在日常生活和工作中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權范圍和相應的責任兩部分組成。下面是小編為大家整理的運營主管崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

運營主管的崗位職責（篇1）

職責：

1、負責網(wǎng)絡營銷項目總策劃，戰(zhàn)略方向規(guī)劃、商業(yè)全流程的規(guī)劃和監(jiān)督控制；

2、負責網(wǎng)站平臺的策劃指導和監(jiān)督執(zhí)行；

3、負責網(wǎng)站產(chǎn)品文案、品牌文案、資訊內(nèi)容、專題內(nèi)容等的撰寫指導和監(jiān)督執(zhí)行；

4、負責網(wǎng)站推廣策略總制訂，以及執(zhí)行指導和監(jiān)督管理；

5、負責網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析，運營提升；

崗位要求：

1、2年以上電子商務/網(wǎng)絡營銷工作經(jīng)驗，3年以上項目策劃、運營經(jīng)驗；

2、具備項目管理、營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡營銷等系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗；

3、優(yōu)秀的電子商務/網(wǎng)絡營銷項目策劃運營能力，熟悉網(wǎng)絡文化和特性，對各種網(wǎng)絡營銷推廣手段都有實操經(jīng)驗；

4、卓越的策略思維和創(chuàng)意發(fā)散能力，具備扎實的策劃功底；

5、對網(wǎng)絡營銷商業(yè)全流程都具備策劃、運營、控制、執(zhí)行能力。

運營主管的崗位職責（篇2）

職責：

1、 針對公司產(chǎn)品自身特點以及市場狀況制定產(chǎn)品運營規(guī)劃、戰(zhàn)略、布局并實施；

2、 全面負責公司的網(wǎng)絡運營的日常工作，主要包括SEM、SEO、新媒體運營、品牌推廣等，包括線上和線下推廣，提高用戶轉(zhuǎn)化率以及活躍度，優(yōu)化數(shù)據(jù)表現(xiàn)并對數(shù)據(jù)負責；

3、 根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進行深入分析，對每個產(chǎn)品運營情況進行評估，提煉賣點，指導美工進行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進銷量；定期總結(jié)運營效果，提交運營分析報告，制定與優(yōu)化運營策略；

4、 規(guī)劃平臺的風格、架構、功能、頻道，制訂、完善網(wǎng)絡平臺的運營管理制度、業(yè)務流程；

5、 負責收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手；

6、 每日統(tǒng)計分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運營措施；從而規(guī)劃網(wǎng)站運營的方向選擇、產(chǎn)品選擇、政策制定、流量規(guī)劃、架構規(guī)劃、營銷計劃擬定、運營指標達成；

7、 根據(jù)用戶反饋，持續(xù)與產(chǎn)品線上其他部門對接，結(jié)合運營實際提出對產(chǎn)品的改進意見，提高用戶留存度。

8、公司提供住宿

任職資格

1、中專及以上學歷，英語四級及以上。

2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)應用市場及SEO、SEM經(jīng)驗，熟悉各應用市場審核策略及分類排名算法機制等；

3、對數(shù)據(jù)敏感，具備數(shù)據(jù)分析能力，并將分析結(jié)果及時體現(xiàn)于運營改進上；

4、優(yōu)秀的溝通與團隊管理能力，能夠獨立組建團隊，制定相關政策和管理制度，對業(yè)務能快速透徹的理解并找準目標用戶需求點，進行精準推廣；

5、優(yōu)秀的協(xié)調(diào)執(zhí)行能力，能獨立完成跨團隊、跨職能的溝通協(xié)調(diào)工作，解決工作中遇到挑戰(zhàn)；

6、有美工設計經(jīng)驗佳；

運營主管的崗位職責（篇3）

職責：

1、負責公司平臺運營工作，負責運營管理、宣傳推廣、內(nèi)容發(fā)布、內(nèi)容編輯、用戶管理、客服服務等事務；

2、統(tǒng)計分析平臺數(shù)據(jù)，監(jiān)測平臺發(fā)展情況和突發(fā)情況，得出分析結(jié)論與緊急處理；

3、帶領部門成員參與平臺測試與體驗，提出基于運營和用戶的使用感受與修改建議；

4、負責公司平臺的整體宣傳推廣工作，保證平臺的注冊量和銷售轉(zhuǎn)化成果；

5、管理平臺用戶，在用戶增長、使用度與體驗、用戶投訴等內(nèi)容上的研究監(jiān)測，制定用戶策略保障平臺的有效使用與推廣；

6、負責公司獨立項目或產(chǎn)品的包裝宣傳、流量或客戶的導入，制定策略實行銷售轉(zhuǎn)化；

7、負責公司活動的策劃與實施工作；

8、推動外聯(lián)關系合作，為公司建立基于用戶資源、媒介通道、品牌影響、產(chǎn)品互聯(lián)等領域的合作伙伴；

9、協(xié)調(diào)部門與部門之間的支持工作；

任職要求：

1、1—3年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)推廣經(jīng)驗，移動醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先；

2、熟悉各種主流渠道投放數(shù)據(jù)效果，有過實際推廣經(jīng)驗；

3、有數(shù)據(jù)分析意識，能夠準確分析比較渠道質(zhì)量效果，擁有相當?shù)那蕾Y源優(yōu)先

運營主管的崗位職責（篇4）

職責：

1、負責公司官方網(wǎng)站、微博等網(wǎng)絡平臺的推廣、運營和維護；

2、精通百度、搜狗、360等門戶網(wǎng)站的關鍵詞競價推廣、優(yōu)化；

3、利用各種互聯(lián)網(wǎng)資源、網(wǎng)絡媒介推廣公司品牌、產(chǎn)品及服務、提高公司網(wǎng)站曝光率等推廣手段來提高網(wǎng)站訪問量及傳播效果，完成策劃、溝通與實施跟進；

4、監(jiān)控推廣各種實施過程，及時跟蹤推廣效果，根據(jù)推廣效果提出調(diào)整建議；

5、負責管理本部門的市場預算，并精準投入到線上各付費推廣渠道；

6、負責操作和優(yōu)化本部門的推廣費用，引入流量并提高投入產(chǎn)出比；

7、負責開發(fā)和拓展更多的線上推廣渠道以提升公司業(yè)績。

任職資格：

1、精通網(wǎng)絡運營的各種渠道和方法；

2、具備較強的推廣能力和數(shù)據(jù)分析能力；

3、兩年以上相關網(wǎng)絡推廣經(jīng)驗；

4、有培訓教育行業(yè)或加盟推廣網(wǎng)絡運營工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

運營主管的崗位職責（篇5）

1.向公司總經(jīng)理負責，保證營運部的正常運行。

2.負責營運部的生產(chǎn)情況、生產(chǎn)效率,品質(zhì)情況及利潤等的改善與提高。

3.負責營運部的管理,使各項工作得以改善。

4.負責營運部人員的管理、考核及評定，合理分配工作。

5.負責營運部質(zhì)量改善、質(zhì)量提高及保證產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定。

6.配合研發(fā)部進行新產(chǎn)品的開發(fā)，跟蹤新產(chǎn)品的進展情況。

7.負責生產(chǎn)環(huán)境的改善及保持。

8.負責項目小組工作的推進、改善、提高。

9.負責營運部成本的節(jié)約和改善，以及持續(xù)改進工作的推進。

10.負責處理營運部內(nèi)、外質(zhì)量問題投訴，客戶退貨及不合格品的評審與處理工作,對產(chǎn)品成本進行管理及控制。

11.做好其他總經(jīng)理委派的任務與項目。

運營主管的崗位職責（篇6）

1、負責項目生產(chǎn)的進度管理、質(zhì)量管理、文明施工管理、安全管理等現(xiàn)場各項管理工作。

2、做好施工“五準備”工作，包括落實合同工期、質(zhì)量目標等各項生產(chǎn)目標;臨時設施現(xiàn)場準備，組織勞動力進場，組織機械設備就位運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)材料購置進常

3、落實合同工期，編制生產(chǎn)進度總控制網(wǎng)絡計劃，并據(jù)此編制月計劃、周計劃，下發(fā)落實到生產(chǎn)各部門;負責計劃的執(zhí)行、實施與考核。

4、落實各項質(zhì)量管理工作，落實質(zhì)量計劃與各項質(zhì)量管理制度。

5、對現(xiàn)場文明施工負全責，建立文明施工管理制度、文明施工考評制度、定期檢查制度等;并負責文明施工各項工作的落實、執(zhí)行。

6、領導現(xiàn)場安全生產(chǎn)工作，組織安全生產(chǎn)例會，定期安全生產(chǎn)檢查、安全教育活動。

7、制訂生產(chǎn)例會制度，協(xié)調(diào)材料、機械、勞動力等各項生產(chǎn)要素的配置，落實各部門的工作安排、工程進度計劃及各項工作目標。

8、協(xié)調(diào)、管理各分包單位的生產(chǎn)工作。組織控制、檢查分包單位的工期、質(zhì)量、文明施工、安全等各項生產(chǎn)指標，依據(jù)分包合同對分包單位進行管理。

9、負責現(xiàn)場人、材料、機械等各項生產(chǎn)要素的配置及協(xié)調(diào)。

運營主管的崗位職責（篇7）

一、 認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項目部工作。

二、 全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、工期的實現(xiàn)，認真履行施工合同。

三、 參加項目施工組織設計的編制和工程預結(jié)算的會審，堅持項目過程精品，動態(tài)管理，標價分離，嚴格獎罰。

四、 負責主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進度計劃，按時向公司報送工程實物完成量，按時收取工程進度款。

五、 嚴格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實現(xiàn)工程質(zhì)量目標，負責組織對施工過程中的各種技術、質(zhì)量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。

六、 合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

七、 負責完成公司經(jīng)理授權處理的事宜，定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報公司，并執(zhí)行公司的指令。

八、 負責與政府相關部門、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

九、 定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓，開展“QC”

運營主管的崗位職責（篇8）

1、負責制定區(qū)域設備PM、TPM標準；

2、負責監(jiān)控區(qū)域維修工段PM、TPM執(zhí)行情況；

3、負責區(qū)域設備故障的分析；

4、負責區(qū)域設備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定；

5、負責區(qū)域備件使用計劃的制定。

運營主管的崗位職責（篇9）

職責描述：

1、數(shù)據(jù)支持：負責收集、統(tǒng)計與用服部門相關的信息、資料、數(shù)據(jù)；

2、每日及每周滾動相關業(yè)務數(shù)據(jù)，通過跨部門郵件跟新追蹤進度；

3、協(xié)助服務系統(tǒng)各部門提供數(shù)據(jù)支持，和服務系統(tǒng)各部門保持良好溝通；

4、協(xié)助服務系統(tǒng)團隊建設；

5、其他工作：領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、本科以上學歷。

2、有2年以上相關運營、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析工作經(jīng)驗。

3、具備熟練的辦公軟件操作能力（Excel、PPT高級使用技巧、圖表及報表編輯能力）。

4、具有良好的表達能力和溝通能力。

5、具有較強的商務呈現(xiàn)能力。

6、性格開朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作精神，且具備較好的'服務意識形象氣質(zhì)佳。

運營主管的崗位職責（篇10）

1、負責全面管理公司的生產(chǎn)設備和動力裝置，制訂并不斷修訂完善公司設備管理制度；

2、做好生產(chǎn)設備的日常管理和維護工作，及時處理設備故障，保證設備安全、高效、低耗正常運行；

3、按照ISO體系運作要求，建立完善的設備臺帳信息；

4、組織制定并實施公司設備大、中、小修計劃，確保檢修工作安全、優(yōu)質(zhì)、高效；

5、在設備檢修過程中負責人、財、物的協(xié)調(diào)，指揮調(diào)度；

6、負責對設備常規(guī)易損易耗件配件的申購，并確保一定的安全庫存；

7、負責對新設備的安裝、調(diào)試、驗收并做好相關紀錄；

8、負責對公司的水、電、氣泄漏的維護及修理；

9、上級安排的其他臨時性工作。

運營主管的崗位職責（篇11）

1，負責生產(chǎn)設備、設施的管理工作，建立、健全設備檔案及設備安全操作規(guī)程的制定；

2，制定設備年度/月度維護保養(yǎng)計劃，并做好維護保養(yǎng)記錄；

3，制作設備備件安全庫存標準，協(xié)助倉庫做好設備備件的管理及備件的入庫驗收工作；

4，做好設備的日常巡檢工作，并做好巡檢記錄；

5，對生產(chǎn)車間日常設備維護保養(yǎng)及日常點檢的執(zhí)行情況進行檢查；

6，做好設備的應急維修工作，降低設備停機造成的損失；

7，對生產(chǎn)車間員工進行設備日常維護保養(yǎng)及設備日常點檢等相關的培訓工作；

8，及時發(fā)現(xiàn)因設備造成的質(zhì)量、效率問題，制定切實可行的改造方案，并負責實施改造；

9，新設備的安裝、調(diào)試、驗收工作；

10，積極采納員工合理化建議，提升設備效率、安全、節(jié)能降耗等；

11，降低設備、設施的維護成本，零部件廢舊利用；

12，做好部門員工的日常管理工作：考核、培訓及考勤；

13，參與公司質(zhì)量管理體系建設及質(zhì)量目標的制定與考核，負責本部門的體系運行；

14，參與公司安全隱患排查與整改工作，負責公司機、電、水、氣、特殊設備的安全管理與培訓工作；完成上級主管部門交辦的其他工作。