到了一定年齡之后我們可以領取退休金和養(yǎng)老金，那么退休金和養(yǎng)老金能一起領嗎？今天小編整理了養(yǎng)老金和退休金可以一起領嗎供大家參考，一起來看看吧!

養(yǎng)老金和退休金可以一起領嗎

不可以，退休金和養(yǎng)老金是不可以同時領取的。因為在以前，我國實行的是雙軌制，采取的是不同的退休養(yǎng)老金制度。機關事業(yè)單位給退休人員發(fā)放的通常叫退休金;而企業(yè)為退休職工發(fā)放的叫養(yǎng)老金。所以自然不可能一個人既領退休金又領養(yǎng)老金。

退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

養(yǎng)老保險是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

而在養(yǎng)老金并軌以后，退休金其實就是養(yǎng)老金，只是叫法不同而已。所以也不可能一個人領兩份。

只是大家需要注意一點，事業(yè)退休養(yǎng)老金目前還在過渡階段，目前在政策實施后退休的事業(yè)單位人員，國家采取的是“中人標準”，也就是在發(fā)放基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的基礎上，發(fā)放過渡性養(yǎng)老金。不過對于在政策實施后才在事業(yè)單位工作的人來說，以后實行的就是“新人標準”了。

退休金和養(yǎng)老金的區(qū)別

(一)概念不同

1、退休金是國家按照社會保險制度規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

2、養(yǎng)老保險全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。

(二)資金渠道不同

1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員(如公務員、事業(yè)單位人員，不含事業(yè)單位企業(yè)化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。

2、養(yǎng)老金是由社會保險資金列支的，參加養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的退休人員的退休待遇統(tǒng)稱為養(yǎng)老金。

(三)繳費方式不同

1、退休金由單體或企業(yè)提供，不需要受益人繳費即可享受。

2、社會養(yǎng)老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養(yǎng)老保險的繳費標準往往遵循統(tǒng)一的繳費準則。

(四)領取方式不同

1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休后一次支付退休金，企業(yè)支付退休金后對職工退休退職無任何給付義務，后者指在職工退休后分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

2、社會養(yǎng)老保險金由政府部門機構(gòu)統(tǒng)一發(fā)放，養(yǎng)老金的領取問題方面，對每個社會成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領取規(guī)則，以重慶地區(qū)1996年后參加工作的人員為例，其基本養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金?；A養(yǎng)老金為社會統(tǒng)籌，即單位繳18%那部分匯入社會養(yǎng)老金的大池子里;個人賬戶養(yǎng)老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養(yǎng)老金往往是最為基礎性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。

退休養(yǎng)老金計算方法是什么

養(yǎng)老金的計算方法：養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金等。其中基礎養(yǎng)老金是(職工退休時當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養(yǎng)老金是職工退休時個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)等。

法律依據(jù)

《《中華人民共和國社會保險法》》第十五條

基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。

基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預期壽命等因素確定。

《《中華人民共和國社會保險法》》第十六條

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養(yǎng)老金;也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照國務院規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。

養(yǎng)老金領取條件

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險的職工要領取養(yǎng)老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領取養(yǎng)老金的年齡。

按照相關規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。