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職場測試:你處于過勞狀態(tài)嗎?

時間: 小龍 職場資訊

導語:為你的身心健康,為了你更長久的職業(yè)生涯發(fā)展,向陽生涯的專家團隊專門設計了一套測試題,快來測試一下,職場上的你過勞了么?

準備好了么,拿起筆,選擇你的答案:

1、每天喝咖啡的杯數(shù)是?

A.1杯 B.2-4杯 C.5或5杯以上

2、每周工作時間的是

A.40個小時 B.40-60個小時 C.60小時以上

3、每周出差的次數(shù)是

A.每周0-1次 B.每周2-3次 C.每周3次以上

4、每周有幾天加班到10點半以后才下班?

A.1天 B.2-3天 C.3天以上

5、每天上班單程占用時間?

A.1小時以內(nèi) B.1.5-2小時 C.2小時以上

6、肩痛/頸痛/頭痛的毛病出現(xiàn)頻率?

A.一周最多一兩次,無明顯印象 B.經(jīng)常發(fā)作,每周3-4次 C.每天發(fā)作,身體疲乏

7、每個月有幾個星期天上班?

A.一天也沒有 B.1-2次 C.3次以上

8、每月休閑活動(運動、聚會、出游等)的次數(shù)?

A.3次以上 B.1-2次 C.一次也沒有

以上各題,選A得5分,選B得3分,選C得1分

16分以下:你有重度過勞的傾向,如果長時間持續(xù)這樣的狀態(tài),健康會嚴重受損。

專家建議:

遇到這種情況,向陽生涯首席職業(yè)規(guī)劃師洪向陽建議職場人,首先和老板或上司溝通,主動如實反映身體不能負荷超量工作,健康已受到影響,不要被動或消極的推辭工作,以免讓人產(chǎn)生誤會,適得其反;其次,工作已經(jīng)給你帶來超負荷的負擔,有必要審視現(xiàn)在的工作是否真正合適你,存在人職不匹配的可能性;再次,如已發(fā)覺有換工作的必要,那么請做好再就業(yè)的職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃,防止再出現(xiàn)過勞的現(xiàn)象。另外,工作過勞的人在心理方面也有沉重的負擔和無法宣泄的情緒,如果內(nèi)心壓抑難耐,在解決職業(yè)定位和職業(yè)規(guī)劃的同時,也要請專家?guī)湍氵M行心理梳理和輔導。

"17-27分:你已在中輕度過勞的范圍內(nèi)。目前你的身體已漸進疲勞狀態(tài),精神不佳,時常感覺困乏。

專家建議:

建議調(diào)整你目前的工作狀態(tài),看看平常工作安排是否合理,時間管理是否得當,是不是有可以有提高效率的地方,重在自我調(diào)節(jié)。俗話說,會工作的人一定會休息,在工作疲憊時起來走動走動,周末也不要宅在家中,積極參加一些運動,哪怕散步多呼吸新鮮空氣,對放松身心有益。

28分以上,恭喜你!目前你是在輕松中工作,即使有壓力也被你化作了動力。經(jīng)常運動,勞逸結(jié)合,請繼續(xù)保持!

職場中有一些人死于過勞死,原本是一個美好的年華,可卻因為工作勞累而失去生命,真的是太不值得了。如果你不關心你的身體健康,掙再多的錢有何用,有命掙沒命花!

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