開展黨政機關工作作風專項整治活動，不斷完善黨員的作風問題，提高黨員素質(zhì)，今天小編給大家?guī)砹俗黠L專項整治工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。

作風專項整治工作總結(jié)篇一

根據(jù)省委省政府、省衛(wèi)計委《關于在全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)進一步深化“庸懶散”專項整治工作的通知》工作部署，我局以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，轉(zhuǎn)變機關干部作風，提升工作質(zhì)量、工作效率和工作水平為目標，治庸提能、治懶增效、治散正氣為重點，做好“庸懶散”專項整治，樹立行業(yè)形象，服務百姓群眾，現(xiàn)將我局庸懶散問題專項治理工作總結(jié)如下：

一、加強領導，明確專項治理工作任務

一是成立機構。局成立了以局長為組長、紀檢組長為副組長、其他局領導為成員的庸懶散問題專項治理領導小組，形成主要領導負總責，分管領導親自抓，局機關各科室和局屬單位負責具體落實的工作機制。

二是明確責任。由局黨組統(tǒng)一領導全局的機關紀律作風建設的治理工作，實行“一把手”負總責，班子成員明確分工，部門各負其責的領導機制，將工作目標任務量化分工，層層建立責任制，依照誰主管、誰負責的原則，嚴格按文件精神和要求，明確各自承擔的領導責任和應履行的各項工作職責，把各種力量和資源有機地整合起來，調(diào)動起各方面的積極性和主動性。

三是嚴格考核。局黨組明確提出了貫徹落實機關紀律作風建設工作的措施和要求，將其納入全局工作的整體格局中統(tǒng)籌考慮，并與局中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核和獎懲。同時，將庸懶散問題專項治理活動目標責任納入年黨風廉政建設目標考核內(nèi)容。

二、及早介入，營造共同參與的良好氛圍

一是廣泛學習動員。庸懶散問題專項治理活動剛剛啟動，局長王紹美就給全體機關干部上了一堂題為《只要自律，一切皆有可能》的廉政黨課，冷眼看成績，回頭看問題，從打牢廉政思想入手，從單位到個人，從普通到個別，結(jié)合工作講廉政，正視成績找問題，號召大家收心歸位早規(guī)劃，專項治理“庸懶散”。

二是開展了為期五天的“教育學習周”活動中，局機關處級以上干部，每人一課，每課一題，精心備課，領學講學，重點圍繞黨風廉政建設專題學習，為全局黨員干部打廉政預防針。

三、精心組織，認真開展自查自糾工作

重點針對辦事拖拉、服務態(tài)度差、工作標準不高、創(chuàng)新能力不強，工作紀律松弛、管理不嚴等問題，落實上級要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀律等現(xiàn)象，在全局干部職工中開展“八查八看”活動。即：查工作職責，看是否具備履職能力;查工作質(zhì)量，看是否堅持高標準;查工作態(tài)度，看是否端正服務意識;查工作紀律，看是否遵守規(guī)章制度。黨員干部通過深入查找在黨性、能力、作風等方面存在的突出問題，深刻分析原因，明確整改方向。下一步將集合群眾路線實踐教育活動，讓每位黨員干部聯(lián)系個人思想、工作實際，開誠布公談問題，深挖思想找原因，認真負責提建議，廣泛開展批評與自我批評。通過自己找、別人提、領導點等方式，認真查找自身存在的庸懶散問題。

四、落實整改，切實轉(zhuǎn)變工作作風

1、抓效能，提升辦事效率。按照整治要求，我局進一步落實了首問責任制、服務承諾制、按時辦結(jié)制等效能建設制度，堅決杜絕辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象;進一步規(guī)范了審批行為，簡化辦事環(huán)節(jié)，提高辦事效率和行政效能;進一步完善了各項機關內(nèi)部管理規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行考勤簽到、請銷假等制度，全體機關黨員干部帶頭執(zhí)行“每天早到10分鐘”工作制度和上班時間不炒股、不玩游戲等規(guī)定，全系統(tǒng)精神面貌煥然一新，力求把此項整治活動打造成群眾滿意工程，進一步提高機關的工作效率和服務質(zhì)量。

2、抓服務，提高群眾滿意度。第一，結(jié)合嶗山區(qū)大社區(qū)建設，將所有的計劃生育服務事項下沉到大社區(qū)，將提出“零距離服務”理念，即在一個街道內(nèi)，選擇任何一個大社區(qū)均可辦理所需要的服務事項，讓便民服務真正落地。第二，圍繞單獨生育二孩政策，開展調(diào)研摸底，了解群眾的真正生育意愿，加強宣傳指導，讓群眾自主選擇生育時間，避免扎堆生育，對大齡群眾，采取一對一的形式進行優(yōu)生指導。第三，圍繞群眾的生殖健康需求，聘請市中心醫(yī)院、第八人民醫(yī)院的專家走進社區(qū)為群眾進行兩癌篩查和生殖健康查體，讓群眾足不出戶即可享受優(yōu)質(zhì)的專家服務。第四，圍繞空巢老人、失獨家庭、獨生子女病殘兒家庭進行走訪慰問，幫扶救助、解決群眾的實際困難。

3、抓監(jiān)督，確保各項制度、措施的落實。一是通過培訓等專業(yè)學習，增強社區(qū)和窗口計生工作者服務群眾的理念，提高服務人員素質(zhì)，建立服務長效機制。二是通過暗訪、抽查、設立意見箱和投訴電話，聽取群眾意見建議，對被投訴的職工和事項進行嚴厲批評，切實整改完善，切實提升服務形象。三是強化監(jiān)督。對科室、局屬單位的監(jiān)督和考核，加大對機關紀律、效能建設等情況的約束力度，建立以提高工作效率為目的的作風建設責任追究制度。

作風專項整治工作總結(jié)篇二

根據(jù)市委、市政府《關于開展機關紀律作風集中整頓的實施意見》(xx委發(fā)[200x]20號)文件精神，按照市委統(tǒng)一安排，我局結(jié)合本部門實際，從4月下旬開始至7月底歷時三個月，認真開展了機關紀律作風集中整頓工作，按照機關紀律作風集中整頓的目標要求和原則，堅持開門整改，邊整邊改，使組織發(fā)動、查擺問題、集中整改、鞏固成果四個階段的工作圓滿完成，達到了預期的目的，取得了良好的效果。

一、組建機構，加強領導，確保機關紀律作風集中整頓工作取得實效

為加強機關紀律作風集中整頓工作的領導，局成立了機關紀律作風集中整頓工作領導小組，由黨組書記、局長李秀林任組長，副局長王道華、符合，紀檢組長黃云成任副組長，各有關股室負責人為成員。領導小組下設辦公室，負責日常事務，為機關紀律作風集中整頓工作提供了組織保障。

二、制定切實可行的實施方案，確保機關紀律作風集中整頓工作有章可循

根據(jù)本部門的實際情況，及時制定了開展機關紀律作風集中整頓工作的實施方案，明確了紀律作風整頓的指導思想、目標要求、指導原則、對照

《征求意見表》30份，收回30份，收到對局班子的中肯意見8條，班子成員意見16條。為進一步查擺問題，剖析自己，創(chuàng)造了有利的條件。通過學習使全體干部職工受到一次深刻、全面、系統(tǒng)的再教育，觸及了思想振奮了精神，鼓舞了斗志，并在一些重大問題上達成了共識。在學習階段中，以學促用，局領導班子，利用集中學習的空閑時間，專題研究，落實專人負責，針對職工反映強烈亟待解決的熱點問題進行整改，讓職工滿意。

五、從嚴要求，實事求是，認真查擺

為高標準、高質(zhì)量的搞好領導班子及個人問題查擺，根據(jù)對照檢查標準和職工提出的問題，堅持“重點找問題，深入查原因，關鍵在自身”的原則，對照《黨章》及《公務員法》和“三個代表”重要思想，針對理想信念，宗旨意識，工作作風和紀律作風等方面，認真進行對照檢查。堅持實事求是，深入分析，不怕“嚴”，不怕“刺”，不怕“丑”，不怕“痛”，從世界觀、人生觀、價值觀深入分析，弄清根源，黨員領導干部還從權力觀、人生觀、價值觀深入分析，弄清根源，深入查找原因，從主觀上進行認真分析，并經(jīng)滿意度測評，收到預期的效果。通過個人找別人幫，廣泛征求意見，找準班子及個人存在的主要問題：一是學習制度堅持不夠，理論水平不高。表現(xiàn)在中心學習組制度堅持不夠，領導班子集中學習較少;業(yè)務知識更新不夠，業(yè)務素質(zhì)較差;學習的主動性、自覺性不強;使學習流于形式，學習質(zhì)量不高，難以達到預期的目的。二是思想解放不夠，開拓創(chuàng)新意識差。缺乏全局性的工作思路，沒有完全根除“小富即安、小進則滿、不思進取”的思想痼疾，被舊的思維定勢、工作模式所束縛。缺乏新思想、新觀念，存在按步就班，缺乏創(chuàng)新意識、超前意識的不良思想狀態(tài)。三是深入基層不夠,工作作風不很扎實。很少深入基層開展調(diào)查研究，聽取基層班干部和廣大群眾對畜牧業(yè)發(fā)展的呼聲，對廣大群眾迫切需要什么、想發(fā)展什么、該怎樣發(fā)展等問題沒有深入的了解，導致在決策時難以堅持實事求是的原則，出現(xiàn)偏差和失誤。四是工作要求不嚴格，勞動紀律有些渙散，制度落實逗硬差。對職工放松教育管理，任其散漫，致使機關和各站一些職工勞動紀律渙散，上下班遲到早退現(xiàn)象嚴重，上班時間溜崗缺位、上網(wǎng)聊天、打游戲、斗地主、拱豬的問題較為突出;個別職工因利益問題顧全大局，不顧部門形象的現(xiàn)象時有發(fā)生。五是工作不在狀態(tài)，服務意識淡薄。存在工作不求實效，缺乏吃苦耐勞精神，工作布置多、落實少的現(xiàn)象。班子成員未能充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，在分管范圍內(nèi)不敢獨立負責，遇到難題不敢表態(tài)。部分同志存在一定的自卑情緒，對畜牧事業(yè)感情不濃厚，敬業(yè)精神較差，精神萎靡不振，辦事馬馬虎虎，行動拖拖拉拉。六是民主空氣不濃，廉潔自律意識不強。領導班子成員之間開展批評與自我批評較少，為求一團和氣，不敢正面指出問題，溝通思想，消除隔閡，不作原則上的批評，說好話、捧場多。為了爭取項目、協(xié)調(diào)關系，利于工作開展，利用公款請吃送禮的現(xiàn)象時有發(fā)生;由于部門較窮，干部想問題、辦事情、作決定不是很好地從全局利益、整體利益出發(fā)，較多地考慮自身利益。

六、深刻剖析，找準原因，摸清根源

為了把問題找夠，把原因查透，我們召開了查擺問題專題會，到會同志以求真務實精神，本著團結(jié)、幫助同志，相互之間坦誠地分別提出了忠懇的意見和建議，做到了自我批評不怕“嚴”，揭露問題不怕“丑”，聽取意見不怕“刺”，觸及個人不怕“痛”，誠懇地虛心接受各種批評和幫助，達到了找準了問題，查清了原因，明確了整改的方向的要求。

七、建章立制促整改，腳踏實地抓落實

機關紀律作風集中整頓工作是一項長期的系統(tǒng)工程，不可能急于求成，針對存在的主要問題，深刻分析其產(chǎn)生的根源，制定了可行的整改方案，在實踐中從基礎工作抓起，做到邊查邊整改，逐步推進。一是把著力點放在提高素質(zhì)上。

作風專項整治工作總結(jié)篇三

今年以來，我大隊按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，深入扎實開展整治庸懶散奢貪專項工作，通過治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣、治奢講節(jié)儉、治貪順民心，著力打造一支政治堅定、理論過硬、作風正派、戰(zhàn)斗力強的城市管理隊伍，較好地促進城市管理各項工作的順利完成。

一、主要做法及成效

(一)狠抓學習教育，著力提升工作能力

針對我大隊退伍兵多，人員政治理論以及執(zhí)法水平不高，解決實際問題能力不足等實際，我們把加強學習教育，提升隊伍能力作為首要任務來抓。一是抓政治理論學習。認真組織黨員干部和隊員深入學習黨的、新黨章、十八屆中央紀委二次全會、視察海南的重要講話、省委第六屆三次全會和市第十一次黨代會、市十四屆人大四次會議精神，學習中央八項、省二十條、市二十二條規(guī)定以及有關黨紀規(guī)定，使隊伍及時了解黨的路線方針政策，提升了政治理論水平。二是抓城管法律法規(guī)學習。根據(jù)城管工作實際，認真組織開展《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《中華人民共和國建筑法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》、《海南省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市道路管理條例》、《行政處罰法》、《行政強制法》、《行政復議法》等法律法規(guī)的學習，切實提高隊伍執(zhí)法水平以及解決實際問題的能力。三是抓文明執(zhí)法警示教育。通過召開警示教育大會，利用多媒體播放國內(nèi)部分地區(qū)發(fā)生城管暴力執(zhí)法案例，廣泛開展文明執(zhí)法教育，反復強調(diào)文明執(zhí)法的重要性，使隊員從中汲取教訓，引以為戒，在執(zhí)法工作中能堅持以人為本、執(zhí)法為民，切實做好群眾工作，積極為群眾解決實際問題，從而拉近與群眾的距離，促進城管執(zhí)法從管理型向服務型轉(zhuǎn)變。

(二)認真履行職責，著力完成工作任務

今年以來，我們通過深入開展庸懶散奢貪專項整治，大力整治“不作為、亂作為”行為，隊伍的執(zhí)行力明顯提升，極大促進了城市管理各項任務的完成。主要體現(xiàn)在三個方面：一是城市規(guī)劃管理力度加大。隨著我市經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，財政收入的大幅提高，人民生活水平的不斷改善，城市面貌煥然一新，伴隨而來的社會矛盾也日益尖銳復雜，違法建設問題突出，給城市管理工作帶來極大的挑戰(zhàn)和壓力，為從根本上預防和遏制違法建設的發(fā)生，確保我市城鄉(xiāng)規(guī)劃法的順利實施，保障各重點項目建設的順利推進，我們始終把規(guī)劃管理放在城市管理之首。首先，抓好宣傳教育。通過進社區(qū)、建筑工地廣泛宣傳規(guī)劃法律法規(guī)、城市規(guī)劃的重要意義等，不斷提高廣大市民群眾的規(guī)劃意識和法律意識，能夠理解、支持和配合我們的管理。其次，創(chuàng)新管理模式。為確保規(guī)劃管理到位，我們重新整合管理力量，將城區(qū)劃分為六個管理區(qū)域，實行定人定崗定責，對所有在建工程進行全程跟蹤。再次，突出管理重點。在抓好日常巡查的基礎上，將蘭洋北路、中興大街西沿線、站前路等新建道路和重點建設項目所在路段納入監(jiān)控重點，堅持每天巡查，確保違法建設早發(fā)現(xiàn)、早制止;四是加大打擊力度。對違法建設該立案的立案，該查處的查處，該拆除的拆除，絕不手軟。如最近，我們對蘭洋北路西側(cè)愛圖村村民一戶挖井樁，一戶立鋼筋的違法建設依法進行處置，給違法建設者帶來了極大的震懾。據(jù)統(tǒng)計，今年以來共立案查處違法建筑143宗，敦促補辦規(guī)劃報建135間，糾正未報先建及少報多建220間、面積30000平方米，拆除占用消防通道、排水溝及其他違法建筑292處、面積3000平方米。二是環(huán)境綜合整治扎實推進。隨著城市化進程的加快，大量農(nóng)民工涌入城市，就業(yè)形勢嚴峻，一些群眾為了謀求生計，占道經(jīng)營、擺攤設點現(xiàn)象突出，給城市管理帶來巨大壓力。首先，為解決好市容管理和民生問題，我們按照“城市主干道禁擺、次干道控擺、背街小巷規(guī)范”的疏堵結(jié)合原則，對城市占道經(jīng)營進行分類管理，在確保市容整潔的同時，能最大限度地滿足群眾的就業(yè)需求。其次，是抓好專項整治，為加強市容環(huán)境的整治，持續(xù)開展了那大城區(qū)市容環(huán)境專項整治、取締橫幅廣告專項行動、清理戶外廣告專項行動以及清理亂貼亂涂亂畫“牛皮癬”廣告專項行動，對市容環(huán)境進行不間斷的整治，使市容市貌得到了明顯改觀。再次，是抓好迎賽工作。在迎接國際象棋特級大師超霸戰(zhàn)、環(huán)島自行車賽，特別是最近為迎接國際馬拉松賽中，我們早安排、早部署，連續(xù)加班加點，對比賽線路進行了全面的整治，為賽事的順利舉行發(fā)揮了作用。據(jù)統(tǒng)計，今年以來共拆除有礙市容觀瞻的建筑物、構筑物300多處、面積12400平方米，整治規(guī)范建筑工地240間，清理條幅布幔廣告7680條、“牛皮癬”廣告4萬余處，拆除燈桿旗廣告80個，破損燈箱、牌匾1080塊，參與拆除白馬井濱海新區(qū)大型廣告牌2個。三是服務重點項目建設積極主動。隨著重點項目的進駐，一些村民受利益的驅(qū)動，在項目用地上非法搶建的行為屢禁不止，使項目順利上馬受阻，給社會帶來不穩(wěn)定因素。為此，我們在加強巡查，及時發(fā)現(xiàn)、制止違法建設的同時，積極參與各重點項目建設征地拆遷工作，為項目的推進掃清障礙，積極提供服務。今年以來共先后組織320人次參與那大城區(qū)騎樓小吃街、華麗國際、科技南路、鼎尚時代廣場等重點項目的征地拆遷行動7次;組織240人次參與白馬井濱海新區(qū)南連接線、第三組團等重點項目的征地拆遷行動8次，共拆除項目用地上違法建筑190間、10000平方米。

(三)創(chuàng)新管理機制，著力加強隊伍建設

今年以來，我們結(jié)合庸懶散奢貪專項整治，突出從三個方面加強隊伍建設。一是抓制度。在深入推行上班指紋考勤制度、嚴格上下班制度的同時，對《城監(jiān)執(zhí)法隊員“十要十不準”規(guī)定》等制度進一步修改完善，并根據(jù)城管執(zhí)法新的形勢，反復強調(diào)并對依法行政、文明執(zhí)法提出三項新的要求：一要依法行政、秉公辦事，對所有管理服務對象一視同仁，確保執(zhí)法公平公正、合法合理;二要文明執(zhí)法、柔性執(zhí)法，主動換位思考，尊重善待當事人，做到動之以情，曉之以理，示之以法;三要以人為本、執(zhí)法為民，真心實意為群眾解決實際困難，寓管理于服務之中，提升人民群眾的滿意度。二是抓監(jiān)督。成立督察組加強對一線執(zhí)法隊員工作紀律、執(zhí)法紀律、廉政紀律的跟蹤督查，并建立工作記實制度，加強對全體隊員在崗執(zhí)勤、廉政紀律、服務質(zhì)量的監(jiān)督考核，通過強化監(jiān)督，使隊員自覺遵守各項規(guī)定，做到依法行政、文明執(zhí)法、廉政執(zhí)法。三是抓服務。為及時有效地解決群眾反映的問題，專門成立信訪組具體負責群眾舉報工作，積極主動為群眾提供各方面的服務，不斷提升群眾對城管工作的滿意度。今年以來共受理群眾信訪舉報64宗，做到事事有著落，件件有回音。

二、存在不足

繼續(xù)深入整治庸懶散奢貪專項工作開展以來，我大隊按照市委、市政府工作要求，做了許多工作，取得了一定成績，但也存在一些不足：一是隊伍的綜合素質(zhì)還有待不斷提高;二是城市長效管理機制還有待進一步完善;三是服務社會群眾的能力還需繼續(xù)提升。

三、下步工作計劃

在下步工作中，我們將根據(jù)市委統(tǒng)一部署，從三個方面繼續(xù)推進整治庸懶散奢貪專項工作：一是繼續(xù)抓好學習教育，全面提高隊伍的政治理論素養(yǎng)和法律水平;二是繼續(xù)貫徹落實中央八項、省二十條、市二十二條規(guī)定，認真厲行勤儉節(jié)約，加大制度執(zhí)行和監(jiān)督力度，不斷完善長效管理機制;三是切實提升隊伍奉獻社會、服務群眾的能力，為推進海南國際旅游島建設、海南西部中心城市建設貢獻最大力量。