合同規(guī)定了雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確了雙方應(yīng)該做什么、不應(yīng)該做什么，避免了因不明確而產(chǎn)生的糾紛。優(yōu)秀的醫(yī)院合同如何協(xié)議書要怎么寫？下面給大家整理醫(yī)院合同如何協(xié)議書，希望對大家能有幫助。

醫(yī)院合同如何協(xié)議書篇1

甲方：(以下簡稱甲方)_________

乙方(以下簡稱乙方)_________

身份證號：_________

電話：_________

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

一、甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在本公司打掃清潔、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排，保證完成本崗位規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

二、上班時間：周一至周五(除法定日)

1.上午7：30---9：30

2.下午14:00---16:00

三、工作范圍及職責(zé)

1.工作范圍：清理垃圾、清掃辦公室、辦公桌、員工宿舍、樓梯、廁所衛(wèi)生等;

2.工作職責(zé)：負責(zé)公司區(qū)域的衛(wèi)生清潔、保潔工作，整理雜物以及公司交辦的相關(guān)事情。

四、工資待遇

1.甲方按非全日制式支付乙方工資，每月包干工資為元。

2.甲方按本區(qū)有關(guān)規(guī)定依法為乙方辦理參加工傷醫(yī)療保險。

3.甲方的辦公廢品由乙方免費承包。

五、工資結(jié)算方式

甲方按乙方每月上班小時統(tǒng)計結(jié)算工資，于每月15日發(fā)放上月工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

六、甲乙雙方特別約定事宜

1.乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方的管理和工作安排。

2.乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范。

3.乙方每個工作日結(jié)束后，須向甲方考勤管理員提供考勤情況，作為結(jié)算工資的依據(jù)。

4.除上班期間以外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔(dān)。

5.清潔工具由甲方負責(zé)購置。

5.乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議。

A.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責(zé)任的

B.嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

七、聘用期限

自20______年8月1日至20______年8月1日止，共1年。

八、本協(xié)議如有未盡事宜、由雙方協(xié)商解決

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

醫(yī)院合同如何協(xié)議書篇2

甲方： 廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院

乙方： 為了加強醫(yī)院之間的技術(shù)協(xié)作，充分利用雙方醫(yī)療資源，優(yōu)勢互補、資源共享，鞏固和發(fā)展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、便利、高效、安全的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，推動廣西醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康和諧發(fā)展，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方本著誠實守信、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、互惠互利的原則，建立醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)協(xié)作關(guān)系，特簽訂以下協(xié)議。

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1、 甲方利用自身醫(yī)療技術(shù)優(yōu)勢和管理優(yōu)勢，幫助乙方提高醫(yī)療技術(shù)和醫(yī)院管理水平。

2、 結(jié)合乙方實際需要，甲方接受乙方醫(yī)務(wù)人員及管理人員觀摩學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流。

3、 通過預(yù)約的方式，甲方派出副高以上專家對乙方中等以上難度手術(shù)及疑難病例進行手術(shù)示教和示教查房，提高乙方開展高難度手術(shù)的能力與解決疑難病癥的診療水平，重點帶動乙方一批業(yè)務(wù)骨干的快速成長。

4、 甲方應(yīng)乙方請求派專職人員到乙方進行醫(yī)院感染控制知識培訓(xùn)、現(xiàn)場指導(dǎo)、業(yè)務(wù)咨詢，并協(xié)助乙方完善醫(yī)院感染管理制度。如乙方條件允許開展醫(yī)院感染目標性監(jiān)測，可使用甲方設(shè)計的表格參加相關(guān)監(jiān)測項目，定期將監(jiān)測資料交給甲方分析，雙方共享監(jiān)測與控制信息。

5、 甲方根據(jù)乙方的實際需求，有計劃、分期分批地接收乙方醫(yī)務(wù)人員的進修培訓(xùn)、業(yè)務(wù)咨詢、研究生培養(yǎng)及參加繼續(xù)教育活動，對乙方進修培訓(xùn)人員每年給予一定名額免費的優(yōu)惠的政策。由甲方舉辦的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動根據(jù)具體情況給予乙方一定名額免交會務(wù)費。

6、 根據(jù)需要和可能，甲方優(yōu)先與乙方開展科研合作，推廣適宜醫(yī)療技術(shù)。

7、 甲方對乙方轉(zhuǎn)診來的病人或來就診的乙方員工，優(yōu)先安排住院。

8、 甲方嚴格按照有關(guān)城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法、方案與轉(zhuǎn)診制度，對乙方轉(zhuǎn)診的醫(yī)?；颊呒靶滦娃r(nóng)村合作醫(yī)療患者提供優(yōu)質(zhì)診療服務(wù)。

9、 對乙方可以開展后續(xù)治療或康復(fù)的患者，甲方根據(jù)實際情況，優(yōu)先轉(zhuǎn)診到乙方，并提供后續(xù)治療和康復(fù)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)以及必要的跟蹤服務(wù)。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1、 乙方凡遇危、急、難、重癥病人，應(yīng)優(yōu)先請甲方會診或轉(zhuǎn)送到甲方診治。

2、 乙方需轉(zhuǎn)診的新型農(nóng)村合作醫(yī)療的患者，應(yīng)按相關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)后，優(yōu)先轉(zhuǎn)診到甲方進一步診療。

3、 乙方限于功能定位和醫(yī)療條件而不能開展的診療、檢查項目，應(yīng)優(yōu)先介紹患者來甲方診療。

4、 乙方在進修培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流及完善管理等方面，應(yīng)優(yōu)先選擇甲方。

5、 乙方職工到甲方繼續(xù)教育、學(xué)術(shù)交流或就醫(yī)時，須出示有效證件。

6、 在同等條件下，乙方優(yōu)先錄用甲方畢業(yè)生(含本科畢業(yè)生及研究生畢業(yè)生)到醫(yī)院工作。

7、 乙方有義務(wù)將甲方對其所實行的優(yōu)惠政策向其全體職工傳達。

8、 針對甲方各項工作，乙方及時提出合理建議。

9、 乙方在大門懸掛“廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)協(xié)作醫(yī)院”牌匾。

三、其他

1、 本協(xié)議由雙方負責(zé)人簽字蓋章后生效;

2、 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

3、 本協(xié)議有效期為五年，期滿后再行協(xié)商續(xù)訂協(xié)議書。

4、 本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方法人代表簽名： 乙方法人代表簽名：

單位公章： 單位公章：

年 月 日 年 月 日

醫(yī)院合同如何協(xié)議書篇3

醫(yī)院勞動用工合同

甲方：_________________

乙方：_________________

1、因工作需要，經(jīng)院務(wù)會研究，聘用乙方作為我單位病房護士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。

2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切。

3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。

5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責(zé)。

6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié)，即分工又合作。

7、乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費。

11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。

13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

甲方：_________________乙方：_________________

年月日：_________________

醫(yī)院合同如何協(xié)議書篇4

出租方：_______

住址：_______

電話：_______

承租方：_______

住址：_______

電話：_______

根據(jù)《中華人民共和國民法典》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就租賃場地、廠房、機器設(shè)備的事宜經(jīng)自主自愿協(xié)商達成協(xié)議如下：

第一條、租賃物位置、面積、數(shù)量甲方將位于廠區(qū)內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、場地、建筑物、構(gòu)筑物及營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、生產(chǎn)經(jīng)營許可證等(詳租賃物明細清冊)整體租賃給乙方使用。廠區(qū)內(nèi)未列入租賃物明細清單的甲方所有物品應(yīng)由甲方妥善保管。甲方應(yīng)提供與生產(chǎn)營相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營許可證、環(huán)保達標證等證照在租賃期間交由乙方使用。本租賃物采取包租的方式，由乙方自行管理。

第二條、租賃期限租賃期限為_____年，即從年月日起至_____年_____月_____日止。租賃期限屆滿前日由乙方向甲方提出繼續(xù)承租的意向，乙方擁有優(yōu)先權(quán)承租。屆滿前日甲方有權(quán)對租賃物按清單進行清查核對按期收回。

第三條、租金、人身安全保證金

1.年租金共計：___萬元含清單列明的場地、建筑物、構(gòu)筑物、設(shè)施、設(shè)備、營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)經(jīng)營許可證、環(huán)保達標證照等。

2.人生安全保證金共計∶____萬元整

3.履約保證金共計：_______萬元整

4.租金、人身安全保證金、履約保證金支付的方式為：

①租金為每年萬元，每年月日之前付清當(dāng)年租金。

②人身安全保證金由乙方在進場前交納人身安全保證金____元，年月底前交納人身安全保證金____元。合同終止日甲方全額退還人身安全保證金，如保證金逾期未退還，則按違約進行賠付。

③履約保證金由乙方在進場前交納履約保證金萬元，年月底前交納履約保證金____元。合同終止日甲方全額退還履約保證金，如保證金逾期未退還，則按違約進行賠付。第四條、租賃物的支付在本出租合同生效之日起日內(nèi)，甲方將租賃物經(jīng)甲乙雙方應(yīng)各自派出設(shè)備技術(shù)人員對設(shè)備設(shè)施、房屋建筑物、構(gòu)筑物、生產(chǎn)經(jīng)營許可證、環(huán)保達標證等的現(xiàn)狀進行查勘、交接，并做好記錄后，交付乙方使用。

第五條、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、應(yīng)按約定為乙方提供場地、相關(guān)配套設(shè)施、生產(chǎn)經(jīng)營許可證環(huán)保達標證及相關(guān)經(jīng)營條件。

2、監(jiān)督乙方對租賃物，場內(nèi)附著物的正確使用。

第六條、乙方權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)監(jiān)督甲方履行合同約定的各項義務(wù)。

2、應(yīng)按期支付租金。

3、應(yīng)愛護并合理使用場內(nèi)的各種設(shè)備。

第七條、租賃場地、設(shè)備交還租賃期滿未能續(xù)約終止合同前，乙方應(yīng)于租賃期滿日將租賃物場地及甲方提供的設(shè)備交還甲方。

第八條、合同的解除乙方有下列情形之一的甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)按照年租金總額的支付違約金。

1、未按約定使用場地、設(shè)備、經(jīng)甲方次書面通知未改正的。

2、利用場地加工，制造違禁物品的。

3、若因有關(guān)法律法規(guī)的修改、或國家政策的調(diào)整及不可抗力，導(dǎo)致承租方無法繼續(xù)履行本協(xié)議時，承租方不承擔(dān)違約責(zé)任，租金以實際使用時間計算。

4、逾期日未支付租金的。

5、違反本合同的約定，拒不接受甲方監(jiān)督糾正。

第九條、爭議解決方式。本合同以下發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)調(diào)不成的依法向轄區(qū)人民法院起訴。

第十條、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份。

第十一條，本合同的附件由雙方簽字蓋章生效，附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(簽字蓋章)：__乙方(簽字蓋章)：_______

____年____月____日____年____月____日

醫(yī)院合同如何協(xié)議書篇5

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及臨沂市《關(guān)于本市衛(wèi)生單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制專業(yè)技術(shù)人員(藥房)，聘用雙方達成協(xié)議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

自_________年____月____日至_________年____月____日共1年。(其中20__年9月12日至20__年10月11日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。

二、崗位職責(zé)與工作要求：

(一)甲方安排乙方在臨沂市蘭山區(qū)胡開彬診所從事藥房工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓(xùn)合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的`法律、法令和法規(guī)，愛護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。

(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。

(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。

(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按《__醫(yī)院全員聘用合同制實施細則》執(zhí)行。

1

三、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭議，經(jīng)院人事爭議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

四、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，以國家法律、法規(guī)和政策為準。

五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力、。

六、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

醫(yī)院合同如何協(xié)議書篇6

甲方： 醫(yī)院

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)： 為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同

四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，每周休息1.5天。

2、甲方不負責(zé)乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)，具體相關(guān)職責(zé)按照《進修合同書》執(zhí)行。

五、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職，不享受任何福利待遇和績效工資。

3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。

六、甲方對乙方的原則要求：

(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容， 在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲 譽和形象的活動。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有 權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：

1、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

2、甲方有權(quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào) 整。

3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責(zé)。其違法 行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，但在工作時間 內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷 視具體情況區(qū)別對待。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停 止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止 合同，回家休養(yǎng);如自己堅持上班，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。

7、乙方違反，甲方有權(quán)終止合同，給予辭退。

九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補 充協(xié)議。

十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。

十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日