在日常生活和工作中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非?？鄲腊?，下面是小編為大家收集的董事長助理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

董事長助理崗位職責(zé)（篇1）

1、全面負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)管理年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)市場開發(fā)具備扎實的市場開拓能力，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、管理能力和責(zé)任心;

2、負(fù)責(zé)公司與金融機(jī)構(gòu)、風(fēng)險投資機(jī)構(gòu)聯(lián)系，尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目;

3、主持目標(biāo)企業(yè)、項目的盡職調(diào)查，進(jìn)行投資可行性分析，并提出介入方案，為投資決策提供建議和依據(jù);

4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作;

5、協(xié)助董事長負(fù)責(zé)市場調(diào)查、研究工作，追蹤行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)，及時提出產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展策略;

6、負(fù)責(zé)公司客戶的深度挖掘;準(zhǔn)確理解、把握客戶需求，設(shè)計解決方案并實施;

7、協(xié)助董事長管理企業(yè)內(nèi)部事務(wù)、以及對外聯(lián)絡(luò)等日常工作。

董事長助理崗位職責(zé)（篇2）

1、協(xié)助董事長日常工作、差旅行程的安排；

2、代表董事長與公司相關(guān)部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

3、協(xié)助董事長及各職能部門重要對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)及相關(guān)的商務(wù)接待統(tǒng)籌；

4、負(fù)責(zé)董事辦相關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；

5、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論；

6、審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結(jié)果；

7、掌握公司整體運營狀態(tài)，為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第一手材料；

8、處理董事長交辦的其它事務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)（篇3）

一、貫徹總經(jīng)理（董事長）的工作指令，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時向總經(jīng)理（董事長）反映情況，反饋信息。

二、協(xié)助總經(jīng)理（董事長）做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究，以及對各項工作和計劃的督辦與檢查。

三、深入基層單位了解情況，調(diào)研工作細(xì)致，能及時發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種事件，使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險。

四、對總經(jīng)理（董事長）的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。

五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上，就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議，供總經(jīng)理（董事長）決策參考，當(dāng)好參謀和助手。

六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，經(jīng)董事會（董事長）、總經(jīng)理（董事長）批準(zhǔn)后，組織實施。

七、做好市場調(diào)研，進(jìn)行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析，制定營銷、發(fā)展計劃、經(jīng)營責(zé)任制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實施。

八、對企業(yè)的各項工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行情況進(jìn)行督察，檢查跟蹤。

九、負(fù)責(zé)對企業(yè)年度計劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實施，并對實施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo)，對實施的結(jié)果進(jìn)行考核上報。

十、建立健全生產(chǎn)作業(yè)，業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系，使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動在嚴(yán)格而有序的制度化管理條件下運行。

十一、指導(dǎo)抓好員工隊伍建設(shè)，督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用，教育與開發(fā)，考核與評價，酬勞與激勵等工作，有效地調(diào)動員工的積極性，實現(xiàn)經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

十二、負(fù)責(zé)對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置，使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出，抓好增收節(jié)支，開源節(jié)流工作，保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

十三、抓好企業(yè)文化建設(shè)，營造良好的文明禮貌、團(tuán)隊協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項及時向總經(jīng)理（董事長）反映，并提出處理意見，對一般性的問題，在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時處理解決。

十五、在總經(jīng)理（董事長）的授權(quán)下，代表公司參加社會各項公關(guān)活動和重要談判，以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

十六、當(dāng)（集團(tuán)）總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時，應(yīng)能具體處理好分管線上的工作，確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。

十七、完成董事會（董事長）和總經(jīng)理交辦的其他各項工作任務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)（篇4）

1.協(xié)助董事長做好公司行政辦公的各項工作安排，進(jìn)行有關(guān)項目的管理，制定項目計劃，監(jiān)督項目實施情況，參與董事長的決策。

2.協(xié)助董事長推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊的審編，進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理。

3.認(rèn)識自己的位置，隨時待命，吃苦耐勞，對工作認(rèn)真踏實、細(xì)心負(fù)責(zé)。

4.每天上午詢問董事長的活動日程安排，重要活動提前提示董事長;

5.協(xié)助董事長安排好重要會議和日常會議的組織，并做好會議記錄、整理會議紀(jì)要和簡報;

6.負(fù)責(zé)做好公司重要來賓的接待，做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào)，協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待工作;

7.及時轉(zhuǎn)送董事長簽發(fā)下達(dá)給各部門的交辦任務(wù)，并及時向總裁匯報;

8.負(fù)責(zé)協(xié)助做好公司相關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào);

9.指及時轉(zhuǎn)發(fā)總裁批件和部門之間往來函件，急件、特件應(yīng)提請總裁注意;

10.完成董事長授權(quán)交辦的其他任務(wù)

董事長助理崗位職責(zé)（篇5）

1、建立公司法律風(fēng)險管理體系，對各部門存在或者可能存在的風(fēng)險進(jìn)行識別、評估等，有效地減少集團(tuán)的風(fēng)險成本；

2、起草公司內(nèi)部各項規(guī)章制度，包括不斷地完善公司治理。逐漸建立和健全股東會、董事會、監(jiān)事會、獨立董事等各項工作細(xì)則，并隨著公司業(yè)務(wù)的擴(kuò)大及經(jīng)營范圍的擴(kuò)大及時地對相應(yīng)的規(guī)章制度進(jìn)行修改；

3、項目運營中負(fù)責(zé)交易架構(gòu)的搭建；

4、相關(guān)法律文書的.起草以及在項目的談判階段，積極地對項目部門提供支持；

5、對公司的各項規(guī)章制度、經(jīng)濟(jì)合同、法律文書等進(jìn)行審查管理與備案；

6、起草修改勞動合同，提供有關(guān)法律服務(wù)、調(diào)整勞資關(guān)系；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性工作。

董事長助理崗位職責(zé)（篇6）

1、協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；

2、起草公司各階段工作總結(jié)和其他相關(guān)正式文件；

3、協(xié)助董事長對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，主要是

市場銷售業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集市場銷售業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；

4、配合董事長處理外部公共關(guān)系（政府、重要客戶等）；

5、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；

6、在公司經(jīng)營計劃、市場銷售策略、資本運作等方面向董事長提供相關(guān)解決方案；

7、撰寫和跟進(jìn)落實公司董事長會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要；

8、協(xié)助董事長進(jìn)行公司企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合總經(jīng)辦開展企業(yè)文化工作；

9、協(xié)助董事長處理公司的日常有關(guān)事務(wù)；

10、牢記工作范疇內(nèi)常用的電話號碼；

11、主要負(fù)責(zé)公司市場銷售決議文件的起草與發(fā)布，做好公司銷售內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦，并做好銷售文件管理歸檔工作；

12、每天查閱并熟悉公司工作以便董事長隨詢；

13、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)（篇7）

一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議；

二、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)；

三、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作；

四、協(xié)助董事長對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；

五、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；

六、在董事長授權(quán)范圍內(nèi)與新聞媒體進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)；

七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋；

八、協(xié)助董事長做好工作日程安排；

九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)（篇8）

1、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，作好董事長的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù);

2、負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、督促、落實，了解公司經(jīng)營管理情況和員工訴求，并提出處理意見或建議，供董事長決策;

3、做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布;

4、搜集、篩選相關(guān)行業(yè)資料及信息;

5、統(tǒng)籌安排董事長日程，合理安排商務(wù)活動;

6、協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，管理及拓展，撰寫商業(yè)計劃書，提出可行性方案;

7、參與合同談判，制定談判策略與方案，起草和審定商務(wù)合同;

8、起草、制定及完善公司的制式合同版本，對外來版本合同提出修正意見;

9、代表公司參與質(zhì)量糾紛、勞動糾紛及侵權(quán)糾紛等的談判及訴訟;

10、對涉及公司工商管理和稅收法規(guī)等法律事務(wù)提供指導(dǎo);

11、完成董事長交代的其他工作任務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)（篇9）

1、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃的編制和公司重大決策的討論。

2、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報，為董事長決策提供參考、建議。

3、協(xié)助董事長開展各項工作，處理日常事務(wù)，尤其是銷售工作，確保達(dá)成全年銷售目標(biāo)。

4、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判，做好各項匯報、聯(lián)絡(luò)工作。

5、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況。

6、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋。

7、協(xié)助董事長做好工作日程安排。

8、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。

董事長助理崗位職責(zé)（篇10）

1、協(xié)助董事長對內(nèi)的日常管理工作，跟進(jìn)各職能部門具體事務(wù)的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況，跟進(jìn)發(fā)布、監(jiān)督執(zhí)行和信息反饋；

2、負(fù)責(zé)董事長的時間管理、日程安排、文件簽批和信息傳遞，協(xié)助提高工作效率；

3、負(fù)責(zé)董事長會議紀(jì)要的整理成文、并對會議上決議進(jìn)行及時傳達(dá)、督促落實，并把落實情況及時反饋；

4、負(fù)責(zé)草擬、審核公司對外公文、函件及報告，并處理政府機(jī)關(guān)來文、其它單位來往函件；

5、負(fù)責(zé)擬定企業(yè)項目申報提案及跟蹤落實項目申報的進(jìn)度與項目成果，并及時呈報董事長；

6、參與重大項目的談判、起草、審核工作；

7、負(fù)責(zé)公司重要客人的來訪接待工作；

8、完成董事長交辦的其他工作任務(wù)。

9、根據(jù)工作能力，可擔(dān)任法務(wù)或董事長助理。