在社會發(fā)展不斷提速的今天，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。以下是小編整理的銷售部主管崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

銷售部主管崗位職責精選篇1

1、根據(jù)市場活動要求，結合品牌策略發(fā)展，策劃、組織、管理產(chǎn)品/品牌網(wǎng)絡推廣工作；

2、負責公司各個互聯(lián)網(wǎng)運營平臺的網(wǎng)絡推廣計劃的執(zhí)行、過程監(jiān)控及評估；密切關注其他機構網(wǎng)絡推廣模式，并把好的方法加以借鑒和應用；

3、分析搜索引擎數(shù)據(jù)，及時調整搜索引擎費用投放策略；

4、調配部門人員，制定部門營銷任務；

5、組織協(xié)調其他人員的網(wǎng)絡推廣工作，分配好專職與兼職的團隊推廣任務。

6、負責與關聯(lián)公司、互聯(lián)網(wǎng)媒體合作伙伴進行深度溝通，制作互聯(lián)網(wǎng)媒介合作計劃；

7、每月召開部門例會，進行當月數(shù)據(jù)分析及下月工作安排，同時安排好部門內部培訓，提高人員工作能力；

8、定期收閱部門人員的`報表，匯總各種數(shù)據(jù)，分析總結更有效的網(wǎng)絡營銷方式。

銷售部主管崗位職責精選篇2

職責:

1.對重點電子商務代理商進行的`維護和管理，就針對客群，細分市場等的推廣活動，推廣方式進行跟進和拜訪。挖掘優(yōu)化產(chǎn)品政策，營銷策略從而達成銷售部對電商代理商制定的銷售目標;

2.熟悉電商平臺等的旅游產(chǎn)品設計、站內站外推廣資源布局、平臺運營、內容活動推廣等，并能根據(jù)長隆與電商代理商發(fā)展現(xiàn)狀提出優(yōu)化建議，制定個性化銷售政策等，最終帶領組員完成既定銷售目標;

3.追蹤代理商銷售數(shù)據(jù)與目標的達成率，及時給予代理商督導與反饋，開發(fā)高潛力新代理商，帶領團隊、根據(jù)市場變化趨勢制定每月、每季度、年度推廣銷售策略;

4.參與團隊建設，以促進團隊溝通合作，主動性與創(chuàng)造性適應于營銷目標達成。

任職資格:

1、全日制本科以上學歷，旅游或電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉電商平臺營銷、活動推廣、資源布局等營運流程;

3、市場觸角敏銳，優(yōu)秀數(shù)據(jù)分析能力。

銷售部主管崗位職責精選篇3

1、通過多渠道和維護客戶，分析客戶需求，制訂一站式智慧物聯(lián)（智慧家庭、智慧社區(qū)、智慧產(chǎn)城）解決方案，按期完成業(yè)務拓展指標；

2、維護和發(fā)展客戶關系，建立長期、良好、穩(wěn)固的.客戶關系；

3、收集有效行業(yè)信息，分析市場需求；

4、負責大客戶接待及展廳講解工作；

5、各類銷售報表及工作報表的填寫、流轉、歸集和整理；

6、完成上級交代安排的工作。

銷售部主管崗位職責精選篇4

1、主動的開拓潛在客戶，及時發(fā)現(xiàn)意向客戶；

2、并且能夠迅速的根據(jù)客戶的需求提供相應的'解決方案

3、管理、建設銷售團隊，合理調配銷售資源，做好協(xié)調溝通；

4、處理客戶反饋，及時做好售后服務；

5、做好老客戶的維護工作；

6、有客戶資源積累，市場敏感度高

銷售部主管崗位職責精選篇5

一、職位描述：

1、負責操作EBAY銷售賬號；

2、負責上傳產(chǎn)品，售前、售中、售后問題郵件的回復；

3、能通過各種方式方法提高銷量和店鋪瀏覽量；

4、完善店鋪各自政策與制度，保持店鋪的.好評率和良好的信用度；

5、制作銷售明細報表，進行銷售分析。

二、任職要求：

1、工作勤奮，思維靈活，能承受一定的工作壓力；

2、有1年以上的EBAY銷售經(jīng)驗，能獨立操作賬號優(yōu)先；

3、工作積極主動，有責任心，有良好的溝通能力，學習能力。

銷售部主管崗位職責精選篇6

1、負責所轄區(qū)域高校資源的整合、挖掘銷售機會;

2、負責公司3d打印實訓室設備的`銷售工作;

3、負責所轄區(qū)域的市場拓展,發(fā)展與維護合作者的關系,做好區(qū)域市場的危機公關處理;

4、完成公司下達的銷售指標,配合上級主管完成公司銷售合同的談判與簽訂工作;

5、研究所轄區(qū)域高校的市場環(huán)境,競爭對手及招投標規(guī)則并對公司提出實質性建議與對應措施;

崗位要求:

1、機械機電、自動化等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2、具備客戶獨立開發(fā)能力,具有三年以上銷售經(jīng)驗;

3、有教育教學設備項目型銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、有標書制作及投標經(jīng)驗者優(yōu)先;

5、精力充沛,能承受長期出差,能吃苦耐勞,抗壓能力強。

銷售部主管崗位職責精選篇7

1、電話邀約引導客戶到市內教學中心參觀、游玩、參加活動和了解課程

2、控制電話邀約質量，確保到訪客戶的學習意向與數(shù)量，并實施客戶的回訪提醒和追蹤跟進服務

3、帶領團隊完成月度個人與團隊邀約到訪指標

銷售部主管崗位職責精選篇8

1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢；

2、識別客戶需求，介紹合適產(chǎn)品；

3、通過線上自媒體平臺，利用短視頻評論及私信與客戶進行溝通，引導加微信，并邀約客戶進行項目帶看，促成業(yè)務成交；

4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；

5、定期組織銷售討論，解決銷售過程中遇到的困難和問題?！　?/p>

銷售部主管崗位職責精選篇9

1、負責區(qū)域內的.渠道、團購、禮品客戶的開拓;

2 、對公司原有的客戶定期維護和二次開發(fā);

3、為客戶定制禮品、福利等用途的采購方案;

4、有快消品行業(yè)銷售經(jīng)驗。

任職要求:

1、熟悉禮品、團購、線下分銷渠道業(yè)務;

2、1年以上銷售工作經(jīng)驗;

3、年齡30周歲左右,性格開朗,熱愛團隊,工作主動熱情,勇于挑戰(zhàn)自我,能夠出差;

4、獨立性強,具有較強的表達、邏輯思維、學習和應變能力;

誠意邀請您加入我司團隊!

銷售部主管崗位職責精選篇10

1、根據(jù)巡場路線進行門店的日常跟進維護管理 ，完成區(qū)域門店銷售任務;

2.門店客情維護，陳列跟進，門店庫存管理滿足貨品上架率;

3.BA招聘、培訓、帶教、日常溝通協(xié)調、做到不空崗、BA月銷售達到公司要求及費用控制;

4.執(zhí)行總部活動并開展本區(qū)域的'周未活動，使活動銷售費用達到公司要求;

5.競品反饋、日常報表的填寫等。

銷售部主管崗位職責精選篇11

職位描述：

1、針對新加坡海外房產(chǎn)，能獨立開發(fā)客戶本事。挖掘潛在客戶。

2、負責客戶的'接待、咨詢工作，為客戶供給優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務。

3、準確把握客戶需求，供給適合的房產(chǎn)項目并為客戶制定投資計劃。

4、負責業(yè)務跟進及配合團隊其他銷售同事等服務工作。

5、能夠獨立、全程掌控并完成銷售工作。

6、參與、協(xié)助安排市場推廣活動

崗位要求：

1、本科以上學歷，有海外留學背景者優(yōu)先。

2、1-2年以上銷售經(jīng)驗，地產(chǎn)、金融、奢侈品行業(yè)。

3、有從事海外房產(chǎn)銷售或涉外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

4、對工作和生活富有活力，有強烈成功欲望、主動性、自信心。

5、有良好氣質、親和力，專業(yè)溝通、團隊協(xié)作本事。

6、流利書寫運用英文。

銷售部主管崗位職責精選篇12

1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃；

2、負責日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；

3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；

4、確保銷售業(yè)績的'達成與銷售費用的合理分配與控制；

5、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成。

6、團隊賦能：關注員工成長，激勵員工；提供相關的技能培訓，提高區(qū)域團隊的整體水平。

銷售部主管崗位職責精選篇13

崗位職責：

1、審查每日行程計劃以確保所有網(wǎng)點服務路線得以實施；

2、確保銷售顧問按照公司標準訂單管理流程執(zhí)行完美訂單；

3、確保銷售顧問根據(jù)營銷計劃，執(zhí)行公司所有的推廣和促銷；

4、根據(jù)公司要求提供市場及產(chǎn)品反饋、競爭和分類趨勢；

5、確保促銷活動的支出與公司政策保持一致；

6、對銷售顧問執(zhí)行績效評估，與團隊成員和其他人力資源日常工作溝通。

任職資格：

1、高中及以上學歷；

2、5年以上銷售工作經(jīng)驗，具備銷售相關知識，具備專業(yè)的線路拜訪能力和團隊管理能力（當?shù)匾痪€經(jīng)銷商品牌經(jīng)理或有營業(yè)所管理經(jīng)驗者優(yōu)先）；

3、能夠熟練使用銷售工具，按照公司要求有效使用手機/手持終端設備，良好的溝通技巧，擅長客戶溝通；

4、熟悉商品陳列和上架的'基礎知識，并制定合理的拜訪線路，能夠熟練使用銷售工具，按照公司要求有效使用手機/手持終端，保證網(wǎng)點覆蓋率；

5、具有客戶開發(fā)談判能力、拜訪能力、組織溝通能力、執(zhí)行能力。

銷售部主管崗位職責精選篇14

1、負責客戶跟進、客戶開發(fā)工作，渠道片區(qū)客戶深挖開發(fā)。

2、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;

3、把握客戶需求，根據(jù)現(xiàn)場特點制定不同的銷售方案推廣成交。

4、銷售公司產(chǎn)品。

銷售部主管崗位職責精選篇15

崗位職責；

1、完成公司各項既定目標。

2、領導銷售部門員工完成公司制定的月度、季度、年度銷售任務、客戶服務等工作。根據(jù)公司年度目標，做好銷售預測，制定銷售計劃，組織執(zhí)行銷售計劃，策劃、組織實施銷售方案，負責組織對外合作、談判，協(xié)調合作商等。

3、做好銷售報表，每日、周、月、季度、年度銷售總結，匯報數(shù)據(jù)，與公司各部門密切配合完成工作，銷售人員的`招募、選擇、培訓、調配，部門人員的工作態(tài)度及業(yè)績考評。

4、負責及時反饋掌握商品信息，組織市場調研，并提出產(chǎn)品采購，改進建議，與相關部門、供應商、顧客、客戶保持聯(lián)系。

5、完成公司和上級領導安排的各項工作