營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中,崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰?下面是小編為大家整理的營銷總監(jiān)的崗位職責(zé),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)【篇1】
崗位職責(zé):
1、深度參與公司IOT智能產(chǎn)品全過程管理,負(fù)責(zé)智能產(chǎn)品軟件的規(guī)劃制定和組織實施工作;
2、負(fù)責(zé)組織收集用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、制定符合公司戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃、并設(shè)計產(chǎn)品功能;
3、負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品具體功能的設(shè)計,不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗,輸出高質(zhì)量的需求文檔,并組織產(chǎn)品、UI、APP研發(fā),協(xié)調(diào)/推動相關(guān)其它團隊實施開發(fā)計劃,保證項目的交付結(jié)果;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控和分析產(chǎn)品的市場表現(xiàn),輸出評估分析報告,為公司產(chǎn)品戰(zhàn)略提供決策依據(jù);
5、深度參與并協(xié)助平臺運營團隊進行相關(guān)運營和推廣工作;
6、上級領(lǐng)導(dǎo)和其它部門安排及需協(xié)作的`工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品研發(fā)團隊管理經(jīng)驗,英文可作為工作語言;
2、要求具有云端物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)驗,熟悉國內(nèi)外主流IOT產(chǎn)品,對工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、智能物聯(lián)網(wǎng)市場有比較深入的理解;
3、熟悉物聯(lián)網(wǎng)硬件、網(wǎng)關(guān)、云端平臺的軟件系統(tǒng)架構(gòu),熟悉安卓/IOS或移動端混合開發(fā)模式,在人工智能產(chǎn)品管理、技術(shù)實現(xiàn)等領(lǐng)域有深入思考和積累;;
4、優(yōu)秀的邏輯思維和學(xué)習(xí)能力,良好的溝通和文檔輸出能力;
5、自我驅(qū)動,具有出色的團隊管理能力,統(tǒng)籌全局,合理調(diào)配團隊資源。
營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)【篇2】
部門名稱:市場部
職位名稱市場總監(jiān)(CFO)崗位人數(shù):1人
直屬上級:總經(jīng)理所屬部門:市場部
職位概要:
規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略,并推進實施,實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);
2、拓展公司的市場策略,把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向,完成公司在行業(yè)中的市場定
位,及時提供市場反饋;
3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃,協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃,配合市場
推廣業(yè)務(wù)計劃;
4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,
并組織相關(guān)人員培訓(xùn);
5、制定公司品牌管理策略,維護公司品牌;
6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;
7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。
任職資格:
◆教育背景:市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧
等方面的培訓(xùn)。
◆經(jīng)驗: 8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。
◆技能技巧:
1、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;
2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長期關(guān)系;
4、熟練操作辦公軟件;
態(tài)度:
◆薪水:8000元/月+績效獎金
◆工作努力,積極進取,責(zé)任心強;
◆高度的'工作熱情,良好的團隊合作精神;
◆較強的觀察力和應(yīng)變能力;
◆出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。工作場所:辦公室。
直接下屬:市場部經(jīng)理
營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)【篇3】
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,對接管控參與制訂集團內(nèi)商辦項目營銷總控計劃;制訂整體營銷策略與市場推廣計劃;制訂年度工作計劃;制訂營銷費用預(yù)算;
2、參與項目營銷及推廣策略的`制定,包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;
3、參與項目銷售工作,制定銷售策略、促銷方案,對代理公司進行管理及指導(dǎo);
4、根據(jù)項目總體規(guī)劃,對市場定位,產(chǎn)品定位,價格策略,廣告策略等進行策劃,形成策劃方案;
5、對區(qū)域銷售策略和銷售計劃進行審核;分析銷售執(zhí)行情況,根據(jù)市場情況調(diào)整銷售策略;審核銷售合同,銷售費用。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有商業(yè)項目或酒店式公寓產(chǎn)品全程營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擅長項目營銷推廣,有較豐富的甲方____經(jīng)驗;
4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,抗壓性及執(zhí)行力強,擅長團隊合作。
營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)【篇4】
崗位職責(zé)
職責(zé)描述:負(fù)責(zé)公司整體企劃、推廣、宣傳工作,貫徹、執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)的決策,對企劃部進行日常管理;
1、負(fù)責(zé)公司企劃工作的全面掌控,包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定;
2、完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并指導(dǎo)專案策劃文案、設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作;
3、完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織;
4、負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作。建立和發(fā)展公司的'企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化;
5、制定整體推廣方向,按月、季、年度制訂相應(yīng)廣告投放策略和媒體比例分配策劃報告,及各階段計劃任務(wù)書;
6、組織、策劃并審定各推廣階段制訂的主題宣傳活動;
7、負(fù)責(zé)新聞媒體及各級社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)的建立與維護;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助解決項目企劃與上級公司及其體系內(nèi)其他部門的協(xié)調(diào)與溝通;
任職要求:有大型建材、家具商場管理工作經(jīng)驗
營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)【篇5】
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,10年以上電源行業(yè)銷售經(jīng)驗,3年以上相近崗位工作經(jīng)驗;
2、熟悉儲能、微電網(wǎng)行業(yè)最新動態(tài)及發(fā)展趨勢,擁有同行業(yè)大客戶資源者優(yōu)先;
3、熟悉行業(yè)業(yè)務(wù)銷售模式,能快速建立銷售渠道;
4、具有良好的客戶開發(fā)能力和談判技巧,優(yōu)秀的溝通能力和團隊管理能力。
崗位職責(zé):
一、集團戰(zhàn)略支持與保障;
二、營銷管理體系建設(shè)與優(yōu)化;
三、商務(wù)管理;
四、品牌管理。
營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)【篇6】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)終端零售、商品等運營管理工作,保證區(qū)域銷售目標(biāo)的達成;
2、負(fù)責(zé)終端陳列培訓(xùn)、企劃及店鋪管理,定期對各零售區(qū)域業(yè)績與經(jīng)營狀況進行評估;
3、參與制定大區(qū)年度各項經(jīng)營指標(biāo),與區(qū)域共同制定銷售指標(biāo)及銷售策略;
4、負(fù)責(zé)大區(qū)零售團隊建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)需要組建核心零售團隊。
任職資格:
1、29-38歲,大專及以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、8年以上運動鞋、革鞋、皮鞋終端店鋪實操工作經(jīng)驗及優(yōu)秀的店鋪運營指導(dǎo)能力;
3、具備較強的.貨品規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析、零售體系建設(shè)等能力。
(崗位入職浙江意爾康總部,后期根據(jù)公司要求及個人能力可適應(yīng)安排全國相應(yīng)區(qū)域。)
營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)【篇7】
案場總監(jiān)崗位職責(zé):
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn)及招聘;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司項目總監(jiān)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;
3、能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力崗位職責(zé):
1、對銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析;
2、確保所轄項目的.良性運作;
3、制定本項目年度營銷任務(wù)及營銷可行性方案,負(fù)責(zé)計劃執(zhí)行及策略調(diào)整;
4、對所轄營銷隊伍適時培訓(xùn)及招聘;
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整;
6、對公司項目總監(jiān)負(fù)責(zé),帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)。
任職要求:
1、房地產(chǎn)營銷、市場營銷策劃、建筑等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2、具有3年以上大中型房地產(chǎn)項目策劃和營銷管理工作經(jīng)驗,擔(dān)任過項目銷售經(jīng)理同類職位2年以上;
3、能在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成公司下達的銷售任務(wù);
4、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力
營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)【篇8】
崗位職責(zé)
1、整體負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的各項數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作,構(gòu)建業(yè)務(wù)分析體系,制定并固化常規(guī)數(shù)據(jù)報表;
2、熟悉數(shù)據(jù)驅(qū)動型產(chǎn)品開發(fā)模式,能通過將分析的方法和經(jīng)驗進行抽象和沉淀來搭建和優(yōu)化數(shù)據(jù)分析流程機制,提高自動化數(shù)據(jù)基礎(chǔ)能力,保證多個高難度分析項目高效率并行
3、和業(yè)務(wù)方形成良好的合作與互動。清楚簡潔的'把分析結(jié)果溝通給合作的業(yè)務(wù)方。和業(yè)務(wù)一起提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的能力。通過主動的分析幫助業(yè)務(wù)方發(fā)掘改進產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的機會
4、可以指導(dǎo)并培養(yǎng)團隊成員專業(yè)成長,優(yōu)化團隊人才梯隊
任職條件:
1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、計算機等相關(guān)專業(yè)背景;至少5年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗;管理過不低于6—8人的分析團隊
2、好奇心強,求知欲強,有鉆研探索精神,對超大體量社交產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析工作有強烈興趣
3、極好的SQL能力,熟練使用Hive、Spark、Python、R、Tableau、SPSS、SAS等一種或多種工具
4、非常好的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)感覺。能夠很好地把產(chǎn)品和業(yè)務(wù)問題轉(zhuǎn)化成分析問題,同時也能夠很好地把分析的結(jié)果轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品和業(yè)務(wù)決策
5、非常強的跨團隊合作能力和溝通能力。
6、具有基礎(chǔ)的英語應(yīng)用能力
營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)【篇9】
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)營銷活動方案的策劃,并協(xié)調(diào)公司各部門資源,最終落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的規(guī)劃、運營,對公司的.銷售業(yè)績負(fù)總責(zé);
3、負(fù)責(zé)對接地方分公司的市場銷售工作;
4、負(fù)責(zé)具體的KA拓展的指導(dǎo)和支持工作,最終達成銷售。
任職要求:
1、有戰(zhàn)略策劃能力、敏銳的市場洞察力、縝密的市場分析能力、良好的公關(guān)能力、文字能力強;
2、有通訊行業(yè)、軟件行業(yè)、400經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷總監(jiān)的崗位職責(zé)【篇10】
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護客戶工作,開發(fā)和積累高凈值客戶資源,完成指定營銷工作,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢并對潛在客戶進行追蹤服務(wù);
2、負(fù)責(zé)參與營業(yè)部營銷計劃的制訂和執(zhí)行,進行業(yè)務(wù)推廣活動和市場策劃工作;
3、負(fù)責(zé)大型投資報告會、品種推介會、客戶主題活動的策劃、籌備、宣傳及后期的跟進開發(fā)工作;負(fù)責(zé)機構(gòu)客戶和大客戶的'服務(wù)和培訓(xùn)等業(yè)務(wù)活動;
4、充分挖掘客戶要求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;嚴(yán)格遵守監(jiān)管機構(gòu)相關(guān)規(guī)定,有效完成個人及團隊業(yè)績指標(biāo)。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;通過期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先;
2、具備較強的學(xué)習(xí)能力、資源整合能力、溝通能力及團隊合作能力;具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,一年以上市場營銷工作經(jīng)驗或期貨從業(yè)經(jīng)驗,具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財機構(gòu)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源及營銷渠道者優(yōu)先考慮。