現如今，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編整理的市場部主管的工作職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

市場部主管的工作職責篇1

1.展會支持。

(1)負責每年兩屆的廣交會籌展、布展及撤展等相關工作。

(2)負責除廣交會外其他國際性展會的籌展、布展等相關工作。

(3)負責海外展廳的規(guī)劃與日常管理，及時對舊產品型號進行處理并更換新產品。

(4)負責展會樣機的下單制作以及與相關部門的協(xié)調。

2.市場推廣。

(1)編寫出口產品畫冊等推廣資料和出口電子產品目錄制作等宣傳資料。

(2)宣傳網站的支持和維護。

3.市場管理。

(1)客戶會談紀要管理，對客戶會談紀要進行搜集、審查和備案工作。

(2)競爭對手資料的`管理，及時收集市場、客戶信息及競爭對手的相關信息，了解市場動態(tài)。

(3)會議紀要管理，部門周例會、月度經營分析會等重大會議的會議記錄和整理工作。

(4)參考政府政策，提供相關的資料，政府補助申請資料的準備工作等。

4.市場分析。

(1)整理產品大類出口報告。

(2)整體海外市場月度競爭情況分析報告。

(3)結合業(yè)務需要，運用相關資源提供相應產品分析或客戶分析報告等。

5.完成上級交代的各項臨時性任務。

市場部主管的工作職責篇2

（1）規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務；

（2）把握市場動態(tài)，制定產品拓展的整體策略并予以實施；

（3）組織落實市場運作的'年度、月度計劃；

（4）定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告；

（5）組織實施試銷售，建立價格體系；

（6）協(xié)調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

市場部主管的工作職責篇3

1、配合部門經理制訂部門年度、季度、月工作計劃；

2、匯總部門相關經營工作數據，針對工作中存在問題提出改進報告；

3、擬訂公司聯合廣告計劃表，報部門經理審定；

4、負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導；

5、按時接收郵件通告，獲取廠家最新咨詢，上報部門經理，下達各職能專員；

6、辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關業(yè)務審批手續(xù)；

7、按期推進廣告投放計劃，跟蹤執(zhí)行情況；

8、針對活動制訂具體流程，安排相關人員、車輛及宣傳展示物料，協(xié)調現場工作，監(jiān)控活動進度；

9、監(jiān)控廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程，進行效果評估反饋；

10、對公司促銷品制訂采購計劃，進行促銷品采樣、詢價，確定貨品規(guī)格及采購渠道；

11、定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進行檢查督導，協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標準，整合傳播統(tǒng)一性；

12、監(jiān)管公司網絡營銷、網站運營工作，提供合理改進建議；

13、由上級委派，主持臨時性的.市場調研及市場推廣活動；

14、完成上級領導臨時交辦的工作。

市場部主管的工作職責篇4

1、市場調研主管負責制定調研計劃，組織策劃市場調研項目；

2、市場調研主管負責健全市場營銷信息系統(tǒng)，為市場調研部門和其他部門提供信息并作出決策；

3、市場調研主管負責協(xié)助市場部經理制定各項的市場營銷計劃；

4、市場調研主管負責組織進行宏觀環(huán)境以及行業(yè)狀況的`調研，并且對企業(yè)的內部營銷環(huán)境、用戶以及消費者進行調研；

5、市場調研主管負責制定調研報告，并要遇到問題時要向管理層提供意見；

6、市場調研主管要收集各類的市場情報，以及與商場行業(yè)有關的政策信息。

市場部主管的工作職責篇5

1、協(xié)助總經理制訂市場招商方案、布局方案、工作制度等，經批準后負責組織實施;

2、掌握國家相關規(guī)章制度、政策性通知和文件，定期組織市場管理人員學習相關制度、通知規(guī)定的精神;

3、負責組織安排人員進行市調、招商、商戶引進等工作;

4、負責組織市場租賃合同的談判、審查、報批、簽訂、執(zhí)行、檢查工作; 5、加強與各部門、物業(yè)管理開發(fā)公司等相關部門的橫向聯系，努力為經營戶做好服務工作，及時做好市場管理員與經營商戶間爭議的'界定和處理意見;

6、巡視、監(jiān)督、檢查市場管理工作的執(zhí)行情況和自身的紀律行為; 7、按市場管理相關規(guī)定，每日不定期的組織市場管理員巡視市場，及時對違規(guī)違紀行為予以處理，對需整頓事項及時提出整頓意見和限期整改時間;

8、做好票證管理和攤位、門面租賃費、衛(wèi)生、水電等費的收取，并及時上繳;

9、負責處理市場的顧客投訴，做好售后服務和善后工作，維護市場的對外形象和聲譽;

10、負責保證市場經營設施設備的正常運行;負責組織做好市場防火、防盜等安全事項的檢查和督辦工作;

11、制訂直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其工作作出評價。

市場部主管的工作職責篇6

職責：

1. 協(xié)助經理做好市場開拓工作;

2. 參與制定、及時調整并組織實施公司市場拓展戰(zhàn)略;

3. 參與公司拓展業(yè)務的洽談和關系維護，以得到客戶、在政策、資源和信息等方面的______支持;

4. 負責草擬市場拓展文件;

5. 負責收集、匯總項目管理信息，建立項目信息庫;

6. 完成領導交辦的其它工作任務。

任職要求：

1. 大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè);

2. 反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3. 具有一定的'市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4. 有責任心，能承受較大的工作壓力;

5. 有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

市場部主管的工作職責篇7

職責

1、根據市場信息體系，負責市場信息收集、匯總與反饋;

2、撰寫和實施各項業(yè)務宣傳推廣活動，并形成相關的總結性報告;

3、對公司常規(guī)性的業(yè)務和新業(yè)務的`推廣工作，項目實施前期準備工作以及實施后的跟進工作;

4、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展及公司業(yè)務需求完成項目的招投標工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、市場營銷等專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上市場營銷相關工作經驗，能承受一定的工作壓力;

3、具備市場營銷理論知識，文案功底扎實，分析能力良好;

4、具有將強的溝通能力及合作談判技巧。

市場部主管的工作職責篇8

崗位職責:

1、同行業(yè)競爭對手、競爭產品、競爭策略信息的收集、數據分析并撰寫調研報告;

2、進行新產品市場調研及撰寫可行性分析報告;

3、市場趨勢和市場潛力分析。

4、負責收集、分類和整理客戶的相關信息;對相關客戶行業(yè)進行細致了解，找出行業(yè)痛點，對行業(yè)解決方案提出建議。

5、協(xié)助市場總監(jiān)完成其它工作。

任職要求:

1、30-36歲，電子產品相關專業(yè)，負責過產品管理工作;

2、具有營銷行業(yè)的`從業(yè)背景，有專業(yè)從事市場調研工作兩年以上經驗者優(yōu)先;

3、具備的歸納分析能力、洞察力，較好的文字功底;

4、自我驅動，具備良好溝通表達能力，較好管理能力。

市場部主管的工作職責篇9

職位職責

1、負責市場部相關工作合作談判；

2、市場推廣及相關活動策劃和執(zhí)行；

3、完成公司分配給市場部的'相關工作內容；

4、配合市場與相關部門業(yè)務；

5、有良好的團隊協(xié)作能力，認真、踏實、勤勞、誠實；

6、有3年以上市場部門工作經驗；

職位要求

1、本科或以上學歷，熟練操作Office軟件，具有良好的溝通能力；

2、良好的形象氣質及親和力，較強的人際溝通能力、洞察力、自信心和進取心。

3、吃苦耐勞，有責任心及團隊協(xié)作意識，誠實敬業(yè)；

4、三年以上相關工作經驗。

市場部主管的工作職責篇10

崗位職責:

1、掌握了解目標客戶的相關需求，建立并維護良好的合作關系，拓展區(qū)域內相關合作資源;

2、配合公司市場拓展，進行公司品牌的市場推廣，促進公司業(yè)務合作;

3、協(xié)助完成投標書的制作;

4、負責所對杭州市場及周邊地區(qū)信息以及競爭對手的信息收集及分析反饋;

5、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執(zhí)行和落實。

任職要求:

1、學歷要求:全日制大專及以上學歷;

2、工作經驗:1年以上政府辦公樓、寫字樓、商廈、部隊、學校等相關物業(yè)市場拓展工作經驗，3年以上一線物業(yè)項目管理經驗，豐富的招投標經驗者優(yōu)先考慮;

3、良好的.溝通協(xié)調與人際關系處理能力，較強的團隊合作意識。

市場部主管的工作職責篇11

崗位職責:

1、建立和維護與媒體的良好合作關系，開拓和發(fā)展新的媒體關系;

2、負責撰寫企業(yè)相關新聞稿件與宣傳文章，并聯系合適的媒體進行發(fā)布;

3、策劃并實施媒體合作項目，加強與媒體的聯系;

4、市場部重大項目的'方案策劃與支持;

5、市場調研，挖掘熱點與前沿信息。

任職要求:

1、本科學歷，2-5年市場或媒體工作經驗;

2、文案功底好，新聞敏感度高，對行業(yè)較為熟悉;

3、溝通能力、主動性強，善于資料搜集與整理;

4、具備良好的公關能力，熟悉媒介市場行情與媒體運作規(guī)律;

5、有媒體從業(yè)經驗或廣告公關公司經驗者優(yōu)先。

市場部主管的工作職責篇12

職責：

1、負責企業(yè)微信平臺的專題策劃和日常運營工作;

2、負責公司各類新聞信息的采編工作;

3、負責擬寫、校對對外稿件內容，確保文字、圖片高質量輸出;

4、參與制作公司各類宣傳視頻、PPT、畫冊等;

5、負責對接合作媒體，開展媒體溝通與合作事項;

6、協(xié)助管理公司內部通訊員隊員。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場營銷類、漢語言文學類等相關專業(yè);

2、2年以上推廣工作經驗;

3、具備扎實的.文案撰寫能力，基礎的PS、coredrew、視頻剪輯軟件操作能力;

4、熟練掌握單反相機、攝像機的使用技巧;

5、工作認真主動，具備創(chuàng)新能力與學習能力，良好的團隊意識、溝通能力及職業(yè)道德素質，能承受一定的工作壓力。

市場部主管的工作職責篇13

職責描述

1、負責賣家精靈產品的推廣工作，制定推廣策略、方案并組織執(zhí)行，提升推廣效率，確保推廣目標實現;

2、負責賣家精靈線上推廣與策劃，包括針對微信公眾號、微信群、媒體的引流等線上市場推廣及策劃;

3、負責賣家精靈的活動的`策劃，組織及協(xié)調工作;

4、定期進行市場數據統(tǒng)計、分析，對計劃目標費用等進行評估和監(jiān)控;

5、負責渠道開發(fā)，利用各種有效資源，對品牌及產品進行宣傳。

任職要求

1、本科及以上學歷，英文四級以上;

2、3-5年市場策劃及推廣活動組織經驗，有跨境電商、亞馬遜外貿出口工作經驗者尤佳;

3、良好的文案與活動策劃方案能力;

4、具有責任心，善于于溝通合作。

市場部主管的工作職責篇14

職責：

1.負責區(qū)域市場終端的`網點布設、選址和新店拓展。;

2.通過市場調研進行市場分析，制定市場拓展計劃;

3.所轄區(qū)域客戶關系的選擇、談判、合同的簽定和續(xù)約等具體工作;

4.協(xié)助新店進行開業(yè)前的各種廣告宣傳，制定開業(yè)促銷計劃;

5.追蹤轄區(qū)行業(yè)市場發(fā)展動態(tài)、提出相應競爭方案

6.及時了解主要競爭品牌市場政策、策略、渠道網絡等市場情況;

任職要求：

1、年齡26-35歲之間;

2、市場營銷專業(yè)，2年以上服裝市場選址開發(fā)工作經驗，熟練操作電腦;

3、反應快速，思維敏捷，能承受較大壓力。

市場部主管的工作職責篇15

崗位職責:

1、協(xié)助市場報建經理完成與國土資源局、規(guī)劃局、建設局等的相關項目開發(fā)報建手續(xù)的審批、跟蹤和協(xié)調，確保開發(fā)手續(xù)的順利進行;

2、協(xié)助市場報建經理收集與房地產行業(yè)前期工作有關的各項資料;

3、對市場部的各類資料進行整理分類保管，協(xié)助市場報建經理草擬市場部對外報各政府部門的申請報告，并跟蹤呈批情況進度;

4、協(xié)助市場報建經理對公司開發(fā)計劃及時進行跟蹤，保證完成各項報建工作節(jié)點;

5、領導交辦的'其他工作。

任職要求:

1、全日制本科以上學歷;

2、3年以上房地產前期開發(fā)報建工作經驗;

3、熟悉房地產開發(fā)報建流程及政府相關部門辦事程序，熟悉房地產相關法律法規(guī);

4、具有良好的溝通協(xié)調能力。公關能力、團隊能力。

市場部主管的工作職責篇16

1.根據總部市場規(guī)劃及省區(qū)市場需求，負責常規(guī)及節(jié)慶促銷方案的.策劃;

2.收集與分析行業(yè)環(huán)境、市場環(huán)境與發(fā)展趨勢、競爭動態(tài)等各類市場信息;

3.配合各辦事處行銷活動需求，指導各辦事處進行活動規(guī)劃，跟蹤并評估活動執(zhí)行;

4.協(xié)調終端促銷及門店日常廣宣的平面設計，負責落實物料制作，確保投入市場使用效果;

5.協(xié)調各類活動所需物資，完善活動的PDCA，協(xié)助省區(qū)完成推廣活動執(zhí)行;

6.負責省區(qū)異業(yè)合作的洽談與跟進;

市場部主管的工作職責篇17

職責：

1、按照計劃區(qū)域，制定拜訪客戶的線路和進行有計劃性拜訪；

2、開發(fā)新客戶，努力尋找新的銷售機會點；

3、提高所有品牌銷售，完成下達的銷量目標；

4、加強對客戶的售后管理，解決客戶平常遇到的各種問題；

5、了解掌握市場信息，收集并反饋競品信息；

6、安排所屬員工的'工作。

任職資格：

1、誠實守信（重點考察、非誠勿擾）；

2、吃苦耐勞、堅韌不拔、不輕言放棄；

3、高中以上學歷，學歷能力強；

4、1—2年地推銷售工作經驗為優(yōu)，公司提供專業(yè)的銷售培訓；

市場部主管的工作職責篇18

一、職責：

1、對所負責的市場進行預估，制定市場拓展計劃，完成公司分配的拓展任務;

2、定期對意向客戶或重點客戶進行有效維護;

3、獨立完成與客戶的談判及合同簽署工作;

4、協(xié)助公司相關部門完成新店的開業(yè)工作;

5、負責協(xié)助拓展總監(jiān)規(guī)劃區(qū)域市場布點規(guī)劃;

6、負責區(qū)域市場的`渠道的勘測、拓展和日常維護;

7、負責加盟客戶的業(yè)務拓展與商務洽談。

8、建立并保持與老客戶的良好合作關系;

二、任職要求：

1、熟悉國內中高端男裝市場趨勢，至少5年以上拓展相關工作經驗;

2、有豐富的男裝客戶人脈及市場資源，熟悉零售行業(yè)加盟、聯營經營模式;

3、根據公司要求，制定拓展目標及布局，建立拓展渠道;

4、搜集市場信息，對競爭品牌、行業(yè)發(fā)展有較強的市場分析和溝通判斷能力。

市場部主管的工作職責篇19

職責描述：

1、開發(fā)教育及留學行業(yè)渠道合作，拓展商務合作，并推進實施；

2、制定工作計劃，確保招生任務的完成；

3、對合作中的`渠道進行持續(xù)的管理及維護，確保合作順利開展；

4、定期對工作進行總結，提出改進方案。

任職要求：

1、1年以上工作經驗，能力優(yōu)秀者可適當放寬要求；

2、良好的溝通與開拓能力；

3、了解并熱愛教育行業(yè)；

4、有教育行業(yè)渠道從業(yè)經驗或資源者優(yōu)先。