国产精品亚洲综合久久系列,一本大道香蕉青青久久,播放高清的播放器,国产在线观看无码不卡

蜜蜂職場(chǎng)文庫(kù) > 職業(yè)規(guī)劃 >

數(shù)控職業(yè)生涯規(guī)劃

時(shí)間: 小龍 職業(yè)規(guī)劃

數(shù)控人員可以通過職業(yè)生涯規(guī)劃書找到自己的職業(yè)生涯奮斗目標(biāo)。下面是由小編整理而成的數(shù)控職業(yè)生涯規(guī)劃范文,謝謝你的閱讀。

數(shù)控職業(yè)生涯規(guī)劃范文(一)

一、前言

大學(xué)生活是快樂的又是短促的,所以在大一就應(yīng)該規(guī)劃好自己的路,不然等時(shí)光匆匆溜走了才后悔不及。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃包括人生理想規(guī)劃、學(xué)習(xí)目標(biāo)規(guī)劃和職業(yè)選擇規(guī)劃。做好職業(yè)生涯規(guī)劃,才能有效學(xué)習(xí)并獲得知識(shí)和技能,才能選擇到合適自己發(fā)展的職業(yè)并通過職業(yè)生涯實(shí)現(xiàn)理想和目標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃對(duì)于大學(xué)新生來說尤其重要,因?yàn)樾律雽W(xué)后,面臨著學(xué)習(xí)適應(yīng)、人際關(guān)系適應(yīng)、生活自理能力適應(yīng)、自我定位適應(yīng)及環(huán)境的總體認(rèn)同等方面的大學(xué)生活適應(yīng)過程。這個(gè)過程的長(zhǎng)短及適應(yīng)效果的好壞將決定整個(gè)大學(xué)生活的質(zhì)量,也將決定大學(xué)生職業(yè)生涯的好壞。

二、自我評(píng)估

1、自身盤點(diǎn):我是一個(gè)身高166cm,體重45kg的一個(gè)男孩。出生于1989年3月5日,現(xiàn)在就讀于上海市閔行區(qū)上海電機(jī)學(xué)院-機(jī)械學(xué)院,專業(yè)為材料成型及控制工程(模具CAD/CAM方向)2002年加入中國(guó)共青團(tuán)。我有一顆善良的心和單純的思想,做什么事都不為目的,只在乎心情,但總是力爭(zhēng)在自己能力范圍之內(nèi)做到最好。這樣的性格使我在學(xué)業(yè)上并沒有什么大的作為,在交際上沒有什么生死之交。所以我現(xiàn)在都是平平凡凡、碌碌無為。不過我還是為我有這樣的性格而感到自豪,我經(jīng)常保持著一顆友好的心,我會(huì)為別人著想。個(gè)人比較喜歡乒乓球運(yùn)動(dòng)。

2、朋友盤點(diǎn):我對(duì)朋友是要求很高的。朋友之間一定要相互尊重,要能容下朋友的性格、愛好和習(xí)慣。我是個(gè)不愛開玩笑的人,所以好友特別少。在我看來,朋友就是在對(duì)方有困難時(shí)相互幫助一下就行了,平時(shí)不必太關(guān)注對(duì)方的想法,必定每個(gè)人都有自己的隱私,有自己的想法,那作為朋友就不應(yīng)該去干涉。但我喜歡朋友有什么就說什么的性格,雖然可能有時(shí)候說出來的話有點(diǎn)傷感情,但我總覺得那樣要比什么都不說,最后來個(gè)一刀兩斷要來的好,至少他能及時(shí)指出你的不是或者你的好!

3、家庭盤點(diǎn):爸媽就是我的方向盤,在重大決定上我絕對(duì)聽從爸媽的。這不僅是因?yàn)榘謰寱?huì)給我物質(zhì)上的支持,更重要的是爸媽的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)比我豐富,我不是盲目的服從。爸媽能當(dāng)家作主,就說明他們有能力。然而,我尊重爸媽并不只是因?yàn)榘謰層心芰?,而是因?yàn)樗麄兙褪俏业陌謰?。我喜歡我的家,有家才有我個(gè)人,家好了,個(gè)人才過得好,然而要家好那個(gè)人就要為家而努力。我的家庭成員除了我的爸媽,還有我的爺爺奶奶,但畢竟他們老了,思想覺悟也比較保守,所以只能在一些小事上和一些習(xí)俗上給我一些關(guān)心和幫助。但我還是很感激我的爺爺奶奶的,因?yàn)樗麄儚男【秃苷疹櫸遥蛟S是因?yàn)槲沂撬麄兾ㄒ坏膶O子的緣故吧!我平時(shí)也一直以孝順?biāo)麄兝先思?,?jīng)常照顧他們的生活!雖然只是精神和吃飯問題上的照顧!但那也成為我今后最美好的回憶之一。

4、學(xué)校盤點(diǎn):在我看來,來到學(xué)校就是為了學(xué)習(xí),其次是為了擴(kuò)寬人際關(guān)系。知識(shí)是用來創(chuàng)造價(jià)值的工具。我不知道老師對(duì)學(xué)生會(huì)不會(huì)偏心,但我敢說如果你與老師的關(guān)系密切了, 那你從老師那學(xué)到的知識(shí)一定比只是在課堂上學(xué)習(xí)的同學(xué)學(xué)到得更多。老師雖然不能陪伴我們一生,不能在我們需要的時(shí)候來幫住我們,但老師卻有很多值得我們學(xué) 的東西。可能在我的眼里,我現(xiàn)在的學(xué)校(上海電機(jī)學(xué)院西區(qū))的設(shè)施實(shí)在是很差,學(xué)校的食堂飯菜難吃,寢室洗澡只有冷水沒熱水,還要出去洗也很不方便,而且那浴室也不是非常的大和干凈!宿舍離教學(xué)樓很遠(yuǎn)。這些都是學(xué)校無法去克服的問題,但我想既然來了,也就沒有什么好抱怨的了。我所要做的是讀好自己的書,掌握好技能!

5、自我測(cè)評(píng):(1)自信心測(cè)評(píng),我是一個(gè)自信心比較不強(qiáng)的一個(gè)人,會(huì)有或多或少的不安全感!但總能提醒自己,一定要做好自己能做好的事情,那些不超出自己能力范圍的事情就盡力而為吧。(2)意志力測(cè)評(píng):個(gè)人意志力比較的強(qiáng),認(rèn)定一件事總能把它做好。(3)情緒類型測(cè)評(píng) :平衡型情緒,時(shí)而感情用事,時(shí)而十分克制,即使在很惡劣的環(huán)境下握起拳頭,但仍能從情緒中擺脫出來,因此很少與人爭(zhēng)吵,工作中的人際關(guān)系十分愉快、輕松即使偶爾與人發(fā)生糾紛,也能不自覺地處理得妥貼。但爭(zhēng)吵時(shí)提及自己的父母或爺爺奶奶,就會(huì)不自覺的失去控制的,可能時(shí)由于自己很在乎他們的原因吧!

6、自我綜合分析:(1)優(yōu)點(diǎn):1.善良,友好 2.有較強(qiáng)的上進(jìn)心 3.工作認(rèn)真積極 4.孝順、善于照顧他人 5.有艱苦奮斗的勇氣 6.尊重他人、尊重朋友 7.學(xué)習(xí)上能吃苦 8.有較強(qiáng)的生活自理能力 9.有較好的自學(xué)能力 10.責(zé)任心強(qiáng)(2)缺點(diǎn):1.脾氣時(shí)好時(shí)壞 2.有一定的依賴性3.交際能力較弱,特別是和女生 4.感情不豐富 5.缺乏洞察力 6.想象能力差 7.歸納能力較差 8.沒有特別突出的能力。

7、縮小差距,彌補(bǔ)缺點(diǎn)的方法:1.教育培訓(xùn)方法

(1)充分利用在校學(xué)習(xí)的時(shí)間,為自己補(bǔ)充所需的知識(shí)和技能。包括參與社會(huì)團(tuán)體活動(dòng)、廣泛閱讀相關(guān)書籍、選修、旁聽相關(guān)課程、報(bào)考技能資格證書等。時(shí)間:2008年7月以前。

(2)充分利用學(xué)校給學(xué)生提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì),爭(zhēng)取更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。時(shí)間:長(zhǎng)期

2.討論交流方法

(1)在校期間多和老師、同學(xué)討論交流,畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)常進(jìn)行交流。

(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢(shì),參加校友聯(lián)誼活動(dòng),經(jīng)常和他們接觸、交流。

3.實(shí)踐鍛煉方法

(1)鍛煉自己的注意力,在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題,正常工作。在大而嘈雜的辦公室里有意識(shí)地進(jìn)行自我訓(xùn)練。

(2)養(yǎng)成良好的鍛煉、飲食、生活習(xí)慣。每天保證睡眠6-8小時(shí),每周鍛煉三次以上。

(3)充分利用自身的學(xué)校條件擴(kuò)大社交圈、重視同學(xué)交際圈、重視和每個(gè)人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。

三、職業(yè)目標(biāo)

職業(yè)目標(biāo):高級(jí)機(jī)械工程師

2007~~年:

成果目標(biāo):通過理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)踐學(xué)習(xí),完成好四年的大學(xué)生活,為踏上社會(huì)做好積極充分的準(zhǔn)備。在今后的企業(yè)工作中不斷學(xué)習(xí),增強(qiáng)自身能力。將理論知識(shí)和實(shí)際工作上的知識(shí)相結(jié)合,歸納并升華為自己的理論知識(shí)體系。

學(xué)歷目標(biāo):完成大學(xué)四年學(xué)習(xí) ,爭(zhēng)取考到研究生??汲瞿芰Ψ秶鷥?nèi)的所有證書。

職務(wù)目標(biāo):企業(yè)骨干機(jī)械工程師

能力目標(biāo):具有較高的職業(yè)技能,具備一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。接觸一些企業(yè),并有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

成功標(biāo)準(zhǔn):我的成功標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。只要自己盡心盡力,能力也得到了發(fā)揮,每個(gè)階段都有了切實(shí)的自我提高,即使目標(biāo)沒有實(shí)現(xiàn)我也不會(huì)覺得失敗,給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

四、階段目標(biāo)

大一第一學(xué)期:盡快適應(yīng)大學(xué)的生活,并且制定出自己的一套大學(xué)學(xué)習(xí)方法和生活方法。

大一第二學(xué)期:在第一學(xué)期的基礎(chǔ)上,將理論知識(shí)開始升華。逐步開始技能的培訓(xùn)以及證書的考核!通過CET4.

大二,開始進(jìn)行:數(shù)控證書、電工維修、MASTCAM證書等的學(xué)習(xí)以及考核,通過國(guó)家計(jì)算機(jī)考試二級(jí)

大三,進(jìn)一步加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),通過精工實(shí)習(xí)等方式,逐步將理論知識(shí)和實(shí)踐相結(jié)合。發(fā)現(xiàn)自己的問題,并且不斷的改進(jìn)!

大四,做好大學(xué)的最后的學(xué)習(xí)與工作!進(jìn)一步完善自己的理論體系,參加更多的社會(huì)工作!將自己的世界觀,價(jià)值觀,人生觀上升到更高的層次!

五、未來人生職業(yè)規(guī)劃

首先,明確自己的位置,“我是革命的一塊紅磚,擁有了火紅的熱情,與熱血激情,哪里需要我,我就會(huì)義不容辭的往哪里去”這就體現(xiàn)一種從低做起的意識(shí)!

其次,我不可能一出學(xué)校的校門,進(jìn)入工作崗位就能當(dāng)上自己想要當(dāng)?shù)穆毼?我還是需要付出更多的努力去爭(zhēng)取自己今后的地位!

所以,未來的十年內(nèi),我的美好愿望是完成自己現(xiàn)今擬定的職業(yè)規(guī)劃,然后制定自己新的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃!

然而,要完成好自己現(xiàn)有的計(jì)劃,并為今后的規(guī)劃做好準(zhǔn)備的話,我就必須得從現(xiàn)在做起,狠抓學(xué)習(xí),抓緊實(shí)踐!協(xié)調(diào)好自己的業(yè)余生活!周圍的環(huán)境隨時(shí)在變,而且自己隨著不斷的成熟和接觸不同的東西,也會(huì)變。但萬變不離其中,成功背后總是凝聚著無數(shù)的艱辛和汗水。。。。我也要開始努力了!為了自己的最終目標(biāo)奮斗。

數(shù)控職業(yè)生涯規(guī)劃范文(二)

一、個(gè)人分析

基本情況:自己的興趣愛好有軍事、人文歷史、科學(xué)、自然、旅游(較廣泛)

自己的性格特點(diǎn):內(nèi)、向并兼,對(duì)事物偏于理性認(rèn)識(shí)

自己的優(yōu)點(diǎn):1.自認(rèn)為是有理想、有思想、有紀(jì)律、有自信和自知之明的人;遵紀(jì)守法,態(tài)度端正,堅(jiān)持原則及責(zé)任感強(qiáng);熱愛生活、積極樂觀,取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短。2.本人有一顆善于學(xué)習(xí)借鑒自我優(yōu)化的消化力,對(duì)人真誠(chéng)和藹、尊敬正直的友愛之心,善于培養(yǎng)興趣,重視實(shí)踐與探索。

自己的缺點(diǎn):1.口才欠佳,交際面小。2.信賴隨和,計(jì)劃性弱。3.做事方式欠靈活。

自我總結(jié):職業(yè)心理學(xué)的研究表明,一個(gè)人的性格對(duì)于其在工作中的表現(xiàn)有著非常重要的影響,本人認(rèn)為,對(duì)于自身性格特點(diǎn)進(jìn)行一下全面深入地了解,很有必要;根據(jù)“卡特爾16種人格因素測(cè)驗(yàn)”結(jié)果如下:(得分越高越好)

樂群性:8分偏于外向 穩(wěn)定性:6分 情緒較穩(wěn)定

影響性:7分 好強(qiáng) 聰慧性:6分 較好

活潑性:5分 比較輕松,活潑 規(guī)范性:3分權(quán)宜靈活,計(jì)劃性弱

敢為性:9分 善于冒險(xiǎn) 情感性:6分 易于幻想

懷疑性:3分 易于相處 想象性:5分 現(xiàn)實(shí)型

世故性:6分 精明 憂慮性:6分 煩惱

變革性:5分 自由 獨(dú)立性: 6分偏于獨(dú)立

自律性:7分 自律謹(jǐn)嚴(yán) 緊張性:4分偏于心平氣和

顯然,任何的測(cè)評(píng)結(jié)果,帶來的都是一個(gè)參考值,但通過對(duì)自身的“職業(yè)定位,個(gè)人風(fēng)格特點(diǎn)”有了全面的認(rèn)識(shí),才能在未來的學(xué)習(xí)工作中獲得最大的成就感。

二、職業(yè)認(rèn)識(shí)

1.外部環(huán)境分析

(1)家庭環(huán)境分析

我們家現(xiàn)在雖然住在城市里,但爸媽是農(nóng)村人,不是知識(shí)分子。爸媽靠做點(diǎn)小生意維持家里一切開銷,家庭條件一般,而且家人對(duì)我的期望很高,沒有多少可靠的關(guān)系,所以只有靠自己的努力,才能闖出自己的天下。

(2)學(xué)校環(huán)境分析

我就讀的學(xué)校是常州工程學(xué)院,它是一所綜合性全日制普通高等學(xué)校,學(xué)校專業(yè)特色鮮明,有著獨(dú)特的辦學(xué)理念,學(xué)校教學(xué)設(shè)施齊全,師資力量也比較不錯(cuò),總而言之,我們學(xué)校在同行列的大專院校中排在前列。在科教城的實(shí)訓(xùn)基地里,有較為先進(jìn)的機(jī)器和設(shè)備,為今后更好的融入社會(huì)做了充分的準(zhǔn)備,在那里我們可他提前感受到我們的工作環(huán)境。

(3)社會(huì)環(huán)境分析

研究表明, 21 世紀(jì)我國(guó)急需的人才主要有八大種類,即:高新科技人才、信息技術(shù)人才、機(jī)電一體化專業(yè)人才、農(nóng)業(yè)科技人才、環(huán)境保護(hù)技術(shù)人才、生物工程研究與開發(fā)人才、國(guó)際經(jīng)貿(mào)人才、律師人才??梢娫搶I(yè)就業(yè)形勢(shì)很好,而且錄取時(shí)不是高分段專業(yè)!比方說北京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院吧,入校分?jǐn)?shù)不高,但是今年信息技術(shù)學(xué)院一次就業(yè)率為93.17%,比去年同期高了13個(gè)百分點(diǎn),其中機(jī)電一體化工程專業(yè)就業(yè)率、簽約率均是100%??梢姶笥星巴倦S著生產(chǎn)力的日益提高,包裝參數(shù)的隨機(jī)多變,這些控制系統(tǒng)已越來越難以滿足新形勢(shì)的發(fā)展。這時(shí),一種新技術(shù)--機(jī)電一體化技術(shù)應(yīng)運(yùn)而生,它徹底改變了包裝機(jī)械的面貌,使其以全新的姿態(tài)出現(xiàn)在世人面前。 機(jī)電一體化技術(shù)的特點(diǎn) 在當(dāng)前科學(xué)技術(shù)日新月異的時(shí)代,各種新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的出現(xiàn),已不再是單純某一門學(xué)科的發(fā)展,而是各門相關(guān)學(xué)科、多種先進(jìn)技術(shù)的互相滲透和相輔相成的結(jié)果。

(4)目標(biāo)地域分析

蘇州工業(yè)園區(qū),蘇州工業(yè)園區(qū)位于蘇州古城東側(cè),通過周邊發(fā)達(dá)的高速公路、鐵路、水路及航空網(wǎng)與中國(guó)和世界的各主要城市相連。經(jīng)過七年多的努力,蘇州工業(yè)園區(qū)已經(jīng)成為國(guó)內(nèi)發(fā)展速度最快、最具競(jìng)爭(zhēng)力的開發(fā)區(qū)之一。

2.目標(biāo)職業(yè)分析

①目標(biāo)職業(yè)名稱: 數(shù)控編程員

②目標(biāo)職業(yè)(數(shù)控編程)簡(jiǎn)介:

數(shù)控編程是數(shù)控加工準(zhǔn)備階段的主要內(nèi)容之一,通常包括分析零件圖樣,確定加工工藝過程;計(jì)算走刀軌跡,得出刀位數(shù)據(jù);編寫數(shù)控加工程序;制作控制介質(zhì);校對(duì)程序及首件試切。有手工編程和自動(dòng)編程兩種方法。總之,它是從零件圖紙到獲得數(shù)控加工程序的全過程。

數(shù)控編程分為手工編程和自動(dòng)編程.手工編程是指編程的各個(gè)階段均由人工完成。對(duì)于幾何形狀復(fù)雜的零件需借助計(jì)算機(jī)使用規(guī)定的數(shù)控語(yǔ)言編寫零件源程序,經(jīng)過處理后生成加工程序,稱為自動(dòng)編程。

隨著數(shù)控技術(shù)的發(fā)展,先進(jìn)的數(shù)控系統(tǒng)不僅向用戶編程提供了一般的準(zhǔn)備功能和輔助功能,而且為編程提供了擴(kuò)展數(shù)控功能的手段。FANUC 6M數(shù)控系統(tǒng)的參數(shù)編程,應(yīng)用靈活,形式自由,具備計(jì)算機(jī)高級(jí)語(yǔ)言的表達(dá)式、邏輯運(yùn)算及類似的程序流程,使加工程序簡(jiǎn)練易懂,實(shí)現(xiàn)普通編程難以實(shí)現(xiàn)的功能。

數(shù)控編程同計(jì)算機(jī)編程一樣也有自己的"語(yǔ)言",但有一點(diǎn)不同的是,現(xiàn)在電腦發(fā)展到了以微軟的Windows為絕對(duì)優(yōu)勢(shì)占領(lǐng)全球市場(chǎng).數(shù)控機(jī)床就不同了,它還沒發(fā)展到那種相互通用的程度,也就是說,它們?cè)谟布系牟罹嘣炀土怂鼈兊臄?shù)控系統(tǒng)一時(shí)還不能達(dá)到相互兼容.所以,當(dāng)我們要對(duì)一個(gè)毛坯進(jìn)行加工時(shí),首先要以我們已經(jīng)擁有的數(shù)控機(jī)床的數(shù)控系統(tǒng)編程.

③目標(biāo)行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r分析:

近年來,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展,數(shù)字控制技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于工業(yè)控制的各個(gè)領(lǐng)域,尤其是機(jī)械制造業(yè)中,普通機(jī)械正逐漸被高效率、高精度、高自動(dòng)化的數(shù)控機(jī)械所代替。目前國(guó)外機(jī)械設(shè)備的數(shù)控化率已達(dá)到85%以上,而我國(guó)的機(jī)械設(shè)備的數(shù)控化率不足20%,從事相應(yīng)公司企業(yè)的計(jì)算機(jī)三維設(shè)計(jì)、數(shù)控編程、加工中心操作、模具設(shè)計(jì)與制造、 電火花及線切割工作,所以目前現(xiàn)有的數(shù)控技術(shù)人才無法滿足制造業(yè)的需求,而且人才市場(chǎng)上的這類人才儲(chǔ)備并不大,在各種招聘會(huì)上,數(shù)控專業(yè)人才更是企業(yè)熱衷于標(biāo)注“急聘”、“高薪誠(chéng)聘”等字樣的少數(shù)職位之一,以致出現(xiàn)了“月薪6000元難聘數(shù)控技工”,“年薪16萬元招不到數(shù)控技工”的現(xiàn)象。據(jù)報(bào)載,我國(guó)高級(jí)技工正面臨著“青黃不接”的嚴(yán)重局面,原有技工年齡已大,中年技工為數(shù)不多,青年技工尚未成熟。在制造業(yè),能夠熟練操作現(xiàn)代化機(jī)床的人才已成稀缺, 據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,我國(guó)技術(shù)工人中,高級(jí)技工占3.5%,中級(jí)工占35%,初級(jí)工占60%。而發(fā)達(dá)國(guó)家技術(shù)工人中,高級(jí)工占35%、中級(jí)工占50%、初級(jí)工占15%。這表明,我們的高級(jí)技工在未來5—10年內(nèi)仍會(huì)有大量的人才缺口。

3.swot分析

我的優(yōu)勢(shì)(strength)及其使用: 身為當(dāng)代大學(xué)生的一員,擁有豐富的專業(yè)知識(shí),開放的思想,創(chuàng)新的思維,我也通過在校學(xué)生工作鍛煉了吃苦耐勞和善于學(xué)習(xí)的精神,更擁有年輕人的熱情和主動(dòng),加入中國(guó)共產(chǎn)黨,獲得了一些級(jí)別證書. 作為應(yīng)屆畢業(yè)生,我擁有青春的朝氣和較好的可塑性.

我的弱勢(shì)(weakness)及其彌補(bǔ): 要進(jìn)入社會(huì)工作,我缺少人際溝通的技巧,缺乏工作上的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),缺少對(duì)企業(yè)的實(shí)際了解,可能把企業(yè)情況想的相對(duì)完美,工作中不能正確到位的做到自己預(yù)想的結(jié)果,會(huì)走一些彎路.在畢業(yè)前會(huì)做一些兼職工作去了解社會(huì),還會(huì)有選擇的參加相關(guān)職業(yè)培訓(xùn),增加工作經(jīng)驗(yàn).

我的機(jī)會(huì)(opportunity)及其利用: 距離目標(biāo)地域比較近,便于隨時(shí)進(jìn)行實(shí)地考察,了解職業(yè)最新發(fā)展動(dòng)向,針對(duì)出現(xiàn)的機(jī)遇和挑戰(zhàn),適時(shí)調(diào)整自己.

我面臨的威脅(threat)及其排除: 我國(guó)每年應(yīng)屆大學(xué)生幾百萬,要從蕓蕓眾生中脫穎而出是一件很困難的事.我需要全面客觀的了解職場(chǎng),多多實(shí)踐,目前想到的主要途徑有:

① 參加人才招聘會(huì),增加面試經(jīng)驗(yàn)。

② 參加行業(yè)展覽會(huì),了解心中職業(yè)在領(lǐng)域內(nèi)的發(fā)展動(dòng)態(tài)

③ 進(jìn)行和觀看生涯人物訪談,學(xué)習(xí)前輩們留下的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),把它們變?yōu)樽约旱臇|西,在做事做人方面穿插進(jìn)自己的思想,創(chuàng)新出屬于自己的個(gè)性東西和人格魅力。

這樣不斷的提高自身能力和素質(zhì),相信是金子總會(huì)發(fā)光.

我希望將來做一名數(shù)控編程員,并通過自己的努力不斷實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),進(jìn)入一家好的企業(yè),不斷完善自身,具體的路徑如下:

職業(yè)目標(biāo)將來從事數(shù)控編程

職業(yè)發(fā)展策略在中國(guó)沿海地區(qū)發(fā)展

職業(yè)發(fā)展路徑打好基礎(chǔ),循序漸進(jìn)

具體路徑初級(jí)工→中級(jí)工→技術(shù)人員

4、職業(yè)認(rèn)知小結(jié)

根據(jù)以上規(guī)劃,我選擇蘇州工業(yè)園區(qū)數(shù)控技術(shù)行業(yè)作為自己畢業(yè)后的職業(yè)方向,爭(zhēng)取能進(jìn)入一些比較大點(diǎn)的企業(yè),從基層做起,勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)地掌握實(shí)際操作技能,適應(yīng)企業(yè)大環(huán)境,并處理好各種人際關(guān)系,待有一日有能力和資格晉升為企業(yè)高級(jí)技術(shù)人員,更好的發(fā)展企業(yè).

三、制訂計(jì)劃

在校期間(2009~)

大一英語(yǔ)過B級(jí),計(jì)算機(jī)過一級(jí)。增強(qiáng)自己的詞匯量,豐富計(jì)算機(jī)知識(shí)。

大一主要適應(yīng)大學(xué)生活為主,而且基礎(chǔ)課程學(xué)好,鍛煉自己各個(gè)方面的能力。

大二以專業(yè)課學(xué)習(xí)和技能為主,掌握基本的職業(yè)技能,考取所要求的證書。

大三以下廠實(shí)習(xí)為主,不斷加強(qiáng)交際能力,不斷完善自己 。

中期計(jì)劃(~)

~

畢業(yè)之后首先找到一個(gè)適合自己的工作。

第一年多學(xué)習(xí)他人。

第二年在學(xué)習(xí)的同時(shí)不斷積累經(jīng)驗(yàn)。搞好人際關(guān)系,適應(yīng)新的工作環(huán)境,不斷提高自己的能力,在工作的時(shí)候還要不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的知識(shí),以適應(yīng)新的挑戰(zhàn)。不斷關(guān)注新的就業(yè)信息,及時(shí)調(diào)整自己,使自己適應(yīng)新的發(fā)展要求。

十年計(jì)劃(~2024)

(1)能成為一名高級(jí)技師。

(2)能拿到更多的證書

(3)積累更多經(jīng)驗(yàn),多創(chuàng)新,多思考。

(4)謙虛認(rèn)真的做好每一件事,多向別人學(xué)習(xí)。

四、計(jì)劃實(shí)施方案

1.在校期間

1)認(rèn)真學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí),掌握一些機(jī)械的原理和操作。

2)拿到相關(guān)的技能證書。

3)積極參加校內(nèi)外組織的活動(dòng),提高自己的能力,增大自己的交際面。

4)關(guān)注相關(guān)的就業(yè)政策和了解就業(yè)動(dòng)態(tài)。

2.大學(xué)畢業(yè)的五年

1)找到一份穩(wěn)定且有一定經(jīng)濟(jì)收入的工作。

2)在工作中不斷學(xué)習(xí),掌握技能,改善家庭經(jīng)濟(jì)狀況。

3.長(zhǎng)期目標(biāo)

1)結(jié)合自己所學(xué)知識(shí)和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),不斷摸索創(chuàng)新,同時(shí)堅(jiān)持鍛煉身體。

2)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),工作受到領(lǐng)導(dǎo)和員工的肯定。

3)在實(shí)際工作中不斷總結(jié),形成自己獨(dú)特的工作特點(diǎn)。

4)成為公司基層的管理人員,不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí),認(rèn)識(shí)新的事物。

5)成為公司的技術(shù)骨干

五、做事標(biāo)準(zhǔn)

把事做好的標(biāo)準(zhǔn):讓盡可能多的人滿意

1)做一個(gè)積極主動(dòng)的人

2)要做就做到最好——做一個(gè)對(duì)自己有高要求的人

點(diǎn)擊下頁(yè)還有更多<<<<<<數(shù)控職業(yè)生涯規(guī)劃范文<<<<<<

p副標(biāo)題e

數(shù)控職業(yè)生涯規(guī)劃范文(三)

新時(shí)期的中國(guó)機(jī)械工程師,必須適應(yīng)一系列的新要求,其中最主要的是:高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的要求、機(jī)械制造業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提高素質(zhì)的要求、機(jī)械工程師業(yè)務(wù)向廣大服務(wù)領(lǐng)域擴(kuò)展的要求以及適應(yīng)全球化競(jìng)爭(zhēng)和國(guó)際性合作的要求。

一、機(jī)械工程師職業(yè)的總體發(fā)展趨勢(shì)。

?美國(guó)機(jī)械工程學(xué)會(huì)組織了一次有代表性的廣泛調(diào)查,對(duì)1996~2006年美國(guó)分行業(yè)機(jī)械工程師就業(yè)情況作出了預(yù)測(cè),其主要結(jié)果是:

—1996~2006年美國(guó)機(jī)械工程師總體上將增加約3.5萬人;

—機(jī)械工程師將越來越多地就業(yè)于機(jī)械制造以外的行業(yè),其中最大部分是在服務(wù)行業(yè),首先增加于工程管理服務(wù)和專業(yè)性服務(wù);

—機(jī)械制造部門所占機(jī)械工程師的比例雖將下降,但仍是其最大部門(占53.7%)。

香港1993~1999年人力需求的變化情況是:

—制造業(yè)人數(shù)由868萬人下降到244萬人,特別是操作工減少,而技術(shù)及專業(yè)人員增加;

—就業(yè)職工大量轉(zhuǎn)向制造業(yè)中的電子工業(yè)、進(jìn)出口貿(mào)易、交通運(yùn)輸倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)、通訊服務(wù)業(yè)、金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)和公共服務(wù)業(yè)。

我國(guó)多數(shù)地區(qū)目前的情況,不同于發(fā)達(dá)國(guó)家,也不同于國(guó)際商業(yè)化都市。如上海市發(fā)布的2001年度人才開發(fā)緊缺專業(yè)目錄中,既有智能儀器儀表網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)控機(jī)床及機(jī)電一體化、微電子裝備,也有汽車制造、發(fā)電與輸變電設(shè)備、石化設(shè)備、冷凍空調(diào)設(shè)備、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備、城市軌道交通裝備、船舶與港口機(jī)械設(shè)備。相應(yīng)所需的專業(yè)則是機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化、材料成型及控制工程、工業(yè)設(shè)計(jì)、過程裝備與控制工程、測(cè)控技術(shù)與儀器、熱能與動(dòng)力工程、電氣工程及自動(dòng)化、生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程、安全工程等。上海電氣集團(tuán)已與中科院簽署科技合作協(xié)議,將微電子裝備技術(shù)、燃?xì)廨啓C(jī)技術(shù)、循環(huán)流化床發(fā)電鍋爐技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人應(yīng)用工程、機(jī)床主軸和交流伺服電機(jī)系統(tǒng)等列為首批合作項(xiàng)目。很明顯,在我國(guó)相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)期內(nèi),融入和結(jié)合了信息技術(shù)的制造專業(yè)仍然是很需要的專業(yè)。值得我們參考的是,今年臺(tái)灣省統(tǒng)計(jì),高考最熱門五大專業(yè)中,電機(jī)工程學(xué)列在法律、外文、醫(yī)學(xué)、資訊工程之前,位居第一。

二、機(jī)械工程師為實(shí)現(xiàn)價(jià)值而塑造自己。

根據(jù)新時(shí)期的新要求,必須擴(kuò)展思路來定位新時(shí)期的機(jī)械工程師。例如,已有不少原先的機(jī)械工程師在銀行系統(tǒng)里很好地發(fā)揮著作用;不少機(jī)械工程師從事經(jīng)濟(jì)工作研究,成為以切合生產(chǎn)實(shí)際為特長(zhǎng)的知名學(xué)者;制造業(yè)的工程師應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)比網(wǎng)絡(luò)專家尋找應(yīng)用實(shí)體顯得更有成效等。

參考美國(guó)所作的調(diào)查,年輕的機(jī)械工程師在未來十年中的期望,最普遍的兩項(xiàng)是繼續(xù)教育和職業(yè)引導(dǎo)(有經(jīng)驗(yàn)的忠告、咨詢、榜樣);在中年機(jī)械工程師中,未來十年的最大期望是繼續(xù)教育、職業(yè)策劃和能力更新;而對(duì)于有經(jīng)驗(yàn)的機(jī)械工程師,未來十年的主要期望是繼續(xù)教育、尋求新職、策劃前程。由此看出,在美國(guó),新經(jīng)濟(jì)的新要求反映到機(jī)械工程師對(duì)自己理想和前程的設(shè)計(jì),都是首先希望繼續(xù)教育和職業(yè)轉(zhuǎn)移,都是要求自己不斷適應(yīng)、不斷學(xué)習(xí)提高并尋求更合適的自我實(shí)現(xiàn)。這是大大不同于以往的就業(yè)觀念、奮斗目標(biāo)和擇業(yè)理念的。如果稍為仔細(xì)一點(diǎn)觀察我們的周圍,這樣的趨向也在悄悄向我們走來。

三、制造活動(dòng)的三軸理論。

要了解未來的機(jī)械工程師需要掌握什么,必須分析制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)涵。有一種關(guān)于制造活動(dòng)的三坐標(biāo)分析,對(duì)理解制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)具有參考意義。這種理論認(rèn)為:

x軸-轉(zhuǎn)變軸,對(duì)應(yīng)各種冷熱加工過程,體現(xiàn)實(shí)際生產(chǎn)加工;

y軸-移動(dòng)軸,對(duì)應(yīng)物料移動(dòng)、搬運(yùn)、裝配、倉(cāng)儲(chǔ),體現(xiàn)為物流;

z軸-信息軸或時(shí)間軸,對(duì)應(yīng)數(shù)據(jù)獲得、儲(chǔ)存、處理和分析、應(yīng)用,體現(xiàn)信息功能和自動(dòng)化。

按照這樣三個(gè)坐標(biāo)的分析,傳統(tǒng)的初級(jí)制造活動(dòng)大體上體現(xiàn)為x和y的組合,改進(jìn)物流和改進(jìn)加工技術(shù)同樣重要,即x、y方向都大,面積才能大,此時(shí)再加大z軸(如cnc、cad、capp、cam,機(jī)器人、自動(dòng)生產(chǎn)線、erp),會(huì)有最好的效果。

而如果x及y很小,只是一味在z軸方向加大,效果不可能好。也就是在加工過程和物流過程很不完善(工藝落后、管理混亂、物流不順)時(shí),單靠自動(dòng)化、靠信息要素難以發(fā)揮效果。

20世紀(jì)80年代日本在制造業(yè)上超過美國(guó),靠的是生產(chǎn)技術(shù)強(qiáng),加上完善的物流,而在自動(dòng)化方面投入并不很多,這中間jit起了主要的作用;后來美國(guó)回過頭來加強(qiáng)制造技術(shù)和質(zhì)量控制,使傳統(tǒng)制造業(yè)提高到先進(jìn)生產(chǎn)水平,加上美國(guó)原有的完善的物流系統(tǒng)和信息技術(shù)上無可置疑的優(yōu)勢(shì),以三個(gè)坐標(biāo)的共同增強(qiáng)構(gòu)成了當(dāng)今最強(qiáng)大的制造業(yè)。

發(fā)展中國(guó)家追趕發(fā)達(dá)國(guó)家不能盲目照搬,一味追求信息化手段最先進(jìn)、買自動(dòng)生產(chǎn)線、買全套erp系統(tǒng)管理軟件,想繞過扎扎實(shí)實(shí)地抓制造工藝和基礎(chǔ)管理,繞過改進(jìn)物流和提高生產(chǎn)和管理效率,必將不能獲得成功。

四、制造技術(shù)的五組分學(xué)說

同樣有參考價(jià)值的是關(guān)于制造技術(shù)五個(gè)組分的學(xué)說。這五個(gè)組分是:產(chǎn)品與過程設(shè)計(jì)技術(shù)、生產(chǎn)制造技術(shù)、信息溝通技術(shù)、組織管理技術(shù)和材料技術(shù)。

產(chǎn)品與過程設(shè)計(jì)技術(shù)、生產(chǎn)制造技術(shù)和材料技術(shù)是傳統(tǒng)制造技術(shù)的組成部分。與機(jī)械工程師打交道的材料迅速地從鋼鐵擴(kuò)展到輕金屬、非金屬、高分子材料、半導(dǎo)體材料、稀有材料以至納米材料,在分子層次創(chuàng)造新材料的方法將使同一零件內(nèi)材料組成可以不同,大大增加設(shè)計(jì)變化的空間。機(jī)械工程師當(dāng)然須要及時(shí)補(bǔ)充相關(guān)新知識(shí)。

信息技術(shù)在制造過程中起著越來越重要的作用。如機(jī)電一體化技術(shù)、微電子技術(shù)改造制造業(yè)、cad/cam技術(shù)、數(shù)控?cái)?shù)顯技術(shù)、智能制造、虛擬制造、電子商務(wù)等。新時(shí)期的制造業(yè)必然是信息化、數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化和集成化的制造業(yè)。運(yùn)用信息技術(shù)的能力是當(dāng)今機(jī)械工程師最須要加強(qiáng)的新能力。

管理技術(shù)在機(jī)械工程中的地位和作用變得越來越重要和舉足輕重。由于以往組織管理被排除在技術(shù)之外,長(zhǎng)期以來成為一般機(jī)械工程師的弱項(xiàng)。在技術(shù)不斷高速發(fā)展、而管理越來越跟不上的情況下,大量傳統(tǒng)制造企業(yè)中的問題更多地出現(xiàn)在管理上,形成所謂“三分技術(shù),七分管理”的局面。

把管理技術(shù)視為制造技術(shù)的當(dāng)然組成部分,是未來制造業(yè)順利發(fā)展的必要的理論基礎(chǔ)。對(duì)此,五組分學(xué)說中“orgaware”的提法是一個(gè)有用的工具。

這個(gè)orgawaretechnology,組織管理技術(shù),在制造過程中應(yīng)該包括所有為實(shí)現(xiàn)制造活動(dòng)所需的組織支撐系統(tǒng),如行政管理、通信交流、信息溝通、工作協(xié)調(diào)、組織結(jié)構(gòu)、規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等。而與組織管理技術(shù)密切相關(guān)的要素則是機(jī)制、體制和制度,管理體系,激勵(lì)制度,以及人際聯(lián)系、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、綜合能力、判斷能力、決策能力等。

支撐組織管理技術(shù)的學(xué)科知識(shí)是系統(tǒng)工程學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)籌學(xué)、組織學(xué)、行政學(xué)、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等。

五、新型制造業(yè)需要復(fù)合型人才

時(shí)代要求制造技術(shù)的疊加融合,21世紀(jì)的制造業(yè)是以系統(tǒng)集成和交叉融合為基本理念的新型制造業(yè)。

例如,機(jī)電一體化、數(shù)控機(jī)床、cad/cam、fms、數(shù)字化制造技術(shù)體現(xiàn)了機(jī)械技術(shù)和電子信息技術(shù)的復(fù)合;精益生產(chǎn)、準(zhǔn)時(shí)制生產(chǎn)、工業(yè)工程、質(zhì)量控制反映了機(jī)械技術(shù)和管理技術(shù)的結(jié)合;現(xiàn)代化的客戶管理系統(tǒng)、庫(kù)存管理、現(xiàn)代物流都要求管理技術(shù)和信息技術(shù)的集成。而一切amt、cims、erp、虛擬企業(yè)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟等現(xiàn)代制造理念和模式的實(shí)現(xiàn),必須是機(jī)械技術(shù)、管理技術(shù)和信息技術(shù)三者融合集成的結(jié)果。

在美國(guó)所作的調(diào)查研究中,機(jī)械工程師未來必須具備的重要能力中包括通訊能力、計(jì)算機(jī)編程能力、業(yè)務(wù)實(shí)踐、工程基礎(chǔ)、團(tuán)隊(duì)工作能力、跨專業(yè)理解能力、項(xiàng)目管理能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)造性、多語(yǔ)言能力等多種能力的綜合。

時(shí)代需求越來越向復(fù)合型人才傾斜,這是普遍的趨勢(shì)。

六、創(chuàng)新和學(xué)習(xí)——機(jī)械工程師的基本品質(zhì)

在所有未來機(jī)械工程師必須具備的能力中,結(jié)合我國(guó)機(jī)械工程師的實(shí)際情況,應(yīng)該特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新和學(xué)習(xí)能力是最重要的基本品質(zhì)。主席指出:“創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力”;科技部長(zhǎng)徐冠華不久前提到:“只有敢于打破常規(guī)、標(biāo)新立異,才能獲得不為旁人所知的真知灼見。因循守舊、墨守成規(guī)都與創(chuàng)新無緣。”我們應(yīng)該大力提倡國(guó)內(nèi)外有些創(chuàng)新型公司所遵循的理念,例如kodak公司倡導(dǎo)的“想象的第一規(guī)則是不存在規(guī)則”、“換一個(gè)角度來看世界”、“將你的思維翻個(gè)個(gè)兒”、“用孩子的眼光來看世界”等。

終身學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)是機(jī)械工程師的必備品質(zhì)。我們所處的新時(shí)期,最大的特征就是機(jī)遇和挑戰(zhàn)無限,學(xué)習(xí)永無止境。停止學(xué)習(xí),就是被淘汰的開始。已有的知識(shí)不更新將快速老化。

此外,對(duì)于工程師來說,在創(chuàng)新問題上排除純技術(shù)觀點(diǎn)十分重要。“最好的技術(shù)不一定能成功,市場(chǎng)最終還是要打敗技術(shù)”(錢伯斯)。而且,機(jī)械工程師不但要有內(nèi)容類知識(shí)(是什么、為什么)、方法類知識(shí)(怎么做、誰(shuí)來做),還要有規(guī)則類知識(shí)(約束著怎么做和誰(shuí)做、什么能做、什么不能做……)。哈佛商學(xué)院的傳統(tǒng)是重視得出結(jié)論的思考過程,而不是能否得出正確的答案。“會(huì)學(xué)”重于“學(xué)會(huì)”,方法比知識(shí)更有用。

機(jī)械工程師應(yīng)當(dāng)保持發(fā)揚(yáng)自己傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì):如認(rèn)真嚴(yán)密、邏輯性強(qiáng)、全面權(quán)衡、追求準(zhǔn)確性、系統(tǒng)性、結(jié)合實(shí)際、動(dòng)手能力強(qiáng)等,同時(shí)克服機(jī)械思維、容易見物不見人、技術(shù)至上忽視市場(chǎng)等弱點(diǎn),全面加強(qiáng)信息技術(shù)和管理技術(shù)的學(xué)習(xí)掌握,塑造成為新時(shí)期機(jī)械制造業(yè)和非機(jī)械產(chǎn)業(yè)都需要的復(fù)合型工程師,這也正是新形勢(shì)下我國(guó)機(jī)械工程師的新機(jī)遇。

看過“數(shù)控職業(yè)生涯規(guī)劃范文”

66240