合同可以促進商業(yè)合作和交易，為各方提供了一個共同遵守的框架，有助于建立相互信任和合作的關(guān)系。想知道如何寫出優(yōu)秀的醫(yī)院協(xié)議合同嗎？這里為大家分享醫(yī)院協(xié)議合同，快來學(xué)習(xí)吧！

醫(yī)院協(xié)議合同篇1

醫(yī)院勞動用工合同

甲方：_________________

乙方：_________________

1、因工作需要，經(jīng)院務(wù)會研究，聘用乙方作為我單位病房護士?，F(xiàn)擬定以下合同，望雙方共同執(zhí)行。

2、乙方在聘用期間，必須自覺遵守國家法律、法規(guī)及甲方的一切。

3、乙方在聘用期間，如有違反法律、法規(guī)及本單位規(guī)章制度的行為，甲方可根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀律處分，直至解除合同。

4、乙方在聘用期間，必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到，認真、嚴肅，高度敬業(yè)。

5、乙方在聘用期間，必須嚴格各種操作規(guī)程。乙方在聘用期間，必須堅守工作崗位，如因玩忽職守造成后果者，一切損失由乙方本人負責(zé)。

6、乙方在聘用期間，按工作安排做好自覺的本職工作，同時應(yīng)和單位的其他職工搞好團結(jié)，即分工又合作。

7、乙方在聘用期間，必須嚴格執(zhí)行醫(yī)生的醫(yī)囑，做好各種護理記錄，嚴格交接班制度。

8、乙方在聘用期間，如因病、事請假，工資獎金按請假實際天數(shù)的比例扣發(fā)。如事假連續(xù)超過三個月，病假連續(xù)超過半年。甲方將視其情節(jié)解除合同。

9、乙方在聘用期間，享受甲方節(jié)假日發(fā)給職工的福利待遇。

10、乙方在聘用期間，如因節(jié)假日需要加班，以基礎(chǔ)工資為基數(shù)，按規(guī)定發(fā)給加班費。

11、乙方在聘用期間，月基礎(chǔ)工資元，發(fā)給在職職工績效獎金的80%.合同生效開始，甲方按有關(guān)規(guī)定計算購買養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的費用，如數(shù)加發(fā)在乙方的工資中，由乙方自行購買。

12、乙方在聘用期間，如生病恢復(fù)后，不能繼續(xù)勝任工作的，甲方有權(quán)解除合同。

13、本合同一式兩份，有效期一年。簽字之日起執(zhí)行。

甲方：_________________乙方：_________________

年月日：_________________

醫(yī)院協(xié)議合同篇2

甲方：

乙方：

為提高有機蔬菜種植的技術(shù)水平，保障蔬菜產(chǎn)品安全生產(chǎn)，推行科學(xué)種植，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，特簽訂本合作協(xié)議：

一、甲乙雙方與20_年10月1日就種植百果壩鄉(xiāng)下家壩村蔬菜基地合作。經(jīng)營范圍為蔬菜，瓜果種植等。

二、乙方自愿向甲方提供農(nóng)業(yè)種植服務(wù)，甲方將白果壩觀音塘基地大棚40畝承包給乙方。承包費用為：租金為每年每畝1000元，租金租一年付一年.種植品種主要是瓜果葡萄種植。

三、合作期限為3年，從20_年___10__月___01__日至_20_年_10_____月___01___日止。

四、甲方為乙方開展服務(wù)工作提供方便，并已經(jīng)前期聘請業(yè)技術(shù)專家在基地指導(dǎo)農(nóng)業(yè)技術(shù)，乙方應(yīng)認真學(xué)習(xí)并掌握技術(shù)要領(lǐng)，且應(yīng)具備獨立完成種植任務(wù)及技藝的服務(wù)能力，精心完成甲方指定的各項種植工作。

五、乙方必須履行的義務(wù)：

1、提供詳細蔬菜瓜果種植方案;

2、負責(zé)棚室蔬菜生產(chǎn)種植工作，嚴格按照專家的標準方式方法進行全面指導(dǎo)工作;

3、負責(zé)有機蔬菜病蟲、草害預(yù)測預(yù)報及綜合防治指導(dǎo)，病蟲、草害損失率控制在允許范圍之內(nèi);

4、負責(zé)蔬菜基地工人管理和日常的流程工作。

5、種植所有的產(chǎn)品達到綠色蔬菜標準。

六、甲方必須履行的義務(wù)：

1、負責(zé)種植產(chǎn)品所有的物資購買工作。

2、配合乙方的產(chǎn)品的銷售業(yè)務(wù)拓展工作。

3、配合品牌策劃推廣工作。

4、同等條件下，優(yōu)先購買乙方的達標的.種植產(chǎn)品。

5、乙方可自行銷售所種植的蔬菜。

六、勞務(wù)報酬及分配方式：

甲乙雙方協(xié)商決定，乙方的收益為自負盈虧，獨立核算。

七、特別約定

1、如果乙方未能掌握專家授予的蔬菜種植技術(shù)、或怠于履行本合同義務(wù)，或嚴重損害甲方利益的，甲方有權(quán)隨時解除本合同并不承擔(dān)任何補償，且乙方不享受任何獎勵。

2、在合同期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密及技術(shù)秘密，單獨從事與甲方相競爭、相類似的相關(guān)項目合作或提供同類勞務(wù)行為;

否則乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)違約金伍拾萬元并雙倍返還已經(jīng)取得的利潤等。

3、如果因為特殊原因雙方終止、解除本合同的，在解除、終止合作關(guān)系后乙方五年內(nèi)不得從事與甲方相競爭相類似的相關(guān)項目合作或提供同類勞務(wù)行為;

否則乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)違約金伍拾萬元并雙倍返還已經(jīng)取得的勞務(wù)費及各項提成、獎勵等。

4、甲乙雙方僅為合作關(guān)系，不構(gòu)成勞動用工關(guān)系，甲方無義務(wù)為乙方承擔(dān)社會保險等責(zé)任。

5、乙方如因自身原因發(fā)生的一切安全事故與甲方無關(guān)。

八、協(xié)議生效后，任何一方不得任意變更或解除，如遇人力不可抗拒的災(zāi)害造成協(xié)議無法履行或其他未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

九、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

醫(yī)院協(xié)議合同篇3

甲方：

乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方承包甲方醫(yī)院衛(wèi)生清潔工作達成如下協(xié)議，特簽定本合同。

一、 承包范圍：

1、門診樓一、二、三層公共區(qū)域及一樓大廳大門外前廊(包括坡道及臺階)。各衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的診室、治療室、醫(yī)生、護士辦公室、休息室除外。

2、病房一、二、三層(康復(fù)科室)4個病區(qū)(包括東西樓梯、電梯廳及被服外送、取收)。各衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的換藥室、治療室，醫(yī)生、護士辦公室、休息室、倉庫除外。

3、新建門診綜合樓二層公共區(qū)域(包含三層樓梯)。衛(wèi)生區(qū)域內(nèi)的診室、治療室、醫(yī)生、護士辦公室、休息室除外。

4、輸液室(包括走廊)。

5、手術(shù)室每周打掃一次。

6、工作時間：每天工作8小時 上午：6：30---11：00 下午：13：00---16：30(冬季) 13：30---17：00(夏季)

二、 衛(wèi)生清潔標準及檢查方法：(見附件)

1、衛(wèi)生清潔質(zhì)量標準由甲乙雙方協(xié)商制定。

2、衛(wèi)生清潔檢查實行百分制，評分方法由甲乙雙方共同制定。

3、乙方以工料全包的方式承包。衛(wèi)生清潔工作中所用品均由乙方承擔(dān)。垃圾桶、消毒液、字紙簍由甲方承擔(dān)。

三、 雙方責(zé)任及義務(wù)：

1、甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)：

(1)教育本院工作人員、病員及探視人員遵守衛(wèi)生制度，自覺維護室內(nèi)衛(wèi)生，積極配合乙方工作;

(2)建筑物設(shè)施損壞時，及時維修或更換;

(3)乙方完成規(guī)定清潔工作檢查合同后，甲方按時支付乙方的承包費用;

(4)協(xié)助乙方處理清潔人員與本院職工在工作中出現(xiàn)的工作矛盾或爭議，保證保潔工作順利進行。

(5)提供給乙方適等面積的辦公室一間，以供乙方存放衛(wèi)生潔具。

2、乙方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)：(乙方派駐甲方保潔員6名)

(1)保證清潔衛(wèi)生質(zhì)量，達到雙方議定的標準;

(2)負責(zé)對衛(wèi)生員進行崗位培訓(xùn)及安全教育，提高保潔員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和衛(wèi)生觀念。保持員工的相對穩(wěn)定性。教育員工講文明、懂禮貌，遵守院內(nèi)規(guī)定，不發(fā)生違紀行為，不與病人及家屬、其他工作人員發(fā)生矛盾，不影響病人治療與就診;

(3)保潔員應(yīng)身體健康、儀表端正。所有人員工作期間統(tǒng)一著裝、服裝整潔、佩戴工作牌。

(4)實行崗位責(zé)任制，教育保潔員嚴格落實清潔質(zhì)量標準;

(5)垃圾及時清理，班產(chǎn)班清;

(6)愛護建筑物及室內(nèi)各種設(shè)施，如有故意損壞照價賠償;

(7)乙方在甲方的工作人員，在業(yè)務(wù)上受甲乙雙方雙重領(lǐng)導(dǎo);

(8)乙方保潔員在特殊情況下服從甲方安排。

(9)乙方保潔員在工作中受傷與甲方無關(guān)。

四、 違約責(zé)任及合同變更：

1、甲方在乙方清潔工作中發(fā)現(xiàn)較嚴重質(zhì)量問題或檢查低于95分的，有權(quán)進行口頭警告，如不見效，根據(jù)情節(jié)輕重，甲方有權(quán)提出換人。

2、甲乙任何一方若在合同期內(nèi)有意解除合同，需提前一個月通知對方。要求解除合同一方應(yīng)支付給對方一周的承包費用，以彌補甲方重新雇人，或乙方撤離轉(zhuǎn)移所造成的經(jīng)濟損失。

3、甲乙雙方在合同期內(nèi)解除合同，如預(yù)先通知對方的時間少于一個月，則主動提出終止合同方應(yīng)多支付給對方一個月的承包費，以彌補對方損失。

五、承包費用：

每月壹萬零柒佰捌拾元整(元10780)。

六、結(jié)算方式：每月5日前，由甲方一次性以現(xiàn)金或支票方式支付給乙方。

七、承包時間：本合同自20__年 3月 1日起至 20__年 2月29日止，時間為一年。

八、 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

九、 本合同自雙方簽章之日起生效。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(公章) 乙方：(公章)

甲方代表： 乙方代表：

年 月 日 年 月 日

醫(yī)院協(xié)議合同篇4

甲方： 醫(yī)院

乙方：

身份證號碼： 住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)

2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事 工作。乙方職稱(或職務(wù)) 。

2、甲方有權(quán)根據(jù)實際需要及乙方能力情況調(diào)動乙方工作，乙方應(yīng)服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個人有關(guān)的申報情況沒有錯誤;

(2)乙方擁有下列有效資格(證件)： 為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級主管部門的檢查，合同

四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓(xùn)

1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)院方需要具體安排，每周休息1.5天。

2、甲方不負責(zé)乙方的社保、醫(yī)保、失業(yè)保險。

3、甲方可根據(jù)工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與外出學(xué)習(xí)，具體相關(guān)職責(zé)按照《進修合同書》執(zhí)行。

五、勞動報酬

1、乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行，效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計。

2、乙方享受規(guī)定的福利待遇：如乙方合同期內(nèi)擅自離職，不享受任何福利待遇和績效工資。

3、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動，按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動報酬，乙方無正當理由不得拒絕。

六、甲方對乙方的原則要求：

(一)切實遵守醫(yī)院制定的各項規(guī)章制度。

(二)嚴格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

(三)愛護醫(yī)院財產(chǎn)，保守醫(yī)院機密，凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容， 在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

(四)不得以醫(yī)院的名義進行個人經(jīng)濟往來，不進行或參與有損醫(yī)院聲 譽和形象的活動。

(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有 權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者，甲方可解除本合同：

(1)乙方嚴重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的;

(3)因經(jīng)濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時;

(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);

(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。

3、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的;

(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

4、乙方嚴重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的，院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責(zé)任。

八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項：

1、根據(jù)甲方發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動。

2、甲方有權(quán)對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調(diào) 整。

3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責(zé)。其違法 行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無關(guān)，但在工作時間 內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費用，乙方在本院就診，一律照章交費。工傷 視具體情況區(qū)別對待。

5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無法停 止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

6、女職工在懷孕期間，考慮到身體原因及出于安全考慮，可以選擇終止 合同，回家休養(yǎng);如自己堅持上班，發(fā)現(xiàn)任何安全事故與甲方無關(guān)。

7、乙方違反，甲方有權(quán)終止合同，給予辭退。

九、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補 充協(xié)議。

十、本院各種《規(guī)章制度》為本合同的附件，與本合同具同等效力。

十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

十二、勞動爭論處理：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭論，當事人可以依法申請調(diào)解、仲裁，也可協(xié)商解決。

十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

醫(yī)院協(xié)議合同篇5

出租方：____________________________________

承租方：____________________________________

依據(jù)《民法典》及有關(guān)法律法規(guī)，為明確出租方與承租方的權(quán)利和義務(wù)，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方就_________租賃事宜協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。

第一條設(shè)備：名稱、型號、規(guī)格及數(shù)量

第二條租賃期限

設(shè)備租賃期限為________年，即自________年____月____日至________年____月____日。

承租方因工程需要延長租期，應(yīng)在協(xié)議屆滿前____日內(nèi)，重新簽訂協(xié)議。

第三條租金及支付

1、租金及計算：租金_________元/月；實際使用不足月部分按照月租費÷30天×實際使用天數(shù)計算。

2、租金支付：租賃費用按月計算。由出租方開具當月租費結(jié)算單及發(fā)票交承租方辦理結(jié)算手續(xù)。承租方應(yīng)按業(yè)主支付工程款的情況按_________支付租賃費。

第四條設(shè)備在使用過程中出現(xiàn)任何故障，將由出租方負責(zé)維修。維修配件中除生化儀泵管（單價￥300/付）和光源燈泡（單價￥1800/個）由承租方承擔(dān)外其余配件損壞由出租方免費更換。

備注：泵管壽命6個月到________年，光源燈泡壽命小時。

出租方(公章)：_________

承租方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

醫(yī)院協(xié)議合同篇6

用人部門(甲方)：

職 工(乙方)：

甲方因工作需要臨時聘用工作人員，乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會研究決定，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、聘用期限

本協(xié)議自 年 月 日至 年 日 日止，期限為 。

二、工作任務(wù)

乙方在甲方的 崗位承擔(dān)工作，并服從甲方因為工作需要的臨時調(diào)整崗位。

三、勞動紀律和待遇

1、 甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實際情況制定工作紀律和各項規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守，服從甲方管理。

2、甲方應(yīng)切實加強單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制，建立健全各項考核制度，做到責(zé)任明確、考核嚴格、獎罰分明。

3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外)，余假不計算補助，不允許兩月及以上假期一次性連休。

4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標準，另加崗位提成 ，每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增 元/月(從 年計算)。

5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書面申請，甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會養(yǎng)老保險手續(xù)，本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金，合同期滿后不再續(xù)訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金，其他福利待遇同正式職工 。

6、上級人事部門辦理招工手續(xù)，如基本條件相符，可根據(jù)乙方表現(xiàn)，優(yōu)先考慮，擇優(yōu)錄取。

四、終止解除聘用協(xié)議條件

1、在合同期內(nèi)，有下列情況之一者，甲方可以提出解除聘用合同：

(1)試用期間被證明不符合聘用條件的，續(xù)聘考試及考核不合格者;

(2)患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行工作安排者;

(3)嚴重違反勞動紀律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

(4)無理取鬧，打架斗毆者;

(5)不履行合同，不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動協(xié)議無法履行或國家崗位編制調(diào)整需裁減人員;

(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的;

(8)被依法追究刑事責(zé)任的。

2、在合同期內(nèi)，下列情況之一者，本人可以提出解除聘用合同：

(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

3、任何一方需要解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前30天書面通知另一方。

五、雙方協(xié)定的其它事項

1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、乙方向甲方上繳 元醫(yī)療風(fēng)險押金(不計利息)，合同期滿不再續(xù)聘時，且未對醫(yī)院造成損失的，將在2個月內(nèi)退還，否則根據(jù)其損失酌情扣減，損失超過 元者必須繳清，必要時通過法律途徑追繳。

3、甲方派乙方外出進修學(xué)習(xí)的人員，回院后必須在甲方工作滿五年，否則由乙方按200%賠償甲方進修期間所支付的所有費用并扣除全部押金，不服者通過法律途徑追繳。。

4、甲方在聘用乙方期間如上級政策有變動，按當時政策辦理。

5、本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

六、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可協(xié)商解決，協(xié)商無效;可申請勞動爭議仲裁;對仲裁裁決不服，可向甲方所在地人民法院起訴。

七、本協(xié)議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效，具有法律效力，本協(xié)議期限屆滿自行終止。

甲方 (蓋章)：

乙方(簽名或蓋章)：

年 月 日