,在傾斜調整方面,今年我國養(yǎng)老金上調方案當中所涉及到的年齡劃分范圍和年齡階段與去年相比都有了一些調整。

有朋友可能不理解,為何不按工齡來調整了?其實,我國的養(yǎng)老金調整本來就不是按工齡來調整的,只是在特定的情況下,工齡和繳費年限數(shù)值相等,大家習慣稱之為按工齡調整。并且,繳費年限掛鉤也不是養(yǎng)老金調整的唯一標準,只是多個標準之一。大家可能是將概念弄錯了。

比如,退休人員王某,工齡30年,但其實際繳費年限只有15年,也不存在視同繳費年限,那么這時候工齡就大于繳費年限。另外,退休人員劉某,工齡40年,其中實際繳費28年,其余的12年為連續(xù)工齡,可以視做視同繳費年限。那么,這個時候工齡在數(shù)值上就等于繳費年限,以此就能算出他養(yǎng)老金能漲多少了。

養(yǎng)老金怎么認證?

目前進行養(yǎng)老保險資格認證的方式主要有以下幾種:

1、手機認證

下載官方指定的手機APP,按照操作提示即可進行自主認證。(有的地區(qū)是要求每年認證一次,主要就是人臉識別,像作者的老家就是每年的八月份需要在手機上重新人臉識別一次,這樣才能每個月順利領取養(yǎng)老金,也是為了防止冒領等情況發(fā)生)

2、現(xiàn)場認證

對于不會使用智能手機的老年人來說,可以前往當?shù)仞B(yǎng)老保險辦事處進行現(xiàn)場認證。如果因病或其他情況不能前往辦事處,可以要求辦事人進行認證。攜帶好相關資料,比如身份證等。

3、網(wǎng)頁認證

進入本地的社保官網(wǎng),找到養(yǎng)老保險認證的欄目,按照提示進行相關認證。

4、社區(qū)居委會認證

可前往居住地附近的社區(qū)進行認證。

5、銀行網(wǎng)點認證

可前往社保局認可的銀行網(wǎng)點進行認證,比如長沙地區(qū):養(yǎng)老金認證可到交通銀行、中信銀行、長沙銀行等銀行網(wǎng)點認證。

6、原單位認證

可前往原單位進行認證。

總的來說,我國現(xiàn)在每年都會對養(yǎng)老金政策進行一定的調整和優(yōu)化,整體上對大家今后的養(yǎng)老生活優(yōu)惠力度是更大的,且對于高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)退休人員、繳費年限長的退休人員等福利、優(yōu)惠力度會更高。很多朋友擔心自己退休以后領不了多少,其實只要大家保證身體健康,領的時間越長,是會比你前期繳納的養(yǎng)老保險金額更高的。另外,還是建議大家最好不要中間斷繳,盡量拉長繳費年限,這樣不管政策怎樣變化,對今后的養(yǎng)老生活更增添了一份有利保障。

退休人員漲工資標準

馬上即將迎來2023年,養(yǎng)老保險會有四項待遇會提高。參加養(yǎng)老保險,實際上就參加了整個社會的保障,只要社會經(jīng)濟不斷發(fā)展,養(yǎng)老保險的待遇也會一起提高。這一次能夠提高的四項待遇,主要是2023年的退休人員養(yǎng)老金調整、養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的提高、喪葬補助金和撫恤金待遇。

第一,2023年退休人員養(yǎng)老金調整。

按照社會保險法,第18條明確國家建立基本養(yǎng)老金正常調整機制,會根據(jù)職工工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

總體來說,明年各地的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)增長速度預計會在3%~6%左右。

養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)提高受益的老人,是2023年1月1日以后辦理退休手續(xù)并按月領取養(yǎng)老金待遇的退休人員,正好跟養(yǎng)老金調整的受益人員實現(xiàn)無縫銜接。

第三,喪葬補助金。

從2021年9月份開始,人社部公布的《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》正式實施,在全國統(tǒng)一了有關的遺屬待遇標準。

有關喪葬補助金標準,是按照參保人員死亡時本省上年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的二倍計算。

根據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)字,2022年1~3季度,我國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為37482元,同比增長4.3%。按照這一趨勢,明年的有關待遇情況肯定會繼續(xù)增長。受益的人群實際上是參加職工基本養(yǎng)老保險的去世人員的遺屬,這項待遇能夠用于減輕他們安葬老人時的家庭負擔。

第四,撫恤金待遇。

撫恤金待遇也是《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行辦法》規(guī)定的,同樣也是跟去世上年度所在省份城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入相掛鉤,會跟喪葬補助金同比例增長。

這一部分待遇主要是幫助參保人的遺屬,盡快適應參保人去世后的生活。退休職工能夠領取到的最高待遇是9~24個月的人均可支配收入,最高的地方能達到十五六萬元呢。

以上就是2023年我們的養(yǎng)老保險制度能夠提升的四項待遇。相信未來的養(yǎng)老保險待遇,隨著養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌的推進,會越來越好的。

2023年養(yǎng)老金上調政策

從2005年以來,我國職工養(yǎng)老金已經(jīng)連續(xù)上漲了18年,不少退休人員的養(yǎng)老金已經(jīng)上漲到比較可觀的水平。不過,回顧18年來的漲幅,卻呈現(xiàn)逐年下降的趨勢,一開始養(yǎng)老金上漲時,漲幅高達10%,而最近幾年,漲幅卻逐年下調,從2018年-2020年的5%,下降到2021年的4.5%,今年再次下降到4%,因此,不少退休人員擔心,明年養(yǎng)老金是否還能繼續(xù)上漲?如果上調,養(yǎng)老金高的退休人員將多漲錢,是真的嗎?下面,我們依次來看。

第一,2023年養(yǎng)老金還能上漲嗎?

首先,給大家吃一顆定心丸,2023年職工養(yǎng)老金大概率會繼續(xù)上漲,實現(xiàn)19年連漲。主要有三個信號已經(jīng)釋放。

一是我國《社會保險法》明確規(guī)定,根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。

二是養(yǎng)老基金收支有保障。近日,人社部回應了大家最關切的養(yǎng)老基金收支問題,表示養(yǎng)老金按時足額發(fā)放具備堅實的物質基礎,2021年企業(yè)職工基本養(yǎng)老基金收入4.4萬億元,基金支出4.1萬億元,當期收支總體平衡,略有結余,今年以來,基金仍保持平穩(wěn)運行態(tài)勢。同時,當前企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金累計結余5.1萬億元,有較強的保障能力。按照養(yǎng)老金調整盡力而為,量入為出的原則,養(yǎng)老金大概率會繼續(xù)上漲。

三是經(jīng)濟發(fā)展、職工平均工資增長和物價上漲等表現(xiàn)情況比較樂觀,都處于增長狀態(tài)。所以種種跡象表明,2023年退休人員的養(yǎng)老金大概率還會繼續(xù)調整。

第二,養(yǎng)老金高的人將多漲錢,是真的嗎?

這里明確告訴大家,不是真的,養(yǎng)老金高的人不一定多漲錢!養(yǎng)老金調整的多少是因人而異的。主要是因為養(yǎng)老金上漲受到很多因素影響,不是簡單以基礎養(yǎng)老金乘上漲幅,大多數(shù)人所想象的養(yǎng)老金高的人多漲錢,主要是因為他們誤以為養(yǎng)老金調整的計算方式是這樣的:若總體漲幅為4%,養(yǎng)老金3000元的上漲3000×4=120元,養(yǎng)老金6000元的上漲6000×4%=240元,若這樣計算,養(yǎng)老金高的確實能夠多漲,調整差距將越來越大。但是,這種計算方式是錯誤的。

養(yǎng)老金調整一般采取三種方式,定額調整、掛鉤調整和傾斜調整,定額調整是給同一地區(qū)的退休人員上漲相同錢數(shù);掛鉤調整分別掛鉤基礎養(yǎng)老金和繳費年限,體現(xiàn)“多繳多得”和“長繳多得”的激勵原則;傾斜調整是向高齡老人、艱苦邊遠地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉干部等群體傾斜照顧,額外多漲一筆養(yǎng)老金。因此,退休人員能漲多少養(yǎng)老金,主要受以下因素影響:退休人員所在地區(qū)、繳費年限、基礎養(yǎng)老金、年齡等。比如李爺爺上漲了190元,那么可能是由所在地區(qū)的定額調整50元,掛鉤繳費年限調整50元,掛鉤基礎養(yǎng)老金調整40元,高齡傾斜調整40元,艱苦邊遠地區(qū)傾斜調整10元構成的。

按照政策的延續(xù)性,2023年養(yǎng)老金調整時,定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三步走的方式仍然會保持不變。假設某地2023年養(yǎng)老金調整方案如下:定額調整40元;掛鉤繳費年限調整,繳費年限每滿1年,增加基本養(yǎng)老金1元;掛鉤基礎養(yǎng)老金調整比例1%;高齡傾斜70-80周歲的增加40元,80周歲以上(含80周歲)的增加80元。

養(yǎng)老金高的退休人員不一定多漲錢,主要分以下兩種情況,我們具體來看看,并舉例驗證。

第一種:養(yǎng)老金高的退休人員多漲錢的情況。

假設老李基礎養(yǎng)老金6280元,繳費年限40年,年齡65歲,上漲的養(yǎng)老金為:定額調整40元,掛鉤繳費年限調整40元,掛鉤基礎養(yǎng)老金調整62.8元,總的上漲了142.8元。

假設老張基礎養(yǎng)老金2800元,繳費年限25年,年齡67歲,上漲的養(yǎng)老金為:定額調整40元,掛鉤繳費年限調整25元,掛鉤基礎養(yǎng)老金調整28元,總的上漲了93元。

可以看出,養(yǎng)老金高的老李由于掛鉤基礎養(yǎng)老金調整和掛鉤繳費年限均占有優(yōu)勢,加上兩人年齡均未達到高齡傾斜條件,所以養(yǎng)老金高的老李比養(yǎng)老金低的老張多漲了49.8元。

第二種:養(yǎng)老金高的退休人員少漲錢的情況。

假設老李基礎養(yǎng)老金6280元,繳費年限40年,年齡65歲,上漲的養(yǎng)老金為:定額調整40元,掛鉤繳費年限調整40元,掛鉤基礎養(yǎng)老金調整62.8元,總的上漲了142.8元。

假設張爺爺基礎養(yǎng)老金2800元,繳費年限25年,年齡80歲,上漲的養(yǎng)老金為:定額調整40元,掛鉤繳費年限調整25元,掛鉤基礎養(yǎng)老金調整28元,高齡傾斜調整80元,總的上漲了173元。

可以看出,養(yǎng)老金高的老李由于年齡未滿高齡傾斜調整年齡門檻,所以總的比高齡老人張爺爺少漲了30.2元。

綜上所述,2023年養(yǎng)老金大概率會繼續(xù)上漲,養(yǎng)老金高的人多漲錢,不是真的,主要是因為養(yǎng)老金調整不僅僅和基礎養(yǎng)老金有關,還受到退休人員所在地區(qū)、繳費年限、年齡等因素影響。


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