街道黨委書記是如何開展工作的，取得哪些成效呢，這些情況都可以在黨委書記的工作報告里了解。下面是小編為大家收集整理的街道黨委書記工作報告，歡迎大家閱讀。

街道黨委書記工作報告一

今年以來，本人在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委 政法委的關(guān)心指導下，認真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)文件精神，始 終堅持以“三個代表”重要思想和深入貫徹落實科學發(fā)展觀 為指針，以維護社會穩(wěn)定為根本，從強化“預防為主、打防 并舉、標本兼治、重在治本”四方面入手，對涉及的重大工作和重大問題，親自部署，研究解決;對突發(fā)性影響社會穩(wěn)定的重大事件，親赴現(xiàn)場組織指揮，果斷而妥善處置;對發(fā) 生嚴重危害社會穩(wěn)定重大問題的實行一票否決和責任追究。

通過一系列工作舉措的有效實施，為我鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)?，F(xiàn)就本人到我鄉(xiāng)工作以來所開展的綜治維 穩(wěn)工作情況綜合以下6個方面予以匯報:

一、建立健全了我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作責任機制 按照“全員抓穩(wěn)定，全力保平安”的工作思路，進一步明確維穩(wěn)職責，落實維穩(wěn)責任，形成整體合力。

一是強化組織領(lǐng)導。及時調(diào)整了我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作領(lǐng)導小組，明確了全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作由黨委書記、鄉(xiāng)長負總責，鄉(xiāng)黨委政法委員具體抓，各線領(lǐng)導配合抓，各村委會、鄉(xiāng)直各單位認真履行職責、自覺服從調(diào)度，切實做到管好自己的人，看好自己的門， 并將綜治辦、司法所、派出所、安監(jiān)站、企業(yè)辦、勞動保障 所等具有社會穩(wěn)定和調(diào)解職能的部門納入維穩(wěn)體系。

二、明確職責分工。在年初與各村委會、鄉(xiāng)直各單位簽訂了綜治維 穩(wěn)工作目標管理責任狀， 明確了黨政班子成員、 駐村鄉(xiāng)干部、村干部的職責任務(wù)，形成了一級抓一級、人人身上有責任的 維穩(wěn)工作格局。

三是實行責任追究。制定了綜治維穩(wěn)工作責任 追究制度，明確了對負有失管、失查、失控、失職和瀆職責 任的分管領(lǐng)導、直接責任人員進行責任追究，并采用責任倒查形式，視情節(jié)輕重予以問責，其問責及處罰結(jié)果與工作績 效、年終考核評優(yōu)直接掛鉤。充分調(diào)動和激發(fā)了各個層面維 穩(wěn)工作人員的主體意識、責任意識，在全鄉(xiāng)上下形成了想方 設(shè)法解矛盾、齊心協(xié)力保穩(wěn)定的良好局面。

三、建立健全了我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)預測預警機制。

按照“發(fā)現(xiàn)問題在先，解決矛盾在前”的工作思路，切實加強了對全鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)情況的預測預警工作，提高了綜治 維穩(wěn)工作的前瞻性，掌握了維穩(wěn)工作的主動權(quán)。

一是開展矛 盾糾紛排查。積極開展毛肚糾紛排查工作，并制定了綜治信 息月上報制度。對排查發(fā)現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，及時介入調(diào)處， 及時化解在萌芽狀態(tài)。對于一時難以化解的矛盾糾紛，均按 照信息報送制度要求，實行建檔登記，及時上報;對于重大、 緊急情況， 做到了隨查隨報。

二是充實信息員隊伍。“專 按照 訪結(jié)合，明暗互補”的原則，設(shè)立了駐村干部、派出所干警 和綜治辦眼線、村干部、村民信息員、民兵預備役和應(yīng)急分 隊隊員等5支近200人的信息員隊伍，實現(xiàn)信息預測預警摸 排多領(lǐng)域、全覆蓋。如 2009 年“小溪釩礦非法生產(chǎn)，村民 集體上訪事件”，由于我鄉(xiāng)提前掌握了準確信息，為妥善處 置贏得了時間，爭取了主動，杜絕了非正常上訪事件發(fā)生。

三是建立維穩(wěn)分析會制度。我每月組織召開一次黨政聯(lián)席會 議，聽取維穩(wěn)工作匯報，對全鄉(xiāng)摸排上來的信訪問題、不穩(wěn) 定因素進行細致梳理，按照“屬地管理”和“責任管理”的 原則，落實第一責任人和第二責任人，由駐村領(lǐng)導和駐村干 部包案負責，實行限期整改，確保穩(wěn)控。

四、建立健全了我鄉(xiāng)矛盾調(diào)處機制

今年以來，本人在開展綜治維穩(wěn)工作中，采取了整合各 種資源，發(fā)揮各個層面的積極因素，建立了立體交叉的矛盾調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。

一是加強綜治維穩(wěn)中心建設(shè)。加大了開展綜治工 作綜合管控力度，吸納綜治辦、司法所、派出所、經(jīng)濟發(fā)展 辦、民政辦、勞動保障所等部門具有農(nóng)村工作經(jīng)驗的骨干人 員進入綜治維穩(wěn)中心， 充分發(fā)揮綜治維穩(wěn)功能。

二是建立鄉(xiāng)、 村、組“三級”調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。按照“有人管事，有人議事，有 理人事，有辦人事”的原則，開展人民調(diào)解，建立鄉(xiāng)人民調(diào) 解委員會、村人民調(diào)解委員會和組人民調(diào)解助理信息員三級 隊伍，明確了對一切不穩(wěn)定因素定時排查和矛盾糾紛限期調(diào) 解的職責。

三是實行聯(lián)合調(diào)處制度。完善“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導、 綜治組織協(xié)調(diào)、部門各負其責”的重大矛盾糾紛聯(lián)合調(diào)處機 制，有機整合人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解力量，對重大安全生產(chǎn)事故、重大交通死亡事故、重大異常群體性事件， 由分管領(lǐng)導、駐村干部、村干部以及綜治辦、派出所、司法、 經(jīng)濟發(fā)展辦組成聯(lián)合工作組， 及時妥善調(diào)處， 有效落實穩(wěn)控。

今年以來， 今年， 我鄉(xiāng)村共排查和受理各類矛盾糾紛 253 起， 其中鄉(xiāng)級調(diào)處 26 起，調(diào)解成功 26 起，調(diào)處成功率 100%，沒 有出現(xiàn)重大安全生產(chǎn)事故和重大群體性事件。

五、建立健全了我鄉(xiāng)打防管控機制

按照“政府領(lǐng)導，綜治牽頭，社會參與”的原則，扎實 開展安全維穩(wěn)“打、防、管、控”工作。

一是加強打擊懲處。 今年來，我鄉(xiāng)充分發(fā)揮我派出所主力軍作用，突出開展“打 黑惡，反盜搶”斗爭，堅決打擊違法犯罪行為，維護群眾生 命財產(chǎn)安全，保障社會穩(wěn)定。

二是建立警民巡邏隊伍。建立 重要節(jié)假日、特防期間治安巡防制度。即在“兩會”、“國 慶”等特殊時期，開展規(guī)模更大、密度更高的全鄉(xiāng)巡防，確 保社會安全穩(wěn)定。

三是強化維穩(wěn)宣教。按照“全民動員，科 學普及”的思路，分層次、多題材、廣角度地開展維穩(wěn)宣教。全鄉(xiāng)人民群眾法治意識不斷提高，配合度和創(chuàng)安維穩(wěn)能力得 到顯著增強。同時，通過向外來務(wù)工人員、低保對象等提供 法律援救來化解他們的不穩(wěn)定因素，保障了弱勢群體的合法 權(quán)益，促進了社會和諧。

六、建立健全了我鄉(xiāng)應(yīng)急處置機制

按照“規(guī)范有序、靈活高效”的原則，切實提高預防處 置群體性事件和突發(fā)公共事件的能力。

一是規(guī)范接訪調(diào)處。 按照“分級負責、包案管理、限期辦理”的原則，落實人員， 明確責任，規(guī)范信訪案件的受理、分流、調(diào)處和辦結(jié)的流程， 嚴禁群體、越級上訪，形成層層遞進，高效靈活的接處訪機 制。二是強化應(yīng)急處置。制訂完善了《某某鄉(xiāng)突發(fā)性事件應(yīng) 急預案》和《某某鄉(xiāng)防汛工作預案》等一系列應(yīng)急制度，不 斷增強對突發(fā)性、群體性事件的應(yīng)急處置能力。三是加強綜 合執(zhí)法。對重大不穩(wěn)定因素和群體性事件，由綜治辦牽頭， 舉全鄉(xiāng)之力，開展聯(lián)合執(zhí)法。 本人作為我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)工作第一責任人，任職以來，盡 管做了大量的工作，取得了一些成績，但距上級的要求還存 在一定的差距。為此，在今后的工作中，在縣委、縣政府領(lǐng) 導下，繼續(xù)堅持“打、防、教、管、建、改”六字方針并舉， 積極工作，努力開拓，大膽管理，為我鄉(xiāng)的改革開放和經(jīng)濟 建設(shè)做出新的更大的貢獻。

街道黨委書記工作報告二

一、黨建工作開展情況

今年初街道黨工委成立后，我們在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，確定了“抓制度、建機制、擴隊伍、強活動”的黨建工作思路。通過一年時間的努力，黨組織、黨員隊伍不斷發(fā)展壯大，基層組織網(wǎng)絡(luò)初步形成，各項制度不斷健全完善，各項活動有序開展。目前街道黨工委下轄5個黨支部，直管黨員30名。社區(qū)建立志愿者服務(wù)站一個，志愿者服務(wù)隊伍達到7支，各類志愿者120余名。

(一)抓制度、建機制，確保黨建工作有效運行

建立了街道黨工委書記負總責，分管副書記具體負責，黨工委班子成員分工負責的工作體系，成立了由街道黨工委書記任組長，分管副書記任副組長，街道組織、宣傳、紀檢委員和社區(qū)黨組織書記為成員的工作組織。同時，為規(guī)范黨組織和黨員活動，制定了《黨工委議事規(guī)則》、《定期例會制度》、《重大事項報告制度》等 10個方面的黨組織黨員管理制度，并做到強化落實，為黨建工作的全面開展提供了制度保證。

(二)抓組織、強隊伍，黨組織體系初步形成

按照“完善自我、因地制宜、方便管理、發(fā)揮作用”的原則，切實加強了黨組織建設(shè)。組建了街道機關(guān)、如意社區(qū)、春城社區(qū)、文體協(xié)會和物業(yè)公司五個黨支部，同時對不具備黨組織設(shè)立條件的龍旺土地整理有限公司、正浩商貿(mào)有限責任公司和民族幼兒園派駐了黨建指導員，初步構(gòu)筑了以街道黨工委為核心，社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、社區(qū)全體黨員為主體、轄區(qū)基層黨組織共同參與的黨建工作格局。2010年，培養(yǎng)吸納預備黨員3名，培養(yǎng)入黨積極分子10名。另外還加強了大學生黨員、下崗失業(yè)職工、部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部黨員黨組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)工作。

(三)抓服務(wù)、建平臺，著力實施 “五項工程”

為切實發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的骨干作用，組織實施了服務(wù)居民“五項工程”。

一是實施居民需求調(diào)查工程。對居民的基本情況、服務(wù)需求進行了兩次調(diào)查核實，全面掌握了社區(qū)的黨員、團體等各類情況。分7個類別建立了轄區(qū)居民基本情況信息庫，確定了對居民管理、開展服務(wù)的目標和方向。

二是實施便民服務(wù)工程。為滿足居民需求，服務(wù)大廳除了開設(shè)黨建、社會保障、計劃生育等常規(guī)服務(wù)窗口外，還引入中介、物業(yè)機構(gòu)，增設(shè)了家政、呼叫、咨詢(心理咨詢、法律咨詢)等特色服務(wù)窗口，充分體現(xiàn)了“以人為本、便民服務(wù)”這一特色;制作并發(fā)放了“春暉滿園”便民服務(wù)證，轄區(qū)829名老年人、殘疾人、育齡婦女接受了衛(wèi)生服務(wù)中心和哈藥集團免費提供的健康檢查服務(wù)，共節(jié)省診療費8萬余元。

三是實施結(jié)對共建工程。我們本著“資源共享、社區(qū)共建、難題共解、活動共辦”的原則，協(xié)調(diào)共建單位，雙向溝通，努力實現(xiàn)群策群力抓黨建。全年共爭取各類幫扶資金7萬元，建立了居民職業(yè)教育、再就業(yè)培訓2個教育基地，在春城家園居民健身廣場安裝了價值1萬余元的健身器材;協(xié)調(diào)物業(yè)部門累計投資近50萬元，完善了春城家園的硬化、綠化。

四是實施愛國主義教育工程。通過同人川大藥房、駐街單位合作舉辦全寧街道“人川杯”慶七一、迎國慶、促和諧文藝匯演，宣傳了社區(qū)文化，提高了街道、社區(qū)的影響力和知名度;在祖國六十年大慶之際，舉辦了為期一周的電影節(jié)，先后放映愛國主義題材的影片14部，組織居民1000余人次觀看了影片;舉辦了慶祝建國六十周年圖片展，展出圖片1000多張，具體展示了新中國成立六十年來的光輝成就和歷史變遷;發(fā)出了《公民道德建設(shè)倡議書》;組織居民、黨員100多人次進行了愛國主義歌曲大合唱，深入弘揚了愛國主義精神，廣泛培育了社區(qū)居民的愛國主義情感。

五是實施平安社區(qū)創(chuàng)建工程。開展了“熱愛祖國、熱愛生活、崇尚科學、反對”簽字活動，組織轄區(qū)黨員、居民500多人進行了簽字;開展了法律援助宣傳月活動，制作宣傳圖版8塊，懸掛宣傳標語30余條;舉辦了消防知識講座，對春城、如意兩個居民小區(qū)物業(yè)公司人員、轄區(qū)幼兒園教師、部分居民進行了培訓;組織春城社區(qū)同新城區(qū)消防大隊簽訂了警民共建協(xié)議書，實現(xiàn)了消防部隊為居民提供消防安全服務(wù)長期化、制度化。

(四)抓宣傳、重實效，深入開展學習實踐活動

為了突出活動效果，切實把學習實踐科學發(fā)展觀活動打造成群眾滿意工程，工作中我們做到了三個注重。一是注重強化宣傳。通過制作展板、懸掛條幅、發(fā)放宣傳資料等形式，有效營造了活動氛圍。二是注重用具體生動的活動來充實學習實踐活動內(nèi)容。在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中，按照突出特色的原則，創(chuàng)新活動形式，以小活動來充實大活動。特別是在國慶期間，成功舉辦“播撒愛的陽光”系列活動，提高了居民對街道社區(qū)的認同感和歸屬感。三是注重為居民辦實事。協(xié)調(diào)區(qū)紅十字會、區(qū)總工會等部門和人川大藥房、赤峰型鋼有限公司等企業(yè)救助轄區(qū)困難家庭、孤寡老人、殘疾人、特困職工62人(次)，累計發(fā)放救助資金3萬余元;拓展就業(yè)渠道，積極解決居民就業(yè)，累計安置城鎮(zhèn)就業(yè)人員34人，協(xié)調(diào)上級有關(guān)部門為轄區(qū)65名下崗失業(yè)職工進行了職業(yè)技能培訓。

(五)抓教育、做表率，思想作風和廉政建設(shè)取得成效

黨工委自組建以來，十分重視干部的學習教育，努力通過加強理論學習、組織干部外出參觀考察和給

干部定任務(wù)、壓擔子等方式，提升干部的工作能力水平。同時自己認真遵守《領(lǐng)導班子重大問題集體議事規(guī)則》，經(jīng)常開展談心談話活動，注意加強黨性鍛煉，提倡勤儉辦事，做黨風廉政工作表率，帶頭維護良好黨風、政風，為干部創(chuàng)建了心情舒暢的工作環(huán)境，在街道、社區(qū)樹立了“人人積極向上，個個努力創(chuàng)新”的工作風氣。

二、存在的問題和不足

一是由于缺乏黨務(wù)工作經(jīng)歷，黨建工作同街道各項工作有機結(jié)合不夠，黨建理論和實踐工作相結(jié)合水平有待于進一步提高。二是敢為人先、打破常規(guī)開創(chuàng)工作局面的意識不強，創(chuàng)造性開展工作的能力水平有待于進一步提高。三是工作方法與黨建工作的要求存在距離，有待于進一步改進。

三、整改措施和XXXX年工作打算

針對自身存在的問題，下一步我將進一步加強學習，通過系統(tǒng)的學習，不斷提升自身黨建理論和知識水平;同時注重加強實踐，認真履行黨建第一責任人職責，把加強基層黨組織建設(shè)同街道各項工作有機結(jié)合起來，克服和避免抓黨建工作同抓街道其它工作兩層皮現(xiàn)象。

XXXX 年，我們將按照“規(guī)范、拓面、創(chuàng)新、提升”八字方針，以區(qū)域化黨建工作為統(tǒng)領(lǐng)，突出抓好街道層面的社會黨委和“六院一校”黨支部建設(shè)，進一步強化基層基礎(chǔ)工作，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域，努力創(chuàng)新特色服務(wù)，全面提升街道社區(qū)黨建和其它各項工作整體水平。一年來我們雖然做了大量工作，但距上級的要求和自強創(chuàng)新的目標仍存在一定差距。在今后的工作中，我們將進一步加大工作力度，創(chuàng)新工作方法，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會這一主題，以不斷提高社區(qū)居民物質(zhì)和精神生活水平為目標，進一步加強和改進社區(qū)黨建工作，使社區(qū)建設(shè)提高到一個新的水平。p副標題e

街道黨委書記工作報告三

定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導員。各支部都有一名黨委委員作為黨建指導員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導村支部深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負責的責任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導、黨建指導員、各支部書記層層簽訂目標責任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責，分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。

二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。

(一)加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)，充分發(fā)揮黨委班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一年來，不斷強化班子的政治理論學習，以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，運用“莊氏學習法”，圍繞以學帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導干部學習機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨政會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導地位。

(二)多措并舉強化落實，指導基層黨組織有效開展工作

一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系，在工作方法上尊重村支書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力，駐村干部自身也得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度：一是建立流動黨員外出登記制度?；鶎狱h組織普遍設(shè)立了《外出黨員登記簿》和《外來黨員登記簿》，力求做到“六個掌握”，即掌握黨員的基本情況、流入(出)時間、所從事的工作、具體住址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預約發(fā)放、集中定點發(fā)放等形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡，對一部分未能返鄉(xiāng)的流動黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨員聯(lián)系卡發(fā)放到流動黨員手中，形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學生村官的作用?，F(xiàn)有4名進村大學生擔任了村主任助理，每位大學生村官除做好所在村的工作之外，還聯(lián)系一個村，并利用自身文化素質(zhì)好、理論水平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為學習的著力點和落腳點，指導各村干部，通過自身學習不斷提升為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領(lǐng)導責任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè)務(wù)工作考核一并進行，實行百分制考核，并適當增加權(quán)重，形成了齊抓共管、互動互促的工作格局。

(三)強化村級黨組織領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，而且使村級工程、財務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。為了確保各項工作落實到位，開展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā)達地區(qū)學習參觀，以拓寬他們的視野。

(四)指導基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學習，努力提高黨員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、政府的政策、方針和會議精神，特別是將十七屆五中全會精神等傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。通過教育培訓，廣大黨員干部對黨的方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強，廣大黨員干部引導群眾致富的能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。

其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。

再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。真正把黨組織和黨員干部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”，力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影，他們成為了服務(wù)幫助群眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一大批先鋒模范，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基地200畝。

(五)以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為平臺，全面推進農(nóng)村“135”工程

因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格，全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”活動，并以此項為平臺，推進農(nóng)村“135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚，被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號;生態(tài)文明村建設(shè)有望通過驗收;柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得到解決。

(六)以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收

針對我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出了“發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求后，通過集體占股 30%的模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地;大丘田村流轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地;東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元;大丘田、浮亭降、、梅塢等村流轉(zhuǎn)田地 500余畝，由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后，既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源，使新開發(fā)的惠明茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)?；⒁?guī)范化、標準化的要求，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠，村兩委干部得到了村民的肯定，村級集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。

(七)堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處

為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員關(guān)愛機制。

健全服務(wù)機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人，定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活、工作情況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。

健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七·一”困難黨員慰問活動以外，還制定了“五必訪”制度，即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災或發(fā)生意外時必訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪，黨員有較大思想情緒或有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。同時建立困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛基金，積極為困難黨員尋找致富路子，切實解決他們的生產(chǎn)生活困難。

健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán);積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范村級民主管理工作。此外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支部”等創(chuàng)建活動，引導和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新，爭做“致富領(lǐng)頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積極貢獻。

(九)提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)

圍繞XXXX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工程”為村級組織換屆選舉保駕護航。

為順利完成XXXX年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政治素質(zhì)和履行職責情況。此次考核主要采取“學、聽、評、談”的方法進行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學習《中華人民共和國村民委員會組織法》、《XXXX年全縣村級組織換屆工作方案》、十條禁令等文件、法令法規(guī);二是聽取各村兩委班子的述職述廉報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同時提出今后的打算;三是圍繞班子團結(jié)情況、工作目標完成情況、為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等對兩委干部進行測評并推薦產(chǎn)生初步候選人名單;四是抽取部分兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況，廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過程中獲得的信息進行綜合分析，及時將考核結(jié)果進行多種形式的反饋，并將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。

目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，并提交相關(guān)部門進行聯(lián)審。

三、存在的問題和不足

回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確領(lǐng)導的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足，一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風與加快發(fā)展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展新階段的要求不完全適應(yīng);四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。

XXXX年是深入學習黨的十七屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年。因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己的不足，在此基礎(chǔ)上，充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，圍繞領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結(jié)黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創(chuàng)新機制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程，切實增強黨的基層組織服務(wù)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為全面推進農(nóng)村改革，提升經(jīng)濟發(fā)展水平，努力構(gòu)建和諧作出自己應(yīng)有的貢獻!

 

看了街道黨委書記工作報告還看了：

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