近日，中石油發(fā)布了2023年度公開招聘計(jì)劃，其中一個(gè)行政崗位引起了廣泛關(guān)注。我們一起來了解一下吧，為此下面是小編為大家準(zhǔn)備了470名碩博生競爭1個(gè)中石油行政崗具體什么情況簡介，歡迎參閱。

470名碩博生競爭1個(gè)中石油行政崗具體什么情況

高校畢業(yè)季，就擇業(yè)問題再次被擺上桌面。

紅星資本局注意到，知名央企國企等招聘崗位的“內(nèi)卷”程度也在不斷加劇。近日，有網(wǎng)傳截圖顯示，224位世界名校的碩博生應(yīng)聘中石油的某綜合行政崗，而這個(gè)崗位需求僅為1人。

6月27日，紅星資本局就此截圖及相關(guān)校招事宜致電中國石油，截至發(fā)稿，未得到有效回復(fù)。

但幾百位名校碩博生競爭中石油一個(gè)行政崗，并不是空穴來風(fēng)。

中石油總部2023屆秋招

要求全國前十院校，碩士及以上學(xué)歷

“我參加了中石油、中石化、煙草、國家電網(wǎng)、移動(dòng)、電信、中行、建行、農(nóng)行、招行、中信、浦發(fā)、民生等等的校招?！碑厴I(yè)生胡雯(化名)說道，“這里面，中石油中石化是最卷的?！?/p>

胡雯碩士畢業(yè)自中國人民大學(xué)管理學(xué)，是今年的應(yīng)屆畢業(yè)生，從去年開始便在投簡歷、筆試、面試，力求找一份安穩(wěn)的工作。其實(shí)胡雯的學(xué)歷已經(jīng)超過了絕大多數(shù)畢業(yè)生，但還是感到壓力巨大，“有的崗位我都不敢投。”

胡雯向紅星資本局出具了一份中石油某綜合行政崗進(jìn)面名單截圖，“每個(gè)崗位都差不多，都是這個(gè)背景，有很多清北的博士都在里面?！?/p>

紅星資本局了解到，每年校招期間，中石油、中石化等公司都會(huì)對進(jìn)面人員及擬錄取名單予以公示，公示期為5天。

紅星資本局注意到，在中石油、中石化的校招公告中，一般學(xué)歷要求為本科和碩士，并通過大學(xué)英語四六級考試，但這僅僅是大范圍招聘下的一條及格線，不同公司不同崗位的要求各有不同。

如中國石油天然氣集團(tuán)有限公司總部2023屆秋招要求，應(yīng)聘者學(xué)歷在碩士以上;且畢業(yè)院校為泰晤士世界大學(xué)排名前30名和國內(nèi)排名前10名高校、學(xué)科評估結(jié)果為A+的國內(nèi)高校;此外還需大學(xué)英語六級考試496分及以上，或新托?？荚?6分及以上，或雅思考試7分及以上的英語水平，或相應(yīng)的其他語種水平。

“有了這些，只是具備了筆試資格?！焙┍硎荆昂竺孢€有通用筆試、有的分公司崗位還需要加一輪英語面試，然后是面試。”

總部提供進(jìn)京落戶470人競爭一個(gè)行政崗

過五關(guān)斬六將后，中石油、中石化不同的公司將為員工提供不同的薪酬福利。

紅星資本局注意到，“只招全球名?！钡闹惺涂偛繉⑻峁┲袊徒y(tǒng)一薪酬標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)京落戶的薪酬福利。

其他分公司也有不同的福利標(biāo)準(zhǔn)，如中石油蘭州石化分公司提供六險(xiǎn)兩金;吉林石化分公司提供為期三年的每月人才補(bǔ)貼等。

紅星資本局注意到，盡管中石油、中石化部分崗位的招聘要求已近乎嚴(yán)苛，但仍有源源不斷的應(yīng)屆生報(bào)名應(yīng)聘。中石油官網(wǎng)上，專業(yè)性較強(qiáng)的崗位如鉆井工程、油氣田開發(fā)、煉油工藝技術(shù)等，報(bào)錄比在幾十人不等。

但一些文科屬性較強(qiáng)的崗位，報(bào)錄比都達(dá)到了200人以上，如綜合行政崗470:1，財(cái)務(wù)資產(chǎn)413:2，法律事務(wù)582:2。而且這樣的報(bào)錄比不僅僅體現(xiàn)在公司總部，在其他偏遠(yuǎn)地區(qū)，如青海、新疆等分公司也展現(xiàn)出相同的特點(diǎn)。

中國石油工資待遇最好的崗位

首先，中國石油的技術(shù)類崗位工資待遇相對較高。技術(shù)類崗位是中國石油的核心業(yè)務(wù)，需要具備高水平的專業(yè)技術(shù)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此，在技術(shù)類崗位工作的人員，往往會(huì)得到相對較高的薪資待遇。例如，中國石油的采油工程師、鉆井工程師、油藏工程師等技術(shù)類崗位，其工資待遇都是非常優(yōu)厚的。

其次，中國石油的管理類崗位工資待遇也比較高。管理類崗位需要具備相應(yīng)的管理能力、溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。因此，在管理類崗位工作的人員，也會(huì)得到相對較高的薪資待遇。例如，中國石油的人力資源經(jīng)理、市場經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理等管理類崗位，其工資待遇也是非?？捎^的。

最后，中國石油的高管崗位工資待遇更是高得驚人。高管崗位是中國石油企業(yè)的最高管理層，需要具備非常高水平的管理經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)提供有效的戰(zhàn)略規(guī)劃和決策支持。因此，在高管崗位工作的人員，其工資待遇更是相當(dāng)可觀。例如，中國石油的總裁、副總裁、董事長等高管崗位，其工資待遇都是非常高的。

綜上所述，中國石油的技術(shù)類崗位、管理類崗位和高管崗位的工資待遇都是比較高的。其中，技術(shù)類崗位和管理類崗位的工資待遇相對穩(wěn)定，而高管崗位的工資待遇則更加可觀。當(dāng)然，這些崗位的工資待遇也與個(gè)人的工作表現(xiàn)和企業(yè)的發(fā)展情況有關(guān)。但總體來說，加入中國石油，選擇一個(gè)適合自己的崗位，是可以獲得相對較高的工資待遇的。