培訓計劃方案的實施會直接影響崗前培訓的效果。下面是由小編分享的崗前培訓計劃方案，希望對你有用。

崗前培訓計劃方案(一)

一、目的：

充實護理理論知識，掌握護理科工作制度和疾病護理，進行基本操作技能培訓，通過培訓使是新護士樹立無菌觀念，操作中嚴格遵守操作規(guī)程，培養(yǎng)慎獨精神，做好護理工作。

二、方法：

1、 理論

1)參加每周三組織的業(yè)務學習、護理查房，院內(nèi)舉行的崗位練兵考試;

2)參加院內(nèi)心電圖知識和病例討論;

3)通過自學等方式學習三基知識;

2、技能：

由帶教老師負責培訓、考核。

三、理論培訓內(nèi)容：

1、各班職責及標準，學習護士職責;

2、核心制度----護理查對制度、交接班制度、護理不良事件上報制度等;

3、常用藥物配伍禁忌;

4、急救藥品使用;

5、院感知識、職業(yè)暴露處理流程。

四、操作培訓內(nèi)容：

靜脈輸液、肌肉注射、皮下注射、皮內(nèi)注射、心肺復蘇術、導尿(男女)、放置胃管、 換藥、吸痰等。

五、具體安排：

1、入科第一個月：

熟悉工作環(huán)境、各班職責、核心制度，常用藥物的名稱，醫(yī)院急救藥品名稱及劑量，六步洗手法，職業(yè)暴露處理流程，傳染病隔離方式及處理;

2、第二個月：

熟練掌握10項護理操作，并通過考核;考核內(nèi)容由帶教老師確定。

六、考核應用：

試用期兩個月，通過考核才能簽訂勞動合同。

崗前培訓計劃方案(二)

一、新護士上崗培訓計劃

(一)培訓目標

通過上崗培訓，使新護士了解我院護理隊伍的基本概況，樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務理念，自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范，履行護士神圣的職責，努力學習、刻苦鉆研護理知識和技能，以良好的職業(yè)素質走向護理崗位。

1、培訓時間： 院部上崗培訓 3天

護理部上崗培訓 3天

2、培訓內(nèi)容

(1)介紹院史，當前的醫(yī)療形勢和醫(yī)院的機遇與挑戰(zhàn)，做一個德才兼?zhèn)涞淖o理人員。

(2)愛崗敬業(yè)系列教育：內(nèi)容為護士職業(yè)道德規(guī)范教育，院規(guī)院紀、各項制度教育等。

(3)護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育：內(nèi)容為護理規(guī)章制度、分級護理制度、消毒隔離、護理安全管理制度、查對制度等。

a. 護理安全教育：護理差錯事故登記報告及討論制度。

b. 醫(yī)院防火防盜、滅火器應用等安全教育

c. 介紹醫(yī)院內(nèi)感染與護理五大質控內(nèi)容

(4)考核：及格者準予上崗

a. 理論考核 (內(nèi)容：崗前培訓內(nèi)容、護理規(guī)章制度)

b. 護理技能操作考試

c. 上崗培訓書面小結

1、教育內(nèi)容

(1)專業(yè)知識：了解有關護理職業(yè)道德，護理工作的組織，規(guī)章制度，護理質量監(jiān)測，護理立法等方面知識，鞏固所學的護理理論知識，掌握所在科室的專業(yè)理論知識，掌握護理程序的理論知識。

(2)專業(yè)技能：掌握臨床護理基本操作技能，掌握?？频母黜棽僮骷寄埽醪綄W會臨床各種儀器的使用，了解門診工作流程，獨立完成各班次工作，掌握各種護理文件書寫。

(3)每月書寫一篇讀書筆記。

2、教育形式

(1)由門診主干事進行一對一培訓。

(2)參加全院性的各類講座和科室業(yè)務學習，護理查房和自學相結合。

(二)考核方法

1、完成基礎護理理論考試操作考試，成績達標。

2、參加院護理部組織的、科內(nèi)、病區(qū)內(nèi)業(yè)務學習。

3、護士長每月考核一次(專業(yè)理論、操作技能、服務態(tài)度等方面)。

4、能勝任本護理單元的各崗位工作。

崗前培訓計劃方案(三)

根據(jù)《省教育廳關于印發(fā)<貴州省20xx年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃招聘辦法>的通知》(黔教師發(fā)[20XX]118號)有關精神，為提高“特崗教師”的教育教學能力和水平，盡快適應教育教學工作，現(xiàn)將20XX年“特崗教師”崗前培訓工作安排如下。

一、培訓對象

20xx年第二階段招聘已在各縣(區(qū))教育局簽約的“特崗教師”。

二、培訓地點

8月5——6日威寧縣第二階段已簽約的小學特崗教師(具體見培訓名單)培訓點：xx學院演播廳(由威寧縣教育局的同志負責點名及紀律)

8月7——8日黔西、大方、織金、百里杜鵑、納雍第二階段已簽約特崗教師及威寧縣國家級特崗教師培訓點：xx學院演播廳(座位分縣、區(qū)劃定，由各縣區(qū)教育局的同志負責點名及紀律)

三、培訓時間及日程安排

培訓時間20XX年8月5日——8日(每天培訓時間：上午8：30——12：00，下午2：30——5：30)

附課程表

四、培訓內(nèi)容方式

培訓以專題、講座的形式(見課程表)。

五、培訓要求

1、已簽約“特崗教師”要按時參加培訓(名單附后)，不準請假，嚴禁遲到、早退、曠課，培訓時必須遵守課堂紀律，不得吸煙，不得接聽手機(手機調為振動或關閉)。培訓合格者由地區(qū)教育局頒發(fā)《20XX年特崗教師上崗報到證》。

2、每位參加培訓的教師在培訓結束，9日下午交培訓總結一份(1500——3000字)，在xx學院現(xiàn)場所報考縣(區(qū))教育局政工股工作人員處交培訓總結，領取培訓生活補助及報到證。各特崗縣教育局將培訓總結裝入特崗教師個人檔案。

3、凡不參加培訓、不認真培訓或不交培訓總結的教師，不得領取生活補助費，不得領取報到證。

4、參加培訓的教師食宿自理，每人發(fā)放生活補助費100元。

5、參加培訓的教師要愛護培訓點的環(huán)境和設施，不能出現(xiàn)任何有損教師形象的行為。

6、在培訓期間要注意交通、食宿等安全。

7、請各位第二階段簽約的考生在xx教育網(wǎng)上密切關注各縣區(qū)開學報到時間，在規(guī)定的時間帶上報到證及所需的資料按時到報考縣區(qū)報到(并關注報考縣區(qū)的報到具體通知要求)。

看過“崗前培訓計劃方案”