搬家公司規(guī)章制度及員工手冊？在快速變化和不斷變革的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度具有合理性和合法性分配功能。下面小編給大家?guī)戆峒夜疽?guī)章制度及員工手冊，供大家參考！

搬家公司規(guī)章制度及員工手冊

為了公司管理得到更好的履行，完善公司管理制度、樹立公司良好形象，特對我公司裝卸工日常行為規(guī)定如下：

一、員工素質要求：

1)能自覺遵守公司各項規(guī)章制度和國家的法律法規(guī)。要保守公司生產(chǎn)、工藝、技術，不向外泄漏。

2)勇于吃苦耐勞、工作認真負責、責任心強，具有強烈的事業(yè)心，敢于承擔責任，熱愛自己的'工作崗位。

3)工作中能做到隨叫隨到，任勞任怨，能勝任本職工作，并能保質保量完成任務。

4)具有較強的質量意識，能充分認識到‘以質量求發(fā)展，以效益謀生存’‘質量就是企業(yè)的立足之本，就是企業(yè)的生命’。裝卸中發(fā)現(xiàn)有質量問題應及時向班長匯報，問詢解決辦法。

5)事事先為廠著想，樹立以廠為家，廠榮我榮、廠衰我恥的信念。

二、勞動紀律：

1)有裝卸任務時要隨叫隨到，不能有任何推托。對特殊裝卸任務要特殊完成。

2)裝卸車時要服從領導安排。如不服從造成貨裝完后又倒塌的后果，裝卸工自己負責，由此產(chǎn)生的費用裝卸工自己負責。

3)不能向司機或貨主索要物品。

4)裝完車后要打掃干凈工作崗位，清掃后責任區(qū)不得有垃圾其它雜物，地面保持清潔，否則扣10元。

5)員工對公司有合理建議和意見可以直接和公司領導談，不得私下搬弄事非，擾亂人心。

規(guī)章制度包括

法律分析：規(guī)章制度內容廣泛，包括了用人單位經(jīng)營管理的各個方面。 根據(jù)1997年11月勞動部頒發(fā)的《勞動部關于對新開辦用人單位實行勞動規(guī)章制度備案制度的通知》，規(guī)章制度主要包括： 勞動合同 管理、工資管理、社會保險福利待遇、工時休假、職工獎懲，以及其他勞動管理規(guī)定。 用人單位制定規(guī)章制度，要嚴格執(zhí)行國家法律、法規(guī)的規(guī)定，保障勞動者的勞動權利，督促勞動者履行勞動義務。

法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第三條 勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

規(guī)章制度的主要功能

1. 規(guī)范管理，能使企業(yè)經(jīng)營有序，增強企業(yè)的競爭實力。

2. 制訂規(guī)則，能使員工行為合矩，提高管理效率。

常見的規(guī)章制度主要有哪四種

行政法規(guī)、章程、公約和制度。

根據(jù)內容與作用的不同，規(guī)章制度可以分為行政法規(guī)、章程、公約和制度。行政法規(guī)主要包括條例、規(guī)定、細則和辦法，制度類的主要包括制度、規(guī)則、守則和須知，章程和公約自成派。不同的類別反映的需要也不盡相同，使用的范圍也不同，發(fā)揮的作用也不同。

規(guī)章制度的特點

1、約束性

規(guī)章制度經(jīng)公布實施之后，有關人員就要遵照其內容，嚴格執(zhí)行，因此規(guī)章制度具有一定的強制性和約束性。

2、層次性

規(guī)章制度在撰寫的時候就要按照相關的法律法規(guī)，在發(fā)文機關的職權范圍內制定相應層次的規(guī)章制度，這就決定了各類規(guī)章制度在內容、有效范圍以及約束力方面都有明顯的層次性。

3、周密性

規(guī)章制度為了規(guī)范人們的行為，維護穩(wěn)定與和諧而制定，為了能夠達到這樣的目標，規(guī)章制度在撰寫時就要做到細致而周全，既不能有遺漏也不能有疏忽，在表達上更是不能含糊不清，出現(xiàn)歧義。

4、條款性

規(guī)章制度的表現(xiàn)形式來看，它都是以羅列條款為主的，這就要求規(guī)章制度在條款的安排上要有層次性，層次的設置要依據(jù)文種的內容來定，層次可多可少。國家標準公文格式要求不超過四級，即章節(jié)、條、款;最少只要條(項)這一級即可。

5、程序性

規(guī)章制度是經(jīng)過法定程序討論之后按照一定的程序發(fā)布實施的公文，因此具有程序性。