在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。以下是小編幫大家整理的業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選篇1）

職責(zé)

1、銷(xiāo)售管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

3、負(fù)責(zé)組織的銷(xiāo)售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討;

4、協(xié)助銷(xiāo)售領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略、銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

5、從銷(xiāo)售和客戶(hù)需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

6、負(fù)責(zé)尋找潛在客戶(hù)，推廣產(chǎn)品，跟進(jìn)客戶(hù)。

任職資格

1、有吃苦精神，踏實(shí)肯干,有軟件銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生也歡迎;

2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

6、有駕駛證者優(yōu)先;

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選篇2）

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)、關(guān)系維護(hù)和良好溝通;

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有項(xiàng)目的洽談、項(xiàng)目執(zhí)行及回款工作;

3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標(biāo)客戶(hù)群的拓展策劃，負(fù)責(zé)完成預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo);

4、收集市場(chǎng)信息，依銷(xiāo)售合同約定進(jìn)行合同款項(xiàng)回收及后續(xù)維護(hù)。

任職要求：

1、 30歲以上，2年以上安防行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

2、安防、IT或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;男女不限，身體健康，相貌端正。

3、具有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力，掌握市場(chǎng)策劃、談判技巧、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)運(yùn)作流程并能熟練應(yīng)用。

4、具有較強(qiáng)的洞察力、領(lǐng)悟力、協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力，抗壓能力強(qiáng)，服從公司管理安排，接受短期省內(nèi)外出差任務(wù)。

5、熟悉使用辦公軟件(word、excel、PPT)，具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力。

6、持駕駛執(zhí)照和有資源者優(yōu)先考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選篇3）

職責(zé)：

1、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、新能源方向，有電動(dòng)汽車(chē)資源者優(yōu)先

2、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)華南地區(qū)新能源、工業(yè)類(lèi)客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。

3、按要求向原廠報(bào)備客戶(hù)、完成公司報(bào)表

4、每月按時(shí)回收貨款，把控客戶(hù)的回款，避免壞賬爛賬。

5、工作積極高效主動(dòng);性格開(kāi)朗，反應(yīng)迅速，對(duì)數(shù)字敏感。

6、根據(jù)工程要求找料，詢(xún)價(jià)，并報(bào)價(jià)給客戶(hù)

7、本崗位主要負(fù)責(zé)代理品牌Rohm、Toshiba、Okaya、Murata等品牌的IC、分立器件、電容電阻的銷(xiāo)售

任職要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，能力強(qiáng)者可以適當(dāng)放寬要求。

2、具有5-20年工作經(jīng)驗(yàn)

3、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，做事細(xì)心

4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，親和力強(qiáng)

5、熟練使用WORD，EXCEL等辦公軟件;有一定的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力。

6、具有良好的團(tuán)體合作能力

7、有駕駛證優(yōu)先

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選篇4）

職責(zé)

1、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理制作銷(xiāo)售合同。

2、協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理完成銷(xiāo)售工作，包括采購(gòu)原材料、與客戶(hù)校對(duì)稿子、跟進(jìn)銷(xiāo)售訂單的工期。

3、協(xié)調(diào)與設(shè)計(jì)部門(mén)的合作。

4、與客戶(hù)保持良好的溝通，及時(shí)把握客戶(hù)需求，協(xié)助客戶(hù)經(jīng)理做好簽約渠道的銷(xiāo)售工作，確保業(yè)務(wù)的推進(jìn)。

5、偶爾和客戶(hù)經(jīng)理出差。

任職資格

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，20周歲—30周歲之間，具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心，出色的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力

2、性格活潑開(kāi)朗，具備獨(dú)立處理復(fù)雜問(wèn)題和危急事件的能力。

3、因會(huì)有省內(nèi)短期出差，有駕照者優(yōu)先。

4、因行業(yè)屬性，色盲、色弱者不予考慮。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選篇5）

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，提升銷(xiāo)售價(jià)值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售，積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

3、與客戶(hù)保持良好溝通，實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中，協(xié)調(diào)配合公司各職能部門(mén)操作。

5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格，定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)，自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)。

7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn)，對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

崗位要求：

1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧，能獨(dú)立通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和電話(huà)開(kāi)拓新客戶(hù)的能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選篇6）

負(fù)責(zé)銷(xiāo)售、回收貨款、聯(lián)絡(luò)客戶(hù)及銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的管理及開(kāi)發(fā)。

1、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)部的年度工作目標(biāo)和計(jì)劃制訂本部門(mén)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

2、執(zhí)行公司的營(yíng)銷(xiāo)管理制度和營(yíng)銷(xiāo)政策。

3、組織開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)活動(dòng)，催收貨款，完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)。

4、制訂鞏固和開(kāi)拓營(yíng)銷(xiāo)渠道的方案經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)員的行動(dòng)管理，提高工作效率。

6、監(jiān)督檢査客戶(hù)檔案建立、健全工作，密切與客戶(hù)保持聯(lián)系，積極尋找和發(fā)現(xiàn)潛在客戶(hù)。

7、收集客戶(hù)及市場(chǎng)信息及時(shí)反饋給公司有關(guān)部門(mén)，并把公司產(chǎn)品和服務(wù)方面的信息及時(shí)傳遞給現(xiàn)有的及潛在的客戶(hù)。

8、掌握客戶(hù)信用，提出客戶(hù)等級(jí)意見(jiàn)，確保回款。

9、做好營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)工作。

10、按程序向市場(chǎng)部提出公關(guān)、廣告、促銷(xiāo)活動(dòng)要求并組織配合實(shí)施。

11、提供售前、售中、售后服務(wù)，接受客戶(hù)投訴并妥善處理或及時(shí)上報(bào)。

12、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部各種文件、客戶(hù)檔案、合同等資料的保管與定期歸檔工作。

13、按工作程序做好與相關(guān)部門(mén)的橫向聯(lián)系，并及時(shí)對(duì)部門(mén)間爭(zhēng)議提出界定要求。

14、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示。

15、每月主持本部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)例會(huì)，并參加公司有關(guān)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作會(huì)議。

16、在必要的情況下向下級(jí)授權(quán)。

17、及時(shí)向副總經(jīng)理匯報(bào)本部門(mén)的真實(shí)情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。

18、定期向副總經(jīng)理述職。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選篇7）

1、根據(jù)公司和部門(mén)銷(xiāo)售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷(xiāo)售指標(biāo);

2、維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系，包括采銷(xiāo)中心主管，門(mén)店經(jīng)理、組長(zhǎng)的聯(lián)系;

3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷(xiāo)量、促銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng);

4、促銷(xiāo)員的管理，包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)，向公司提交人員任免和獎(jiǎng)懲的建議;

5、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)處理，包括樣機(jī)展示、促銷(xiāo)活動(dòng)落實(shí)、pop管理、價(jià)格管理等;

6、每周對(duì)市場(chǎng)上的銷(xiāo)售狀況進(jìn)行總結(jié)分析，根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)開(kāi)展活動(dòng);并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控;

7、了解渠道管理和運(yùn)作，清楚終端情況。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選篇8）

1、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)LED照明產(chǎn)品的銷(xiāo)售，海外客戶(hù)開(kāi)發(fā)，大客戶(hù)管理。

2、制定工作計(jì)劃及業(yè)務(wù)目標(biāo)，并主導(dǎo)實(shí)施。

3、定期對(duì)客戶(hù)檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)

4、參與合同的談判與簽訂，并保證合同及項(xiàng)目的跟蹤與完成。

5、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查，撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告，并及時(shí)反饋。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選篇9）

1、負(fù)責(zé)參與公司銷(xiāo)售目標(biāo)的制定，并按要求完成團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)為公司銷(xiāo)售目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃提供建議與信息支持;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)、計(jì)劃的制定，嚴(yán)格監(jiān)督銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃的執(zhí)行及達(dá)成;

4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、銷(xiāo)售人員管理及培養(yǎng)，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)水平，幫助團(tuán)隊(duì)成員完成銷(xiāo)售目標(biāo);

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員制作周、月報(bào)及客戶(hù)動(dòng)態(tài)信息表，并監(jiān)督與審核報(bào)表的質(zhì)量及提交及時(shí)性;

6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售合同、協(xié)議的審核與簽訂;

7、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)需求制定團(tuán)隊(duì)備貨計(jì)劃，對(duì)銷(xiāo)售人員備貨申請(qǐng)進(jìn)行指導(dǎo)與審核;

8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)銷(xiāo)售人員對(duì)客戶(hù)投訴的處理，不斷提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

9、完成上級(jí)交辦的其他工作。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選篇10）

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)了解同業(yè)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司發(fā)展方向挖掘市場(chǎng)需求，開(kāi)發(fā)具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的'新產(chǎn)品、新模式；

2、負(fù)責(zé)制定和完善各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度與辦法，組織實(shí)施及推動(dòng)落實(shí)相關(guān)制度和業(yè)務(wù)流程，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況；

3、負(fù)責(zé)信用保證險(xiǎn)條款的研發(fā)，配合公司相關(guān)部門(mén)報(bào)備、報(bào)批，并做好業(yè)務(wù)推動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)與金融機(jī)構(gòu)、融資平臺(tái)等機(jī)構(gòu)渠道建立資產(chǎn)和資金的業(yè)務(wù)合作，做好業(yè)務(wù)對(duì)接、維護(hù)、管理工作；

5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和參與分公司對(duì)信用保證項(xiàng)目的開(kāi)展。

任職資格：

1、全日制本科或以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、法律、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有3年以上銀行、信托、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

4、特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬；

5、能勝任高強(qiáng)度工作壓力。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選篇11）

一、任職要求

1、具有3年以上的銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。

2、需同時(shí)具備獨(dú)立招商及市場(chǎng)后期維護(hù)能力。

3、有較強(qiáng)的的領(lǐng)導(dǎo)能力，執(zhí)行能力。

4、具有出色的組織能力與內(nèi)外協(xié)調(diào)能力，有較好的人際交往與社會(huì)活動(dòng)能力。

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)市區(qū)客戶(hù)關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶(hù)，全力落實(shí)并執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策，完成區(qū)域內(nèi)月度、季度、年度銷(xiāo)售任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓，維護(hù)，銷(xiāo)售，回款督促工作。

3、負(fù)責(zé)下屬銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建、激勵(lì)、培訓(xùn)、提升、管理、并對(duì)其進(jìn)行考核。

4、做好市場(chǎng)的預(yù)測(cè)，分析，有效的提出市場(chǎng)合理化建議。

5、與公司總部管理工作正常有效的溝通。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選篇12）

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的各項(xiàng)工作，并承擔(dān)責(zé)任。

二、建立建全內(nèi)部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

三、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃，制定本部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、進(jìn)行任務(wù)分解和實(shí)施，帶領(lǐng)部門(mén)員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

四、對(duì)本部門(mén)的任務(wù)指標(biāo)完成情況負(fù)責(zé)。

五、組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，提交分析報(bào)告，制定相應(yīng)對(duì)策。

六、負(fù)責(zé)組織建立完善的客戶(hù)服務(wù)體系，規(guī)范客戶(hù)檔案管理。

七、指導(dǎo)、培訓(xùn)部屬，提升部屬綜合業(yè)務(wù)能力，科學(xué)管理，營(yíng)造良好的職場(chǎng)氛圍，建立穩(wěn)定、熱情、高效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。

八、組織與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)配合工作。

九、定期主持召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，總結(jié)市場(chǎng)業(yè)績(jī)達(dá)成情況，指導(dǎo)員工行動(dòng)。

十、負(fù)責(zé)就部門(mén)的人員調(diào)配、薪酬分配、晉升情況向總經(jīng)辦提出建議方案。

十一、把握合肥整體樓盤(pán)分布情況，面積、交房日期、基價(jià)、房型等。

十二、每日組織早會(huì)的開(kāi)展，了解組員的每日動(dòng)向。

十三、每月25日前向總經(jīng)理提交《述職報(bào)告》下月工作計(jì)劃，并口頭匯報(bào)思想。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選篇13）

1、完成上級(jí)下達(dá)的銷(xiāo)售回款與工作目標(biāo)；

2、在所轄的市場(chǎng)完成市場(chǎng)的分銷(xiāo)等工作；

3、按計(jì)劃及要求拜訪(fǎng)客戶(hù)，并填報(bào)拜訪(fǎng)跟蹤表與終端拜訪(fǎng)表；

4、按要求建立客戶(hù)檔案，并維護(hù)良好的客情關(guān)系；

5、收集市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與競(jìng)品信息，及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；

6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查，挖掘有市場(chǎng)潛力的地區(qū)和客戶(hù)；

7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品；

8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。

業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)（精選篇14）

1、通過(guò)開(kāi)發(fā)與維護(hù)各企業(yè)的渠道，獲取有出票意向的企業(yè)相關(guān)信息;

2、通過(guò)各種途徑建立與客戶(hù)的溝通機(jī)制，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)、組織談判并取得初步合作意向;

3、制定項(xiàng)目方案與關(guān)鍵進(jìn)度，持續(xù)跟蹤項(xiàng)目過(guò)程，完成項(xiàng)目合作;

4、收集整理相關(guān)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和信息，定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶(hù)反饋方面的準(zhǔn)確信息;

5、配合團(tuán)隊(duì)的日常管理及公司安排的其他事物。