社保斷繳有什么影響
社保斷繳了會有什么影響？社保關(guān)系著我們的切身利益，但是換工作是常有的事，因此導(dǎo)致社保斷繳了，今天小編整理了社保斷繳有什么影響供大家參考，一起來看看吧!
社保斷繳
有什么影響?現(xiàn)在很多上班族追求自由和隨性，社保中斷一年或幾年的情況也不在少數(shù)。
社保中斷多有發(fā)生，是因為有些人社保意識淡薄，想要提高當(dāng)前收入自動放棄足額社保繳納。
除此之外，還有很大一部分社保中斷的原因來自于換工作產(chǎn)生的空檔。
一些企業(yè)和員工簽訂的自愿不繳社保的協(xié)議，實質(zhì)上是企業(yè)在逃避為員工繳納社保的責(zé)任，協(xié)議在法律上是無效的。
但是，如果中斷太久，也是有影響的喲!
養(yǎng)老金未滿15年不能按月領(lǐng)取。
養(yǎng)老保險需要最少累計繳滿15年，到達(dá)退休年齡時可按月領(lǐng)取退休金。
繳費滿15年退休后可終身享受。
養(yǎng)老保險中斷可以續(xù)交。
實行"多繳多得"的原則，在養(yǎng)老保險中斷期間不計入工齡，中斷時間越長，最后能領(lǐng)取的養(yǎng)老金自然也就越少。
醫(yī)保中斷將影響待遇享受標(biāo)準(zhǔn)
職工醫(yī)療保險需繳費滿20年，退休后可享受終身醫(yī)保。
醫(yī)保如果中斷，則在中斷期間不能享受醫(yī)保待遇。
參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險人員如中斷繳費的，自辦妥補繳手續(xù)的次月起方可享受城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療待遇。
中斷繳費未超過3個月，經(jīng)補繳職工基本醫(yī)療保險費，其補繳期間可計算入連續(xù)繳費月數(shù)。
中斷繳費超過3個月，補繳職工基本醫(yī)療保險費的，其補繳期間不計算入連續(xù)繳費月數(shù)，按照城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險標(biāo)準(zhǔn)享受待遇，連續(xù)繳費滿6個月的次月起，才按職工基本醫(yī)療標(biāo)準(zhǔn)享受職工醫(yī)療保險待遇。
生育保險需繳滿一年才能使用
累計參加生育保險滿1年，且享受期間用人單位有按時足額繳納生育保險費，才能享受生育保險待遇。
失業(yè)保險金需有領(lǐng)取期限才能領(lǐng)取
失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費累計滿1年，或者不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限的，才能享受失業(yè)保險待遇。
剩下五險中最特殊的一個，工傷保險，即繳即用，不用害怕中斷。
社保繳費中斷了怎么辦
第一，自行補繳中斷期間的費用。如果個人辦理“五險一金”，那么斷交期間其中的失業(yè)、生育、工傷就不存在了，因為這三項都是由單位來承擔(dān)的。你需要補繳的是醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。(注意：如果不是戶籍地繳納的社保，則不可以補繳)
第二，不補繳，等待新單位進行續(xù)交。但要注意：中間斷了的社保，如果不補交而導(dǎo)致社保繳費年限少了，直接影響到以后領(lǐng)取的退休金。可以選擇由公司續(xù)交。且社保規(guī)定最低繳費年限累計滿15年，才可以到退休年齡領(lǐng)取退休金。(注：退休年齡男60周歲、女50周歲)
第三，不補繳，也沒有新單位進行續(xù)交。這樣的情況，如之前繳納社保年限不滿15年，到退休年齡后無法領(lǐng)取退休金。
社保斷繳怎么補繳
1、單位補繳。因為用人單位原因?qū)е聟⒈Ｈ吮救说纳绫嘟坏?，這個會由公司方全權(quán)負(fù)責(zé)完成社保費用的補繳，并不需要參保人本人辦理相關(guān)手續(xù)。
2、個人補繳。個人一般來說是無法直接完全補繳的，但在沒有單位補繳的情況下，大家可以找第三方的社保代繳公司來進行補繳，相關(guān)費用由個人全部承擔(dān)。
3、新單位補繳。因為工作變動導(dǎo)致斷交的，可以在找到新單位之后，提供相關(guān)資料給新單位的相關(guān)部門，讓其為您進行補繳，這些費用也是需要參保人自己負(fù)責(zé)的。
社保斷交之后，只是相關(guān)的連續(xù)繳費年限會被中斷，個人賬戶中的資金在續(xù)交之后還是會繼續(xù)累積的，包括累積的繳費年限同樣會持續(xù)累積。需要注意的是，社保中的醫(yī)保斷交之后，通常需要再連續(xù)繳納六個月以上才可以享受醫(yī)保報銷的相關(guān)待遇。
該如何防止社保斷繳
1、雖然換工作在所難免，但在辭職之前找到新的用人單位，并且事先跟新單位協(xié)商好繳納社保的事宜，以防青黃不接，老東家斷了你的社保，新公司沒來得及跟上，以致于社保斷繳。
2、那有人要問，我辭職了不想這么快找工作，亦或是暫時找不到合適的新用人單位，那該怎么辦?面對這種情況，點米君建議小伙伴找移動APP點米社保過渡一下，暫時通過APP自助繳納社保，找到新的單位可以直接在新的單位繳納啦!
社保與五險一金的區(qū)別是什么
1、社保與五險一金的概念不同。
社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。
2、社保與五險一金的范圍不同。
社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。
根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定，單位必須按照規(guī)定按時足額的為員工繳存五險一金。
3、繳費制度不同
社保單指養(yǎng)老保險，可以個人單獨繳費，五險一金是指：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)險，工傷險，__險(女工才能享受)和住房公積金，這是有單位才能交的，尤其是工傷險，__險是單位應(yīng)繳的，不需個人交。