企業(yè)內(nèi)員工的職業(yè)計(jì)劃有助于員工自身與企業(yè)的共同發(fā)展。以下是小編整理的企業(yè)內(nèi)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃范文，希望你能從中得到感悟!

企業(yè)內(nèi)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃范文(一)

一般來說，有幾種背景的公司：一種屬于創(chuàng)業(yè)型的公司，或者說小公司，這類招聘主要是keywords或者小型的項(xiàng)目，面試官通常就是boss和技術(shù)的頭，屬于市場(chǎng)公司都是他的這種。那么他們出的問題一般就是說：

1、你做了哪些熱門詞語(yǔ)，你有沒有相關(guān)的案例?

2、你一般怎么做外部鏈接?你怎么做熱門的詞語(yǔ)?

其實(shí)這個(gè)屬于兩難題，因?yàn)槊嬖嚨呐笥讶绻鐚?shí)的回答了，那么如果用的是黑帽，可能別人就學(xué)走了，如果不如實(shí)回答，機(jī)會(huì)可能就沒有了。

我的建議是：與其這樣，能不能問問對(duì)方需要什么樣的詞語(yǔ)，分析下競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，給他們解釋下排名靠前的原因，這樣可能也避免了你的尷尬，也能展示出你的分析能力，還能提供老板決策的依據(jù)。但一般來說，這種公司除了老板懂seo的以外，seoer存活期不會(huì)太長(zhǎng)，原因大概是要么你做的夠厲害，你自己都能接單，要么你真的做的挺爛，老板讓你滾蛋。當(dāng)然，千萬(wàn)記得，任何seo從開始的認(rèn)知都是從這里開始，到后面會(huì)慢慢的明白什么是長(zhǎng)久的seo之道。

另外一類，是稍微有經(jīng)濟(jì)實(shí)力的公司，這時(shí)候面試你的要么是技術(shù)的leader，要么是市場(chǎng)的leader,會(huì)有兩種不同的方向，技術(shù)的leader可能會(huì)問你一些連你都快瘋掉的問題，比如：java你會(huì)嗎?mysql你會(huì)多少?seo需要哪些程序方面的知識(shí)。這個(gè)時(shí)候面試的朋友可能一下頭就大了，平時(shí)可能很少接觸，怎么辦呢?沒關(guān)系，我的建議是先問問他對(duì)seo的認(rèn)識(shí)是如何的?你可以給他稍微講解下seo的形成，最好能爭(zhēng)取在電腦展示下做的好的網(wǎng)站他們的做法，如果你能了解技術(shù)，那更好，通過現(xiàn)象慢慢深入到技術(shù)的后臺(tái)，相信你成功是必然的。還有一類是市場(chǎng)的leader，一般一來會(huì)問你做過多少案例，做過多少流量，什么時(shí)間做過多少，等等。其實(shí)要理解，市場(chǎng)部如果招聘，那么他們可能有運(yùn)營(yíng)的壓力，招seoer過來時(shí)解決他們流量問題，碰到這類人群，首先你要問自己你是否有抗住大壓力的能力，并且有分析能力，這個(gè)是你進(jìn)入這家公司后必然面對(duì)的事情。那么我覺得最好的辦法還是把他的網(wǎng)站打開，一個(gè)點(diǎn)一個(gè)點(diǎn)的分析，說明這些的改善一定會(huì)有結(jié)果，這個(gè)時(shí)候就需要大家平時(shí)的累積，找出相應(yīng)的例子給他。只要說服他，你說的是對(duì)的，可能成功性更大點(diǎn)，當(dāng)然，一定會(huì)有績(jī)效考核，但這個(gè)你已經(jīng)是胸有成足了。

最后一類是成熟的公司，就是所謂的大公司，這類公司招聘要么是招聘manager,要么是招聘團(tuán)隊(duì)成員，這類招聘，一般是招聘的人已經(jīng)看過無(wú)數(shù)的簡(jiǎn)歷或者談過無(wú)數(shù)的人的，千萬(wàn)別拿什么keywords的案例給他們，他們是絕對(duì)不會(huì)看上這類的。他們需要的是有方向、戰(zhàn)略或者方法的人。面試的時(shí)候，一般問的問題是：seo項(xiàng)目的執(zhí)行，seo的一些思想，什么是對(duì)的，什么是錯(cuò)的。千萬(wàn)不要考驗(yàn)面試官的智商，說一些不靠譜的話，寧愿說自己不知道，也不要說自己懂，如果面試官是個(gè)非常有經(jīng)驗(yàn)的人，他清楚的知道他需要什么樣的人去完整他的team的時(shí)候，你說出的話，可能是斷掉自己的后路。另外一點(diǎn)，一定要放低姿態(tài)，大型網(wǎng)站沒有一個(gè)人說一個(gè)人能做下來，產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)、ued等等，你一個(gè)人試試看?關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)之間的配合與協(xié)調(diào)，還有一點(diǎn)大型網(wǎng)站不是想改就改的，要突出的是你的溝通的能力和技巧，如何去說服別人，剩下的是你的專業(yè)技巧，千萬(wàn)別試圖欺騙或者蒙混過關(guān)，這點(diǎn)你放心好了，大型公司無(wú)所謂把一個(gè)不好的人招進(jìn)來，因?yàn)槟隳芰Σ恍?，試用期到得時(shí)候，你自己就下崗了?？傊?，有自己的見解，保持團(tuán)隊(duì)協(xié)作的心態(tài)，努力向上學(xué)習(xí)的能力，并且對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)站包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了解程度這些都會(huì)是敲開seo職業(yè)之門的關(guān)鍵。

最后，給seo求職的朋友的建議是：千萬(wàn)別用以下詞匯：我認(rèn)為、一定是、絕對(duì)是。seo本身太多的不確定性，沒人能準(zhǔn)確的預(yù)言下一步的走向，最好的辦法，多用案例和事實(shí)說話，數(shù)據(jù)說話，這些是佐證你見解的一個(gè)好辦法。

企業(yè)內(nèi)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃范文(二)

簡(jiǎn)單說就一句話：畢業(yè)后選擇一個(gè)合適的單位做研發(fā)，堅(jiān)持做幾年后，跳槽，去一個(gè)藥企做制劑負(fù)責(zé)人，經(jīng)理級(jí)別，月薪，大概兩三萬(wàn)rmb吧。聽起來很簡(jiǎn)單，不是么。其實(shí)，這里受很多因素影響--自身的心態(tài)好壞、努力的程度，以及外部環(huán)境、機(jī)遇等，最后能夠真正成事的并不容易。你也許會(huì)說，全是空話。什么樣的公司是合適的?怎么找?堅(jiān)持做幾年?問得很好，繼續(xù)往下看，我想你需要的問題我基本都能夠說到了。那么，需要那些方面的積累(能力)呢?

一、知識(shí)的積累：

基礎(chǔ)課程比專業(yè)課重要。讀書時(shí)以為專業(yè)課是最重要的，但是，你若找不到100%專業(yè)對(duì)口的工作，你就必須從根上學(xué)起，什么是根?無(wú)機(jī)有機(jī)分析物化，就這四門，也就是大學(xué)前兩年學(xué)的東西。這些基礎(chǔ)扎實(shí)了，不管搞哪個(gè)方向都會(huì)很快上手，。否則以后也不得不從頭學(xué)起，只要是搞技術(shù)就肯定躲不掉。

當(dāng)然，還不僅是這些。搞藥劑就要涉獵很多東西，上游有合成，藥化--了解原料藥的合成路線便于知道雜質(zhì)情況，在配方的后期，雜質(zhì)是工作重點(diǎn);下游有藥理，生物藥劑，解剖生理，藥代動(dòng)力學(xué)等，這些是處方體內(nèi)評(píng)價(jià)方面的;中間還要懂分析，像液相、溶出等，這些是處方開發(fā)時(shí)的體外評(píng)價(jià)手段，才能在開發(fā)處方時(shí)看懂分析報(bào)告。

都說做研發(fā)的待遇低，前途渺茫，但是你把全國(guó)劃拉一遍，真正具備上述知識(shí)儲(chǔ)備、并且能實(shí)際應(yīng)用在項(xiàng)目開發(fā)上的有多少?恐怕大多數(shù)還是停留在經(jīng)驗(yàn)主義層面上，像上一輩同行那樣，造粒要"握之成團(tuán)，捏之分散"。要回報(bào)必須先有付出，不耐住性子積累幾年真是不行。朋友們首先要有這個(gè)觀念和思想準(zhǔn)備。

這么算下來，大學(xué)里的課程除了毛概鄧論之類，差不多都要用點(diǎn)心了。在國(guó)外，一個(gè)藥劑師(pharmacist)是有權(quán)利開處方的，因?yàn)樗奶嗔耍R床方面相當(dāng)于半個(gè)醫(yī)生。

不過，大家不要有一種誤解，就是成績(jī)非常好的人才能去搞研發(fā);你在讀書的時(shí)候，對(duì)一門課能夠認(rèn)真去學(xué)就差不多可以了，工作后一旦用得著就能很快熟悉，足夠了。為什么這么說，就要談?wù)勈裁词茄邪l(fā)，其實(shí)研發(fā)分兩類，實(shí)驗(yàn)室研發(fā)和工業(yè)研發(fā)。前者是以真正意義上的創(chuàng)新為目的的，出來的成果總是在學(xué)術(shù)的前沿，屬于基礎(chǔ)研究，資金一般來自政府;而工業(yè)研發(fā)是為制藥公司服務(wù)，與產(chǎn)業(yè)化相關(guān)的，因此，它的一套是有人已經(jīng)做過、或類似做過、可以產(chǎn)業(yè)化的東西，學(xué)術(shù)難度降低了，商業(yè)因素加進(jìn)去了。--都產(chǎn)業(yè)化了誰(shuí)還學(xué)不會(huì)，是不是。

二、養(yǎng)成自學(xué)的習(xí)慣。

這是讀書和工作的一個(gè)很大區(qū)別。這點(diǎn)非常重要，我再重復(fù)一遍，一定要養(yǎng)成自學(xué)、主動(dòng)的習(xí)慣。等你自己有了一定理解、有了一定問題之后再去找人請(qǐng)教。不要指望別人，尤其是上司會(huì)主動(dòng)點(diǎn)撥你。

三、規(guī)范的藥品生產(chǎn)理念，質(zhì)量控制規(guī)范等。

這個(gè)需要時(shí)間&實(shí)踐積累，才能熟悉國(guó)內(nèi)外藥品標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別具體在哪，別人高在什么地方，比如gmp,，它到底是干嘛的，其核心就是為了保障藥品的生產(chǎn)質(zhì)量。那么對(duì)藥品的質(zhì)量有什么要求?概括起來六個(gè)字：安全、有效、穩(wěn)定。gmp的任務(wù)，就是確保藥品滿足這些要求。那么對(duì)此最有效的監(jiān)督方式是什么?是對(duì)其生產(chǎn)過程的監(jiān)控，而不是等生產(chǎn)結(jié)束了，僅僅依賴于核查批生產(chǎn)記錄和抽樣檢測(cè)手段。這一點(diǎn)也是fda與sfda監(jiān)控方式的一個(gè)區(qū)別。fda在核查過程中更注重于藥品生產(chǎn)過程中的一些環(huán)節(jié)，比如會(huì)議記錄，sop執(zhí)行情況等等。如果每個(gè)環(huán)節(jié)都執(zhí)行的很好，那么產(chǎn)品質(zhì)量自然是合格的。sfda這方面看的淡一些，其更側(cè)重于監(jiān)督認(rèn)證和證書。換句話說，sfda更看重于結(jié)果性的東西，fda更看重細(xì)節(jié)。

四、找一家具有這種成長(zhǎng)環(huán)境的公司。

什么樣的公司?1外企，2回國(guó)創(chuàng)業(yè)的人所辦公司，3準(zhǔn)備往國(guó)外發(fā)展的國(guó)內(nèi)企業(yè)，可能會(huì)從國(guó)外挖回來一些人，跟著他們學(xué)也不錯(cuò)。這些都有國(guó)外背景，有按照fda模式在做的項(xiàng)目。

怎么去找這樣的公司?回國(guó)創(chuàng)業(yè)的一般都在沿海，浙滬一帶(注意沒有"江")另外，一些研討會(huì)，尤其從名頭上看起來很高級(jí)、有外企參加的那種，如果能弄到參會(huì)的企業(yè)名單最好，你再登陸他們的網(wǎng)站依次了解其動(dòng)態(tài)。也許，這里面的企業(yè)有的已經(jīng)有項(xiàng)目走出去了，有的在準(zhǔn)備這么干，他們參加這類會(huì)議是想了解一些信息。還有，最重要的是平時(shí)多和別人交流，慢慢你就有比較強(qiáng)的搜索信息的能力。

五、自從前幾年的泡沫繁榮之后，國(guó)內(nèi)正在一點(diǎn)一點(diǎn)走向正規(guī)，沿海的一些藥企，尤其原料藥，已經(jīng)進(jìn)入歐美市場(chǎng)了，好像有海晨海正，華浦(沒核實(shí)過，補(bǔ)充一句，查詢dmf表就能搜到進(jìn)入美國(guó)市場(chǎng)的中國(guó)公司)公司不多，但在逐漸形成趨勢(shì)。

假如你擁有了上述條件，并經(jīng)過幾年的耐心積累，至少六七年吧，從細(xì)節(jié)到政策，從微觀到宏觀地通曉西方研究或生產(chǎn)，并有能力帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的處方研究，那么你站的高度就不一樣了，自然會(huì)有相應(yīng)的待遇，兩三萬(wàn)的月薪還真不是瞎編的。付出總會(huì)有回報(bào)的。同時(shí)國(guó)內(nèi)環(huán)境也在逐漸成熟。35歲如果能達(dá)到這個(gè)地步，也是一個(gè)舒服的人生了，到時(shí)候選一個(gè)想去的城市，應(yīng)該很快就能安起家來。之前的幾年會(huì)比較窮，也很枯燥，就看你的心態(tài)了。在這其中最關(guān)鍵的是心態(tài)。

我們?cè)僬f開一點(diǎn)，如果你條件允許，親自到國(guó)外闖蕩幾年，可能成長(zhǎng)的更快，這方面人家已經(jīng)是成熟的大環(huán)境，我們現(xiàn)在只有星星點(diǎn)點(diǎn)的個(gè)別企業(yè)。

對(duì)藥劑人來說，有一本書非常好，《developing solid oral dosage forms,主編邱怡虹》。

另外，做藥劑的過程中會(huì)接觸到很多國(guó)內(nèi)外的設(shè)備，尤其是國(guó)外的很多先進(jìn)機(jī)械公司，也許這里面也有一些機(jī)遇。

藥劑的職業(yè)規(guī)劃差不多就這些，但愿對(duì)朋友們有點(diǎn)幫助。技術(shù)它需要時(shí)間積累，是越老越值錢，做兩年的想超過做八年的恐怕很難。另外，既然發(fā)帖了，在這里順便扯兩句別的。

1、總結(jié)?？偨Y(jié)很重要，我們都在不斷的學(xué)習(xí)新知識(shí)，讀書也好上班也罷。每隔一段時(shí)間總結(jié)一下，會(huì)有意想不到的收獲，尤其是專業(yè)方面的東西，總結(jié)之后才知道，原來你已經(jīng)懂得這么多了。并且在總結(jié)的基礎(chǔ)上，往往會(huì)不由自主的發(fā)現(xiàn)一些問題，引導(dǎo)著你繼續(xù)學(xué)習(xí)。

2、跳槽，跳槽切勿輕易，尤其是以錢為主要目的的，因?yàn)檫@樣跳過幾次，30多歲后慢慢就跳不動(dòng)了，倒不是因?yàn)槟挲g大，而是因?yàn)槎抢餂]貨了。為什么這么講呢，因?yàn)槊繐Q一個(gè)新公司，前三個(gè)月到半年基本是熟悉條條框框，規(guī)章制度啊，工作流程啊等等，接著工作慢慢上手，干個(gè)一年多，走人，因?yàn)闀r(shí)間短啊，工作挺順利的，也沒有遇到過多少問題，實(shí)際上也就學(xué)到些條條框框似的東西，但是這些玩意兒是解決不了問題的。真正的能力，是在遇到問題、解決問題的過程中產(chǎn)生的。到了新單位之后，基本重復(fù)以上過程。

人在逆境中往往頂不住壓力，換個(gè)環(huán)境了事，但是逐漸的，在舊單位遇到的壓力，工作方面的，同事關(guān)系方面的，在新單位同樣開始出現(xiàn)，因?yàn)檫@一關(guān)你始終沒有解決掉，于是繼續(xù)跳。順境和逆境跳槽心態(tài)和層次是完全不一樣的，順境中跳槽職位有可能升一級(jí)，逆境則祈求能保住原來水平就不錯(cuò)了。所以，等扛過那段逆境再跳會(huì)更好。

3、英語(yǔ)，不再贅述了，重中之重。

4、待遇人生就是一個(gè)馬拉松，一開始就拿到高收入當(dāng)然很開心，但是更重要的是長(zhǎng)期高薪，就是所謂可持續(xù)發(fā)展。所以，一定要很好很慎重地經(jīng)營(yíng)你的人生。

5、多和別人交流。我們做的事情，90%是前人做過的。所以，多交流會(huì)給你很多意外收獲。

企業(yè)內(nèi)個(gè)人職業(yè)發(fā)展計(jì)劃范文(三)

我們無(wú)法選擇自己的父母和家庭背景，因?yàn)檫@是一出生就改變不了的，但是我們卻可以選擇自己人生道路!。有一份職業(yè)生涯規(guī)劃，對(duì)我的人生有莫大的幫助，畢竟把人生掌握在自己手里比隨遇而安好的多。下面的規(guī)劃雖然不能決定什么，但它所代表的是我今后發(fā)展的大體框架，有很多的欠缺，它所起的作用也僅是鞭策我向自己的理想加快腳步，換言之，它是一種催化動(dòng)力的添加劑。這份規(guī)劃給我最大的益處就是給我指明了人生目標(biāo)，以及前進(jìn)的動(dòng)力，所以我也覺得寫好這份規(guī)劃是非常有必要的。

當(dāng)我在確定目標(biāo)之前，我做了一番自我盤點(diǎn)。用“不妄自菲薄，不隨意浮夸”的態(tài)度看待自己，清楚地知道自己在社會(huì)中所扮演的角色，以及自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

優(yōu)勢(shì)：我是一個(gè)非常開朗陽(yáng)光的男孩，遇到苦難跟挫折時(shí)總是會(huì)往往積極的一面想，努力去想解決的辦法，而不是成天愁眉苦惱，我想這也許是我最大的優(yōu)勢(shì)了吧!此外，我很喜歡交朋友，朋友在我的心中占據(jù)了很大的地位，在我有麻煩的時(shí)候總能夠得到朋友的援助，當(dāng)然我也是非常積極的去幫助我的朋友們的，所以我也很期待在未來的道路上能和我的好朋友們一起拼搏!要知道他們可都是隱性資源!

劣勢(shì)：有時(shí)候會(huì)考慮很多本沒必要的東西，從而令自己困惑，一個(gè)人的時(shí)候會(huì)有點(diǎn)膽小，不敢去做自己想要做的事。

我的社會(huì)角色是湖南工學(xué)院建筑系工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)的學(xué)生，待考的職業(yè)證書有英語(yǔ)四級(jí)和國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)，人活在這個(gè)世界上是學(xué)無(wú)止境的，如果有機(jī)會(huì)，今后還要進(jìn)行各個(gè)方面，對(duì)專業(yè)有幫助的強(qiáng)化。 我的性格：開朗、活潑、外向型且極度好強(qiáng)。興趣愛好很廣泛：籃球、唱歌、跳舞、書法、繪畫、藝術(shù)設(shè)計(jì)，在社會(huì)上喜歡與各種不同的人打交道，這樣的興趣愛好使我愿意做的事情很趨向挑戰(zhàn)化，超越化。學(xué)習(xí)一個(gè)專業(yè)并非是為了一時(shí)的興趣，而是為了日后的謀生所積聚能量，然而又并非為了謀生選擇自己不喜歡的專業(yè)。專業(yè)是興趣，謀生則是根本與結(jié)果，所以，靜觀其態(tài)，在未來發(fā)展所需要的行業(yè)中選擇自己最擅長(zhǎng)的專業(yè)，這樣就

具備了根本的目標(biāo)，朝著這個(gè)有彼岸的目標(biāo)前行是不會(huì)出現(xiàn)盲目追溯的可能，擁有韌性個(gè)性的自己相信會(huì)成就一番事業(yè)的!

解決問題

解決問題的最好方法就是直接去面對(duì)!從問題中找問題!發(fā)現(xiàn)自己的不足，改變自己的弱勢(shì)。生活中我最擔(dān)心的問題就是自己一個(gè)人，事情都得自己解決，沒人在身邊陪你!我害怕獨(dú)處，我需要團(tuán)隊(duì)，一個(gè)人的生活會(huì)讓我變得怯懦，但是這是無(wú)法避免的，所以我也就必須要讓自己學(xué)會(huì)在一個(gè)人時(shí)怎樣去處理問題，而這一切都得從日常的小事情開始。

職業(yè)取向

我性格開朗，喜歡新鮮的事物，和其他同齡男孩不一樣的是我對(duì)網(wǎng)游并不感興趣，我喜歡去摸索生活中的新鮮事物，制作一些我所感興趣的東西，我喜歡自由自在，約束的生活會(huì)讓我受不了，所以我討厭一成不變，選擇工業(yè)設(shè)計(jì)的原因就是因?yàn)檫@能讓我做我自己腦子里想到的任何東西，這極具創(chuàng)造力!成為一名優(yōu)秀的工業(yè)設(shè)計(jì)師，這將是我不二的選擇!

具體規(guī)劃

根據(jù)對(duì)職業(yè)發(fā)展的研究，我認(rèn)為自己正處于過渡期，在離開大學(xué)之前，也就是選擇專業(yè)的過程中，我已經(jīng)為自己將來的職業(yè)趨向埋下了伏筆，而現(xiàn)在，這種職業(yè)趨向也已經(jīng)基本穩(wěn)定。因此，我做了這樣的規(guī)劃：

A年~年 取得英語(yǔ)四級(jí)證書和國(guó)家計(jì)算機(jī)二級(jí)，有實(shí)習(xí)成果和經(jīng)驗(yàn)并提高自身素質(zhì)。

B年~年 不斷地去強(qiáng)化自己的專業(yè)知識(shí)，并且努力專研3DMAX和photoshop，讓我在實(shí)際操作上更加的順手。

C年~年 拿到學(xué)院的畢業(yè)文憑及學(xué)士學(xué)位，爭(zhēng)取進(jìn)入一家設(shè)計(jì)公司，找到自己的第一份工作，讓我能夠在自己的專業(yè)領(lǐng)域里發(fā)揮作用，在這五年的時(shí)間里好好地努力工作，我相信這給我?guī)淼慕^不僅僅是每個(gè)月銀行卡里的數(shù)字變化，更多的是人生歷練與寶貴的經(jīng)驗(yàn)!

D 年~2030年 尋找其他契機(jī)，發(fā)展自己，離開原來的工作單位，嘗試著自己組建團(tuán)隊(duì)進(jìn)行開發(fā)工作，成立自己的設(shè)計(jì)所。充分的運(yùn)用之前五年的工作經(jīng)驗(yàn)，并通過十年的努力，攀登自己的第二個(gè)事業(yè)高峰，因?yàn)槟鞘堑奈乙呀?jīng)是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)十足并且充滿魄力的人了，設(shè)計(jì)將會(huì)是我這一生所追求的。

職場(chǎng)生涯不是幾年的功夫，而是幾十年的光景，必須面對(duì)時(shí)代的變遷，在時(shí)間的面前誰(shuí)都是個(gè)孩子。無(wú)論自己處于什么年齡階段都要積極吸取時(shí)代變革中新的事物和技術(shù)，防止被時(shí)代甩在后面。在前面可以看出，我會(huì)比較熱衷于改變自己的工作環(huán)境，因?yàn)槟菢涌梢詭椭约焊尤娴亓私馍鐣?huì)的發(fā)展形勢(shì)。隨時(shí)隨地，謹(jǐn)記：吸收、吸收、再吸收!只要奔著自己的目標(biāo)不懈的努力，加上對(duì)自己事業(yè)這份詳盡的規(guī)劃，相信自己一定會(huì)成功的!加油!挑戰(zhàn)自己!挑戰(zhàn)未來吧!

人的一生不僅僅是為了追求物質(zhì)利益而奮斗的，要讓自己的一生充滿意義，那么你就不能只考慮到個(gè)人的利益得失，我們更多的是要學(xué)會(huì)去奉獻(xiàn)!當(dāng)你有一碗水的時(shí)候會(huì)選擇自己喝掉，而當(dāng)你有一桶水的時(shí)候，往往會(huì)跟親人朋友們分享，但是如果你擁有里一井的水，那么我們就應(yīng)該學(xué)會(huì)去和跟多的人分享，而不是只考慮到身邊的人。我想當(dāng)我結(jié)束自己的職業(yè)生涯時(shí)，陪著家人舒適的坐在綠草地上，我覺得我會(huì)是那個(gè)分享的人!

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