在整個復(fù)試過程中我們要給面試?yán)蠋熈粝潞糜∠?，就要掌握一些技巧。下面是小編為大家收集的關(guān)于研究生復(fù)試面試的技巧有哪些。希望可以幫助大家。

考研復(fù)試面試技巧

禮儀方面

情況一：面試教室的門是關(guān)著的。

這可以使考官看出學(xué)生是否有禮貌，考查學(xué)生的基本素養(yǎng)。此時同學(xué)們要輕輕的敲門，得到允許之后方能進(jìn)入。進(jìn)入后要面帶微笑，向各位考官鞠躬問好，得到許可后再入座，千萬不可以進(jìn)入教室后徑直坐下。

情況二：就座位置附近有紙張。

考查學(xué)生能否注意到這一細(xì)節(jié)，以及是否能做出反應(yīng)。如果很明顯的是垃圾，同學(xué)們可以撿起來后扔到垃圾桶里，如果是一些文件紙，同學(xué)們撿起后交還給考官。

情況三：是否要握手

握手是長輩向晚輩、或者同輩之間、同地位人之間示意友好的做法。如果面試考官沒有先伸出手，同學(xué)們切忌不可主動伸手。面試結(jié)束后，如果考官沒有握手的動作，同學(xué)們起身后向老師鞠躬表示感謝后離開面試教室即可。

提問方面

情況一：你有什么缺點?

老師如果問到“What’s your greatest weakness?”千萬不要很耿直的說出自己一些真正的缺點?？梢該Q個角度，回答能夠反映出自己很優(yōu)秀的答案。比如：I am too persistent for everything. I couldn’t change my idea easily.(我做任何事情都非常堅持，很難輕易的改變自己的想法。)這樣可以讓考官覺得你是一個做事很認(rèn)真，很堅定的人。

情況二：問你對一些事情的看法

比如有時老師會問：如果你的夢想是去英國進(jìn)行交換留學(xué)，而你和另一位同學(xué)都有機會獲得出國留學(xué)的機會，但你的同學(xué)去的是英國，而你獲得的機會是去非洲。你會有什么想法?同學(xué)們不可表現(xiàn)出抱怨的態(tài)度，可以回答一個比較套路的答案：“盡管去英國留學(xué)是我一直以來的夢想，但我會聽從學(xué)校老師的安排去非洲學(xué)習(xí)。但我會好好表現(xiàn)，爭取下一次去英國學(xué)習(xí)的機會?！碑吘共皇钦娴淖屚瑢W(xué)們?nèi)シ侵?，這樣做主要目的是順利通過復(fù)試。

情況三：問你如果做某些事失敗了怎么辦?

比如有的考官會問“If you failed this time, what will you do in the near future?”這類問題，也還是要抱持一個積極的態(tài)度去回答，盡量不要回答“會坦然接受”這一類消極的答案。同學(xué)們可以回答：“At first, I believe my past efforts will help me obtain today’s success. If not, I will never give up my for..., I will do more efforts in the near future.”(首先，我相信我過去的努力將會幫我獲得今天的成功。如果不行的話，我將不會放棄對...的追求，在接下來的日子里我會加倍努力來實現(xiàn)。)

同學(xué)們一定要在面試過程中多留心多注意，識破考官設(shè)置的小陷阱。祝同學(xué)們在復(fù)試中取得優(yōu)異的成績。

面試的禮儀

面試中的禮儀忌諱

1、數(shù)落別人

很多跳槽者在面對“你為什么要離開原來的公司”這一問題時，往往會數(shù)落原單位的不是，比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等，將自己跳槽的原因全部推到原單位的過錯上，并極力贊揚新雇主如何如何好，以博得面試官的好感。

事實上，在面試官眼里這樣的求職者只會逢迎拍馬，不找自身的原因，這樣的人工作一定不認(rèn)真。更重要的是，即使是對方的過錯，而一味地推脫自己的責(zé)任、數(shù)落別人，也只會讓面試官覺得你記仇、不念舊情和不懂得與人相處，反而更會導(dǎo)致面試官的反感。

2、造假說謊

偽造自己的職業(yè)史，將不屬于自己的功勞據(jù)為己有的行為也是面試禮儀的大忌。

因為誠信是做人最起碼的要求，任何雇主都不會聘用沒有誠信、隨時撒謊的人作為自己的員工。即使在面試現(xiàn)場能蒙混過關(guān)，但謊言一旦被揭穿，那么你的好日子就到頭了。因此，面試時千萬要實話實說，不能無中生有。

3、口若懸河

面試的目的是了解你簡歷上不能體現(xiàn)的能力，面試官的目的非常明確，因此，你在推銷自己時切忌滔滔不絕、喋喋不休。否則，面試官會覺得你不善于抓住問題的重點，總結(jié)歸納的能力太差。

面試禮儀的細(xì)節(jié)

1.要有時間觀念。

任何人都不喜歡總愛遲到的人，所以一定要把握好時間。提前預(yù)留出充足的時間，把路上堵車等突發(fā)狀況考慮在內(nèi)。

2.出入場要有禮貌，應(yīng)試者應(yīng)先敲門。

舉一個例子，有一個人進(jìn)你的辦公室，先敲門獲得你的允許，你對他的好感度馬上就會提升。

所以，應(yīng)試者應(yīng)該在得到允許后再進(jìn)入面試現(xiàn)場。先向面試官打招呼，在面試官許可后入座。坐姿端正，不要將凳子坐滿，1/3即可。雙腿不要抖動，不要有小動作，小動作會展現(xiàn)出你的不自信。之后后鎮(zhèn)定自信的做自我介紹。給面試官留下美好的第一印象。離去時不要忘記說“再見”。

3.認(rèn)真的聆聽。

不要著急回答問題，聆聽也是一種藝術(shù)。在與面試官交談時不要左顧右盼，隨意走動。認(rèn)真的去聆聽問題，思考面試官想從你的回答中了解到什么。面試的時候?qū)⑹謾C調(diào)振動或者靜音。

4.握手要有技巧。

注意姿勢，握手的力度，伸手的順序。

5.注意面試的著裝。

應(yīng)試者裝扮應(yīng)該大方得體。太過暴露、休閑裝、運動裝不是一個很好的選擇。女性需要在面試時畫淡妝，妝容展現(xiàn)了你注重這場面試，也可以讓你更加自信。不要畫濃妝，濃妝不適合面試的場合。注意著裝的整潔，包括鞋子，不要穿西裝，下面卻是運動鞋，這樣會給你的面試大打折扣。

6.講誠信。

誠實守信是很重要的禮節(jié)。多于自己的簡歷，回答的問題一定要如實回答。經(jīng)歷豐富的面試官會一眼看穿謊話與真話。

女性面試要注意的面試禮儀

一、穿戴不要太華麗

穿戴不要太華麗了，太耀眼了，如果這樣去面試，我想機會就已經(jīng)了了無幾了。因為你是來工作的，要莊重，不要給人一種浮的感覺。但是不化妝也不太好，最起碼要化些淡妝，這也是對別人尊重的一種做法。打扮的整整潔潔會讓別人看上去很舒服!

關(guān)于修飾與衣著，要注意以下兩個要點：

1、不要讓人一看就知道你提前準(zhǔn)備了，有的時候連剛打上去的發(fā)膠還在頭上呢，一看就知道你是剛從發(fā)廊里出來的。

2、由于剛穿上新衣服，一切都是新的，你會有一種很不舒服的感覺，所以你最好要提前一、兩天就穿上，適應(yīng)一下。也就是面試前要提前一、兩天做好準(zhǔn)備。

二、多帶幾份簡歷

面試時要多帶幾份簡歷，因為你交到面試官那的已經(jīng)訂成厚厚的一打了。他要看你的簡歷還要翻找一下才能找到，這時你就要拿出你已提前多準(zhǔn)備的簡歷給他，他會覺得的很舒服的。當(dāng)面試完后要給面試官寫感謝信，雖然現(xiàn)在有許多人一般都不寫，但這是禮儀，我還是希望大家寫，你想別人都不寫，你寫了是不是會引起注意呀。在面試或會議時要帶上比較精致皮面的筆記本，還有好的筆，不要隨便找一個本或筆。

三、面試時要提前到達(dá)

面試時要提前半小時去，先與他們的總臺人熟悉一下，總臺是個很關(guān)鍵的人物，多打聽一下有關(guān)將要面試你的上級的消息。如稱呼等。

有一次一位王女士，接了一個電話說：你好，我是__公司的王浩，請你明天九點到我們公司來接授面試。第二天，她八點半就到了，和總臺服務(wù)員聊了一會，服務(wù)員打了一個電話，說：“王總，王小姐到了”，這時她才知道，原來給她打電話的就是王總呀!在這之前她還把這個人當(dāng)成小人物呢?因為一般打電話通知的都是小人物或員工做的事。所以她進(jìn)去面試時，說了“你好!王總?！蹦阆胂爰偃缢f，你好，王浩!王總會怎么個想法，“王總”叫了幾年了，都已經(jīng)叫習(xí)慣了，突然叫他王浩，他能夠習(xí)慣嗎?

四、注意身體語言

與面試官談話時不要雙手交叉，身體晃動，一會傾向左邊，一會傾向右邊，或是摸摸頭發(fā)、耳朵、鼻子給人以你不耐煩的感覺。

不要一邊說話一邊在玩筆，有的人特別喜歡轉(zhuǎn)筆，好像在炫耀，你看我轉(zhuǎn)的多酷呀!也不要拿那個筆來回的按，跟面試官談話時這樣做是很不禮貌的。

五、要學(xué)會微笑

微笑很重要，誰喜歡天天面對著冷冰冰一點笑容的人呀。像儲蓄所、銀行的職員，當(dāng)你去取錢時，他們是不是很冷冰冰的`，一點笑容也沒有。像別人欠他們什么似的，感覺不太好吧，其實那是他們的職業(yè)病，已經(jīng)習(xí)慣了。

面試的技巧

一、冷靜自信

一個人的應(yīng)變能力反映著他的機智和聰明，一旦碰到意外變故，要表現(xiàn)出高度的冷靜和強烈的自信，甚至伴以適當(dāng)?shù)奈⑿?，這是一種強者姿態(tài)。只有這樣，才能使自己 在冷靜中產(chǎn)生急智，發(fā)揮敏捷的思維能力和語言應(yīng)變能力。也只有這樣，才能擺脫困境，化險為夷，化拙為巧，收到理想的效果。如果情緒過分激動或緊張，只會抑 制思維活動，使自己陷入不利的境地。

二、日常積累

一個人如果文化修養(yǎng)好，對各種事物都有 所了解和掌握，再加上語言表達(dá)方式靈活，詞匯豐富，那么他講起話來一定會得心應(yīng)手，面對問題時就能做到游刃有余，應(yīng)對自如。應(yīng)變的語言最好能詼諧幽默一 些，這樣能使局促、尷尬的場面變得輕松、緩和，避免正面沖突，也能使自己和對方的緊張情緒得到緩解，甚至可以消除對方的敵對情緒，“相逢一笑泯恩仇”。應(yīng) 變能力高的人往往能夠在復(fù)雜的環(huán)境中沉著應(yīng)戰(zhàn)。這里建議各位考生在工作、學(xué)習(xí)和日常生活中，遇事沉著冷靜，學(xué)會自我檢查、自我監(jiān)督、自我鼓勵，培 養(yǎng)良好的應(yīng)變能力。

三、多參加富有挑戰(zhàn)性的活動

在實踐活動中，大家必然會遇到各種各樣的 問題，努力解決問題和克服困難的過程，就是增強應(yīng)變能力的過程。擴大個人的交往范圍，學(xué)會適應(yīng)各種各樣的人，才能推而廣之，應(yīng)付社會上的各種復(fù)雜環(huán)境。實 際上，擴大自己的變化范圍，也是一個不斷實踐的過程。假如大家遇事總是遲疑不決、優(yōu)柔寡斷，就要鍛煉自己分析問題的能力，迅速作出決定。假如大家總是因循 守舊，半途而廢，那就要從小事做起，努力控制自己，不達(dá)目標(biāo)不罷休。