統(tǒng)計局干部不嚴(yán)不實問題清單及整改措施
在安徽代表團參加審議時,關(guān)于推進作風(fēng)建設(shè)的講話中,提到“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的重要論述,簡稱為“三嚴(yán)三實”。談“三嚴(yán)三實”:各級領(lǐng)導(dǎo)干部都要既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。下面小編帶來是關(guān)于統(tǒng)計局干部不嚴(yán)不實問題清單及整改措施范文,歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。
統(tǒng)計局干部不嚴(yán)不實問題清單及整改措施
1 工作作風(fēng)不夠扎實,做事不實。主要表現(xiàn)在,干工作不細(xì)心,不踏實,有時還會出現(xiàn)“脫、靠、等”等現(xiàn)象。
整改措施 :改進工作作風(fēng),切實增強個人的能力,把各項政策落實到實際行動中去,不斷提高管理能力、協(xié)調(diào)能力、推動建筑工程系的工作健康快速發(fā)展,做到嚴(yán)以律己、謀事要實。 從現(xiàn)在開始整改,時時刻刻提醒自己。
2 工作的主動態(tài)度還不夠、擔(dān)當(dāng)精神差。只求把自己的任務(wù)完成就好,沒有把它做得更全面,更完善的進一步的探索精神;在履職盡責(zé)上存在著這樣那樣的問題。有的不敢負(fù)責(zé),對職責(zé)范圍內(nèi)該定的事畏首畏尾。
整改措施 : 提高工作的主動性,與時俱進,開拓創(chuàng)新,更新觀念,嚴(yán)以修身,提高覺悟,主動工作,大膽擔(dān)當(dāng),創(chuàng)造性地開展工作,做到創(chuàng)業(yè)要實。 從現(xiàn)在開始整改,時時刻刻提醒自己。
3 缺乏刻苦鉆研精神。做工作只是做基本工作,沒有靜下心來,沉下身去,腳踏實地、埋頭苦干,沒有把精力放在研究怎么做得更好上。
整改措施 :學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神,學(xué)習(xí)他刻苦鉆研的精神,牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民理念,努力解決自己的“不嚴(yán)不實”問題、加強在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。真正把“不嚴(yán)不實”內(nèi)化于心、外化于行。做到做人要實。 從現(xiàn)在開始整改,時時刻刻提醒自己。
4 有制度無落實。制度文件較多,執(zhí)行督導(dǎo)不力,形式大于內(nèi)容,沒有較好地維護制度的權(quán)威性。如教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法執(zhí)行不嚴(yán)、考勤管理辦法執(zhí)行不徹底的問題。
整改措施 :嚴(yán)格按照制度辦事,量化管理,積極推進系部績效考核。